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文档简介

医院安保人员职责划分及制度一、安保部岗位职责安保部作为医院安全管理的重要组成部分，负责医院内外的安全保障工作。其主要职责包括：1.安全巡查：定期对医院各区域进行巡查，发现并及时处理安全隐患，确保医院环境的安全性。2.出入管理：负责医院出入口的管理，检查进出人员的身份，确保无关人员不得进入医院，维护医院的安全秩序。3.监控管理：对医院内的监控设备进行日常检查与维护，确保监控系统正常运作，及时记录和处理异常情况。4.应急处置：制定并实施应急预案，组织安保人员进行应急演练，确保在突发事件中能够迅速有效地进行处置。5.协助执法：在必要时协助公安机关进行调查取证，维护医院的合法权益，确保医院内的法律法规得到遵守。二、安保人员岗位职责安保人员是医院安全管理的具体执行者，其职责包括：1.日常巡逻：按照规定的巡逻路线，定时对医院各区域进行巡逻，发现问题及时报告并处理。2.访客登记：对进入医院的访客进行登记，核实身份信息，确保访客的合法性，维护医院的安全。3.安全检查：对医院内的可疑物品进行检查，及时排除安全隐患，确保医院环境的安全。4.事故处理：在发生安全事故时，迅速采取措施进行处理，保护现场，及时报告上级，并协助进行后续调查。5.宣传教育：向医院员工和患者宣传安全知识，提高大家的安全意识，营造良好的安全氛围。三、安保部管理制度为确保安保工作的高效运作，制定以下管理制度：1.巡查制度：安保人员应按照规定的时间和路线进行巡查，巡查记录应详细、准确，发现问题及时上报。2.出入管理制度：所有进出医院的人员必须接受身份检查，安保人员应严格执行登记制度，确保无关人员不得进入。3.监控管理制度：安保部应定期对监控设备进行检查与维护，确保设备正常运作，监控录像应保存至少30天，以备查阅。4.应急预案制度：安保部应制定详细的应急预案，定期组织演练，确保安保人员熟悉应急处理流程，提高应急处置能力。5.培训制度：安保人员应定期参加安全培训，学习相关法律法规和安全知识，提高自身的专业素养和应对能力。四、安保人员行为规范安保人员在工作中应遵循以下行为规范：1.文明执勤：在执勤过程中，应保持良好的仪容仪表，礼貌对待每一位访客和患者，树立医院良好的形象。2.遵守纪律：严格遵守医院的各项规章制度，不得擅离职守，不得在工作时间内从事与工作无关的活动。3.保密义务：对在工作中接触到的患者信息和医院内部信息应严格保密，不得泄露。4.团队协作：安保人员应加强团队合作，互相支持，确保安保工作的顺利进行。5.及时报告：在发现安全隐患或异常情况时，应及时向上级报告，确保问题得到及时处理。五、安保工作考核制度为提高安保人员的工作积极性和责任感，制定考核制度：1.考核内容：考核内容包括巡查记录、出入管理、事故处理、宣传教育等方面的工作表现。2.考核方式：通过定期检查、随机抽查和工作总结等方式进行考核，确保考核的公正性和客观性。3.奖惩机制：对表现优秀的安保人员给予表彰和奖

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