道路运输经营安全生产管理制度

道路运输经营安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强道路运输经营安全生产管理，确保企业正常运营，保障员工及客户的生命资产安全，订立本制度。第二条本制度适用于本企业全部从事道路运输经营的员工，包含驾驶员、乘务员、调度员等。第三条安全生产是企业发展的首要任务，全体员工都有责任和义务遵守本制度，并乐观参加安全管理，共同维护企业的稳定和发展。第二章安全责任第四条企业应设立安全生产管理职责，明确责任人员的职责和权限，确保安全生产工作的落实。第五条总经理是企业安全生产的第一责任人，应对安全生产负总责，订立和实施安全生产目标并进行定期评估与改进。第六条安全生产管理部门负责订立和落实安全生产规章制度、标准和管理方法，监督并引导各岗位的安全工作。第七条各部门负责人应当履行安全生产管理职责，加强对本部门员工的安全教育培训，确保员工具备相应的安全技能和知识。第八条驾驶员是道路运输经营的直接执行者，应严格遵守交通法规和道路运输安全管理制度，确保车辆和货物安全。第三章安全管理第九条企业应建立健全安全管理制度，包含车辆安全管理制度、货物安全管理制度、驾驶员安全教育制度等。1.车辆安全管理制度1.1确保车辆的日常维护和保养工作，定期进行车辆检查，确保车况良好。1.2加强车辆的装载管理，确保货物装载均衡、固定坚固。1.3定期进行车辆安全技术检测，排出安全隐患。2.货物安全管理制度2.1对运输货物进行认真核实，确保货物品质符合要求。2.2加强货物的包装、出入库管理，防止货物损坏或遗漏。2.3对不安全品货物进行特地管理，遵守相关法律法规，确保运输过程安全。3.驾驶员安全教育制度3.1对驾驶员进行入职培训，确保驾驶员掌握道路交通法规和安全驾驶知识。3.2定期组织驾驶员进行安全驾驶技能培训，提高驾驶员的安全意识和应对突发事件的本领。3.3对驾驶员进行疲乏驾驶、酒驾等违规行为的严厉批判和处理，确保驾驶员的安全驾驶。第十条企业应建立完善的安全生产监督检查制度，组织定期的安全检查，及时发现和排出安全隐患，并订立整改措施。第十一条企业应建立应急预案，规定突发事件的应对程序和响应措施，确保在事故发生时，能够及时采取有效措施，最大限度减少损失。第十二条员工应依法参加安全生产教育培训，了解本身的安全责任和义务，并签订安全责任承诺书。第十三条员工有权利对生产安全问题提出建议和看法，并有义务乐观搭配安全生产监督检查工作。第十四条员工应使用安全防护设施，正确使用劳动工具和设备，并严禁在工作中违反安全制度和操作规程。第四章安全奖惩第十五条依照安全生产管理制度的规定，对安全生产工作做出突出贡献的员工予以表扬和嘉奖。第十六条对违反本制度和相关安全制度的员工，依据公司的规定进行相应的安全教育、批判、警告和惩罚。第十七条对系列违反安全规定的员工，可以予以辞退等相应行政惩罚。第十八条对涉嫌犯罪的安全生产责任人员，应及时报案并立刻停止其相关职务，搭配司法机关进行调查和处理。第五章附则第十九条本制度的解释权归企业总经理或授权部门负责人。第二十条本制度自发布之日起执行。第二十一条本制度的修改和增补由企业总经理或授