2024校园欺凌预防教育合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024校园欺凌预防教育合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（学校）1.2乙方（教育局）第二条合同目的2.1预防校园欺凌2.2提高学生安全意识2.3维护校园治安秩序第三条合同期限3.1合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日第四条乙方的义务4.1提供预防校园欺凌的培训资源4.2制定预防校园欺凌的教育方案4.3协助甲方开展预防校园欺凌活动第五条甲方的义务5.1提供必要的场地和设施5.2组织学生参与预防校园欺凌活动5.3配合乙方开展预防校园欺凌工作第六条培训内容6.1校园欺凌的定义与特点6.2预防校园欺凌的方法与技巧6.3应对校园欺凌的应对策略第七条培训方式7.1讲座7.2小组讨论7.3情景模拟第八条培训时间8.1每学期至少开展一次预防校园欺凌培训8.2培训时间安排由甲方和乙方共同商定第九条培训效果评估9.1甲方应定期对培训效果进行评估9.2乙方应提供评估意见和改进建议第十条保密条款10.1双方应对合同内容保密，未经对方同意不得向第三方披露第十一条违约责任11.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任第十二条争议解决12.1双方应通过友好协商解决合同争议12.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼第十三条合同的变更和解除13.1合同变更或解除应经双方协商一致13.2变更或解除合同的条件和程序由双方约定第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商补充14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（学校）是指具有独立法人资格的教育机构，具体指明学校的名称和地址。1.2乙方（教育局）是指具有独立法人资格的教育行政管理部门，具体指明教育局的名称和地址。第二条合同目的2.1预防校园欺凌甲方和乙方共同合作，通过开展一系列的预防校园欺凌活动，提高学生的安全意识，减少校园欺凌事件的发生。2.2提高学生安全意识通过预防校园欺凌的培训和教育，使学生了解校园欺凌的危害，掌握预防和应对校园欺凌的方法和技巧，提高学生的安全意识。2.3维护校园治安秩序通过预防校园欺凌的工作，维护校园的治安秩序，为学生提供一个安全、和谐的学习环境。第三条合同期限3.1合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2除非双方另有约定，否则合同期满后自动终止。第四条乙方的义务4.1提供预防校园欺凌的培训资源乙方负责提供预防校园欺凌的培训资源，包括但不限于培训教材、培训师资、培训场地等。4.2制定预防校园欺凌的教育方案乙方负责制定详细的预防校园欺凌教育方案，包括培训内容、培训方式、培训时间等。4.3协助甲方开展预防校园欺凌活动乙方应积极协助甲方开展预防校园欺凌活动，提供必要的技术和人力支持。第五条甲方的义务5.1提供必要的场地和设施甲方应提供必要的场地和设施，以保证预防校园欺凌活动的顺利进行。5.2组织学生参与预防校园欺凌活动甲方负责组织学生参与预防校园欺凌活动，确保活动的参与率和覆盖面。5.3配合乙方开展预防校园欺凌工作甲方应积极配合乙方开展预防校园欺凌工作，提供必要的信息和支持。第六条培训内容6.1校园欺凌的定义与特点包括校园欺凌的定义、类型、特点和影响，使学生了解校园欺凌的本质和危害。6.2预防校园欺凌的方法与技巧教授学生预防和制止校园欺凌的方法和技巧，包括如何识别和避免成为欺凌对象，如何勇敢地站出来维护自己和他人的权益。6.3应对校园欺凌的应对策略教育学生面对校园欺凌时的应对策略，包括如何保护自己、寻求帮助和支持，以及如何与欺凌者进行有效沟通和协商。第七条培训方式7.1讲座邀请专家和专业人士进行讲座，向学生介绍校园欺凌的相关知识和技巧。7.2小组讨论组织学生进行小组讨论，鼓励他们分享自己的观点和经验，增强团队协作和沟通能力。7.3情景模拟通过情景模拟的方式，让学生亲身参与并体验校园欺凌的场景，提高他们的应对能力和应变能力。第八条培训时间8.1每学期至少开展一次预防校园欺凌培训，培训时间为2小时。8.2培训时间安排由甲方和乙方共同商定，提前至少一周通知双方。8.3培训应在学生上课时间进行，以保证学生的参与率。第九条培训效果评估9.1甲方应定期对培训效果进行评估，包括学生对培训内容的掌握程度和对培训方式的满意度。9.2乙方应提供评估意见和改进建议，以促进培训效果的提高。9.3评估结果和改进措施应记录在案，并由双方共同保管。第十条保密条款10.1双方应对合同内容保密，未经对方同意不得向第三方披露。10.2双方应对培训过程中获取的学生个人信息保密，不得泄露给无关人员。第十一条违约责任11.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。11.2违约方应在违约发生后15日内采取补救措施，以减轻对方损失。第十二条争议解决12.1双方应通过友好协商解决合同争议。12.2如协商不成，任一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同的变更和解除13.1合同变更或解除应经双方协商一致。13.2变更或解除合同的条件和程序由双方约定。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，共同预防和减少校园欺凌事件的发生。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、团体或机构，包括但不限于中介方、评估机构、专业顾问等。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲方和乙方在合同履行过程中，如遇到无法解决的问题或争议，可以协商决定邀请第三方介入。2.2第三方介入需经甲方和乙方共同同意，并签订书面补充协议，明确第三方的职责和权限。2.3第三方介入前，甲方和乙方应向第三方提供与争议有关的所有资料和信息。第三条第三方的主要职责3.1协助解决争议第三方应协助甲方和乙方解决在合同履行过程中出现的争议，提供专业的意见和建议。3.2评估培训效果第三方应对培训效果进行评估，包括对学生对培训内容的掌握程度和对培训方式的满意度进行调查和分析。3.3提供改进建议第三方应根据评估结果，提供改进培训效果的建议，以促进培训的顺利进行。第四条第三方权利和义务4.1第三方有权要求甲方和乙方提供与争议有关的所有资料和信息。4.2第三方应保持独立、客观、公正的立场，公正地处理争议。4.3第三方应对在处理争议过程中获取的信息保密，不得泄露给无关人员。第五条第三方责任限额5.1第三方在履行合同过程中的行为，应严格遵守法律法规和职业道德规范。5.2第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.3第三方对甲方或乙方的损失赔偿责任，不得超过其收取的费用总额。第六条第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系，第三方不承担甲方和乙方之间的任何法律义务。6.2第三方介入不影响甲方和乙方根据本合同履行各自的权利和义务。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲方和乙方协商确定，并在补充协议中明确。7.2甲方和乙方应按照约定时间支付第三方介入费用。第八条第三方退出机制8.1第三方在完成介入任务后，应向甲方和乙方提交介入报告，并退出介入。8.2第三方退出前，应将所有与争议有关的资料和信息移交给甲方和乙方。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如仍无法解决争议，甲方和乙方可协商决定采取其他争议解决方式。9.2甲方和乙方应尊重第三方的意见和建议，共同寻求解决方案。第十条合同的变更和解除10.1第三方介入不影响甲方和乙方根据本合同约定变更或解除合同的权利。10.2甲方和乙方在变更或解除合同时，应通知第三方，并与其协商处理相关事宜。第十一条保密和知识产权11.1第三方应遵守合同中的保密条款，保护甲方和乙方的商业秘密和知识产权。11.2第三方在介入过程中产生的知识产权，归甲方和乙方共同所有。第十二条法律适用和争议解决12.1本合同及第三方介入的补充协议适用中华人民共和国法律。12.2双方因本合同及补充协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，由甲方、乙方和第三方另行协商补充。13.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：预防校园欺凌培训方案附件2：培训师资名单和资质证明附件3：培训场地和设施清单附件4：培训时间和议程安排附件5：培训效果评估表附件6：第三方介入协议附件7：第三方评估报告模板附件8：保密协议附件9：知识产权声明附件10：违约行为记录表附件详细要求和说明：附件1：预防校园欺凌培训方案详细说明培训的目标、内容、方法、时间表等信息。附件2：培训师资名单和资质证明列出培训师资的姓名、职务、资质和相关工作背景。附件3：培训场地和设施清单详细列出培训所需的场地和设施，包括场地面积、容纳人数、设施名称和数量等。附件4：培训时间和议程安排明确培训的具体日期、时间安排和议程内容。附件5：培训效果评估表提供用于评估培训效果的表格，包括学生对培训内容的掌握程度和对培训方式的满意度等。附件6：第三方介入协议明确第三方介入的条件、程序、职责、权利和义务等。附件7：第三方评估报告模板提供第三方评估报告的模板，包括评估方法、评估标准和评估结果等。附件8：保密协议明确保密条款的内容，包括保密信息、保密期限和违约责任等。附件9：知识产权声明声明双方对在合同履行过程中产生的知识产权的归属和保护。附件10：违约行为记录表用于记录双方在合同履行过程中的违约行为和违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供场地和设施，导致培训无法正常进行。2.乙方未按约定提供培训师资，导致培训质量受到影响。3.甲方未按约定组织学生参与培训，影响培训效果。4.乙方未按约定提供评估报告，影响培训效果的评估。5.第三方未按约定进行评估，或者评估结果不公正、不客观。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约导致对方损失的责任。2.违约方的违约行为情节严重，导致合同无法履行，对方可以要求解除合同。3.违约方应支付违约金，违约金的具体金额由双方约定。示例说明：如果甲方未按约定提供场地和设施，导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方在规定时间内提供场地和设施，或者支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指具有独立法人资格的教育机构，具体指明学校的名称和地址。2.乙方：指具有独立法人资格的教育行政管理部门，具体指明教育局的名称和地址。3.第三方：指除甲方和乙方之外的任何个人、团体或机构，包括但不限于中介方、评估机构、专业顾问等。4.培训师资：指具有相关资质和经验的讲师和培训师。5.培训效果评估：对培训活动的效果进行评估，包括学生对培训内