2024年职业教育学生实习实训及就业保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年职业教育学生实习实训及就业保障协议本合同目录一览1.实习实训目的与意义1.1实习实训的目的1.2实习实训的意义2.实习实训安排2.1实习实训的时间2.2实习实训的地点2.3实习实训的单位3.实习实训内容与要求3.1实习实训的具体内容3.2实习实训的要求4.实习实训期间的权益保障4.1实习实训期间的待遇4.2实习实训期间的权益5.实习实训期间的纪律与责任5.1实习实训期间的纪律5.2实习实训期间的责任6.实习实训期间的考核与评价6.1实习实训期间的考核方式6.2实习实训期间的评价标准7.实习实训期间的沟通与协调7.1实习实训期间的沟通渠道7.2实习实训期间的协调机制8.实习实训期间的保险与安全8.1实习实训期间的保险8.2实习实训期间的安全9.实习实训期间的就业保障9.1就业保障措施9.2就业保障期限10.实习实训期间的违约责任10.1实习实训单位的违约责任10.2学生的违约责任11.实习实训期间的争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.实习实训期间的协议解除12.1协议解除的条件12.2协议解除的程序13.实习实训期间的协议生效与变更13.1协议生效的条件13.2协议变更的程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习实训目的与意义1.1实习实训的目的本协议旨在通过组织学生进行实习实训，提高学生的实践能力，增强学生的就业竞争力，同时帮助学生了解行业动态，为学生的职业发展奠定基础。1.2实习实训的意义实习实训对于学生而言，有助于理论联系实际，将所学知识应用于实际工作中，提高解决实际问题的能力；对于学校而言，有助于提高教育质量，提升学校的社会影响力；对于企业而言，有助于储备人才，提高企业竞争力。2.实习实训安排2.1实习实训的时间实习实训时间为2024年X月至2024年X月，共计X个月。2.2实习实训的地点实习实训地点为地区，具体单位为企业。2.3实习实训的单位3.实习实训内容与要求3.1实习实训的具体内容实习实训内容主要包括：了解企业基本情况、参与企业日常生产、学习相关技术技能、参与企业项目实施等。3.2实习实训的要求学生应遵守实习实训单位的规章制度，认真完成实习实训任务，积极参与企业各项工作。4.实习实训期间的权益保障4.1实习实训期间的待遇实习实训期间，学生享有实习实训单位提供的相应待遇，包括但不限于工作餐、住宿等。4.2实习实训期间的权益学生享有实习实训期间的合法权益，包括但不限于休息、安全、健康等。5.实习实训期间的纪律与责任5.1实习实训期间的纪律学生应遵守实习实训单位的纪律，不得违反国家法律法规和单位规章制度。5.2实习实训期间的责任学生在实习实训期间，应承担相应责任，如因自身原因导致安全事故或损害企业利益，应承担相应责任。6.实习实训期间的考核与评价6.1实习实训期间的考核方式实习实训期间，学生将接受实习实训单位的考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能水平、团队协作等。6.2实习实训期间的评价标准评价标准将根据实习实训单位的具体要求和学生实际情况制定，确保评价的公平、公正。8.实习实训期间的保险与安全8.1实习实训期间的保险实习实训期间，学生应参加实习实训单位的意外伤害保险，具体保险金额和保障范围由双方协商确定。8.2实习实训期间的安全实习实训单位应为学生提供必要的安全防护措施，并定期进行安全教育和培训。学生应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。9.实习实训期间的就业保障9.1就业保障措施实习实训期间，学校将为学生提供就业指导和推荐服务，包括但不限于简历制作、面试技巧培训、就业信息发布等。9.2就业保障期限就业保障期限为实习实训结束后的X个月内，学校将协助学生寻找合适的工作岗位。10.实习实训期间的违约责任10.1实习实训单位的违约责任如实习实训单位未履行协议约定的实习实训条件，或违反学生权益，应承担相应的法律责任，并赔偿学生因此遭受的损失。10.2学生的违约责任如学生未履行协议约定的实习实训义务，或违反实习实训单位的规章制度，应承担相应的法律责任，并赔偿实习实训单位因此遭受的损失。11.实习实训期间的争议解决11.1争议解决方式双方在实习实训期间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序争议提交仲裁或诉讼后，双方应积极配合，按照法定程序进行解决。12.实习实训期间的协议解除12.1协议解除的条件在符合法律法规及本协议约定的条件下，任何一方均可提出解除协议。12.2协议解除的程序协议解除需提前X天以书面形式通知对方，并说明解除原因。协议解除后，双方应按约定办理相关手续，并承担相应责任。13.实习实训期间的协议生效与变更13.1协议生效的条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2协议变更的程序协议的任何变更，均需双方协商一致，并以书面形式作出，变更后的协议具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的概念本协议中所述第三方，是指除甲乙双方以外的，为协议履行提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方的范围第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、培训机构等。16.第三方的责权利16.1第三方的责任第三方应按照本协议约定，履行其职责，确保其提供的服务符合甲乙双方的要求。16.2第三方的权利第三方有权根据本协议约定，收取相应的服务费用。16.3第三方的义务第三方有义务保护甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订合同或协议约定，本协议不涉及第三方与甲方之间的权利义务。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订合同或协议约定，本协议不涉及第三方与乙方之间的权利义务。17.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系，由本协议约定，第三方应协助甲乙双方完成实习实训及就业保障工作。18.第三方介入的额外条款及说明18.1第三方介入的条件甲乙双方一致同意，在必要时引入第三方介入，以协助协议的履行。18.2第三方介入的程序引入第三方介入时，甲乙双方应共同与第三方协商，签订相关协议，明确第三方的职责、权利和义务。18.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方共同承担，具体费用由双方与第三方协商确定。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限制第三方因履行本协议而产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在相关协议中明确。19.2责任限额的适用范围责任限额适用于第三方因履行本协议而产生的直接经济损失，不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。19.3责任限额的调整如第三方责任限额在本协议有效期内发生变动，甲乙双方应书面通知对方，并协商一致调整责任限额。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件如第三方无法履行其职责，或甲乙双方认为第三方不再适合继续履行职责，可终止第三方介入。20.2第三方介入的终止程序终止第三方介入时，甲乙双方应书面通知第三方，并协商确定后续事宜。20.3第三方介入的终止后果第三方介入终止后，甲乙双方应根据本协议约定，继续履行各自的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划书详细说明实习实训的内容、时间安排、考核标准等。附件说明：本附件为实习实训的具体实施计划，由甲方提供。2.实习实训协议明确甲乙双方在实习实训期间的权益和义务。附件说明：本附件为甲乙双方签订的实习实训协议，双方各执一份。3.实习实训单位介绍提供实习实训单位的背景、规模、行业地位等信息。附件说明：本附件为实习实训单位的基本情况介绍，由甲方提供。4.实习实训学生名单列出参与实习实训的学生名单及联系方式。附件说明：本附件为参与实习实训的学生名单，由甲方提供。5.实习实训考核评价表规定实习实训期间的考核评价标准和方法。附件说明：本附件为实习实训考核评价表，由甲方提供。6.实习实训学生就业推荐表为实习实训学生提供就业推荐服务。附件说明：本附件为实习实训学生就业推荐表，由甲方提供。7.实习实训保险合同明确实习实训期间的保险责任和赔偿范围。附件说明：本附件为实习实训保险合同，由甲方提供。8.第三方介入协议规定第三方介入的条件、职责、权利和义务。附件说明：本附件为第三方介入协议，由甲乙双方与第三方签订。9.违约责任认定书明确违约行为的认定标准和违约责任。附件说明：本附件为违约责任认定书，由甲方提供。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方的违约行为及责任认定违约行为：未按时提供实习实训计划书、实习实训单位介绍等附件。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。2.乙方的违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习实训任务，违反实习实训单位的规章制度。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约行为造成的损失。3.第三方的违约行为及责任认定违约行为：未履行第三方介入协议约定的职责，导致实习实训工作无法顺利进行。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金。4.其他违约行为及责任认定违约行为：未按照本协议约定支付费用、泄露商业秘密等。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因违约行为造成的损失。示例说明：甲方未按时提供实习实训计划书，导致乙方无法按时安排实习实训工作。根据违约责任认定标准，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。全文完。2024年职业教育学生实习实训及就业保障协议1本合同目录一览1.实习实训基本规定1.1实习实训目的1.2实习实训时间1.3实习实训地点1.4实习实训内容1.5实习实训要求2.学生实习实训权益保障2.1学生权益保障范围2.2学生权益保障措施2.3学生权益争议解决3.学校与企业合作规定3.1合作双方责任3.2合作内容与方式3.3合作期限与变更4.实习实训经费及补贴4.1经费来源4.2补贴标准4.3经费管理与使用5.实习实训安全保障5.1安全责任划分5.2安全教育与培训5.3安全事故处理6.学生实习实训考核与评价6.1考核内容与方法6.2评价标准与结果6.3考核结果运用7.学生实习实训就业保障7.1就业指导与服务7.2就业协议签订7.3就业保障措施8.学生实习实训期间待遇8.1工资待遇8.2社会保险待遇8.3工作条件与保障9.实习实训协议解除与终止9.1协议解除条件9.2协议终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约处理方式11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知与送达13.3合同附件14.合同签署与备案14.1签署主体14.2签署程序14.3备案要求第一部分：合同如下：第一条实习实训基本规定1.1实习实训目的本合同旨在通过组织学生参加实习实训活动，提升学生的专业技能和实践能力，促进学生的职业发展。1.2实习实训时间实习实训时间应不少于6个月，具体时间由学校与企业协商确定，并在协议中明确。1.3实习实训地点实习实训地点应为企业具备实习实训条件的场所，具体地点由学校与企业共同确定。1.4实习实训内容1.5实习实训要求学生应按照实习实训计划和要求，认真参与实习实训活动，遵守实习实训场所的规章制度。第二条学生实习实训权益保障2.1学生权益保障范围保障范围包括但不限于：安全、劳动条件、工资待遇、社会保险、权益争议解决等。2.2学生权益保障措施学校应与企业共同制定保障措施，确保学生在实习实训期间的人身安全和合法权益。2.3学生权益争议解决如发生学生权益争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。第三条学校与企业合作规定3.1合作双方责任学校负责提供学生、协调实习实训安排，并对学生进行实习实训前的教育和培训；企业负责提供实习实训岗位、指导学生实习实训，并为学生提供必要的生产和生活条件。3.2合作内容与方式合作内容包括但不限于：实习实训岗位提供、实习实训计划制定、实习实训过程管理、实习实训成果评价等。合作方式为签订本协议，并按照协议约定执行。3.3合作期限与变更合作期限为一年，自协议签订之日起生效。如需变更合作期限，双方应提前一个月书面通知对方。第四条实习实训经费及补贴4.1经费来源实习实训经费由学校和企业共同承担，具体分担比例由双方协商确定。4.2补贴标准学生实习实训期间的补贴标准由学校和企业根据实际情况协商确定，并在协议中明确。4.3经费管理与使用实习实训经费由学校和企业共同管理，严格按照协议约定使用。第五条实习实训安全保障5.1安全责任划分学校和企业应共同承担实习实训期间的安全责任，明确双方的安全责任范围。5.2安全教育与培训学校和企业应为学生提供必要的安全教育和培训，确保学生具备基本的安全意识和操作技能。5.3安全事故处理如发生安全事故，双方应立即启动应急预案，并按照规定程序进行事故调查和处理。第六条学生实习实训考核与评价6.1考核内容与方法考核内容包括但不限于：专业技能掌握程度、实习实训表现、职业素养等。考核方法包括但不限于：工作表现评价、技能考核、实习实训报告等。6.2评价标准与结果评价标准由学校和企业共同制定，评价结果作为学生实习实训考核的重要依据。6.3考核结果运用第八条学生实习实训就业保障7.1就业指导与服务学校应提供就业指导服务，包括就业信息发布、职业规划咨询、面试技巧培训等，帮助学生顺利就业。7.2就业协议签订学生实习实训结束后，如有意愿留用，学校应协助学生与企业签订正式的劳动合同。7.3就业保障措施学校将建立就业跟踪机制，对毕业生就业情况进行跟踪调查，确保毕业生就业质量。第八条学生实习实训期间待遇8.1工资待遇学生在实习实训期间，企业应按照不低于当地最低工资标准支付工资。8.2社会保险待遇企业应按照国家规定为学生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3工作条件与保障企业应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保学生的人身安全和健康。第九条实习实训协议解除与终止9.1协议解除条件（1）实习实训期间，学生严重违反实习实训规定或企业规章制度；（3）学校因故无法继续安排学生实习实训。9.2协议终止条件协议期满，双方无续签意向，协议自动终止。9.3解除与终止程序任何一方解除或终止协议，应提前30日书面通知对方，并按照协议约定处理相关事宜。第十条违约责任与处理10.1违约情形包括但不限于：未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险、未提供符合要求的工作条件等。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。10.3违约处理方式违约处理方式包括但不限于：协商解决、调解、仲裁、诉讼等。第十一条争议解决方式11.1争议解决途径争议解决途径包括但不限于：协商、调解、仲裁、诉讼等。11.2争议解决机构争议解决机构包括但不限于：当地劳动争议仲裁委员会、人民法院等。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规的规定，确保争议得到公正、及时的处理。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：协议期满、协议解除、协议终止等。12.3合同终止程序合同终止程序应按照协议约定执行，包括但不限于：通知对方、清算事宜、文件归档等。第十三条其他约定事项13.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知与送达通知应以书面形式进行，通过挂号信、快递等方式送达至对方指定地址。13.3合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署与备案14.1签署主体本合同由学校代表和企业在法定代表人或授权代表见证下签署。14.2签署程序双方签署本合同前，应确保合同内容真实、准确、完整，并在签署后加盖公章。14.3备案要求本合同签署后，双方应按照相关法律法规的规定办理备案手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询服务机构等。第二条第三方责任2.1第三方应具备相应的资质和能力，确保其提供的服务符合合同要求。2.2第三方在合同履行过程中产生的责任，由其自行承担。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成合同目的。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方的合同责任。4.2第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的指导和监督。第五条第三方介入时的额外条款（1）明确第三方的角色和职责；（2）确定第三方的服务内容和质量标准；（3）约定第三方的费用和支付方式；（4）明确第三方的保密义务。5.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第六条第三方责任限额6.1第三方在合同履行过程中因自身原因导致的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定。6.2如第三方责任限额未在合同中明确，则默认为第三方全部承担因自身原因导致的责任。第七条第三方介入时的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面通知对方。7.2合同变更应遵循本合同的订立原则和程序。第八条第三方介入时的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成的，可依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。第九条第三方介入时的合同终止（1）第三方无法履行合同约定的义务；（2）第三方违反合同约定，造成甲乙双方重大损失；（3）合同约定的其他终止条件。9.2合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第十条第三方介入时的保密义务10.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。10.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第十一条第三方介入时的法律适用11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2第三方介入后的合同履行，也应适用中华人民共和国法律。第十二条第三方介入时的其他规定12.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.2本合同修正条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划书要求：详细列出实习实训的时间安排、内容、目标、考核标准等。说明：实习实训计划书是指导实习实训过程的重要文件，需双方共同制定。2.实习实训协议要求：明确甲乙双方的权利和义务，包括实习实训的期限、内容、待遇等。说明：实习实训协议是甲乙双方履行实习实训合同的法律依据。3.学生实习实训记录表要求：记录学生实习实训过程中的表现、考核结果、反馈意见等。说明：学生实习实训记录表是评估学生实习实训效果的重要依据。4.学生实习实训考核报告要求：综合评价学生在实习实训期间的表现，提出改进建议。5.学生就业推荐信要求：根据学生在实习实训期间的表现，为学生提供就业推荐。说明：学生就业推荐信是学生求职的重要材料。6.第三方合作协议要求：明确第三方介入的细节，包括服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议是第三方介入实习实训的重要法律文件。7.安全事故报告要求：详细记录安全事故的发生原因、处理过程、责任认定等。说明：安全事故报告是处理安全事故的法律依据。8.合同变更协议要求：明确合同变更的内容、原因、双方意见等。说明：合同变更协议是合同履行过程中，对合同内容进行修改的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按时支付实习实训经费。第三方未按照合同约定提供服务质量。学生未遵守实习实训规定，造成安全事故。2.责任认定标准：甲乙双方未按时支付实习实训经费，应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。第三方未按照合同约定提供服务质量，应退还服务费用，并赔偿因此造成的损失。学生未遵守实习实训规定，造成安全事故，应根据事故严重程度，由学生承担相应责任。3.示例说明：甲乙双方约定每月支付实习实训经费2万元，但甲方连续两个月未支付，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。第三方提供的技术服务不符合合同约定，导致实习实训项目延期，乙方有权要求第三方退还服务费用，并赔偿因此造成的损失。学生在实习实训期间违反操作规程，导致设备损坏，学生应承担修复费用，并可能面临学校或企业的纪律处分。全文完。2024年职业教育学生实习实训及就业保障协议2本合同目录一览1.甲方与乙方的基本信息1.1甲方名称、地址、联系方式1.2乙方名称、地址、联系方式2.实习实训的目的和意义3.实习实训的内容和安排3.1实习实训的课程设置3.2实习实训的时间安排3.3实习实训的地点安排4.实习实训的组织和管理4.1甲方责任4.2乙方责任5.实习实训的考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果的处理6.实习实训的经费保障6.1经费来源6.2经费使用6.3经费管理7.实习实训的权益保障7.1甲方权益7.2乙方权益8.实习实训的就业保障8.1就业推荐8.2就业指导8.3就业服务9.实习实训的安全保障9.1安全责任9.2安全措施9.3事故处理10.实习实训的违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.实习实训的争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.实习实训的合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.实习实训的合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.甲方与乙方的基本信息1.1甲方名称：职业教育机构1.2甲方地址：省市区街道号1.4乙方名称：学生1.5乙方地址：省市区街道号2.实习实训的目的和意义本协议旨在通过甲方提供的实习实训机会，使乙方能够将所学理论知识与实际操作相结合，提高职业技能，增强就业竞争力，同时为甲方培养符合市场需求的专业人才。3.实习实训的内容和安排3.1实习实训的课程设置：甲方将根据乙方所学专业和实习实训目标，提供相应的实习实训课程，包括但不限于专业技能培训、企业参观、项目实践等。3.2实习实训的时间安排：乙方实习实训时间为个月，具体实习实训时间由甲方根据实际情况与乙方协商确定。3.3实习实训的地点安排：乙方实习实训地点为甲方合作企业，具体企业由甲方根据乙方专业需求和实习实训计划进行安排。4.实习实训的组织和管理4.1甲方责任：甲方负责组织和管理实习实训活动，包括课程安排、实习实训地点的协调、实习实训过程中的安全保障等。4.2乙方责任：乙方应遵守实习实训纪律，服从甲方和实习实训企业的管理，积极参与实习实训活动，完成实习实训任务。5.实习实训的考核与评价5.1考核方式：甲方将根据实习实训课程内容和考核标准，对乙方进行定期考核，考核方式包括但不限于笔试、实践操作、作品展示等。5.2评价标准：考核评价标准将参照甲方制定的相关规定和实习实训企业要求，确保评价的公平、公正、公开。6.实习实训的经费保障6.1经费来源：实习实训经费由甲方承担，包括但不限于实习实训课程费用、实习实训材料费用、实习实训补贴等。6.2经费使用：甲方将按照预算计划合理使用实习实训经费，确保经费使用的透明和高效。6.3经费管理：甲方将设立专门的实习实训经费管理账户，并对经费使用情况进行定期审计，确保经费使用的合规性。8.实习实训的权益保障8.1甲方权益：甲方享有乙方在实习实训期间的学习成果、创新成果的优先使用权，并有权在乙方实习实训期间对其进行指导和监督。8.2乙方权益：乙方享有在实习实训期间获得必要的工作条件、劳动保护、休息休假等合法权益，并在实习实训结束后获得相应的实习实训证明。9.实习实训的就业保障9.1就业推荐：甲方将在乙方实习实训结束后，根据乙方表现和市场需求，向乙方提供就业推荐服务，包括但不限于发布就业信息、组织招聘会等。9.3就业服务：甲方将协助乙方解决就业过程中遇到的问题，如就业协议签订、劳动合同咨询等。10.实习实训的安全保障10.1安全责任：甲方和乙方共同承担实习实训期间的安全责任，确保乙方的人身和财产安全。10.2安全措施：甲方将制定并实施安全管理制度，包括但不限于安全培训、应急预案、安全检查等。10.3事故处理：如发生安全事故，甲方和乙方应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，并及时报告相关部门。11.实习实训的违约责任11.1甲方违约责任：如甲方未履行本协议约定的义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。11.2乙方违约责任：如乙方未履行本协议约定的义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。12.实习实训的争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：双方可协商选择其他争议解决机构，如仲裁委员会等。13.实习实训的合同解除a)一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；b)出现不可抗力因素，导致本协议无法履行；c)经双方协商一致解除。13.2合同解除程序：一方解除本协议时，应提前天以书面形式通知另一方，并说明解除原因。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本协议的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同执行过程中，因提供中介、咨询、技术服务、安全保障等辅助性服务而介入甲乙双方关系的独立第三方机构或个人。2.第三方的责任与权利2.1第三方在提供辅助性服务时，应遵守国家相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。2.2第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用，并有权获得甲乙双方对其服务质量的认可。2.3第三方应承担因其服务行为导致的甲乙双方损失的责任，但责任限额不得超过本合同约定的金额。3.第三方的介入方式3.1第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并由甲方或乙方书面委托。3.2第三方介入后，应与甲乙双方签订补充协议，明确各自的权利、义务和责任。4.第三方介入的附加条款4.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来。4.2第三方在提供服务过程中，应确保其服务的安全性、可靠性，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。4.3第三方应按照合同约定的时间、质量、费用等要求提供服务，如因第三方原因导致服务不符合约定的，第三方应承担相应的违约责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额为本合同约定总金额的%，即元。5.2如第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失，其赔偿金额不得超过责任限额。5.3第三方责任限额的计算方式如下：a)若第三方服务费用占本合同约定总金额的比例低于%，则第三方责任限额按实际服务费用计算；b)若第三方服务费用占本合同约定总金额的比例高于%，则第三方责任限额按%计算。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。6.2第三方在提供服务过程中，如因第三方自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应独立承担赔偿责任。6.3第三方在提供服务过程中，如涉及第三方与其他第三方的权利义务关系，由第三方自行解决，甲乙双方不承担任何责任。7.第三方的变更与退出7.1第三方如