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文档简介

非营利组织儿童营养项目职责一、项目经理岗位职责1.项目规划与实施：负责儿童营养项目的整体规划，制定项目目标和实施方案，确保项目按计划推进。2.资源管理：协调和管理项目所需的各类资源，包括人力、物力和财力，确保资源的合理配置和高效利用。3.团队建设：组建和管理项目团队，明确各成员的职责，提供必要的培训和支持，提升团队的整体素质和工作效率。4.进度监控：定期检查项目进展，评估项目实施效果，及时调整项目计划，确保项目目标的实现。5.外部沟通：与相关政府部门、社区组织及其他利益相关者保持良好沟通，争取支持和合作，推动项目的顺利开展。二、营养师岗位职责1.营养评估：对参与项目的儿童进行营养状况评估，收集和分析相关数据，制定个性化的营养干预方案。2.营养教育：开展营养知识宣传和教育活动，提高儿童及其家庭对营养的认识，促进健康饮食习惯的形成。3.食谱设计：根据儿童的营养需求，设计科学合理的食谱，确保提供的食物满足儿童的生长发育需要。4.跟踪评估：定期对儿童的营养状况进行跟踪评估，及时调整营养干预方案，确保干预效果的持续性。5.培训指导：为项目团队和志愿者提供营养知识培训，提升他们的专业能力和服务水平。三、项目协调员岗位职责1.日常管理：负责项目的日常运营管理，协调各项活动的开展，确保项目顺利进行。2.数据收集：收集和整理项目实施过程中的各类数据，进行分析和总结，为项目评估提供依据。3.活动组织：组织和策划各类宣传活动、培训活动和社区活动，增强项目的影响力和参与度。4.志愿者管理：招募、培训和管理志愿者，确保他们在项目中的有效参与和贡献。5.报告撰写：定期撰写项目进展报告和总结报告，向上级汇报项目实施情况，提出改进建议。四、社区联络员岗位职责1.社区沟通：与社区居民、家长和儿童保持密切联系，了解他们的需求和反馈，促进项目的有效实施。2.宣传推广：在社区内开展项目宣传活动，提高居民对儿童营养项目的认知和参与度。3.资源整合：整合社区内外部资源，推动项目与社区其他活动的结合，形成合力，共同促进儿童健康。4.问题解决：及时收集和处理项目实施过程中遇到的问题，协调各方资源，寻找解决方案。5.反馈机制：建立有效的反馈机制，定期收集参与者的意见和建议，持续改进项目实施效果。五、财务专员岗位职责1.预算编制：根据项目需求，编制项目预算，确保资金使用的合理性和合规性。2.资金管理：负责项目资金的管理和使用，确保资金的安全和高效运作，定期进行财务审计。3.报销审核：审核项目相关的报销申请，确保报销的合规性和真实性，维护财务透明。4.财务报告：定期编制财务报告，向项目经理和相关部门汇报项目资金使用情况，提供决策支持。5.资金筹措：积极寻找和申请项目资金，争取政府、企业和社会组织的支持，确保项目的可持续发展。六、监测与评估专员岗位职责1.评估指标制定：根据项目目标，制定科学合理的监测和评估指标，确保评估工作的有效性。2.数据收集与分析：定期收集项目实施过程中的各类数据，进行分析和总结，评估项目的实施效果。3.报告撰写：撰

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