2025年度残疾人托养服务及用工管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度残疾人托养服务及用工管理协议本合同目录一览1.总则1.1定义与解释1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同期限2.托养服务内容2.1服务项目2.2服务标准2.3服务时间2.4服务地点2.5服务人员3.用工管理3.1用工方式3.2用工人数3.3用工条件3.4用工待遇3.5用工合同4.服务费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用调整4.4费用结算5.付款时间及方式5.1付款时间5.2付款方式5.3付款凭证5.4逾期付款6.质量保证6.1质量标准6.2质量检查6.3质量改进6.4质量责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3保密期限7.4违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后果12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效范围13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容13.3附件效力14.其他约定14.1法律适用14.2合同变更14.3合同份数14.4合同签署第一部分：合同如下：1.总则1.1定义与解释1.1.1“残疾人”指根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，具有视力、听力、言语、肢体、智力或精神残疾，并符合残疾人评定标准的人员。1.1.2“托养服务”指为残疾人提供生活照料、康复训练、护理、心理咨询、文化娱乐等服务。1.1.3“用工管理”指对托养服务过程中所需用工人员进行招聘、培训、考核、薪酬管理等。1.1.4“服务方”指提供残疾人托养服务的机构或个人。1.1.5“用工方”指负责用工管理的机构或个人。1.2合同目的本合同旨在明确服务方与用工方在2025年度内就残疾人托养服务及用工管理事宜的权利、义务和责任，确保残疾人托养服务的质量与效率。1.3合同适用范围本合同适用于服务方与用工方在2025年度内进行的残疾人托养服务及用工管理活动。1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。2.托养服务内容2.1服务项目2.1.1生活照料：提供饮食、住宿、个人卫生、衣物洗涤等服务。2.1.2康复训练：根据残疾人身体状况提供针对性的康复训练。2.1.3护理：提供日常护理、紧急救助等服务。2.1.4心理咨询：提供心理健康咨询和疏导服务。2.1.5文化娱乐：组织残疾人参加文化、娱乐活动。2.2服务标准2.2.1服务方应确保托养服务的质量，达到国家相关标准。2.2.2服务方应定期对服务质量进行自查，发现问题及时整改。2.3服务时间2.3.1服务时间应满足残疾人需求，一般分为全天托养和日间托养两种形式。2.3.2全天托养服务时间为每日8:00至20:00。2.3.3日间托养服务时间为每日8:00至16:00。2.4服务地点服务地点为服务方指定的残疾人托养机构。2.5服务人员2.5.1服务方应配备具有相应资质的托养服务人员。2.5.2服务方应定期对服务人员进行培训，提高服务质量。3.用工管理3.1用工方式3.1.1用工方采用劳动合同制，与用工人员签订正式劳动合同。3.1.2用工方负责用工人员的招聘、培训、考核、薪酬管理等。3.2用工人数用工人数根据实际服务需求确定，具体人数由双方协商确定。3.3用工条件3.3.2用工人员应具备相应的专业技能和知识。3.4用工待遇3.4.1用工人员享有国家规定的工资、福利待遇。3.4.2用工方为用工人员提供必要的劳动保护措施。3.5用工合同3.5.1用工合同应明确用工人员的岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇等。3.5.2用工合同应遵守国家相关法律法规，保护双方合法权益。4.服务费用4.1费用构成4.1.1服务费用包括生活照料费、康复训练费、护理费、心理咨询费、文化娱乐费等。4.1.2服务费用根据残疾人身体状况和实际需求确定。4.2费用支付方式4.2.1服务费用采用预付费方式，每月支付。4.2.2用工方应在每月前10个工作日内将服务费用支付给服务方。4.3费用调整4.3.1服务费用根据国家政策、市场行情等因素进行调整。4.3.2调整后的费用应提前通知双方，经双方协商一致后执行。4.4费用结算4.4.1服务方每月向用工方提供详细的费用结算单。4.4.2用工方应在收到结算单后15个工作日内核对并支付费用。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等。8.1.2与本合同有关的所有信息，包括但不限于服务内容、收费标准、服务人员信息等。8.2保密义务8.2.1双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2双方应采取必要措施，防止保密内容的泄露、损坏或丢失。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。8.4违约责任8.4.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。8.4.2违约方还应承担因其违约行为给对方造成的名誉损失等非直接经济损失。9.违约责任9.1违约情形9.1.1服务方未按合同约定提供托养服务或服务质量不符合约定的。9.1.2用工方未按合同约定招聘、培训、考核用工人员的。9.1.3一方未按合同约定支付费用的。9.1.4一方违反合同约定的保密义务的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应立即采取补救措施，恢复合同履行状态。9.2.2违约方应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3.2诉讼费用由败诉方承担。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行诉讼。10.4争议解决费用10.4.1争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1合同一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施的。11.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的。11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。11.2.2因违约解除合同的，解除方应书面通知违约方。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余的服务事项和费用结算。11.3.2合同解除不影响双方因违约而产生的索赔权利。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期限届满，且双方无续约意愿的。12.1.2合同因解除而终止的。12.2合同终止程序12.2.1合同终止前，双方应完成剩余的服务事项和费用结算。12.2.2合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。12.3合同终止后果12.3.1合同终止后，双方的权利义务终止。12.3.2双方应按照国家相关法律法规处理合同终止后的后续事宜。13.合同生效13.1生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.2生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.3生效范围13.3.1本合同对双方具有法律约束力，适用于双方在2025年度内的残疾人托养服务及用工管理活动。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同变更14.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同签署14.4.1本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同之外，因合同履行需要，由甲乙双方共同邀请或选定的，提供专业服务、咨询、监督或其他辅助作用的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的15.2.1提高服务效率和质量。15.2.2客观监督合同履行情况。15.2.3为合同双方提供专业建议。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于：中介服务、咨询服务、监督服务、审计服务等。15.4第三方选定15.4.1第三方的选定由甲乙双方共同协商确定，并签订相应的合作协议。15.5第三方职责15.5.1第三方应按照合作协议的约定，履行相应的职责。15.5.2第三方应独立、客观、公正地开展工作，不得偏袒任何一方。16.第三方责任16.1责任范围16.1.1第三方的责任限于其在合作协议中约定的范围内。16.1.2第三方不承担因甲乙双方违约行为导致的任何损失。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。16.2.2超出责任限额的损失，由甲乙双方各自承担。17.第三方权利17.1权利范围17.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.1.2第三方有权对甲乙双方的履约情况进行检查和评估。17.2权利行使17.2.1第三方在行使权利时应遵守法律法规和合作协议的约定。17.2.2第三方在行使权利时，应充分保障甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系为合作协议关系，甲方应按照合作协议的约定向第三方支付服务费用。18.1.2第三方对甲方的服务不满意，可向甲方提出意见或建议。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系为合作协议关系，乙方应按照合作协议的约定向第三方支付服务费用。18.2.2第三方对乙方的服务不满意，可向乙方提出意见或建议。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，三方应相互尊重、相互配合，共同完成合同目标。19.第三方介入后的合同条款变更19.1合同条款变更19.1.1如因第三方介入导致合同条款需要变更的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更后的合同效力19.2.1变更后的合同条款具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第10条“争议解决”的相关规定执行。20.2争议解决机构20.2.1第三方介入后的争议解决机构，仍为合同签订地人民法院。20.3争议解决程序20.3.1第三方介入后的争议解决程序，仍按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度残疾人托养服务及用工管理协议》详细要求：协议应包含合同双方的基本信息、服务内容、费用明细、期限、违约责任等内容。说明：本协议为双方签署的正式合同文件。2.《服务方资质证明》详细要求：服务方提供相关资质证书、许可证等证明材料。说明：证明服务方具备提供残疾人托养服务的合法资质。3.《用工方资质证明》详细要求：用工方提供相关资质证书、许可证等证明材料。说明：证明用工方具备招聘、管理用工人员的合法资质。4.《服务人员名单及资质证明》详细要求：列明服务人员的姓名、岗位、资质证书等信息。说明：明确服务人员的基本情况，确保服务质量。5.《服务费用明细表》详细要求：列明各项服务费用的具体金额和计算方式。说明：方便双方核对费用，确保费用支付的透明度。6.《用工人员名单及劳动合同》详细要求：列明用工人员的姓名、岗位、劳动合同等。说明：明确用工人员的基本情况，确保用工合法合规。7.《服务质量评估报告》详细要求：由第三方对服务质量进行评估，并形成书面报告。说明：对服务质量进行监督和评估，确保服务质量达到约定标准。8.《争议解决记录》详细要求：记录双方在合同履行过程中发生的争议及解决情况。说明：为解决争议提供依据，促进双方友好协商。9.《合同解除协议》详细要求：双方在合同解除时签署的协议。说明：明确合同解除的条件、程序及后果。10.《其他相关文件》详细要求：与合同履行相关的其他文件。说明：根据实际情况，可能包括政府文件、协议、通知等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务方未按合同约定提供托养服务。责任认定标准：根据未提供服务的具体内容和数量，计算损失赔偿金额。示例：服务方未提供约定时间的康复训练，导致残疾人康复效果不佳，乙方有权要求服务方赔偿因康复效果不佳而产生的经济损失。2.违约行为：用工方未按合同约定招聘、培训、考核用工人员。责任认定标准：根据未招聘、培训、考核的用工人员数量，计算损失赔偿金额。示例：用工方未按约定时间招聘到位足够的用工人员，导致托养服务无法正常开展，甲方有权要求用工方赔偿因服务中断而产生的经济损失。3.违约行为：一方未按合同约定支付费用。责任认定标准：根据逾期支付的费用金额，计算违约金。示例：乙方未按约定时间支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担逾期支付的利息。4.违约行为：一方违反保密义务。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，计算损失赔偿金额。示例：服务方泄露残疾人隐私信息，造成残疾人名誉损失，甲方有权要求服务方赔偿损失。5.违约行为：合同解除后的违约行为。责任认定标准：根据违约行为的具体情况，计算损失赔偿金额。示例：合同解除后，一方未按照约定处理剩余的服务事项，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度残疾人托养服务及用工管理协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议双方4.协议目的5.协议期限6.协议范围二、残疾人托养服务内容1.服务对象2.服务项目3.服务标准4.服务时间5.服务地点6.服务方式7.服务费用三、用工管理1.用工人数2.用工人员条件3.用工人员职责4.用工人员培训5.用工人员考核6.用工人员待遇7.用工人员福利四、服务质量管理1.服务质量标准2.服务质量监督3.服务质量考核4.服务质量改进5.服务质量投诉处理五、财务及结算1.费用结算方式2.费用结算时间3.费用支付方式4.费用支付期限5.费用调整6.费用结算争议处理六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任七、违约责任1.协议一方违约责任2.协议双方违约责任3.违约责任追究4.违约责任赔偿八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决期限九、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.协议解除通知4.协议解除后的处理十、协议生效1.协议生效条件2.协议生效日期3.协议生效范围十一、其他约定1.不可抗力2.法律变更3.协议附件4.协议解释5.协议附件十二、协议附件1.服务内容明细表2.用工人员名单3.费用结算明细表4.保密协议5.争议解决规则十三、协议变更1.变更条件2.变更程序3.变更通知4.变更生效十四、协议终止1.终止条件2.终止程序3.终止通知4.终止后的处理合同编号2025年度残疾人托养服务及用工管理协议一、协议概述1.协议名称：2025年度残疾人托养服务及用工管理协议2.协议签订日期：2025年1月1日3.协议双方：甲方：残疾人托养服务机构乙方：用人单位4.协议目的：明确甲乙双方在2025年度内残疾人托养服务及用工管理的权利、义务和责任，确保残疾人托养服务的质量和效率。5.协议期限：自2025年1月1日至2025年12月31日6.协议范围：涵盖甲方提供的残疾人托养服务及乙方提供的用工服务。二、残疾人托养服务内容1.服务对象：符合国家残疾人托养政策规定的残疾人。2.服务项目：生活照料康复训练医疗保健心理辅导社会活动3.服务标准：生活照料：提供安全、舒适的生活环境，确保残疾人基本生活需求得到满足。康复训练：根据残疾人个体情况制定康复训练计划，提高生活自理能力。医疗保健：定期进行健康检查，确保残疾人身体健康。心理辅导：提供心理支持，帮助残疾人建立积极的生活态度。社会活动：组织残疾人参与社会活动，增强其社会融入感。4.服务时间：每日8小时，每周40小时，节假日及特殊情况除外。5.服务地点：甲方指定的残疾人托养服务机构内。6.服务方式：个性化服务：根据残疾人个体需求提供定制化服务。团体活动：组织残疾人参与集体活动，促进交流与合作。三、用工管理1.用工人数：根据服务需求确定，甲方负责招聘和管理。2.用工人员条件：具有相关工作经验或专业资质。通过甲方组织的岗前培训。3.用工人员职责：负责残疾人日常照料和康复训练。跟进残疾人健康状况，及时报告异常情况。参与制定和执行康复训练计划。参与组织社会活动。4.用工人员培训：甲方定期组织专业培训，提高用工人员服务技能。用工人员需参加甲方组织的年度考核。5.用工人员考核：考核内容包括服务态度、专业技能、服务质量等。考核结果作为用工人员晋升和奖惩的依据。6.用工人员待遇：依法签订劳动合同，享受国家规定的各项社会保险和福利。根据工作表现和考核结果，给予相应的工资待遇和奖金。四、服务质量管理1.服务质量标准：按照国家相关法律法规和行业标准执行。确保服务质量符合残疾人托养服务要求。2.服务质量监督：甲方设立服务质量监督小组，负责日常监督工作。定期开展服务质量检查，及时发现问题并整改。3.服务质量考核：对服务质量进行定期考核，考核结果作为服务质量改进的依据。4.服务质量改进：根据考核结果，制定服务质量改进措施。定期评估改进措施的效果。5.服务质量投诉处理：建立服务质量投诉处理机制，及时处理投诉事项。对投诉处理结果进行跟踪和反馈。五、财务及结算1.费用结算方式：按月结算，乙方在每月5日前向甲方提交结算申请。2.费用结算时间：每月5日10日。3.费用支付方式：银行转账。4.费用支付期限：结算申请提交后5个工作日内支付。5.费用调整：如遇国家政策调整或服务成本变化，经双方协商一致后调整费用。6.费用结算争议处理：如出现费用结算争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交相关仲裁机构仲裁。六、保密条款1.保密内容：涉及残疾人个人隐私、服务内容、财务信息等。2.保密期限：协议终止后仍需保密。3.保密责任：双方应采取必要措施保护保密信息。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。4.违约责任：如一方泄露保密信息，应承担相应的赔偿责任。七、违约责任1.协议一方违约责任：未按时提供托养服务的，应向对方支付违约金。未按时支付费用的，应向对方支付滞纳金。2.协议双方违约责任：协议内容变更未经对方同意的，视为违约。协议终止后，未按照协议约定处理相关事宜的，视为违约。3.违约责任追究：违约方应承担相应的法律责任。4.违约责任赔偿：赔偿金额根据违约情况由双方协商确定。八、争议解决1.争议解决方式：协议双方应友好协商解决争议。协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。2.争议解决程序：双方应在争议发生后30日内协商解决。协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。3.争议解决机构：争议解决机构为所在地人民法院。4.争议解决期限：争议解决期限为自争议发生之日起6个月。九、协议解除1.协议解除条件：协议一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未予纠正的。因不可抗力导致协议无法继续履行。双方协商一致解除协议。2.协议解除程序：协议一方提出解除协议的，应提前30日书面通知对方。双方应就解除协议后的事宜进行协商，包括但不限于费用结算、人员安置等。3.协议解除通知：解除协议的通知应以书面形式发送，并保留发送凭证。4.协议解除后的处理：双方应按照国家法律法规和相关规定处理相关事宜。十、协议生效1.协议生效条件：协议双方签字盖章后生效。协议经双方法定代表人或授权代表签字盖章。2.协议生效日期：协议生效日期为协议签订日期。3.协议生效范围：协议对双方具有法律约束力，适用于协议约定的所有事项。十一、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并协商解决。2.法律变更：如国家法律法规发生变更，影响协议履行的，双方应协商一致变更协议内容。3.协议附件：本协议附件作为协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。4.协议解释：本协议的未尽事宜，由双方协商解决。5.协议附件：十二、协议附件1.服务内容明细表2.用工人员名单3.费用结算明细表4.保密协议5.争议解决规则十三、协议变更1.变更条件：协议双方认为有必要变更协议内容的，可以协商一致进行变更。2.变更程序：协议变更应采取书面形式，并由双方签字盖章。3.变更通知：协议变更后，双方应各自保存一份变更后的协议文本。4.变更生效：协议变更自双方签字盖章之日起生效。十四、协议终止1.终止条件：协议期限届满。双方协商一致解除协议。协议因违约而终止。2.终止程序：协议终止应采取书面形式，并由双方签字盖章。3.终止通知：协议终止的通知应以书面形式发送，并保留发送凭证。4.终止后的处理：甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：授权代表（签字）：授权代表（签字）：日期：年月日日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款：甲方负责制定和实施残疾人托养服务及用工管理的整体方案。甲方负责监督乙方执行协议内容，确保服务质量。2.说明：本条款旨在明确甲方在协议中的主导地位，甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，以确保残疾人托养服务的质量和效果。3.甲方培训责任：甲方负责对乙方用工人员进行专业培训，包括但不限于服务技能、康复知识、心理健康等。甲方应确保培训内容符合国家相关标准和规范。4.说明：本条款要求甲方承担起对乙方用工人员的培训责任，提高其专业水平，从而提升服务质量。5.甲方服务质量监督责任：甲方应设立专门的质量监督部门，负责对乙方提供的服务进行全面监督。质量监督部门应定期向甲方汇报监督情况，并提出改进建议。6.说明：本条款强调甲方在服务质量监督方面的责任，确保残疾人托养服务达到预期目标。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款：乙方负责根据甲方的要求，招聘、培训和管理用工人员。乙方负责提供必要的工作条件，确保用工人员的工作环境和待遇。2.说明：本条款明确乙方在用工管理方面的主导地位，乙方有权自主决定用工人员的相关事宜。3.乙方服务质量承诺：乙方承诺提供的服务质量达到国家相关标准和甲方要求。乙方应定期对服务质量进行自查，并及时向甲方汇报。4.说明：本条款要求乙方对服务质量进行承诺，并承担相应的责任。5.乙方人员调整权：乙方有权根据工作需要调整用工人员，但需提前向甲方报告并征得同意。乙方应确保调整后的用工人员符合协议要求。6.说明：本条款赋予乙方在人员调整方面的自主权，同时要求乙方在调整前与甲方沟通，确保服务质量不受影响。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款：本协议涉及第三方中介机构的，应明确中介机构的职责和权利。双方应与第三方中介机构签订书面协议，明确中介费用的支付方式和时间。2.说明：本条款要求在涉及第三方中介机构的情况下，明确中介机构的角色和责任，确保中介服务的顺利进行。3.中介费用承担：中介费用由协议双方根据实际情况协商分担。中介费用应包含在协议约定的服务费用中。4.说明：本条款要求明确中介费用的承担方式，确保中介服务的合理性和透明度。5.中介服务质量监督：双方应共同监督第三方中介机构的服务质量。如中介机构存在违约行为，双方有权要求其承担相应的法律责任。6.说明：本条款要求双方共同监督中介机构的服务质量，保障协议双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务内容明细表2.用工人员名单3.费用结算明细表4.保密协议5.争议解决规则6.第三方中介服务协议（如有）7.甲方培训计划8.乙方人员培训记录9.质量监督报告10.中介费用结算单据二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供或提供不合格的托养服务。乙方未按时支付费用或提供不合格的用工服务。任何一方未履行保密义务，泄露协议内容或相关信息。任何一方未按约定履行协议解除程序。2.违约行为的认定：由协议双方共同认定或由第三方机构进行认定。违约行为的认定应基于事实和协议条款。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.职业道德：指从事特定职业的人员应遵循的道德规范和职业行为准则。3.社会保险：指国家通过法律规定的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.福利：指用人单位为员工提供的除工资、社会保险以外的各种待遇和补贴。5.争议解决：指在合同履行过程中，因合同条款解释或履行问题而产生的纠纷解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务质量不达标。解决办法：加强甲方对乙方服务的监督，定期进行服务质量考核，对不合格的服务提出整改要求。2.问题：费用结算不及时。解决办法：明确费用结算时间和支付方式，建立费用结算跟踪机制，及时解决结算问题。3.问题：用工人员素质不满足要求。解决办法：加强乙方用工人员的培训和管理，确保其符合协议要求。4.问题：第三方中介服务不达标。解决办法：与第三方中介机构签订详细的服务协议，明确服务质量标准，定期评估中介服务质量。五、所有应用场景：1.残疾人托养服务机构与用人单位合作提供托养服务。2.残疾人托养服务机构与第三方中介机构合作提供服务。3.用人单位直接为残疾人提供托养服务。4.残疾人托养服务机构与残疾人或其监护人签订服务协议。全文完。2025年度残疾人托养服务及用工管理协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲乙双方在残疾人托养服务及用工管理方面的权利义务，保障残疾人合法权益，提高残疾人生活质量，促进社会和谐稳定。2.2合同依据本协议的签订依据如下：（1）中华人民共和国残疾人保障法；（2）中华人民共和国劳动合同法；（3）国家及地方有关残疾人托养服务的政策法规；（4）甲乙双方协商一致的原则。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（1）残疾人：指因残疾而影响正常生活、工作和社会活动能力的人；（2）托养服务：指为残疾人提供生活照料、康复训练、就业指导、心理咨询等服务的活动；（3）用工管理：指对残疾人用工过程中的招聘、培训、考核、薪酬管理等活动的管理。3.2关键词解释本协议中涉及的关键词解释如下：（1）合同期限：指甲乙双方在本协议中约定的履行合同的时间范围；（2）服务质量：指残疾人托养服务及用工管理过程中，甲方提供的服务是否符合国家及地方有关政策法规的要求；（3）违约责任：指甲乙双方在履行合同过程中，因违反本协议约定而产生的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供符合国家及地方有关政策法规要求的残疾人托养服务及用工管理；（2）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查；（3）甲方有权要求乙方按照约定支付相关费用；（4）甲方应按照国家及地方有关政策法规，为残疾人提供必要的生活照料、康复训练、就业指导、心理咨询等服务；（5）甲方应保障残疾人合法权益，维护残疾人尊严。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供残疾人托养服务及用工管理所需的场地、设施等条件；（2）乙方有权对甲方提供的服务质量进行监督和检查；（3）乙方有权要求甲方按照约定支付相关费用；（4）乙方应按照国家及地方有关政策法规，为残疾人提供必要的生活照料、康复训练、就业指导、心理咨询等服务；（5）乙方应保障残疾人合法权益，维护残疾人尊严。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点残疾人托养服务及用工管理活动应在甲方指定的地点进行。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本协议约定，共同履行各自的权利和义务，确保残疾人托养服务及用工管理工作的顺利开展。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方应按照本协议约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定支付剩余费用；（2）双方应按照约定，妥善处理残疾人托养服务及用工管理过程中产生的债权债务；（3）本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成本协议项下费用构成如下：（1）残疾人托养服务费：包括但不限于生活照料、康复训练、就业指导、心理咨询等服务的费用；（2）用工管理费：包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等活动的费用；（3）其他相关费用：包括但不限于场地租赁费、设施设备购置费、维护费等。7.2支付方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）双方约定的其他支付方式。7.3支付时间（1）残疾人托养服务费：甲方应在每个季度结束后十日内支付当季费用；（2）用工管理费：甲方应在每个季度结束后十日内支付当季费用；（3）其他相关费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应出具正式的支付凭证；（2）乙方应在收到甲方支付凭证后，确认费用已收到，并出具收据；（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金；（2）如甲方提供的服务不符合国家及地方有关政策法规的要求，乙方有权要求甲方进行整改，并承担由此产生的全部费用；（3）如甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按时提供符合要求的服务，应向甲方支付违约金，违约金按每日千分之五计算；（2）如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际损失计算；（2）赔偿方式：甲方可以选择要求乙方支付现金赔偿或以其他方式赔偿。九、保密条款9.1保密内容本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）员工离职后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件发生期间，双方应尽力减少损失；（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事冲突等；（3）政府政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）本协议约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议内容的最终解释权，并对残疾人托养服务及用工管理过程中的重大事项具有决定权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对残疾人托养服务及用工管理过程中涉及到的知识产权的拥有权；（2）甲方保留对残疾人托养服务及用工管理过程中涉及到的商业秘密的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改和补充，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力，自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成残疾人托养服务及用工管理任务。15.2协作与配合方式（1）定期召开协调会议，交流工作情况；（2）及时沟通，解决问题；（3）共同制定改进措施，提高服务质量。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方就残疾人托养服务及用工管理事项的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头协议或单独的协议文件均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得对本协议的条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：签字：____________________日期：____________________其他相关方（盖章）：签字：____________________日期：____________________附件：1.残疾人托养服务及用工管理方案2.其他与本协议相关的文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.残疾人托养服务及用工管理方案2.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付费用：认定标准为甲方未在约定支付时间内支付费用，应向乙方支付滞纳金。提供的服务不符合要求：认定