2025年度标准工伤赔偿协议书（教育行业人性化版）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同履行原则1.4合同生效条件第二章定义与解释2.1术语定义2.2合同专用名词解释第三章工伤认定3.1工伤认定程序3.2工伤认定标准3.3工伤认定争议处理第四章赔偿标准4.1赔偿范围4.2赔偿标准4.3赔偿计算方法第五章赔偿程序5.1赔偿申请5.2赔偿审核5.3赔偿支付第六章争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决机构第七章违约责任7.1违约行为认定7.2违约责任承担7.3违约责任免除第八章保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理第十章合同生效、变更与终止10.1合同生效10.2合同变更10.3合同终止第十一章附则11.1合同份数11.2合同效力11.3合同附件11.4争议解决法律适用第十二章争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构第十三章通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达方式第十四章其他14.1其他约定14.2合同解释14.3合同附件合同编号_________第一章总则1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于教育行业所有工伤事故的赔偿。1.3合同履行原则本合同履行应遵循公平、公正、合理、及时的原则。1.4合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章定义与解释2.1术语定义工伤：指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者患职业病。2.2合同专用名词解释赔偿：指因工伤事故导致的医疗费用、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等费用的支付。第三章工伤认定3.1工伤认定程序工伤认定程序应按照国家有关工伤认定的规定进行。3.2工伤认定标准工伤认定标准应依据国家规定的工伤认定标准执行。3.3工伤认定争议处理对于工伤认定争议，应通过劳动能力鉴定委员会鉴定或依法申请仲裁或提起诉讼解决。第四章赔偿标准4.1赔偿范围赔偿范围包括医疗费用、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。4.2赔偿标准赔偿标准应按照国家规定的工伤赔偿标准执行。4.3赔偿计算方法赔偿计算方法应按照国家规定的工伤赔偿计算方法执行。第五章赔偿程序5.1赔偿申请赔偿申请人应在发生工伤事故之日起30日内向单位提出赔偿申请。5.2赔偿审核单位应在收到赔偿申请之日起15日内完成审核，并将审核结果通知申请人。5.3赔偿支付单位应在审核通过后10日内支付赔偿款项。第六章争议解决6.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。6.2争议解决程序争议解决程序应按照国家有关争议解决的规定执行。6.3争议解决机构争议解决机构包括劳动争议仲裁委员会和人民法院。第七章违约责任7.1违约行为认定违约行为包括但不限于未按时支付赔偿款项、未按约定履行合同义务等。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约责任免除因不可抗力等原因导致违约的，违约方可以免除部分或全部违约责任。第八章保密条款8.1保密内容本合同内容、双方信息、赔偿细节等均为保密内容。8.2保密义务双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任违反保密义务的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第九章合同解除9.1合同解除条件合同目的无法实现；一方严重违约；因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。9.3合同解除后的处理合同解除后，双方应立即停止合同约定的权利义务，并按照法律规定处理相关事宜。第十章合同生效、变更与终止10.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.3合同终止合同终止后，双方的权利义务自行终止。第十一章附则11.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。11.2合同效力本合同具有法律效力，双方应严格遵守。11.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.4争议解决法律适用本合同的争议解决适用中华人民共和国法律。第十二章争议解决12.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。12.2争议解决程序争议解决程序应按照国家有关争议解决的规定执行。12.3争议解决机构争议解决机构包括劳动争议仲裁委员会和人民法院。第十三章通知与送达13.1通知方式通知应以书面形式进行，可以通过挂号信、快递、电子邮件等方式送达。13.2送达地址送达地址为双方在合同中约定的地址。13.3送达方式送达方式应按照双方约定的方式进行。第十四章其他14.1其他约定双方对本合同未尽事宜，可另行协商补充。14.2合同解释本合同的解释以双方协商一致为准。甲方（单位）：________________________乙方（个人）：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任条款说明：甲方作为单位，对工伤事故负有主要责任，应确保工作环境安全，提供必要的安全培训，并定期检查工作场所的安全状况。1.2工作安排与调整条款说明：甲方应根据乙方的工作能力和健康状况，合理安排工作，如需调整工作内容或岗位，应提前与乙方沟通，并确保调整后的工作不会对乙方造成新的伤害。1.3工伤预防措施条款说明：甲方应采取有效措施预防工伤事故发生，包括但不限于安全设备的维护、安全操作规程的制定和执行。1.4工伤事故报告与处理条款说明：一旦发生工伤事故，甲方应在第一时间报告，并按照规定程序进行事故调查和处理，确保乙方得到及时救治。1.5赔偿金调整条款说明：由于物价上涨等原因，甲方应定期对赔偿金进行合理调整，确保乙方获得的赔偿金能够维持基本生活水平。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方权利条款说明：乙方在发生工伤事故后，有权要求甲方提供必要的医疗救治，并按照合同规定获得相应的赔偿。2.2乙方知情权条款说明：乙方有权了解工伤事故的调查结果、赔偿金的计算依据和支付方式等信息。2.3乙方申诉权条款说明：乙方对赔偿金的计算或支付有异议时，有权向甲方提出申诉，甲方应在规定时间内给予答复。2.4乙方隐私保护条款说明：甲方应保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。2.5乙方离职后权益条款说明：乙方在合同期满或离职后，仍享有合同规定的工伤赔偿权利，甲方应继续履行赔偿义务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构选定条款说明：双方在合同中应明确中介机构的选定方式，包括中介机构的资质、服务范围和收费标准等。3.2中介机构职责条款说明：中介机构应负责协调双方关系，监督合同履行情况，并在必要时提供专业意见。3.3中介机构费用条款说明：中介机构的费用应在合同中明确约定，包括服务费用、咨询费用等，并确保费用合理。3.4中介机构保密条款说明：中介机构应遵守保密义务，不得泄露双方任何商业秘密或个人隐私。3.5中介机构责任条款说明：中介机构在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。3.6中介机构终止条款说明：双方或中介机构可因特定原因终止中介服务，终止后应妥善处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工伤认定书2.医疗诊断证明3.费用清单4.赔偿金支付凭证5.事故调查报告6.中介机构资质证明7.双方签字的合同补充协议8.通知与送达证明9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付赔偿金。认定：甲方在合同规定的时间内未支付赔偿金，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按照合同规定提供相关证明材料。认定：乙方在规定时间内未提供工伤认定所需的相关证明材料。3.违约行为：中介机构泄露双方商业秘密或个人隐私。认定：中介机构在履行职责过程中，未经授权泄露双方任何商业秘密或个人隐私。三、法律名词及解释：1.工伤：指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者患职业病。2.赔偿金：指因工伤事故导致的医疗费用、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等费用的支付。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方无法提供完整的工伤认定所需材料。解决办法：甲方应协助乙方收集相关材料，或提供必要的证明。2.问题：甲方未按时支付赔偿金。解决办法：乙方应及时催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可申请仲裁或诉讼。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：双方可终止中介服务，并寻求其他中介机构或直接协商解决。五、所有应用场景：1.教育行业内部员工发生工伤事故，适用本合同。2.教育行业与外部合作方发生工伤事故，适用本合同。3.教育行业内部员工因工作原因患职业病，适用本合同。4.教育行业内部员工因工作原因受伤，但不符合工伤认定条件，适用本合同。全文完。合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本协议书旨在明确2025年度教育行业标准工伤赔偿事宜，保障甲方、乙方及其他相关方的合法权益，维护教育行业的和谐稳定。2.2合同依据本协议书依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议书中涉及的专业属于教育行业工伤赔偿范畴。3.2关键词解释1.工伤：指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。2.赔偿：指因工伤事故导致的损失，由甲方按照法定标准给予乙方及家属的经济补偿。3.医疗期：指工伤职工因工伤事故受伤后，在治疗期间依法享有的休息时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有义务按照国家有关法律法规，为乙方提供安全的工作环境。2.甲方有义务对乙方因工伤事故造成的损失，按照法定标准进行赔偿。3.甲方有义务配合乙方及家属，办理工伤认定、伤残鉴定等相关手续。4.2乙方的权利和义务1.乙方有义务遵守国家有关法律法规，履行工作职责。2.乙方有义务在发生工伤事故后，及时向甲方报告。3.乙方有义务配合甲方办理工伤认定、伤残鉴定等相关手续。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照法定标准，对乙方因工伤事故造成的损失进行赔偿。2.乙方在发生工伤事故后，及时向甲方报告，并配合办理相关手续。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后，自生效之日起具有法律效力。6.2终止条件1.本协议有效期届满；2.协议双方协商一致，决定终止本协议；3.发生不可抗力因素，致使本协议无法履行。6.3终止程序1.协议终止前，双方应协商一致，签订终止协议。2.协议终止后，双方应按照国家有关法律法规，办理相关手续。6.4终止后果1.协议终止后，双方应按照协议约定，履行各自的权利和义务。2.协议终止后，双方应相互尊重，维护各自合法权益。七、费用与支付7.1费用构成1.医疗费：包括但不限于住院费、手术费、治疗费、药品费等。2.误工费：根据乙方受伤程度和恢复情况，按照国家规定计算。3.护理费：根据乙方实际需要，按照国家规定计算。4.交通费：因工伤事故发生的合理交通费用。5.伤残补助金：根据乙方伤残等级，按照国家规定计算。6.其他因工伤事故产生的合理费用。7.2支付方式1.甲方应按照国家有关法律法规和本协议的约定，及时支付乙方工伤赔偿费用。2.支付方式为银行转账，乙方提供银行账户信息，甲方将赔偿费用直接转入乙方账户。7.3支付时间1.医疗费用应在乙方出院后30日内支付。2.误工费、护理费、交通费等其他费用，应在乙方提交相关证明材料后30日内支付。3.伤残补助金应在伤残等级确定后30日内支付。7.4支付条款1.甲方支付赔偿费用时，应确保资金来源合法、合规。2.乙方在收到赔偿费用后，应妥善保管，不得挪用或侵占。3.甲方支付赔偿费用后，乙方应提供相应的收据或银行到账证明。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按照本协议约定支付赔偿费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付赔偿费用的千分之五计算。2.甲方未按照本协议约定提供安全工作环境的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方故意隐瞒或伪造工伤事故，导致甲方承担不必要赔偿责任的，乙方应承担相应责任。2.乙方未按照本协议约定配合办理相关手续的，应承担相应责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的支付方式与赔偿费用相同。2.因违约行为造成的损失，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的工伤赔偿信息、乙方个人信息、赔偿金额等均为保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起至协议终止之日止。9.3保密履行方式1.双方应严格遵守保密义务，不得泄露保密内容。2.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。2.不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例本协议中不可抗力事件的具体实例包括但不限于地震、洪水等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，可向双方所在地的人民法院提起诉讼或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议。12.2不得转让的情形1.涉及国家安全、社会公共利益的事项；2.涉及他人合法权益的事项；3.法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议的签订、履行、变更和终止，不影响甲方和乙方各自的权利。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2特殊权力保留1.甲方保留对本协议内容的解释权。2.乙方保留对本协议执行情况的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，应经双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.经双方签订的补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.补充协议的签订，不影响本协议其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成工伤赔偿事宜。2.双方应积极协助对方办理相关手续。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面形式进行沟通和协作。2.双方应按照国家有关法律法规和本协议的约定，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整内容，具有独立性。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工伤认定书2.乙方医疗诊断证明书3.乙方伤残等级鉴定书4.乙方误工证明5.乙方护理证明6.乙方交通费用凭证7.双方签订的补充协议8.保密协议9.争议解决的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付赔偿费用，认定甲方违约。未提供安全的工作环境，认定甲方违约。2.乙方违约：故意隐瞒或伪造工伤事故，认定乙方违约。未按时提交相关证明材料，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.工伤：指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。2.赔偿：指因工伤事故导致的损失，由甲方按照法定标准给予乙方及家属的经济补偿。3.误工费：因工伤事故导致无法工作而应得的工资补偿。4.护理费：因工伤事故需要他人护理而产生的费用。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在提交相关证明材料时存在延误。解决办法：甲方应及时提醒乙方，并在乙方提交材料后尽快审核，确保按时支付赔偿费用。2.问题：甲方在支付赔偿费用时出现资金问题。解决办法：甲方应提前做好财务规划，确保有足够的资金支付赔偿费用。3.问题：双方在争议解决过程中沟通不畅。4.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应加强保密意识，严格执行保密协议，定期检查保密措施的落实情况。5.问题：合同内容不明确或存在争议。解决办法：双方应积极协商，必要时可寻求法律专业人士的帮助，以明确合同内容。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方作为工伤事故的鉴定机构，应对其鉴定结论负责。第三方应保证鉴定过程的公正、公平、公开。2.第三方权利第三方有权要求乙方提供必要的资料和信息。第三方有权根据国家相关法律法规和行业标准进行鉴定。3.第三方义务第三方应在规定的时间内完成鉴定工作。第三方应保守鉴定过程中的秘密，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方按照协议约定及时支付赔偿费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作保护和安全保障。乙方有权要求第三方提供公正、准确的鉴定结论。2.乙方利益条款甲方应保障乙方的合法权益，不得因赔偿问题影响乙方的正常工作。乙方在治疗期间，甲方应提供必要的医疗支持和帮助。3.甲方的违约及限制条款甲方未按时支付赔偿费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付赔偿费用的千分之五计算。甲方未提供安全工作环境的，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可要求乙方在发生工伤事故后及时报告。甲方可要求乙方配合完成工伤认定、伤残鉴定等相关手续。2.甲方的利益条款甲方有权要求乙方按照协议约定履行其义务。甲方有权要求乙方在治疗期间提供必要的医疗资料。3.乙方的违约及限制条款乙方故意隐瞒或伪造工伤事故，导致甲方承担不必要赔偿责任的，乙方应承担相应责任。乙方未按时提交相关证明材料，导致甲方无法及时支付赔偿费用的，乙方应承担相应责任。全文完。本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订背景及目的3.工伤事故发生时间、地点及原因4.受害人基本信息4.1受害人姓名、性别、年龄、身份证号码4.2受害人工作单位及职务5.工伤事故认定及鉴定结论5.1工伤事故认定部门5.2工伤事故鉴定结论6.工伤赔偿范围及标准6.1赔偿项目6.2赔偿标准6.3赔偿金额计算方法7.一次性赔偿金支付方式及时间7.1支付方式7.2支付时间8.治疗及康复费用承担8.1治疗费用8.2康复费用9.误工费及护理费计算标准9.1误工费计算标准9.2护理费计算标准10.伤残津贴及生活护理费计算标准10.1伤残津贴计算标准10.2生活护理费计算标准11.精神损害抚慰金12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同生效、终止及解除13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1其他权利义务14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1赔偿方：教育集团1.1.2受害方：X1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1赔偿方法定代表人：1.2.2受害方法定代表人：1.3双方联系方式2.合同签订背景及目的2.1签订背景：根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，为保障工伤事故受害者的合法权益，促进教育行业和谐稳定，双方经友好协商，达成一致意见，签订本协议。2.2签订目的：明确双方在工伤事故赔偿事宜中的权利义务，确保受害人得到及时、合理的赔偿。3.工伤事故发生时间、地点及原因3.1发生时间：2025年3月15日3.2发生地点：市区学校3.3原因：受害人在工作中不慎受伤，经认定为工伤。4.受害人基本信息4.1受害人姓名、性别、年龄、身份证号码4.1.1姓名：X4.1.2性别：男4.1.3年龄：30岁4.1.4身份证号码：110101199304014.2受害人工作单位及职务4.2.1工作单位：市区学校4.2.2职务：教师5.工伤事故认定及鉴定结论5.1工伤事故认定部门：市人力资源和社会保障局5.2工伤事故鉴定结论：经市劳动能力鉴定委员会鉴定，受害人伤残等级为X级。6.工伤赔偿范围及标准6.1赔偿项目6.1.1一次性赔偿金6.1.2治疗及康复费用6.1.3误工费6.1.4护理费6.1.5伤残津贴6.1.6生活护理费6.1.7精神损害抚慰金6.2赔偿标准6.2.1一次性赔偿金：根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，按受害人伤残等级及缴费年限计算。6.2.2治疗及康复费用：根据医疗机构出具的诊断证明及费用清单，按实际发生费用计算。6.2.3误工费：按受害人月平均工资计算，误工天数根据医疗机构出具的诊断证明确定。6.2.4护理费：按受害人伤残等级及护理期限计算。6.2.5伤残津贴：按受害人伤残等级及缴费年限计算。6.2.6生活护理费：按受害人伤残等级及护理期限计算。6.2.7精神损害抚慰金：根据受害人伤残等级及实际情况，参照相关法律规定计算。6.3赔偿金额计算方法6.3.1一次性赔偿金：按照《中华人民共和国工伤保险条例》及当地相关政策计算。6.3.2治疗及康复费用：按照医疗机构出具的费用清单计算。6.3.3误工费：按照受害人月平均工资及误工天数计算。6.3.4护理费：按照受害人伤残等级及护理期限计算。6.3.5伤残津贴：按照受害人伤残等级及缴费年限计算。6.3.6生活护理费：按照受害人伤残等级及护理期限计算。6.3.7精神损害抚慰金：参照相关法律规定计算。7.一次性赔偿金支付方式及时间7.1支付方式7.1.1赔偿方应将一次性赔偿金通过银行转账方式支付至受害方指定的银行账户。7.1.2受害方应在收到支付通知后五个工作日内确认收款。7.2支付时间7.2.1一次性赔偿金应在工伤事故认定后的三十日内支付完毕。8.治疗及康复费用承担8.1治疗费用8.1.1受害人因工伤事故产生的治疗费用，由赔偿方承担。8.1.2治疗费用包括但不限于住院费、手术费、医药费、检查费等。8.2康复费用8.2.1受害人因工伤事故产生的康复费用，由赔偿方承担。8.2.2康复费用包括但不限于康复治疗费、辅助器具费等。9.误工费及护理费计算标准9.1误工费9.1.1误工费按受害人实际误工天数计算，误工天数根据医疗机构出具的诊断证明确定。9.1.2误工费的计算标准为受害人受伤前十二个月的平均工资。9.2护理费9.2.1护理费按受害人实际需要护理的天数计算。9.2.2护理费的计算标准为每人每天元，护理人员的误工损失由赔偿方承担。10.伤残津贴及生活护理费计算标准10.1伤残津贴10.1.1伤残津贴按受害人伤残等级及缴费年限计算。10.1.2伤残津贴的支付期限为受害人达到法定退休年龄或丧失劳动能力时止。10.2生活护理费10.2.1生活护理费按受害人伤残等级及护理期限计算。10.2.2生活护理费的支付期限为受害人达到法定退休年龄或丧失劳动能力时止。11.精神损害抚慰金11.1精神损害抚慰金根据受害人伤残等级及实际情况，参照相关法律规定计算。11.2精神损害抚慰金的支付，应在一次性赔偿金支付时一并支付。12.争议解决方式12.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效、终止及解除13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件：一次性赔偿金支付完毕，且受害人不再享有其他赔偿权利。13.3合同解除条件：任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未改正的，对方有权解除合同。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于鉴定机构、律师事务所、会计师事务所、医疗机构、康复机构等。15.2第三方的责任限额15.2.1第三方在提供专业服务或协助过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额由甲乙双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。15.3第三方的责权利15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和配合。15.3.3第三方在提供服务过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。15.4.2第三方介入前，甲乙双方应将第三方的基本信息、服务内容、费用等事项在合同中明确。15.5第三方介入的费用承担15.5.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担。15.5.2如合同未约定，则由提出邀请的一方承担。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙双方在合同中应明确第三方介入的具体事项、时间节点、预期目标等。16.2甲乙双方应确保第三方介入不会影响合同履行的正常进行。16.3甲乙双方应就第三方介入的相关事宜及时沟通，确保信息畅通。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不应介入甲乙双方的内部事务。17.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。17.3第三方与其他各方（如保险公司、政府相关部门等）的关系由第三方自行处理。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入后，甲乙双方可就合同内容进行必要的变更，但变更内容不得违反法律法规和合同约定。18.2合同变更需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书