2024陶瓷产业设计师劳动合同及设计技能提升培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024陶瓷产业设计师劳动合同及设计技能提升培训协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方住所地2.合同签订日期及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签及终止条件4.设计师职位及职责4.1设计师职位4.2设计师工作内容4.3设计师工作目标5.设计技能提升培训5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间安排5.4培训考核及评估6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金6.4休假及年假7.工作时间及考勤7.1工作时间7.2考勤制度7.3加班及加班费8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权归属9.1设计成果归属9.2知识产权保护9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的责任承担13.合同附件13.1附件一：设计师岗位职责说明书13.2附件二：设计技能提升培训计划13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名]1.3双方住所地甲方住所地：[甲方住所地详细地址]乙方住所地：[乙方住所地详细地址]2.合同签订日期及生效日期本合同签订日期为：[签订日期]本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同期限3.1合同起始日期本合同起始日期为：[起始日期]3.2合同终止日期本合同终止日期为：[终止日期]3.3合同续签及终止条件合同期满前一个月，双方可协商续签合同。如一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方。4.设计师职位及职责4.1设计师职位乙方担任甲方陶瓷产业设计师职位。4.2设计师工作内容（1）参与陶瓷产品的市场调研；（2）根据市场调研结果，设计符合市场需求的新产品；（3）对现有产品进行优化设计；（4）参与设计方案的讨论与修改；（5）负责设计文件的编制与整理。4.3设计师工作目标（1）设计产品符合甲方质量标准；（2）设计产品具有市场竞争力；（3）设计产品能够满足客户需求。5.设计技能提升培训5.1培训内容（1）陶瓷设计基础理论；（2）设计软件操作及技巧；（3）市场趋势分析；（4）设计创意及创新思维；（5）设计项目管理。5.2培训方式（1）内部培训课程；（2）外部专业培训机构；（3）导师带徒。5.3培训时间安排培训时间将根据乙方工作安排及甲方需求进行合理安排，具体培训时间由双方协商确定。5.4培训考核及评估甲方将对乙方的培训效果进行考核，考核内容包括：（1）理论知识掌握程度；（2）设计技能提升；（3）实际工作表现。6.工资及福利待遇6.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。6.2奖金及提成乙方根据工作表现及完成的设计项目，可获得相应的奖金及提成。6.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及数额按照国家及地方相关政策执行。6.4休假及年假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假天数及休假规定按照国家及地方相关政策执行。8.保密条款8.1保密范围（1）甲方陶瓷产品的设计图纸、技术参数、工艺流程等；（2）甲方市场策略、客户信息、合作伙伴信息等；（3）甲方内部管理文件、财务报表等。8.2保密义务乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露保密信息。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.知识产权归属9.1设计成果归属乙方在任职期间完成的设计成果，其知识产权归甲方所有，乙方不得自行使用或授权他人使用。9.2知识产权保护乙方应协助甲方对设计成果进行知识产权保护，包括但不限于申请专利、注册商标等。9.3违约责任如乙方违反知识产权归属规定，擅自使用或授权他人使用甲方设计成果，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形（1）未按合同约定完成设计任务；（2）泄露甲方保密信息；（3）擅自使用甲方设计成果；（4）严重违反甲方规章制度；（5）严重违反合同约定的其他行为。10.2违约责任承担（1）赔偿甲方因违约造成的直接经济损失；（2）承担因违约行为导致甲方名誉受损的赔偿责任；（3）承担因违约行为导致甲方追究法律责任的责任。10.3违约赔偿乙方违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构仲裁机构：[仲裁机构名称]11.3争议解决程序争议解决程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则执行。12.合同解除12.1合同解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序一方解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。12.3合同解除后的责任承担合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任，并办理相关手续。13.合同附件13.1附件一：设计师岗位职责说明书13.2附件二：设计技能提升培训计划13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方当事人，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、培训机构、担保机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，确保合同目的的实现。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方可根据实际情况选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方合作协议（1）第三方的权利和义务；（2）第三方提供服务的具体内容和标准；（3）第三方服务的费用及支付方式；（4）第三方服务期限；（5）第三方保密义务；（6）违约责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定第三方在履行协议过程中，因其过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2第三方责任限额第三方责任限额由甲乙双方在第三方合作协议中约定，具体包括：（1）直接经济损失；（2）间接经济损失；（3）因第三方原因导致的其他损失。17.3超出责任限额的处理如第三方责任损失超出约定限额，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方责任划分第三方与甲方之间的责任划分按照第三方合作协议执行。18.2第三方与乙方责任划分（1）第三方在履行协议过程中，因自身过错导致乙方权益受损的，由第三方承担相应责任；（2）第三方在履行协议过程中，因甲方原因导致乙方权益受损的，由甲方承担相应责任；（3）第三方在履行协议过程中，因不可抗力导致乙方权益受损的，由甲乙双方协商解决。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序甲乙双方如需对合同进行变更，涉及第三方介入的，应提前通知第三方，并取得第三方同意。19.2合同变更内容（1）第三方服务内容；（2）第三方服务期限；（3）第三方责任限额；（4）其他涉及第三方介入的合同条款。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除条件（1）第三方严重违约；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）甲乙双方协商一致解除合同。20.2合同解除程序甲乙双方解除涉及第三方介入的合同，应提前[提前通知期限]书面通知第三方，合同自通知到达第三方时解除。20.3合同解除后的责任承担合同解除后，甲乙双方应按照合同约定承担相应的责任，并办理相关手续。第三方应根据合同约定，对甲乙双方承担相应责任。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构仲裁机构：[仲裁机构名称]21.3争议解决程序争议解决程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：设计师岗位职责说明书详细要求：（1）明确设计师的职位要求、工作内容、工作目标；（2）详细列出设计师的工作流程和考核标准；（3）说明设计师的权限和责任。2.附件二：设计技能提升培训计划详细要求：（1）列出培训的具体内容、培训方式、培训时间；（2）明确培训考核标准和评估方法；（3）说明培训效果的预期目标。3.附件三：保密协议详细要求：（1）明确保密信息的范围和保密期限；（2）规定保密义务和违约责任；（3）说明保密协议的签署程序。4.附件四：第三方合作协议详细要求：（1）明确第三方的角色和职责；（2）规定第三方服务的具体内容和标准；（3）说明第三方服务的费用及支付方式；（4）明确第三方保密义务和违约责任。5.附件五：合同变更协议详细要求：（1）明确合同变更的具体内容；（2）规定合同变更的生效条件和程序；（3）说明合同变更对各方的影响。6.附件六：合同解除协议详细要求：（1）明确合同解除的条件和程序；（2）规定合同解除后的责任承担；（3）说明合同解除对各方的影响。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按合同约定完成设计任务；（2）泄露甲方保密信息；（3）擅自使用甲方设计成果；（4）严重违反甲方规章制度；（5）严重违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：（1）直接经济损失：根据违约行为造成的实际损失进行认定；（2）间接经济损失：根据违约行为导致的机会成本、预期利益损失进行认定；（3）名誉损失：根据违约行为对甲方声誉造成的负面影响进行认定；（4）违约责任：根据违约行为的严重程度和违约方的过错程度进行认定。3.违约责任示例：（1）乙方未按合同约定完成设计任务，导致甲方产品上市延迟，甲方遭受直接经济损失人民币10万元，乙方应赔偿甲方10万元；（2）乙方泄露甲方保密信息，导致甲方商业秘密泄露，甲方遭受间接经济损失人民币5万元，乙方应赔偿甲方5万元；（3）乙方擅自使用甲方设计成果，甲方遭受名誉损失，乙方应承担相应的名誉赔偿责任。全文完。2024陶瓷产业设计师劳动合同及设计技能提升培训协议1本合同目录一览1.合同订立及生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间1.3合同生效时间2.设计师岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.工作时间及地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作班次4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4带薪年假、病假等5.设计技能提升培训5.1培训目标5.2培训内容5.3培训时间及方式5.4培训费用及报销6.设计成果及知识产权6.1设计成果归属6.2知识产权归属6.3设计成果使用及保密7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更效力11.合同附件11.1附件一：设计师岗位职责说明书11.2附件二：设计师工作考核标准11.3附件三：设计技能提升培训计划12.合同生效前事项12.1合同签订前事项12.2合同签订后事项13.合同解除后事项13.1合同解除前事项13.2合同解除后事项14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同订立及生效1.1合同双方基本信息甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[设计师姓名]身份证号码：[身份证号码]1.2合同订立时间[合同订立日期]1.3合同生效时间自双方签字（或盖章）之日起生效。2.设计师岗位及职责2.1岗位名称陶瓷产业设计师2.2岗位职责2.2.1负责陶瓷产品的设计工作，包括但不限于产品外观、图案、结构等设计。2.2.2参与设计项目的市场调研、竞品分析及设计方案的制定。2.2.3协助生产部门进行产品试制及改进。2.2.4负责设计资料的整理、归档及保密。2.3工作内容2.3.1根据公司要求，完成设计任务，确保设计质量及进度。2.3.2参与设计团队会议，提出设计建议及改进措施。2.3.3配合其他部门完成设计相关的协调工作。3.工作时间及地点3.1工作时间每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。3.2工作地点[公司地址]3.3工作班次单班制。4.工资及福利待遇4.1基本工资[基本工资数额]4.2奖金及提成4.2.1根据公司规定，完成设计任务可获得相应奖金。4.2.2根据销售额，可获得一定比例的提成。4.3社会保险及公积金按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.4带薪年假、病假等4.4.1乙方享受国家规定的带薪年假、病假等休假待遇。4.4.2具体休假天数及请假流程按照公司相关规定执行。5.设计技能提升培训5.1培训目标提升乙方的设计技能，增强设计创新能力，提高设计质量。5.2培训内容5.2.1设计理论基础及实践技能培训。5.2.2设计软件操作培训。5.2.3设计团队协作及沟通技巧培训。5.3培训时间及方式5.3.1培训时间：每月至少一次，每次不少于2天。5.3.2培训方式：内部培训、外部培训、在线学习等。5.4培训费用及报销5.4.1培训费用由甲方承担。5.4.2乙方参加培训产生的交通、食宿等费用，由甲方报销。6.设计成果及知识产权6.1设计成果归属6.1.1乙方在设计过程中所形成的所有设计成果归甲方所有。6.1.2乙方不得将设计成果用于任何与甲方无关的项目。6.2知识产权归属6.2.1乙方在设计过程中所形成的知识产权归甲方所有。6.2.2甲方有权对设计成果进行修改、使用、许可或转让。6.3设计成果使用及保密6.3.1乙方应妥善保管设计成果，不得泄露给任何第三方。6.3.2未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、复制或传播设计成果。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决费用8.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。8.3.2若双方协商解决，费用由双方共同承担。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.1.2甲方因经营需要调整岗位，乙方不服从安排，甲方有权解除合同。9.2合同解除程序9.2.1甲方应提前[提前通知天数]书面通知乙方解除合同。9.2.2乙方应在收到解除通知后[回复期限]内，书面回复甲方是否同意解除。9.3合同终止条件9.3.1合同期限届满，双方无续签意愿。9.3.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。9.4合同终止程序9.4.1合同到期前，双方应协商确定合同终止事宜。9.4.2合同终止后，乙方应按照合同约定办理离职手续。10.合同变更10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致，认为有必要变更合同内容。10.2合同变更程序10.2.1双方应以书面形式提出变更请求。10.2.2经双方签字（或盖章）后生效。10.3合同变更效力10.3.1合同变更后的内容具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：设计师岗位职责说明书11.2附件二：设计师工作考核标准11.3附件三：设计技能提升培训计划12.合同生效前事项12.1合同签订前事项12.1.1双方应确保合同内容真实、准确、完整。12.1.2双方应就合同内容进行充分沟通，达成一致意见。12.2合同签订后事项12.2.1双方应按照合同约定履行各自义务。12.2.2双方应保持良好沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。13.合同解除后事项13.1合同解除前事项13.1.1双方应继续履行合同至解除之日。13.2合同解除后事项13.2.1双方应按照合同约定支付或退还已收款项。13.2.2双方应妥善处理合同解除后的知识产权、保密等事宜。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、律师事务所等。1.2第三方介入本合同，需符合法律法规及本合同约定。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方履行合同，提高合同履行的效率和质量。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的服务内容、服务质量及风险程度确定。3.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。3.3第三方责任限额不得超过本合同约定甲方和乙方应承担的责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，获得甲方和乙方提供的相关资料和信息。4.2第三方有权根据合同约定，参与甲方和乙方的会议，提出意见和建议。4.3第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方的工作进行监督和评估。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规，遵守合同约定。5.2第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。5.3第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。5.4第三方应按照合同约定，承担相应的责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方应服从甲方的管理，执行甲方的要求。6.1.2第三方对甲方负责，甲方对第三方的行为承担连带责任。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方应服从乙方的管理，执行乙方的指示。6.2.2第三方对乙方负责，乙方对第三方的行为承担连带责任。6.3第三方与甲方、乙方之间的关系：6.3.1第三方应协助甲方和乙方共同履行合同。6.3.2第三方对甲方和乙方均承担连带责任。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲方和乙方应继续履行本合同的各项义务。7.2第三方介入不影响甲方和乙方的权利义务。7.3第三方介入后，若出现争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。8.第三方介入协议的签订8.1.1第三方介入的目的和范围。8.1.2第三方的权利和义务。8.1.3第三方的责任限额。8.1.4第三方介入的期限。8.1.5第三方介入的费用及支付方式。8.1.6争议解决方式。8.2第三方介入协议的签订，应经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。9.第三方介入协议的生效9.1第三方介入协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2第三方介入协议的生效，不影响本合同的有效性。10.第三方介入协议的终止10.1第三方介入协议的终止，应按照协议约定执行。10.2第三方介入协议的终止，不影响本合同的有效性。11.第三方介入协议的变更11.1第三方介入协议的变更，应经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。11.2第三方介入协议的变更，不影响本合同的有效性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：设计师岗位职责说明书详细要求：详细描述设计师的岗位职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：本附件作为合同附件，是乙方履行职责的重要依据。2.附件二：设计师工作考核标准详细要求：明确设计师的工作考核指标、考核周期、考核方式等。说明：本附件作为合同附件，用于对乙方的工作绩效进行评估。3.附件三：设计技能提升培训计划详细要求：详细列出培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：本附件作为合同附件，用于指导乙方参加设计技能提升培训。4.附件四：设计成果清单详细要求：列出乙方在设计过程中所形成的所有设计成果，包括但不限于设计图纸、设计方案、设计报告等。说明：本附件作为合同附件，用于明确设计成果的归属和使用。5.附件五：知识产权归属证明详细要求：提供乙方设计成果的知识产权归属证明，包括但不限于专利证书、著作权登记证书等。说明：本附件作为合同附件，用于证明设计成果的知识产权归属。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、变更原因、变更时间等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更的历史。7.附件七：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、解除时间、双方协商结果等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同解除的历史。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成设计任务，导致项目延期。1.2乙方泄露公司商业秘密，损害公司利益。1.3甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。1.4甲方未按时提供设计所需资料，影响乙方工作进度。2.责任认定标准：2.1乙方未按时完成设计任务，导致项目延期，甲方有权要求乙方支付违约金。2.2乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿损失。2.3甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。2.4甲方未按时提供设计所需资料，乙方有权要求甲方承担相应的责任，并赔偿因延期造成的损失。示例说明：1.若乙方未按时完成设计任务，导致项目延期一个月，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为项目总金额的1%。2.若乙方泄露公司商业秘密，给公司造成损失10万元，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿公司损失。3.若甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为应支付工资的10%，并承担相应的法律责任。4.若甲方未按时提供设计所需资料，导致乙方工作进度延误一个月，甲方需承担相应的责任，并赔偿乙方因延误造成的损失，金额为项目总金额的0.5%。全文完。2024陶瓷产业设计师劳动合同及设计技能提升培训协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人/负责人姓名1.2.甲方法定代表人/负责人身份证号码1.3.甲方法定代表人/负责人联系方式1.4.乙方姓名1.5.乙方身份证号码1.6.乙方联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.设计师岗位职责3.1.设计师工作内容3.2.设计师工作标准3.3.设计师工作成果要求4.设计技能提升培训4.1.培训内容4.2.培训方式4.3.培训时间安排4.4.培训考核标准5.设计师薪酬待遇5.1.基本工资5.2.奖金及提成5.3.休假待遇5.4.社会保险及公积金6.设计师工作成果归属6.1.设计师作品所有权6.2.设计师作品使用权6.3.设计师作品修改权6.4.设计师作品署名权7.设计师保密义务7.1.保密范围7.2.保密期限7.3.违约责任8.设计师离职及违约处理8.1.离职程序8.2.离职补偿8.3.违约责任9.合同解除及终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.合同解除及终止后的处理10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决程序11.其他约定11.1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充11.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.合同生效12.1.合同自双方签字盖章之日起生效13.合同附件13.1.设计师简历13.2.培训计划13.3.其他相关文件14.合同签署日期14.1.甲方法定代表人/负责人签字（盖章）14.2.乙方签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人/负责人姓名：1.2.甲方法定代表人/负责人身份证号码：056781.3.甲方法定代表人/负责人联系方式：138001380001.4.乙方姓名：1.5.乙方身份证号码：056791.6.乙方联系方式：139001390002.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日2.3.合同续签条件：合同期满前一个月，如双方无异议，可续签一年。3.设计师岗位职责3.1.设计师工作内容：负责陶瓷产品的设计，包括但不限于产品外观、图案、色彩等。3.2.设计师工作标准：设计作品需符合甲方品牌形象，具备创新性和实用性。3.3.设计师工作成果要求：每月提交不少于10个设计方案，其中至少2个为原创作品。4.设计技能提升培训4.1.培训内容：包括陶瓷设计基础、色彩搭配、创意思维等。4.2.培训方式：线上课程、线下实操、专家讲座等。4.3.培训时间安排：每月至少组织2次培训，每次培训不少于2天。4.4.培训考核标准：参加培训并完成作业，考核合格者可获得培训证书。5.设计师薪酬待遇5.1.基本工资：人民币10,000元/月。5.2.奖金及提成：根据设计作品的销售业绩，按销售额的1%提成。5.3.休假待遇：享受国家法定节假日、年假、病假等。5.4.社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。6.设计师工作成果归属6.1.设计师作品所有权：甲方拥有设计作品的所有权。6.2.设计师作品使用权：甲方有权对设计作品进行商业用途的复制、发行、出租、展览等。6.3.设计师作品修改权：甲方有权对设计作品进行必要的修改。6.4.设计师作品署名权：甲方在产品上标注设计师姓名。7.设计师保密义务7.1.保密范围：包括甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。7.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。7.3.违约责任：如乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。8.设计师离职及违约处理8.1.离职程序：乙方提前一个月向甲方书面提出离职申请，经甲方同意后办理离职手续。8.2.离职补偿：乙方在合同期内离职，甲方根据乙方工作年限及离职原因，支付相当于一个月工资的离职补偿。8.3.违约责任：如乙方违反合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方经济损失。9.合同解除及终止9.1.合同解除条件：如甲方出现经营困难，无法继续履行合同，可提前一个月通知乙方解除合同。9.2.合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。9.3.合同解除及终止后的处理：合同解除或终止后，双方应结清工资、补偿金等费用，并办理相关手续。10.争议解决10.1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构：无。10.3.争议解决程序：按照相关法律法规及诉讼程序进行。11.其他约定11.1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。11.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.合同生效12.1.合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1.设计师简历13.2.培训计划13.3.其他相关文件14.合同签署日期14.1.甲方法定代表人/负责人签字（盖章）：14.2.乙方签字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.第三方指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2.1.甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方提供专业咨询或技术支持。15.2.2.甲乙双方协商一致，引入第三方作为合同履行的监督或协调机构。15.2.3.合同履行过程中，因不可抗力或特殊情况，需第三方介入协助解决。16.第三方介入的程序16.1.甲方或乙方拟引入第三方时，应提前通知对方，并共同商定第三方的职责、权利和义务。16.2.第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的介入目的、工作内容、费用承担及责任范围。17.第三方责任限额17.1.第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。17.2.第三方的责任限额根据其介入合同履行的工作内容、费用及合同约定进行确定。17.3.第三方的责任限额不得超过其收取的咨询服务费用。18.第三方权利和义务18.1.第三方有权根据合同约定，获取甲方或乙方提供的必要信息，以履行其职责。18.2.第三方有义务遵守合同约定，确保其提供的服务符合甲方或乙方的需求。18.3.第三方在介入合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方作为合同履行的辅助者，其职责仅限于协助甲乙双方完成合同履行。19.2.第三方不得干预甲乙双方的合同权利和义务，不得损害甲乙双方的合法权益。19.3.第三方在介入合同履行过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行沟通或合作，应征得甲乙双方同意。20.第三方介入的合