2024聘用司机及安全驾驶培训的劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024聘用司机及安全驾驶培训的劳动合同本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1合同双方的全称及简称1.2合同双方的法定代表人或授权代表1.3合同双方的联系方式2.合同签订的背景及依据2.1合同签订的目的2.2相关法律法规和政策依据3.合同期限及工作地点3.1合同期限3.2工作地点4.聘用司机的基本条件4.1驾驶员年龄及健康状况要求4.2驾驶员驾驶证及行驶证要求4.3驾驶员从业资格要求5.工作职责及工作内容5.1工作职责5.2工作内容6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假制度7.工资及福利待遇7.1工资支付方式及标准7.2福利待遇8.安全驾驶培训及考核8.1安全驾驶培训内容8.2安全驾驶考核制度9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除及终止条件10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同的生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2其他特殊约定13.合同附件13.1附件一：驾驶员个人信息登记表13.2附件二：安全驾驶培训计划13.3附件三：工资支付明细表14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1合同双方的全称及简称甲方：有限公司乙方：1.2合同双方的法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3合同双方的联系方式2.合同签订的背景及依据2.1合同签订的目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度聘用司机及安全驾驶培训的相关权利和义务，确保双方合作顺利进行。2.2相关法律法规和政策依据本合同签订及履行遵循《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规和政策。3.合同期限及工作地点3.1合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作地点乙方在甲方指定的地区从事驾驶员工作。4.聘用司机的基本条件4.1驾驶员年龄及健康状况要求乙方应年满25周岁，身体健康，无妨碍驾驶的疾病。4.2驾驶员驾驶证及行驶证要求4.3驾驶员从业资格要求乙方需具备合法的从业资格证，并符合甲方相关要求。5.工作职责及工作内容5.1工作职责乙方负责驾驶甲方提供的车辆，按照甲方要求完成运输任务，确保行车安全。5.2工作内容（1）遵守交通法规，安全驾驶，确保行车安全；（2）按照甲方要求，按时、按质、按量完成运输任务；（3）定期维护保养车辆，保持车辆良好状态；（4）参与安全驾驶培训及考核。6.工作时间及休息休假6.1工作时间乙方实行每日工作8小时，每周工作40小时制度，根据甲方运输需求调整工作班次。6.2休息休假制度乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。7.工资及福利待遇7.1工资支付方式及标准乙方工资按月支付，具体标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额由甲方根据乙方工作表现及公司薪酬制度确定。7.2福利待遇（1）乙方享受国家规定的五险一金待遇；（2）提供免费工作餐；（3）提供工作服及必要的劳动保护用品。8.安全驾驶培训及考核8.1安全驾驶培训内容乙方应参加甲方组织的安全驾驶培训，培训内容包括但不限于道路交通安全法律法规、安全驾驶操作技能、应急处理措施、车辆维护保养等。8.2安全驾驶考核制度甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括理论知识考核和实际操作考核，考核不合格者需重新参加培训。9.违约责任及争议解决9.1违约责任（1）若乙方违反合同规定，甲方有权根据违约情况要求乙方承担相应的违约责任。（2）若甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方履行合同义务，并承担相应的违约责任。9.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同解除及终止条件10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。（2）甲方因经营需要或其他正当理由，需提前一个月通知乙方解除合同。10.2合同终止条件合同期限届满，如双方无续约意向，合同自动终止。11.合同的生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2其他特殊约定（1）乙方在合同期间不得兼职其他工作。（2）乙方在合同期间不得擅自将车辆转借他人。（3）乙方应遵守甲方的各项规章制度。13.合同附件13.1附件一：驾驶员个人信息登记表13.2附件二：安全驾驶培训计划13.3附件三：工资支付明细表14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方外的其他主体，包括但不限于中介方、培训机构、保险公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入的范围（1）提供驾驶员招聘、培训、考核等服务；（2）提供车辆维护、保养、保险等服务；（3）提供技术咨询、法律咨询等服务。16.第三方介入的流程及责任16.1第三方介入的流程（1）甲方与第三方签订合作协议，明确合作内容、服务标准、费用及责任；（2）乙方按照甲方要求，与第三方进行业务对接，确保合同履行；（3）甲方对第三方的服务质量进行监督，确保符合合同约定。16.2第三方的责任（1）第三方应按照合作协议，提供优质、高效的服务；（2）第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。17.甲乙方在第三方介入时的额外条款17.1甲方的额外责任（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够履行合同约定；（2）甲方应监督第三方履行合同义务，确保服务质量；（3）甲方应承担因第三方原因导致合同无法履行而产生的损失。17.2乙方的额外责任（1）乙方应按照甲方要求，与第三方进行业务对接，确保合同履行；（2）乙方应遵守第三方提供的操作规程和服务标准；（3）乙方应向第三方提供必要的配合和支持。18.第三方的责任限额18.1责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供的具体服务内容、服务质量及潜在风险等因素确定。18.2责任限额的承担（1）若第三方在履行合同过程中因自身原因导致损失，应在责任限额范围内承担赔偿责任；（2）若第三方因不可抗力等原因导致合同无法履行，免除其责任，但应尽力减轻损失；（3）若第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为合作关系，双方应按照合作协议履行各自的权利和义务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务关系，乙方应按照甲方要求，与第三方进行业务对接，确保合同履行。19.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方之间为独立第三方，不参与合同其他各方的权利和义务划分。20.第三方变更及退出20.1第三方变更（1）甲方与第三方协商一致，可变更第三方；（2）变更后的第三方应具备相应的资质和条件，能够履行合同约定。20.2第三方退出（1）若第三方无法履行合同义务，经甲方同意，可退出合同；（2）第三方退出合同后，应承担相应的责任，并协助甲方处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员个人信息登记表详细要求：包括驾驶员的姓名、性别、身份证号码、驾驶证号码、联系方式、健康状况、工作经历等信息。说明：此表用于记录驾驶员的基本信息和背景资料，确保驾驶员符合合同要求。2.附件二：安全驾驶培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训考核方式等。说明：此计划用于规范驾驶员的安全驾驶培训，确保驾驶员具备必要的驾驶技能和安全意识。3.附件三：工资支付明细表详细要求：包括工资构成、支付时间、支付方式、扣除项目、实发工资等信息。说明：此表用于记录驾驶员的工资支付情况，确保工资发放的透明和准确。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括合作内容、服务标准、费用、责任划分、保密条款等。说明：此协议用于明确甲乙双方与第三方之间的权利和义务，确保合作顺利进行。5.附件五：车辆维护保养记录详细要求：包括车辆型号、保养日期、保养项目、保养人员、保养费用等信息。说明：此记录用于跟踪车辆的维护保养情况，确保车辆处于良好状态。6.附件六：安全驾驶考核记录详细要求：包括考核日期、考核项目、考核结果、考核人员等信息。说明：此记录用于评估驾驶员的安全驾驶水平，确保驾驶员具备安全驾驶能力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按约定时间、地点完成运输任务。驾驶员违反交通法规，发生交通事故。驾驶员未按规定参加安全驾驶培训或考核不合格。甲方未按约定支付工资或福利待遇。第三方未按合作协议提供合格服务。2.责任认定标准：驾驶员未按约定时间、地点完成运输任务，每延误一次，扣除一定金额的违约金。驾驶员违反交通法规，发生交通事故，根据事故责任认定，承担相应的赔偿责任。驾驶员未按规定参加安全驾驶培训或考核不合格，重新参加培训，直至合格。甲方未按约定支付工资或福利待遇，赔偿驾驶员相应损失。第三方未按合作协议提供合格服务，根据服务质量，扣除相应费用或解除合作协议。示例说明：驾驶员因个人原因，未能按时完成运输任务，延误半天，扣除500元违约金。驾驶员在行驶过程中，违反交通法规，发生交通事故，承担相应的赔偿责任。驾驶员未按规定参加安全驾驶培训，考核不合格，需重新参加培训，直至合格。甲方未按约定支付工资，导致驾驶员生活困难，赔偿驾驶员一个月的工资。第三方未按合作协议提供车辆维护保养服务，导致车辆故障，扣除相应费用。全文完。2024聘用司机及安全驾驶培训的劳动合同1本合同目录一览第一条合同双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条乙方的工作内容和职责3.1工作内容概述3.2具体职责和要求第四条乙方的工作时间和休息4.1工作时间规定4.2休息时间和休假制度第五条乙方的薪酬和福利5.1薪酬构成5.2福利待遇第六条安全驾驶培训6.1培训内容6.2培训时间和地点6.3培训费用及承担方式第七条安全驾驶考核7.1考核标准7.2考核流程7.3考核结果的处理第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序第十一条合同的生效、变更和终止11.1合同生效11.2合同变更11.3合同终止第十二条合同的补充和附件12.1补充条款12.2附件第十三条合同的签署和生效13.1签署时间13.2生效日期第十四条其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3通知与送达14.4其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方的基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：________1.1.2甲方地址：________1.1.3联系人：________1.1.4联系电话：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方身份证号码：________1.2.3乙方住址：________1.2.4联系电话：________第二条合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日第三条乙方的工作内容和职责3.1工作内容概述乙方在甲方处担任司机职务，负责甲方车辆的驾驶工作。3.2具体职责和要求3.2.1遵守交通法规，确保行车安全；3.2.2按时完成甲方交办的任务；3.2.3保持车辆整洁，定期进行保养；3.2.4维护甲方车辆及所属物品的安全；3.2.5积极配合甲方的工作安排。第四条乙方的工作时间和休息4.1工作时间规定乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时。4.2休息时间和休假制度乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。休息时间按照国家相关规定执行。第五条乙方的薪酬和福利5.1薪酬构成乙方的薪酬由基本工资、加班费、奖金等构成。5.2福利待遇5.2.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险；5.2.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；5.2.3带薪年休假：根据国家规定享受带薪年休假；5.2.4其他福利：按照甲方规定享受其他福利待遇。第六条安全驾驶培训6.1培训内容乙方需参加甲方组织的安全驾驶培训，培训内容包括但不限于交通法规、车辆安全操作、紧急情况处理等。6.2培训时间和地点培训时间为____天，地点为____。6.3培训费用及承担方式培训费用由甲方承担。第七条安全驾驶考核7.1考核标准乙方需通过甲方组织的安全驾驶考核，考核内容包括但不限于驾驶技能、安全意识、应急处理能力等。7.2考核流程7.2.1甲方组织考核；7.2.2乙方参加考核；7.2.3甲方公布考核结果。7.3考核结果的处理7.3.1考核合格者，甲方予以认可；7.3.2考核不合格者，乙方需重新参加培训及考核。第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应按日支付滞纳金，并承担相应的法律责任。8.1.2甲方未为乙方缴纳社会保险或住房公积金的，应立即补缴，并按法律规定支付滞纳金。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按时完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权给予警告、降薪、停职或解除劳动合同等处理。8.2.2乙方因个人原因导致交通事故，造成甲方经济损失的，乙方应承担全部或部分赔偿责任。8.3违约金的计算违约金的计算依据双方协商确定的数额，并按照国家有关法律法规的规定执行。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方同意将争议提交至________仲裁委员会仲裁。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反工作纪律或合同约定；10.1.2乙方因个人原因不能履行合同；10.1.3甲方因经营需要调整工作安排；10.1.4双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方书面通知对方解除合同；10.2.2甲方应提前____日通知乙方；10.2.3合同解除后，乙方应妥善交接工作，甲方应支付乙方相应的工资和福利。第十一条合同的生效、变更和终止11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更合同的任何变更，均需双方书面同意，并签署书面变更协议。11.3合同终止合同因期满、解除或双方约定其他原因终止。第十二条合同的补充和附件12.1补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2附件乙方入职登记表安全驾驶培训记录薪酬发放明细表第十三条合同的签署和生效13.1签署时间本合同自____年____月____日起签署。13.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3通知与送达本合同规定的通知和送达，以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。14.4其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义和范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供相关服务、协助或参与合同履行的任何个人、组织或机构。15.2第三方介入的范围1.甲方或乙方委托的中介机构；2.提供安全驾驶培训的教育机构；3.提供车辆维修、保养服务的维修厂；4.其他在合同履行过程中可能涉及的第三方。第十六条第三方介入的条件和程序16.1第三方介入的条件1.甲乙双方书面同意第三方介入；2.第三方具备相应的资质和能力；3.第三方介入不违反国家法律法规和本合同的规定。16.2第三方介入的程序1.甲乙双方签署书面协议，明确第三方介入的内容、责任和权利；2.第三方签署书面协议，确认接受甲乙双方的委托；3.第三方按照协议约定履行职责。第十七条第三方的责任和权利17.1第三方的责任1.第三方应按照协议约定，履行其职责，保证服务质量；2.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；3.第三方应遵守国家法律法规和本合同的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2第三方的权利1.第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付相关费用；2.第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料；3.第三方有权在履行职责过程中，提出合理化建议。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、范围、风险等因素，由甲乙双方在协议中约定。18.2责任限额的适用1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，赔偿金额不得超过约定的责任限额；2.责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。第十九条第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方在协议中约定，甲方对第三方的行为承担监督和管理责任。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方在协议中约定，乙方对第三方的行为承担监督和管理责任。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由甲乙双方在协议中约定，第三方应遵守协议中的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第二十条第三方的变更和退出20.1第三方的变更甲乙双方在协议中约定的第三方，如需变更，应书面通知对方，并经对方同意。20.2第三方的退出1.第三方在履行职责过程中，如需退出，应提前____日书面通知甲乙双方；2.第三方的退出，不影响本合同其他条款的效力。第二十一条本合同的补充和解释本合同关于第三方介入的修正条款，是对原合同条款的补充和解释，与原合同条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：表格应包含乙方个人信息、教育背景、工作经验、健康状况、入职日期等。说明：此表格用于记录乙方的基本信息和入职情况。2.安全驾驶培训记录要求：记录培训内容、培训时间、培训地点、培训教师、培训效果评估等。说明：此记录用于证明乙方已完成安全驾驶培训。3.薪酬发放明细表要求：详细列出每月工资构成、加班费、奖金、扣除项等。说明：此表格用于记录乙方的薪酬发放情况。4.合同变更协议要求：明确变更内容、变更原因、变更日期、双方签字等。说明：此协议用于记录合同变更的具体情况。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、职责、权利、责任限额等。说明：此协议用于规范第三方介入的行为。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此协议用于指导双方解决争议。7.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护双方商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资乙方未按时完成工作任务乙方违反交通法规，造成交通事故第三方未按协议约定履行职责2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资：按日支付滞纳金，并承担相应的法律责任。乙方违反交通法规，造成交通事故：承担全部或部分赔偿责任。第三方未按协议约定履行职责：根据损失程度，承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：甲方未按时支付乙方工资：甲方应支付乙方工资总额的1%作为滞纳金，并承担因滞纳金产生的利息。乙方未按时完成工作任务：乙方未能按时完成一项重要任务，导致甲方业务延误，甲方有权要求乙方支付相当于延误期间工资的赔偿。乙方违反交通法规，造成交通事故：乙方应承担车辆维修费用、第三方受伤医疗费用以及可能的罚款等。第三方未按协议约定履行职责：第三方未能提供符合要求的培训服务，导致乙方未能通过考核，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024聘用司机及安全驾驶培训的劳动合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方2.聘用司机2.1聘用条件2.2职责与义务2.3工作时间与休息时间2.4工作地点2.5工作内容3.安全驾驶培训3.1培训内容3.2培训方式3.3培训时间3.4培训费用3.5培训考核4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3工资发放方式4.4工资调整5.社会保险与福利5.1社会保险种类5.2福利待遇5.3社会保险缴纳6.考勤与休假6.1考勤制度6.2休假制度6.3带薪休假6.4年假7.离职与终止合同7.1离职条件7.2离职手续7.3终止合同条件7.4终止合同手续8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他条款10.1合同生效10.2合同附件10.3合同变更10.4合同解除11.合同附件11.1附件一：安全驾驶培训计划11.2附件二：工资待遇明细11.3附件三：社会保险缴纳明细12.合同签署12.1双方代表签字12.2合同生效日期13.合同备案13.1合同备案机关13.2合同备案手续14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024聘用司机及安全驾驶培训的劳动合同”。1.2合同目的：本合同旨在明确甲方（聘用方）与乙方（被聘用方）之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保乙方在安全驾驶的前提下为甲方提供专业的驾驶服务。1.3合同期限：本合同自双方签署之日起生效，期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4合同双方：甲方为_______（甲方名称），乙方为_______（乙方姓名）。2.聘用司机2.1聘用条件：乙方须具备合法的驾驶资格，持有有效的驾驶证，且无重大交通事故记录。2.2职责与义务：乙方应遵守国家相关法律法规，按照甲方要求完成运输任务，确保行车安全，爱护车辆，服从甲方管理。2.3工作时间与休息时间：乙方每天工作时间为8小时，每周工作5天，每周休息2天。甲方根据业务需要可调整乙方的工作时间。2.4工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体路线和任务由甲方安排。2.5工作内容：乙方的主要工作内容包括驾驶甲方车辆，按照甲方要求完成货物或乘客的运输任务。3.安全驾驶培训3.1培训内容：乙方需参加甲方组织的安全驾驶培训，培训内容包括交通安全法规、驾驶技能、应急处置等。3.2培训方式：培训方式为集中授课和实操训练，具体培训计划由甲方制定。3.3培训时间：培训时间为一个月，具体时间由甲方根据乙方实际情况安排。3.4培训费用：培训费用由甲方承担。3.5培训考核：乙方需通过培训考核，考核不合格者需重新参加培训。4.工资待遇4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币_______元/月。4.2绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金。4.3工资发放方式：乙方工资每月_______日前发放至其指定的银行账户。4.4工资调整：甲方根据市场情况和公司经营状况，有权对乙方的工资进行调整。5.社会保险与福利5.1社会保险种类：乙方需参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。5.3社会保险缴纳：乙方的社会保险由甲方按照国家规定缴纳。6.考勤与休假6.1考勤制度：乙方需遵守甲方的考勤制度，如实记录考勤情况。6.2休假制度：乙方享有国家规定的年假、病假、事假等休假。6.3带薪休假：乙方在休假期间，甲方将支付其相应的工资。6.4年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假_______天。7.离职与终止合同7.1离职条件：乙方在合同期内提出离职，需提前_______天向甲方提出书面申请。7.2离职手续：乙方离职前，需完成所有工作交接，并办理相关离职手续。7.4终止合同手续：合同终止前，双方应协商一致，办理合同终止手续。8.违约责任8.3违约赔偿：违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。9.争议解决9.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构：争议解决机构为劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。10.其他条款10.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同附件：本合同附件包括但不限于安全驾驶培训计划、工资待遇明细、社会保险缴纳明细等。10.3合同变更：本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.4合同解除：本合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定，处理善后事宜。11.合同备案11.1合同备案机关：本合同需报送劳动合同履行地的劳动行政部门备案。11.2合同备案手续：双方应按照劳动行政部门的要求，办理合同备案手续。12.合同解除12.2合同解除程序：合同解除需提前_______天通知对方，并书面确认解除事宜。13.合同签署13.1双方代表签字：本合同一式两份，双方各执一份，双方代表签字（或盖章）后生效。13.2合同生效日期：本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。14.特约条款14.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难时，双方互不承担责任。14.2法律变更：如国家法律法规发生变化，导致本合同部分条款失效，双方应协商解决。14.3通知：一方需向另一方发送通知时，应以书面形式，并保证通知已送达对方。14.4争议解决：本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。14.5争议管辖：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同履行地的人民法院解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、培训、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方责任：第三方在本合同项下的责任，限于其提供服务的范围和内容，不承担本合同约定的甲方或乙方责任。15.3第三方权利：15.3.1第三方有权根据其提供的服务内容和质量要求，向甲方或乙方收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权根据本合同约定，参与本合同的履行过程，并获取必要的信息。15.4第三方义务：15.4.1第三方应按照本合同约定，提供高质量、专业的服务。15.4.2第三方应保守本合同涉及的商业秘密和甲方、乙方个人信息。15.4.3第三方应在本合同约定的范围内，履行其义务，并对自己的行为负责。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请：甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的具体原因和需求。16.2第三方介入的审批：双方应共同审议第三方介入的申请，并在_______天内作出是否同意的决定。16.3第三方介入的实施：双方同意第三方介入后，应与第三方签订相应的服务合同，明确服务内容、费用和责任。17.第三方责任限额17.1.1第三方因提供服务直接导致的损失，不超过_______元；17.1.2第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受的间接损失，不超过_______元；17.1.3第三方因违反保密义务导致的损失，不超过_______元。17.2超额责任的承担：如第三方责任超过上述限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更的申请：第三方介入的合同变更，需由甲方、乙方和第三方共同申请。18.2合同变更的审批：合同变更需经双方同意，并在_______天内完成审批程序。18.3合同变更的生效：合同变更经双方和第三方签字（或盖章）后生效。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。19.2争议解决机构：协商不成的，可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁。20.第三方介入的终止20.1.1第三方服务期限届满；20.1.3双方协商一致解除第三方介入。20.2