2025农民工新劳动合同书

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍所在地：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招用乙方为劳动合同制员工，乙方愿意在甲方就业，现经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自年__月__日起至年__月__日止。1.2双方协商一致可以提前解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月。3.2乙方工资支付时间为每月__日之前。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方依法享受年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第七条劳动合同的解除和终止7.1在本劳动合同期限内，任何一方提前解除或终止本劳动合同，应提前__日通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除本劳动合同。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致本劳动合同无法履行，双方互不承担违约责任。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生信息不实导致的一切后果，由提供方承担。解决办法：合同中应明确声明乙方提供的个人信息必须真实有效，如有虚假，乙方需承担相应责任。2.甲方应及时足额支付乙方工资，如延迟支付或未支付，乙方有权要求甲方支付工资并可要求支付迟延支付工资的利息。解决办法：在合同中约定明确的工资支付时间和方式，并规定延迟支付或未支付工资的利息计算方式和责任。3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，如未缴纳或不足额缴纳，乙方有权要求甲方补缴并可要求支付滞纳金。解决办法：在合同中明确甲方承担的社会保险缴纳义务，并规定未缴纳或不足额缴纳的后果和解决方式。4.双方应遵守国家法律法规和合同约定，如一方违反法律规定或合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。解决办法：在合同中列出双方应遵守的法律和合同条款，并规定违约责任和解决方式。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位和劳动条件，支付工资和缴纳社会保险等。3.乙方：指劳动者，接受甲方的招用，在甲方就业并享有劳动权益。4.固定期限：指劳动合同双方预先确定的合同有效期限，届满后合同自动终止。5.法定节假日：指根据国家法律、法规规定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，通过立法强制实行的社会保障制度。7.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。8.违约责任：指合同一方或双方违反合同约定，造成对方损失时应承担的法律责任。9.利息：指因延迟支付或未支付货币资金而产生的资金成本。10.滞纳金：指因逾期未履行缴费义务而依法应当支付的违约金。应用场合：1.农民工与用人单位之间签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2.用于规范农民工在工作过程中的工资、工时、休假、社会保险等方面的权益。3.适用于各类建筑工地、制造业、服务业等用人单位与农民工之间建立劳动关系的情况。补充条款：1.疫情防控措施：双方应遵守国家和地方疫情防控政策，做好个人防护和健康监测。如因疫情防控需要导致的停工、工期调整等，双方应协商解决。2.安全生产：双方应遵守国家安全生产法律法规，确保劳动过程中的安全与健康。如发生安全事故，双方应按照法律法规和合同约定承担相应责任。3.培训与发展：甲方应提供必要的岗位培训，提升乙方的工作技能。乙方有权参加甲方组织的各类培训活动。4.保密条款：乙方同意保守甲方的商业秘密，如技术秘密、