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文档简介

港务公司应急响应职责一、应急响应小组职责1.组建与培训：负责组建应急响应小组，定期组织培训，确保成员熟悉应急预案和操作流程。2.应急预案制定：根据港务公司实际情况，制定和完善各类应急预案，确保预案的科学性和可操作性。3.演练与评估：定期组织应急演练，评估演练效果，及时修订应急预案，提升应急响应能力。4.信息收集与分析：负责收集和分析突发事件信息，及时向公司领导汇报，提供决策支持。5.协调与沟通：在应急事件发生时，负责与各相关部门、政府机构及媒体的协调与沟通，确保信息传递的准确性和及时性。二、应急指挥职责1.指挥决策：在应急事件发生时，负责指挥应急响应工作，制定应急处置方案，确保快速有效应对。2.资源调配：根据应急需要，合理调配人力、物力和财力资源，确保应急工作顺利进行。3.现场指挥：在现场指挥应急处置工作，确保各项措施落实到位，及时处理突发情况。4.信息发布：负责向外界发布应急信息，确保信息的透明度和准确性，维护公司形象。5.后期评估：事件结束后，组织对应急响应工作的评估，总结经验教训，提出改进建议。三、应急物资管理职责1.物资储备：负责应急物资的采购、储备和管理，确保应急物资的充足和有效性。2.定期检查：定期对应急物资进行检查，确保物资的完好和有效，及时更新过期物资。3.物资分发：在应急事件发生时，负责应急物资的分发和使用，确保物资的合理利用。4.记录管理：建立应急物资管理台账，记录物资的采购、使用和库存情况，确保管理的规范性。5.培训与指导：对相关人员进行应急物资使用培训，确保在应急情况下能够正确使用物资。四、应急信息管理职责1.信息系统维护：负责应急信息管理系统的维护和更新，确保系统的正常运行。2.信息收集：及时收集和整理应急事件相关信息，确保信息的准确性和完整性。3.数据分析：对收集到的信息进行分析，提供决策支持，帮助公司制定应急响应策略。4.信息共享：与相关部门共享应急信息，确保信息的及时传递和沟通。5.报告撰写：在应急事件结束后，撰写应急事件报告，总结应急响应过程中的经验和教训。五、应急培训与宣传职责1.培训计划制定：根据公司实际情况，制定应急培训计划，确保全员参与培训。2.培训内容设计：设计应急培训课程，涵盖应急知识、技能和应急预案的内容。3.宣传教育：通过多种形式开展应急知识宣传，提高员工的应急意识和应对能力。4.评估与反馈：对培训效果进行评估，收集员工反馈，持续改进培训内容和方式。5.应急文化建设：推动公司应急文化建设，营造良好的应急管理氛围，提高全员的应急响应能力。六、应急联络职责1.建立联络机制：建立与政府、消防、医疗等相关部门的联络机制，确保信息沟通畅通。2.联络信息更新：定期更新各相关部门的联络信息，确保在应急情况下能够及时联系。3.应急联络演练：定期组织应急联络演练，确保各部门在应急情况下能够迅速响应。4.信息反馈：在应急事件发生后

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