2025年度医院感染控制科专业人员劳务派遣协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度医院感染控制科专业人员劳务派遣协议甲方（劳务派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受派遣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人员派遣描述1.人员派遣岗位及要求具有医学相关专业学历；持有相应的执业资格证书；能够胜任医院感染控制工作。2.人员派遣数量及资格乙方应派遣______名专业人员至甲方医院感染控制科工作。乙方保证派遣人员均符合上述岗位要求和相关资格条件。二、人员派遣数量与薪酬1.人员派遣数量甲方实际接收的派遣人员数量以乙方最终派遣人员名单为准。甲方有权根据实际工作需要调整派遣人员数量，调整应在______日前通知乙方。2.人员薪酬乙方派遣人员的薪酬标准如下：基本工资：______元/月；绩效奖金：根据医院相关规定；社会保险及公积金：按国家规定缴纳。三、派遣人员工作安排与工作时间1.工作安排乙方派遣人员应按照甲方医院感染控制科的工作安排执行工作任务。甲方有权对派遣人员的工作进行调整，乙方应予以配合。2.工作时间乙方派遣人员的工作时间为______小时/天，具体工作时间由甲方医院感染控制科安排。四、协议期限与解除1.协议期限本协议有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签______年。2.协议解除双方协商一致，可解除本协议。乙方派遣人员严重违反医院规章制度；乙方派遣人员出现重大医疗事故；甲方因不可抗力原因需解除协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的专业人员进行考核和评估，如发现人员不符合要求，有权提出更换要求。有权根据医院感染控制科的工作需要调整派遣人员的岗位和工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方派遣的人员提供必要的工作条件和工作环境，保障其合法权益。按照合同约定支付派遣人员的薪酬和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：在派遣人员完成工作后，有权要求甲方按照约定支付派遣人员的薪酬和福利。如因甲方原因导致派遣人员的工作时间或内容发生变化，有权要求甲方承担相应的责任。义务：按照甲方要求派遣符合条件的专业人员至医院感染控制科工作。确保派遣人员遵守医院的相关规章制度，并及时反馈派遣人员的表现和问题。六、人员的考核与评估1.考核方式乙方应对派遣人员的工作表现进行定期考核，考核结果作为支付薪酬和调整派遣人员的基础。甲方有权参与考核过程，并提出意见和建议。2.评估标准评估标准以派遣人员的专业技能、工作态度、工作业绩等综合指标为准。七、薪酬支付与福利待遇1.薪酬支付乙方应按照合同约定的时间向派遣人员支付薪酬，不得拖欠或克扣。甲方应监督乙方履行薪酬支付义务。2.福利待遇派遣人员应享有与医院正式员工同等的社会保险、公积金和法定福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除派遣协议，应按照合同总价的______%向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定派遣符合条件的人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的人员出现严重违反医院规章制度的行为，乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失和承担违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于派遣人员信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）