工会法律援助流程

演讲人：日期：工会法律援助流程目录CONTENTS工会法律援助概述申请工会法律援助的条件与流程工会法律援助的实施方式工会法律援助的效果评估与反馈机制工会法律援助的保障措施与改进建议案例分析：成功申请工会法律援助的实例分享01工会法律援助概述定义工会法律援助是指工会组织为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供无偿法律服务的行为。目的维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动工会工作法治化、制度化。定义与目的适用于工会会员、工会工作者及工会组织在合法权益受到侵害时寻求法律援助的情形。适用范围包括但不限于劳动纠纷、工伤事故、职业病、欠薪、解雇、劳动合同争议等涉及职工权益的问题。适用对象适用范围及对象为职工提供及时、专业的法律援助，有效维护其合法权益。维护职工权益通过法律援助解决劳动纠纷，减少劳资冲突，促进劳动关系和谐稳定。促进劳动关系和谐提升工会法律援助工作的规范化水平，推动工会工作法治化进程。推动工会工作法治化工会法律援助的意义01020302申请工会法律援助的条件与流程工会会员身份申请人必须是工会会员，且已履行相关会费缴纳义务。合法权益受损申请人需存在合法权益被侵犯的事实，如被解雇、欠薪、工伤等。案件符合援助范围申请人所申请的事项需属于工会法律援助的范围，包括劳动争议、工伤事故等。经济困难证明部分情况下，申请人需提供经济困难证明，以证明其无力承担律师费用。申请条件介绍提交申请材料清单及要求身份证明包括身份证、工会会员卡等有效身份证明文件。权益受损证明如劳动合同、工资单、解雇通知书、工伤认定书等相关证据材料。法律援助申请表填写完整的法律援助申请表，详细阐述案情及申请理由。经济困难证明（如有）如低收入证明、财产状况证明等，证明申请人经济困难。立案决定经初步审查合格后，工会将决定是否立案，并通知申请人。律师代理与调解律师将代理申请人进行调解、仲裁等程序，全力维护申请人合法权益。指派律师立案后，工会将根据案件情况为申请人指派合适的律师。材料接收与初步审查工会法律援助机构在收到申请材料后，将进行初步审查，确认材料齐全且符合援助条件。审核流程与时间节点说明03工会法律援助的实施方式专业律师或法律工作者在固定时间、地点为职工提供法律咨询服务。面对面咨询职工可以通过工会法律援助热线，获得法律专业人员的解答和指导。电话咨询职工可以通过工会网站、微信公众号等网络平台，在线提交法律问题并获取专业解答。网络平台咨询咨询解答服务010203代写法律文书工会为职工提供代写劳动合同、劳动仲裁申请书等法律文书的服务。文书审核指导职工自行书写的法律文书，工会可提供专业的审核意见，确保其法律效力。法律文书翻译为需要翻译的职工提供法律文书的翻译服务，确保其在涉外法律事务中的权益。代书服务及指导代理参加协商、调解等活动代理诉讼对于无法通过调解、仲裁解决的劳动争议，工会可协助职工提起诉讼，并提供全程法律支持。代理劳动仲裁在劳动仲裁过程中，工会可指派专业律师为职工提供法律代理服务，维护职工合法权益。代理调解工会可指派律师或工作人员代理职工参与劳动争议调解，争取职工权益。法治宣传教育设立法律援助基金，为经济困难的职工提供经济支持，帮助他们解决法律纠纷。法律援助基金工会参与立法工会积极参与相关法律法规的制定和修改，从源头上维护职工的合法权益。工会定期开展法律知识讲座、培训等活动，提高职工的法律意识和自我保护能力。其他形式的援助支持04工会法律援助的效果评估与反馈机制效果评估指标体系构建法律援助效率评估工会法律援助机构处理案件的速度和效率。法律援助质量评估工会法律援助机构提供的法律咨询、代理和调解等服务的质量。援助对象满意度评估接受工会法律援助的劳动者对援助服务的满意度和反馈。案件胜诉率评估工会法律援助机构代理的案件胜诉率。设计问卷，涵盖工会法律援助的各个环节，了解劳动者对援助服务的满意度。问卷调查深入劳动者群体，了解他们对工会法律援助的看法和建议。实地访谈利用网络平台，方便快捷地收集劳动者对工会法律援助的评价。线上调查定期开展满意度调查活动设立多种反馈渠道，如电话、邮件、线上平台等，方便劳动者提供反馈信息。反馈渠道建设对收集到的反馈信息进行分类、整理和归档，便于后续的分析和利用。反馈信息整理将整理好的反馈信息应用于工会法律援助服务的改进和提高，以更好地满足劳动者的需求。反馈结果应用反馈信息的收集、整理与分析利用01020305工会法律援助的保障措施与改进建议加强组织领导和队伍建设加强工会组织建设建立健全工会法律援助机构，明确职责和人员配备，确保工作有序开展。加强工会法律援助工作人员的培训和管理，提高专业水平和服务能力。提高队伍素质积极扩大工会法律援助的覆盖面，为更多职工提供法律帮助。拓展服务范围01健全工作制度制定和完善工会法律援助的相关制度，确保工作有章可循、有据可查。完善制度建设和规范管理02规范工作流程明确工会法律援助的申请、审批、办理等流程，提高工作效率和规范化水平。03加强监督评估建立工会法律援助的监督评估机制，及时发现和纠正工作中的问题和不足。加大宣传力度，提高职工知晓率010203创新宣传方式采用多种形式宣传工会法律援助，如网络宣传、宣传栏、宣传手册等。扩大宣传范围将工会法律援助宣传到基层，让更多职工了解和知晓法律援助政策。加强针对性宣传针对不同职工群体的特点和需求，开展有针对性的法律援助宣传。定期对工会法律援助工作进行调研评估，了解职工需求和工作情况。定期调研评估根据调研评估结果，及时改进和完善工会法律援助工作，提高服务质量和水平。不断优化服务推进工会法律援助信息化建设，实现资源共享和快速响应。加强信息化建设持续改进，提升服务质量水平06案例分析：成功申请工会法律援助的实例分享某公司职工在工作期间遭受工伤，但公司拒绝支付医疗费用和赔偿金。职工权益受损寻求法律援助工会介入调查职工多次与公司沟通无果后，决定向当地工会寻求法律援助。工会接到求助后，立即展开调查，确认职工权益确实受到侵害。案例背景简介提交申请材料工会审核申请材料后，认为符合法律援助条件，决定受理此案。审核与受理指派律师代理工会为职工指派了专业律师，全程代理此案，为职工提供法律支持。职工向工会提交了相关证据和申请材料，包括工伤认定书、医疗费用清单等。申请过程回顾在工会的法律援助下，职工成功维权，获得了应有的赔偿。成功维权整个维权过程严格按照法律程序进行，确保了职工的合法权益。法律程序规范此案在当地产生了广泛的社会影响，提高了工会的知名度和职工的维权意识。社会影响广泛援助效果展示职工在权益受损时，应及时