2024美容院美容师年终奖及提成合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容院美容师年终奖及提成合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1美容院定义1.2美容师定义1.3年终奖定义1.4提成定义1.5本合同定义2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期3.年终奖计算方式3.1年终奖基础3.2年终奖比例3.3年终奖发放时间4.提成计算方式4.1提成基础4.2提成比例4.3提成发放时间5.年终奖及提成支付方式5.1支付方式5.2银行账户信息5.3支付时间6.年终奖及提成调整6.1调整原因6.2调整方式6.3调整通知7.美容师职责7.1工作职责7.2服务质量7.3工作时间8.美容院权利与义务8.1美容院权利8.2美容院义务9.美容师权利与义务9.1美容师权利9.2美容师义务10.违约责任10.1违约定义10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除通知13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他条款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1美容院定义本合同所指美容院系指位于[具体地址]的[美容院名称]。1.2美容师定义本合同所指美容师系指与美容院签订本合同的[具体姓名]。1.3年终奖定义本合同所指年终奖系指美容师在年度内完成既定业绩目标后，根据合同约定的比例，按年度业绩计算并发放的奖金。1.4提成定义本合同所指提成系指美容师在年度内通过提供服务所获得的收入提成。1.5本合同定义本合同系指美容院与美容师之间就年终奖及提成所签订的具有法律约束力的协议。2.合同期限2.1合同起始日期本合同自[具体日期]起生效。2.2合同终止日期本合同至[具体日期]终止，除非双方另有约定。2.3合同延期如需延期，双方应在本合同到期前[具体天数]内达成书面协议。3.年终奖计算方式3.1年终奖基础年终奖的计算基础为美容师在本年度内完成的业绩总额。3.2年终奖比例年终奖比例为[具体比例]%，具体比例由双方在合同中约定。3.3年终奖发放时间年终奖于次年[具体月份]前发放至美容师指定的银行账户。4.提成计算方式4.1提成基础提成的计算基础为美容师在本年度内通过提供服务所获得的收入。4.2提成比例提成比例为[具体比例]%，具体比例由双方在合同中约定。4.3提成发放时间提成按月发放，于每月[具体日期]前发放至美容师指定的银行账户。5.年终奖及提成支付方式5.1支付方式年终奖及提成将通过银行转账方式支付。5.2银行账户信息美容师应在本合同签订后[具体天数]内向美容院提供有效的银行账户信息。5.3支付时间支付时间按照本合同第四条和第五条的规定执行。6.年终奖及提成调整6.1调整原因年终奖及提成比例可根据市场情况、业绩目标调整或因美容院经营状况发生变化而调整。6.2调整方式调整方式为双方协商一致后，以书面形式修改本合同相关条款。6.3调整通知任何调整均应以书面形式通知美容师，并在调整生效前[具体天数]内送达。8.美容院权利与义务8.1美容院权利8.1.1美容院有权要求美容师遵守本合同条款及美容院的规章制度。8.1.2美容院有权根据市场变化和经营需要调整年终奖及提成比例。8.1.3美容院有权在美容师违反合同条款时采取必要的措施，包括但不限于警告、停职或解除合同。8.2美容院义务8.2.1美容院有义务为美容师提供符合行业标准的培训和工作环境。8.2.2美容院有义务按照合同约定及时支付年终奖及提成。8.2.3美容院有义务保障美容师的人身安全和合法权益。9.美容师权利与义务9.1美容师权利9.1.1美容师有权要求美容院提供符合合同约定的年终奖及提成。9.1.2美容师有权参与美容院的培训和发展计划。9.1.3美容师有权在合同期内提出合理的工作调整要求。9.2美容师义务9.2.1美容师有义务遵守国家法律法规和美容院规章制度。9.2.2美容师有义务按照美容院的要求提供专业美容服务。9.2.3美容师有义务保守美容院商业秘密，不得泄露客户信息。10.违约责任10.1违约定义10.2违约责任10.2.1美容师违约，美容院有权根据违约情况采取相应措施，包括但不限于警告、停职或解除合同。10.2.2美容院违约，美容师有权要求美容院承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约的具体情况，由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决；协商不成，任何一方均可向[具体法院]提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为[具体机构名称]，双方应接受其裁决。12.合同解除12.1解除条件合同解除条件包括但不限于美容师严重违反合同、美容院经营状况严重恶化等。12.2解除程序合同解除程序应按照国家法律法规和本合同约定执行。12.3解除通知合同解除通知应以书面形式通知对方，并在[具体天数]内送达。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于合同期满、双方协商一致解除合同等。13.3合同终止程序合同终止程序应按照国家法律法规和本合同约定执行。14.其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于美容院规章制度、年终奖及提成计算表格等。14.3合同解释权本合同解释权归[具体解释权归属方]所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指第三方包括但不限于中介方、顾问方、评估机构、仲裁机构等。15.2第三方介入条件15.2.1当双方在合同履行过程中出现争议，且经友好协商无法解决时，可邀请第三方介入。15.2.2第三方介入需经双方书面同意。15.3第三方介入程序15.3.1双方应共同协商确定第三方的选择和介入方式。15.3.2第三方介入后，应遵循公平、公正、公开的原则，协助双方解决争议。16.甲乙方责任与第三方责任16.1甲乙方责任16.1.1甲乙双方在合同履行过程中，应各自承担相应的法律责任。16.1.2甲乙双方应保证第三方在介入过程中所获得的信息真实、完整。16.2第三方责任16.2.1第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和职业道德。16.2.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。16.2.3第三方在介入过程中产生的费用，由双方协商承担。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额本合同中，第三方责任限额为[具体金额]。17.2责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方在介入过程中因故意或重大过失导致甲乙双方损失的情形。17.3超出责任限额的处理若第三方责任超出本合同约定的限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的法律关系第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，第三方仅作为中介方或顾问方参与合同的履行。18.2第三方与乙方的法律关系第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，第三方仅作为中介方或顾问方参与合同的履行。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为甲乙双方共同邀请的介入方，与甲乙双方之间不存在直接的合同关系。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。19.2第三方介入结束后，甲乙双方应根据第三方提供的解决方案继续履行合同。19.3第三方介入期间，若出现新的争议，甲乙双方可重新邀请第三方介入。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后的争议解决方式第三方介入后的争议解决方式仍遵循本合同第11条的规定。20.2第三方介入后的争议解决程序第三方介入后的争议解决程序仍遵循本合同第11.2条的规定。20.3第三方介入后的争议解决机构第三方介入后的争议解决机构仍为第11.2条规定的机构。21.本合同修订本合同中关于第三方介入的条款，经双方协商一致后，可进行修订。22.附加条款22.1本合同附件本合同附件包括但不限于第三方介入协议、第三方责任限额协议等。22.2本合同解释权本合同解释权归[具体解释权归属方]所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议中应明确第三方的角色、职责、权限、费用及责任限制。说明：本协议用于明确第三方在介入合同争议时的具体条款和责任。2.年终奖及提成计算表格详细要求：表格应包括业绩计算标准、提成比例、发放时间等详细信息。说明：本表格用于记录和计算美容师的年终奖及提成。3.美容院规章制度详细要求：规章制度应包括工作时间、服务标准、奖惩措施等。说明：本规章制度用于规范美容院和美容师的行为。4.美容师培训计划详细要求：计划应包括培训内容、时间安排、考核标准等。说明：本计划用于提升美容师的专业技能和服务水平。5.客户服务记录详细要求：记录应包括服务内容、客户反馈、服务质量等。说明：本记录用于跟踪和分析客户满意度。6.美容院财务报表详细要求：报表应包括收入、支出、利润等财务数据。说明：本报表用于评估美容院的经营状况。7.第三方责任限额协议详细要求：协议应明确第三方责任限额的具体金额和适用范围。说明：本协议用于限制第三方在介入过程中的责任。8.合同修订记录详细要求：记录应包括修订日期、修订内容、双方签字等。说明：本记录用于跟踪合同修订的历史和变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：美容师违反美容院规章制度，影响服务质量。美容院未按合同约定支付年终奖及提成。第三方在介入过程中出现重大过失，导致甲乙双方损失。2.责任认定标准：美容师违反规章制度，根据违规的严重程度，进行警告、停职或解除合同。美容院未支付年终奖及提成，按照逾期支付天数和金额进行赔偿。第三方在介入过程中出现重大过失，根据损失金额和责任大小，进行赔偿。3.违约责任示例：美容师因违规操作导致客户受伤，需赔偿客户医疗费用及精神损失费。美容院未支付年终奖及提成，逾期30天，需支付违约金[具体金额]。第三方在介入过程中因重大过失导致甲乙双方损失[具体金额]，需赔偿全部损失。全文完。2024美容院美容师年终奖及提成合同范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及有效期1.3合同目的及适用范围2.美容师年终奖及提成制度2.1年终奖计算方法2.2提成计算方法2.3年终奖及提成的发放时间3.美容师工作内容及要求3.1工作职责3.2工作时间及排班3.3工作绩效考核标准4.年终奖及提成发放条件4.1年终奖发放条件4.2提成发放条件4.3发放条件变更及通知5.年终奖及提成的调整5.1调整原因5.2调整程序5.3调整通知及确认6.美容师晋升及调薪制度6.1晋升条件6.2调薪条件6.3晋升及调薪程序7.美容师离职及违约责任7.1离职条件7.2离职通知及手续7.3违约责任及赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.合同解除及终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除及终止程序10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决期限10.3争议解决费用11.合同附件11.1附件一：美容师年终奖及提成计算公式11.2附件二：美容师工作绩效考核标准11.3附件三：美容师晋升及调薪制度12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改通知及确认13.合同签署及见证13.1签署时间及地点13.2签署人身份证明13.3见证人身份证明14.合同其他事项14.1合同份数及保管14.2合同份数及生效14.3合同附件及补充协议第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同双方基本信息甲方：[美容院名称]乙方：[美容师姓名]1.2合同签订日期及有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同目的及适用范围本合同旨在明确甲方与乙方之间的年终奖及提成制度，保障双方权益，促进美容院业务发展。第二条美容师年终奖及提成制度2.1年终奖计算方法2.2提成计算方法2.3年终奖及提成的发放时间年终奖及提成于每年1月15日前一次性发放。第三条美容师工作内容及要求3.1工作职责乙方应负责为客户提供专业美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲、美睫等。3.2工作时间及排班乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体排班由甲方根据业务需求安排。3.3工作绩效考核标准甲方将根据乙方的工作表现、客户满意度、销售业绩等因素进行绩效考核，考核结果作为年终奖及提成的依据。第四条年终奖及提成发放条件4.1年终奖发放条件乙方在合同有效期内，无重大违纪行为，且完成甲方规定的年度业绩目标。4.2提成发放条件乙方在合同有效期内，每月销售额达到甲方规定的最低标准。4.3发放条件变更及通知甲方有权根据业务发展需要调整年终奖及提成的发放条件，并及时通知乙方。第五条年终奖及提成的调整5.1调整原因因市场变化、成本上升、业绩增长等因素，甲方有权调整年终奖及提成标准。5.2调整程序甲方应在调整前一个月向乙方发出书面通知，经双方协商一致后实施。5.3调整通知及确认调整后的年终奖及提成标准应以书面形式通知乙方，乙方应在收到通知后5个工作日内予以确认。第六条美容师晋升及调薪制度6.1晋升条件乙方在合同有效期内，通过甲方组织的专业培训和考核，可申请晋升。6.2调薪条件乙方在合同有效期内，业绩突出、表现优秀，可申请调薪。6.3晋升及调薪程序乙方需向甲方提出晋升或调薪申请，经甲方审核批准后执行。第七条美容师离职及违约责任7.1离职条件乙方因个人原因提出离职，需提前一个月向甲方书面提出申请，经甲方同意后方可离职。7.2离职通知及手续乙方离职时，需办理相关手续，结清所有工资、奖金等费用。7.3违约责任及赔偿若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、技术配方、经营策略等。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。8.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条合同解除及终止9.1解除条件1.本合同期满，经双方协商一致，可以解除；2.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；3.甲方因经营不善或政策变动等原因，需提前30日通知乙方，解除本合同。9.2终止条件1.合同期满，双方不再续签；2.乙方因个人原因离职，合同自然终止；3.甲方依法宣布破产或解散，合同终止。9.3解除及终止程序合同解除或终止时，双方应友好协商，妥善处理剩余事务，并办理相关手续。第十条争议解决方式10.1争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决期限争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向法院提起诉讼。10.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第十一条合同附件11.1附件一：美容师年终奖及提成计算公式11.2附件二：美容师工作绩效考核标准11.3附件三：美容师晋升及调薪制度第十二条合同生效及修改12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需以书面形式，经双方协商一致后生效。12.3合同修改通知及确认修改后的合同内容应以书面形式通知对方，对方应在收到通知后5个工作日内予以确认。第十三条合同签署及见证13.1签署时间及地点本合同自双方签字盖章之日起生效，签署时间为[签署日期]，地点为[签署地点]。13.2签署人身份证明双方签署人须提供有效的身份证件，以证明其身份。13.3见证人身份证明见证人须提供有效的身份证件，以证明其身份。第十四条合同其他事项14.1合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同份数及生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同一并作为合同组成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024美容院美容师年终奖及提成合同》中，不直接参与合同签订，但在合同履行过程中提供中介、咨询、见证或其他服务的外部实体或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、第三方支付平台等。第二条第三方介入的适用范围1.甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或协助；2.合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；3.合同履行过程中，需要第三方提供资金、技术或物资支持。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：1.第三方应根据合同约定或法律规定，履行其提供的服务或协助；2.第三方在提供服务或协助过程中，应确保其行为的合法性、合规性，不得损害甲乙双方的合法权益；3.第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利：1.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；3.第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。第四条甲乙双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务：1.甲方有权要求第三方按照合同约定提供专业服务或协助；2.甲方应按照合同约定支付第三方服务费用；3.甲方应配合第三方开展工作，并提供必要的支持。4.2乙方的权利与义务：1.乙方有权要求第三方按照合同约定提供专业服务或协助；2.乙方应按照合同约定支付第三方服务费用；3.乙方应配合第三方开展工作，并提供必要的支持。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：1.第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定；2.若合同未约定责任限额，则以第三方提供服务或协助的实际费用为限。5.2第三方责任限额的承担：1.第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致甲乙双方权益受损，应在其责任限额内承担赔偿责任；2.若第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失的，甲乙双方可另行协商或向法院提起诉讼。第六条第三方变更与替换6.1第三方变更：1.若第三方在合同履行过程中无法继续履行其职责，甲乙双方可协商替换第三方；2.第三方变更需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。6.2第三方替换：1.第三方替换程序与第三方变更程序相同；2.新替换的第三方应具备与原第三方相当的服务能力。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止的条件：1.合同履行完毕；2.甲乙双方协商一致；3.第三方因自身原因终止介入。7.2第三方介入终止的程序：1.第三方介入终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；2.第三方介入终止后，甲乙双方应就终止事宜进行书面确认。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式：1.第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决期限：1.争议发生后，甲乙双方应在30日内协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同附件9.1附件一：第三方服务协议9.2附件二：第三方责任限额确认书9.3附件三：第三方介入终止协议第十条本条款的生效与解释10.1本条款自合同签订之日起生效。10.2本条款的解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：美容师年终奖及提成计算公式详细要求：提