2024年高校毕业生就业意向合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年高校毕业生就业意向合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（高校毕业生）1.3毕业生定义2.就业意向2.1岗位名称2.2岗位性质2.3工作地点2.4工作时间2.5劳动报酬3.合同期限3.1试用期3.2正式聘用期4.就业协议的履行4.1乙方的义务4.2甲方的义务5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权6.1乙方提交给甲方的作品6.2甲方对乙方作品的使用权7.培训7.1乙方培训事项7.2培训期间待遇8.社会保险和福利待遇8.1社保缴纳8.2福利待遇9.解除和终止合同9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形9.3经济补偿10.违约责任10.1乙方违约10.2甲方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律途径12.合同的变更和解除12.1变更情形12.2解除合同程序13.附则13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同附件14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.2补充协议第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指【填写甲方全称】。1.2乙方（高校毕业生）：姓名：【填写乙方姓名】，身份证号码：【填写乙方身份证号码】。1.3毕业生定义：指在【填写毕业年份】年由【填写毕业院校名称】颁发的普通高等教育毕业证书的毕业生。2.就业意向2.1岗位名称：【填写具体岗位名称】。2.2岗位性质：【填写岗位性质，如技术岗位、管理岗位等】。2.3工作地点：【填写具体工作地点】。2.4工作时间：甲方规定的正常工作时间，具体为【填写工作时间】。2.5劳动报酬：乙方在甲方工作期间，甲方应支付给乙方的劳动报酬为【填写报酬金额】，按【填写支付周期，如月、周、日】支付。3.合同期限3.1试用期：自双方签订合同之日起计算，试用期为【填写试用期月数】。3.2正式聘用期：自试用期结束之日起，至【填写正式聘用期结束日期】。4.就业协议的履行4.1乙方的义务：4.1.1按照甲方的要求，按时到岗上班，遵守甲方制定的各项规章制度。4.1.2乙方应具备与岗位要求相符的专业技能和工作能力，如需要，乙方应参加甲方组织的培训。4.2甲方的义务：4.2.1提供与乙方岗位相适应的工作条件，包括办公环境、设备、培训等。4.2.2按时足额支付乙方工资及约定的福利待遇。4.2.3保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和工作权利。5.保密协议5.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的关于甲方经营、管理、技术等方面的秘密信息。5.2保密期限：自双方签订合同之日起计算，保密期限为【填写保密期限】。5.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.知识产权6.1乙方提交给甲方的作品：包括但不限于发明创造、技术秘密、计算机软件等。6.2甲方对乙方作品的使用权：甲方有权在未经乙方同意的情况下使用乙方的作品，但不得侵犯乙方的知识产权。8.培训8.1乙方培训事项：甲方应根据乙方的岗位需要，提供必要的培训。8.2培训期间待遇：乙方在培训期间，甲方应支付给乙方的工资待遇为【填写待遇金额】，并负责乙方的住宿和交通费用。9.社会保险和福利待遇9.1社保缴纳：甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。10.解除和终止合同10.1解除合同的情形：10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。10.1.3乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力，甲方有权解除合同。10.2终止合同的情形：10.2.1合同期满，双方未续签。10.2.2乙方达到法定退休年龄。10.2.3乙方因个人原因提出辞职。10.3经济补偿：根据国家法律规定和双方约定，甲方应向乙方支付经济补偿。11.违约责任11.1乙方违约：乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。11.2甲方违约：甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。12.争议解决12.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同争议。12.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。12.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.4法律途径：如仲裁结果不服，可向甲方所在地的法院提起诉讼。13.合同的变更和解除13.1变更情形：合同的变更有权一方应当与另一方协商一致，并签订书面变更协议。13.2解除合同程序：甲方解除合同时，应提前【填写提前通知天数】通知乙方，并办理相关手续。14.附则14.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同期限：本合同的期限为【填写合同期限】。14.3合同附件：本合同附件包括【填写附件名称】，附件与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人。15.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、审计方、评估方、融资方等。16.第三方责任16.1第三方责任：第三方应按照合同约定或法律规定，履行其职责，确保合同的顺利进行。16.2第三方权利：第三方在本合同项下的权利，应严格按照合同约定执行。17.第三方介入的额外条款及说明17.1额外条款：当有第三方介入时，甲方和乙方应签订书面补充协议，明确第三方的权利和义务。17.2说明：第三方介入不影响甲方和乙方之间的合同关系，甲方和乙方应继续履行各自的义务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方应对其履行合同过程中产生的损害承担有限责任，除非法律另有规定。18.2第三方责任限制：第三方对甲方和乙方的损失赔偿责任，不得超过第三方从本合同中获得的好处。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方：第三方应独立向甲方履行合同义务，甲方不承担第三方履行合同不当产生的责任。19.2第三方与乙方：第三方应独立向乙方履行合同义务，乙方不承担第三方履行合同不当产生的责任。19.3第三方与甲方、乙方：第三方与甲方、乙方之间不存在任何劳动合同关系，甲方、乙方均不承担第三方的人事管理责任。20.第三方违约处理20.1第三方违约：第三方未能履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。20.2第三方违约处理：甲方和乙方有权根据合同约定，要求第三方支付违约金或赔偿损失。21.第三方退出21.1第三方退出：第三方提前退出合同的，应承担退出给甲方和乙方造成的损失。21.2第三方退出处理：甲方和乙方有权根据合同约定，要求第三方支付损失赔偿。22.第三方变更22.1第三方变更：第三方因合并、分立、解散等原因发生变更的，应提前通知甲方和乙方。22.2第三方变更处理：甲方和乙方有权根据合同约定，要求第三方承担变更产生的责任。23.第三方义务的履行23.1第三方义务履行：第三方应按照合同约定，履行其义务，确保合同的正常进行。23.2第三方义务监督：甲方和乙方有权对第三方履行义务的情况进行监督。24.第三方与合同解除24.1第三方与合同解除：第三方请求解除合同的，应提前通知甲方和乙方。24.2第三方与合同解除处理：甲方和乙方有权根据合同约定，要求第三方承担解除合同产生的责任。25.第三方与合同终止25.1第三方与合同终止：第三方请求终止合同的，应提前通知甲方和乙方。25.2第三方与合同终止处理：甲方和乙方有权根据合同约定，要求第三方承担终止合同产生的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细描述乙方的具体岗位职责、工作内容、绩效评估标准等。2.附件二：培训计划详细列出乙方在合同期限内需要参加的培训项目、时间、地点等信息。3.附件三：薪酬福利制度详细说明乙方在合同期限内的薪酬构成、福利项目、待遇标准等。4.附件四：社会保险缴纳标准详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等信息。5.附件五：保密协议详细描述乙方在合同期限内应保守的保密信息范围、保密期限、违约责任等。6.附件六：知识产权归属协议详细说明乙方在工作中创作的知识产权归属问题、使用权、利益分配等。7.附件七：第三方服务协议当合同中涉及第三方服务时，详细列出甲乙双方与第三方之间的权利义务、服务内容、费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：未按约定提供工作条件。未按时足额支付乙方工资及福利待遇。侵犯乙方合法权益。违约责任认定：甲方应承担违约金、赔偿乙方损失，并支付乙方相应的经济补偿。2.乙方违约行为：未按时到岗上班或违反甲方规章制度。违反保密协议或知识产权归属协议。违约责任认定：乙方应承担违约金、赔偿甲方损失，如涉及知识产权，需归还相关收益。3.第三方违约行为：未按约定履行服务义务。未保证服务质量达到甲方要求。泄露甲方或乙方商业秘密。违约责任认定：第三方应承担违约金、赔偿甲方和/或乙方损失，并支付相应的经济补偿。示例说明：If甲方未能在合同约定的时间内提供工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未能提供工作条件而导致的乙方损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，确立劳动权利义务关系的协议。2.试用期：指双方在劳动合同期内，