2024年船舶工作人员协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年船舶工作人员协议本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1船舶公司名称1.2船舶公司地址1.3船舶公司法定代表人1.4船员个人基本信息2.船舶工作人员岗位职责2.1船员职责概述2.2具体岗位职责2.3职责变更与调整3.船舶工作人员任职资格3.1职业资格证书要求3.2体能要求3.3船员背景调查4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4薪酬调整机制5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间安排5.3加班工资计算6.船舶工作人员培训与考核6.1培训内容与方式6.2考核制度6.3培训与考核费用7.船舶工作人员调动与晋升7.1调动程序7.2晋升条件与流程7.3调动与晋升待遇8.船舶工作人员离职与终止合同8.1离职程序8.2离职补偿8.3合同终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1船员个人简历12.2船员职业资格证书12.3船员体检报告13.合同签署与生效日期13.1合同签署地点13.2合同签署日期13.3合同生效日期14.其他约定事项14.1合同变更与补充14.2合同解除与终止14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1船舶公司名称：船舶有限公司1.2船舶公司地址：省市区路号1.3船舶公司法定代表人：1.4船员个人基本信息1.4.1姓名：1.4.2身份证号码：XXXX1.4.3联系电话：1382.船舶工作人员岗位职责2.1船员职责概述2.1.1负责船舶的航行安全2.1.2负责船舶的日常维护和保养2.1.3负责船舶的货物装卸作业2.2具体岗位职责2.2.1船长职责：负责船舶的全面管理和指挥，确保航行安全。2.2.2大副职责：协助船长管理船舶，负责船舶的日常航行和货物装卸。2.2.3二副职责：协助大副工作，负责船舶的航行和货物管理。2.2.4三副职责：协助二副工作，负责船舶的航行和货物管理。2.2.5船员职责：负责船舶的日常操作和货物装卸作业。2.3职责变更与调整2.3.1职责变更需经船舶公司批准。2.3.2职责调整需符合船舶公司的规定和船员的实际能力。3.船舶工作人员任职资格3.1职业资格证书要求3.1.1船长需持有相应的船长资格证书。3.1.2大副、二副、三副需持有相应的船员资格证书。3.1.3船员需持有相应的船员资格证书。3.2体能要求3.2.2船长、大副、二副、三副需具备较强的身体协调能力和应急处理能力。3.3船员背景调查3.3.1船舶公司对船员进行背景调查，确保其品行良好。3.3.2背景调查内容包括但不限于：无犯罪记录、无严重违法行为等。4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.1.1薪酬包括基本工资、职务工资、加班工资等。4.1.2基本工资根据船员的职务和经验确定。4.1.3职务工资根据船员的职务和表现确定。4.2薪酬支付方式4.2.1薪酬每月支付一次。4.2.2薪酬通过银行转账支付至船员指定的账户。4.3福利待遇4.3.1船员享受国家法定节假日休息。4.3.2船员享受带薪年假。4.3.3船员享受公司提供的医疗保健服务。5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.1.1船员工作时间为每月28天。5.1.2船员休息时间为每月7天。5.2休息时间安排5.2.1休息时间根据船舶的航行计划和船员的工作需求进行安排。5.2.2休息时间不得少于7天。5.3加班工资计算5.3.1加班工资按照国家规定的加班工资标准计算。6.船舶工作人员培训与考核6.1培训内容与方式6.1.1船员培训内容包括船舶操作、安全知识、应急处理等。6.1.2培训方式包括课堂培训、实操培训、模拟训练等。6.2考核制度6.2.1船员考核分为日常考核和年度考核。6.2.2考核内容包括专业知识、操作技能、安全意识等。6.3培训与考核费用6.3.1船员培训费用由船舶公司承担。6.3.2考核费用由船舶公司承担。8.船舶工作人员调动与晋升8.1调动程序8.1.1调动需经船舶公司批准。8.1.2调动前，船舶公司应与船员进行充分沟通，并告知调动的原因和具体安排。8.1.3调动过程中，船员的合法权益应得到保障。8.2晋升条件与流程8.2.1船员晋升需满足职务晋升的条件，如资历、技能、表现等。8.2.2晋升流程包括：申请、考核、审批、公布。8.3调动与晋升待遇8.3.1调动后的薪酬和福利待遇按照船舶公司的规定执行。8.3.2晋升后的薪酬和福利待遇按照船舶公司的晋升政策执行。9.船舶工作人员离职与终止合同9.1离职程序9.1.1船员提出离职申请，需提前30天书面通知船舶公司。9.1.2船舶公司收到离职申请后，应在15天内给予答复。9.2离职补偿9.2.1船员根据在船舶公司的工作年限，享有相应的离职补偿。9.2.2离职补偿的计算方式按照船舶公司的规定执行。9.3合同终止条件9.3.1船员因违反合同规定被船舶公司解雇，合同终止。9.3.2船舶公司因故停业或破产，合同终止。10.违约责任10.1违约情形10.1.1船员未履行合同约定的职责。10.1.2船舶公司未按时支付船员工资或福利。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任。10.2.2违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。10.3违约金计算10.3.1违约金的计算方式按照船舶公司的规定执行。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，争议可通过仲裁或司法途径解决。11.2争议解决机构11.2.1争议解决的机构为仲裁委员会或人民法院。11.2.2争议解决的机构由双方共同选定。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担。12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同生效。12.2合同解除条件12.2.1合同约定的解除条件成就。12.2.2双方协商一致解除合同。12.3合同解除程序12.3.1解除合同需书面通知对方。12.3.2合同解除后，双方应按合同约定处理未履行的事项。13.合同附件13.1船员个人简历13.2船员职业资格证书13.3船员体检报告14.其他约定事项14.1合同变更与补充14.1.1合同变更需书面通知对方，并经双方签字盖章。14.1.2合同补充需符合法律法规和船舶公司的规定。14.2合同解除与终止14.2.1合同解除需符合合同约定的条件。14.2.2合同终止后，双方应按合同约定处理未履行的事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介方、供应商、服务商、保险机构、咨询机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在合同执行过程中，因特定原因引入第三方参与合同相关事务。16.第三方介入的必要性16.1第三方介入的必要性由甲乙双方根据实际情况共同确定，包括但不限于：16.1.1专业技术支持16.1.2管理服务提供16.1.3资金筹集与支付16.1.4争议解决17.第三方介入的程序17.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的权利和义务。17.2第三方介入前，甲乙双方应向对方提供第三方的相关资质和信誉证明。18.第三方介入的责权利划分18.1第三方责任18.1.1第三方应对其提供的商品、服务或咨询承担相应的法律责任。18.1.2第三方在合同执行过程中，应遵守甲乙双方的相关规定，确保合同目标的实现。18.2第三方权利18.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的费用。18.2.2第三方有权在合同执行过程中提出合理建议。18.3第三方义务18.3.1第三方应按照合同约定的时间、质量、数量完成相关工作。18.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方介入的额外条款19.1.1第三方介入的合同条款19.1.2第三方介入的费用承担19.1.3第三方介入的期限和条件19.1.4第三方介入的违约责任20.第三方责任限额20.1第三方责任限额是指第三方在合同执行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿上限。20.2第三方责任限额的确定：20.2.1由甲乙双方在合同中约定。20.2.2可根据第三方的资质、信誉和合同执行的具体情况确定。20.3第三方责任限额的执行：20.3.1第三方在合同执行过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应按照合同约定的责任限额进行赔偿。20.3.2超出责任限额的部分，由第三方自行承担。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并经双方签字盖章。21.2合同变更不影响第三方在合同中的责权利划分。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，可按照原合同约定的争议解决方式处理。23.第三方介入的合同终止23.1第三方介入的合同，在合同约定的期限届满或合同目的实现后终止。23.2第三方介入的合同终止，不影响原合同中甲乙双方的权利和义务。24.第三方介入的其他规定24.1第三方介入的合同内容，应与原合同内容一致，不得违反法律法规。24.2第三方介入的合同，甲乙双方应共同监督执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员个人简历详细要求：包含船员的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、职业资格证书等。说明：用于证明船员的基本情况和任职资格。2.船员职业资格证书详细要求：包含船员的职业资格证书复印件，如船长、大副、二副、三副等资格证书。说明：用于证明船员具备相应职务的资格。3.船员体检报告详细要求：包含船员近期的体检报告，证明船员身体健康，适合从事船舶工作。说明：用于证明船员符合船舶工作要求。4.第三方资质证明详细要求：包含第三方的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。说明：用于证明第三方具备合法经营资格。5.第三方信誉证明详细要求：包含第三方提供的信用报告、评价报告等。6.第三方服务合同详细要求：包含第三方提供服务的具体内容、费用、期限、违约责任等。说明：用于明确第三方服务的具体细节。7.第三方费用支付凭证详细要求：包含第三方服务的费用支付凭证，如发票、收据等。说明：用于证明第三方服务的费用已支付。8.第三方违约责任证明详细要求：包含第三方违约的证据，如合同、协议、信函等。说明：用于证明第三方存在违约行为。9.争议解决协议详细要求：包含争议解决的方式、机构、费用等。说明：用于明确争议解决的途径和规则。10.合同变更协议详细要求：包含合同变更的内容、生效日期、双方签字盖章等。说明：用于证明合同变更的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.船员违约行为及责任认定1.1船员未履行合同约定的职责，造成船舶或货物损失。责任认定：船员应承担相应的赔偿责任。1.2船员违反船舶操作规程，造成事故。责任认定：船员应承担主要责任，船舶公司承担次要责任。2.船舶公司违约行为及责任认定2.1船舶公司未按时支付船员工资或福利。责任认定：船舶公司应支付违约金，并赔偿船员损失。2.2船舶公司未提供合同约定的船舶或设备。责任认定：船舶公司应赔偿船员损失，并承担违约责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按合同约定提供服务，造成甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。4.争议解决违约行为及责任认定4.1双方未按争议解决协议执行。责任认定：违约方应承担违约责任，并赔偿对方损失。全文完。2024年船舶工作人员协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同目的3.船舶工作人员职责3.1船舶操作与维护3.2船舶安全与环保3.3船舶设备与备品管理3.4船舶日常管理与维护4.船舶工作人员权利4.1薪酬待遇4.2工作时间与休息4.3休息与休假4.4培训与提升5.船舶工作人员义务5.1遵守船舶规章制度5.2遵守国家法律法规5.3维护船舶安全与秩序5.4保守公司商业秘密6.薪酬与福利6.1薪酬构成6.2薪酬支付6.3福利待遇7.工作时间与休息7.1工作时间安排7.2休息时间安排7.3加班与加班费8.休假制度8.1事假8.2病假8.3婚假8.4丧假8.5产假9.船舶事故处理9.1事故报告9.2事故调查9.3事故处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：船舶管理有限公司乙方：船员1.2法定代表人或负责人甲方：乙方：1.3联系方式2.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于船舶工作人员的劳动关系，保障双方的合法权益，确保船舶安全、高效、环保地运行。3.船舶工作人员职责3.1船舶操作与维护乙方应熟练掌握船舶相关设备的使用与维护，确保船舶正常运行。3.2船舶安全与环保乙方应严格遵守船舶安全与环保规定，确保船舶在航行中的安全与环保。3.3船舶设备与备品管理乙方负责船舶设备的日常检查、保养及备品的管理工作。3.4船舶日常管理与维护乙方应协助船长及船员共同维护船舶的日常运行与管理。4.船舶工作人员权利4.1薪酬待遇乙方应按照合同约定，获得相应的薪酬待遇。4.2工作时间与休息乙方的工作时间及休息时间按照国家相关法律法规执行。4.3休息与休假乙方享有国家规定的休息日、节假日及年休假。4.4培训与提升甲方应为乙方提供必要的培训与提升机会，提高乙方的工作能力。5.船舶工作人员义务5.1遵守船舶规章制度乙方应严格遵守船舶的各项规章制度，保证船舶的正常运行。5.2遵守国家法律法规乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.3维护船舶安全与秩序乙方应积极参与船舶的安全管理，维护船舶的正常秩序。5.4保守公司商业秘密乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。6.薪酬与福利6.1薪酬构成乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。6.2薪酬支付甲方应按照国家规定及合同约定，及时足额支付乙方薪酬。6.3福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。7.工作时间与休息7.1工作时间安排乙方的工作时间根据船舶航次安排，一般不超过国家规定的法定工作时间。7.2休息时间安排乙方在船舶航行期间，应按照国家规定及船舶实际情况安排休息时间。7.3加班与加班费乙方加班应按照国家规定及合同约定支付加班费。8.休假制度8.1事假乙方因个人原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。事假期间，甲方将根据乙方请假时间扣除相应工资。8.2病假乙方因患病需要休养，应提供医院出具的病假证明，经甲方审核批准后休假。病假期间，甲方将按照国家规定和合同约定支付病假工资。8.3婚假乙方符合国家规定结婚条件的，可享受婚假。婚假期间，甲方应支付乙方正常工资。8.4丧假乙方直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假。丧假期间，甲方应支付乙方正常工资。8.5产假乙方女职工生育，可享受产假。产假期间，甲方应支付乙方正常工资。9.船舶事故处理9.1事故报告发生船舶事故时，乙方应立即向船长及甲方报告，并按照规定程序进行处理。9.2事故调查甲方将组织事故调查组，对事故原因进行调查，并提出处理意见。9.3事故处理事故处理包括事故责任认定、赔偿损失、改进措施等。10.违约责任10.1违约情形乙方违反本合同约定的，视为违约。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会的名称及仲裁规则由双方协商确定。12.合同解除12.1合同解除条件双方在合同履行过程中，如遇下列情况之一，可以解除合同：（1）一方严重违反合同约定；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）经双方协商一致同意解除合同。12.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并经双方签字确认。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于船舶工作人员岗位说明书、船舶安全操作规程等。14.2合同解释本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行；如有歧义，由双方协商解决。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系并提供相关服务的个人或法人组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、保险方等。1.2范围第三方的介入范围限于本合同约定的服务内容，包括但不限于船舶管理、设备维护、人员培训、保险经纪、法律咨询等。2.第三方介入的程序2.1介入申请甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面提出介入申请，并明确第三方介入的具体服务内容和预期目标。2.2第三方选定甲乙双方共同协商选定合适的第三方，并签订相应的合作协议或服务合同。2.3第三方介入第三方在甲乙双方共同授权的范围内，开始履行相关服务。3.第三方责任限额3.1责任范围第三方在本合同履行过程中的责任，仅限于其提供服务的范围和内容。3.2限额确定第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定，或参照相关行业标准确定。3.3责任承担第三方在责任限额范围内承担相应的法律责任，超过责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定或法律规定承担。4.第三方与甲乙双方的权利义务4.1第三方权利（1）根据合作协议或服务合同，第三方有权获得约定的服务费用；（2）第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应承担其在合同履行过程中产生的法律责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方第三方与甲方之间的权利义务，按照合作协议或服务合同约定执行。5.2第三方与乙方第三方与乙方之间的权利义务，按照合作协议或服务合同约定执行。5.3第三方与合同其他方第三方与合同其他方（如船舶所有人、保险公司等）之间的权利义务，按照相关法律法规和合同约定执行。6.第三方介入合同的变更与解除6.1变更甲乙双方在合同履行过程中，如需变更第三方介入内容，应书面通知第三方，并协商一致。6.2解除甲乙双方在合同履行过程中，如需解除第三方介入，应书面通知第三方，并协商一致。6.3解除后的责任第三方介入合同解除后，第三方应按照合同约定或法律规定，承担相应的责任。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入产生的争议，按照合作协议或服务合同约定解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构仲裁委员会的名称及仲裁规则由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定。说明一：附件列表：1.船舶工作人员岗位说明书2.船舶安全操作规程3.船舶设备维护保养手册4.船舶应急预案5.薪酬福利制度6.工作时间与休息制度7.休假制度8.事故处理流程9.违约责任认定标准10.争议解决程序说明二：违约行为及责任认定：一、违约行为1.船舶工作人员违反船舶规章制度，造成事故或损失。2.船舶工作人员未按时完成工作任务，影响船舶正常运行。3.船舶工作人员泄露公司商业秘密。4.船舶工作人员擅自离岗，影响船舶运行。5.船舶工作人员违反国家法律法规，造成不良影响。二、责任认定1.对于违反船舶规章制度，造成事故或损失的，船舶工作人员应承担相应的责任。2.对于未按时完成工作任务，影响船舶正常运行，船舶工作人员应承担相应责任。3.对于泄露公司商业秘密，船舶工作人员应承担相应责任。4.对于擅自离岗，影响船舶运行，船舶工作人员应承担相应责任。5.对于违反国家法律法规，造成不良影响，船舶工作人员应承担相应责任。简要示例说明：1.船舶工作人员甲在航行中擅自离岗，导致船舶失控，造成重大损失。根据违约责任认定标准，甲应承担相应的责任。2.船舶工作人员乙在设备维护过程中，因操作不当，导致设备损坏。根据违约责任认定标准，乙应承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释1.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。2.本合同如有歧义，由甲乙双方协商解决。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。全文完。2024年船舶工作人员协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1船舶公司名称、地址、法定代表人1.2船员姓名、性别、身份证号码、联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.船舶及工作任务3.1船舶名称、型号、注册号3.2船员工作任务及职责3.3船员工作地点4.薪酬及福利4.1基本工资4.2工资支付方式及时间4.3奖金及补贴4.4社会保险及公积金5.工作时间与休息5.1工作时间及班次安排5.2休息时间及休假制度5.3加班及超时工作处理6.船舶安全与培训6.1船舶安全规定6.2船员培训及考核6.3应急预案7.船员职责7.1船员岗位要求7.2船员行为规范7.3船员保密义务8.船员纪律8.1船员请休假规定8.2船员离职规定8.3船员违规处理9.船舶及设备维护9.1船舶维护保养责任9.2设备维护保养责任9.3船舶及设备使用规范10.保险及赔偿10.1船舶保险10.2船员人身保险10.3赔偿责任及处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同生效及终止13.1合同生效日期13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1船舶公司名称：船舶有限公司1.2船舶公司地址：省市区路号1.3船舶公司法定代表人：1.4船员姓名：1.5船员性别：男1.6船员身份证号码：110101199003011.7船员联系方式：138001380002.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致后可续签。3.船舶及工作任务3.1船舶名称：轮3.2船舶型号：型3.3船舶注册号：563.4船员工作任务：担任轮的职位，负责船舶的日常运营和管理工作。3.5船员工作地点：轮的航行路线及停靠港。4.薪酬及福利4.1基本工资：人民币元/月4.2工资支付方式及时间：每月的日前，通过银行转账支付给船员账户。4.3奖金及补贴：根据船员的工作表现和公司规定发放。4.4社会保险及公积金：按照国家规定为船员缴纳社会保险和住房公积金。5.工作时间与休息5.1工作时间及班次安排：根据船舶运行计划，实行轮班制，每班工作时间不超过8小时。5.2休息时间及休假制度：船员每月享有天休息时间，并根据航行计划安排休假。5.3加班及超时工作处理：船员加班及超时工作按照国家规定支付加班费。6.船舶及设备维护6.1船舶维护保养责任：船员应按照船舶维护保养计划，负责船舶的日常保养和维修工作。6.2设备维护保养责任：船员应按照设备维护保养规定，负责船舶设备的日常保养和维修工作。6.3船舶及设备使用规范：船员应遵守船舶及设备使用规范，确保船舶及设备的安全运行。7.船员职责7.2船员行为规范：船员应遵守国家法律法规、船舶规章制度和船员行为规范，维护船舶及船员的合法权益。7.3船员保密义务：船员应对船舶公司商业秘密和航行信息保密，未经允许不得泄露。8.船员纪律8.1船员请休假规定：船员应提前向船长提出休假申请，经船长批准后方可休假。休假期间，船员应确保通讯畅通，以便于船长随时联系。8.2船员离职规定：船员因故需离职，应提前一个月向船长提出书面申请，并完成交接手续。未经批准擅自离职者，应承担相应责任。8.3船员违规处理：船员如有违反船规船纪的行为，船长有权给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处理。9.船舶及设备维护9.1船舶维护保养责任：船员应按照船舶维护保养计划，负责船舶的日常保养和维修工作。9.2设备维护保养责任：船员应按照设备维护保养规定，负责船舶设备的日常保养和维修工作。9.3船舶及设备使用规范：船员应遵守船舶及设备使用规范，确保船舶及设备的安全运行。10.保险及赔偿10.1船舶保险：船舶公司应按照国家规定为船舶投保，确保船舶在航行中的安全。10.2船员人身保险：船舶公司应为船员购买人身意外伤害保险，保障船员的人身安全。10.3赔偿责任及处理：发生事故或意外，船员的人身安全或财产受到损害时，船舶公司应按照保险合同和法律规定承担相应赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式：合同双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：争议提交仲裁或诉讼后，双方应积极配合，按照相关程序进行。11.3争议解决地点：仲裁或诉讼地点为合同签订地。12.合同变更与解除12.1合同变更条件：合同内容因客观原因需变更时，双方应协商一致，签订书面变更协议。12.2合同解除条件：合同一方违反合同约定，严重损害对方合法权益的，另一方有权解除合同。12.3合同解除程序：合同解除前，双方应进行书面通知，并按照规定程序处理相关事宜。13.合同生效及终止13.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。13.3合同终止程序：合同终止后，双方应按照规定办理交接手续，并清理债权债务。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义：本合同所称第三方，是指为履行本合同而介入合同履行过程中的任何独立第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方、保险代理方等。1.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行、监督、评估、咨询、保险代理等环节。2.第三方介入的引入方式2.1引入方式：第三方介入应由甲乙双方协商一致，并在合同中明确约定第三方的介入方式、职责和权利。3.第三方介入的职责与权利3.1职责：3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，独立、公正地履行其职责。3.1.2第三方应配合甲乙双方的工作，及时提供相关信息和报告。3.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。3.2权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的相关资料和协助。3.2.2第三方有权对甲乙双方的履行情况进行监督和评估。3.2.3第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。4.第三方责任限额4.1责任限额：第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。4.2责任承担：第三方责任限额的承担方式由合同约定，包括但不限于直接赔偿、责任转移、保险赔偿等。5.第三方与其他各方的划分说明5.1划分原则：第三方与其他各方的划分应遵循公平、合理、明确的原则。5.2划分内容：5.2.1第三方与甲方的划分：第三方应向甲方负责