2024年高校与企业联合开展人才定制化培养协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校与企业联合开展人才定制化培养协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释权2.双方基本信息2.1高校信息2.2企业信息3.合作背景与目标3.1合作背景3.2合作目标4.人才培养计划4.1培养对象4.2培养方案4.3培养期限5.教学内容与方式5.1教学内容5.2教学方式5.3教学资源6.教学实施与管理6.1教学实施6.2教学管理6.3教学监督7.学员选拔与考核7.1学员选拔7.2学员考核7.3学员资格认定8.学员权益与保障8.1学员权益8.2学员保障措施9.培养费用与支付9.1费用构成9.2支付方式9.3支付期限10.人才培养成果转化与应用10.1成果转化10.2成果应用11.保密与知识产权11.1保密条款11.2知识产权归属12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同解除与终止14.1解除条件14.2终止条件14.3解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“高校”指参与本协议的院校名称。1.1.2“企业”指参与本协议的企业名称。1.1.3“人才培养计划”指本协议双方共同制定的具体人才培养方案。1.1.4“培养对象”指符合选拔条件并被选入人才培养计划的学生。1.1.5“教学内容”指高校和企业共同提供的教育课程和实践活动。1.1.6“教学方式”指课堂教学、实践操作、企业实习等多种教学形式。1.1.7“教学资源”指用于教学的教材、设备、场地等资源。1.1.8“学员权益”指培养对象在人才培养过程中享有的权利。1.1.9“学员保障措施”指保障学员权益的具体措施。1.1.10“违约责任”指一方违反本协议应承担的法律责任。1.1.11“争议解决”指解决双方因履行本协议而产生的争议的方法。1.1.12“保密条款”指双方对涉及商业秘密和知识产权的保密要求。1.2解释权1.2.1本协议的解释权归双方共同所有。2.双方基本信息2.1高校信息2.1.1高校名称：__________2.1.2高校地址：__________2.1.3联系人：__________2.1.4联系电话：__________2.2企业信息2.2.1企业名称：__________2.2.2企业地址：__________2.2.3联系人：__________2.2.4联系电话：__________3.合作背景与目标3.1合作背景3.1.1随着社会经济发展，企业对高素质人才的需求日益增长。3.1.2高校教育与企业实际需求存在一定差距，需要加强校企合作。3.2合作目标3.2.1提高人才培养质量，满足企业对高素质人才的需求。3.2.2促进高校与企业资源共享，实现互利共赢。4.人才培养计划4.1培养对象4.1.1学员选拔标准：__________4.1.2学员选拔程序：__________4.1.3学员选拔结果：__________4.2培养方案4.2.1培养课程设置：__________4.2.2培养实践环节：__________4.2.3培养考核方式：__________4.3培养期限4.3.1培养周期：__________4.3.2培养结束条件：__________5.教学内容与方式5.1教学内容5.1.1理论课程：__________5.1.2实践课程：__________5.2教学方式5.2.1课堂教学：__________5.2.2实践操作：__________5.2.3企业实习：__________5.3教学资源5.3.1教材：__________5.3.2设备：__________5.3.3场地：__________6.教学实施与管理6.1教学实施6.1.1教学计划：__________6.1.2教学进度：__________6.1.3教学质量：__________6.2教学管理6.2.1教学组织：__________6.2.2教学监督：__________6.2.3教学评估：__________6.3教学监督6.3.1教学内容监督：__________6.3.2教学质量监督：__________6.3.3教学进度监督：__________8.学员权益与保障8.1学员权益8.1.1学员享有接受教育的权利，包括但不限于参与课堂教学、实践操作和实习。8.1.2学员享有获得学习资料和必要教学资源的权利。8.1.3学员享有对教学质量提出意见和建议的权利。8.1.4学员享有在符合规定的情况下，根据实际情况调整学习计划的权利。8.2学员保障措施8.2.1高校和企业将提供必要的学习和生活条件，确保学员能够专心学习。8.2.2学员在学习期间如遇到特殊情况，双方将协商解决，保障学员的合法权益。8.2.3学员在实习期间的人身安全和企业财产不受损害，双方将采取必要的安全措施。9.培养费用与支付9.1费用构成9.1.1培养费用包括但不限于学费、教材费、实习补贴等。9.1.2具体费用标准和支付方式将在附件中详细说明。9.2支付方式9.2.1学员应按照规定的时间和方式支付培养费用。9.2.2企业应按照协议约定，向学员支付实习补贴。9.3支付期限9.3.1学员应在每学期开始前支付当学期的学费。9.3.2实习补贴应在实习期间按月支付。10.人才培养成果转化与应用10.1成果转化10.1.1学员在培养期间所取得的成果，包括但不限于论文、专利、作品等，归学员本人所有。10.1.2学员在培养期间参与的项目成果，双方可根据具体情况协商归属。10.2成果应用10.2.1学员在培养期间所取得的成果，可由企业优先考虑应用。10.2.2学员在培养期间参与的项目成果，双方可共同推广应用。11.保密与知识产权11.1保密条款11.1.1双方对本协议涉及的商业秘密和知识产权负有保密义务。11.1.2学员在学习期间获得的企业商业秘密，未经企业同意不得对外泄露。11.2知识产权归属11.2.1学员在培养期间所创作的知识产权，除双方另有约定外，归学员本人所有。11.2.2学员在培养期间参与的项目成果，其知识产权归双方共有。12.违约责任12.1违约情形12.1.1一方未按约定履行合同义务。12.1.2一方泄露商业秘密或知识产权。12.2违约责任12.2.1违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构13.2.1仲裁委员会的名称：__________13.2.2仲裁地点：__________14.合同解除与终止14.1解除条件14.1.1双方协商一致解除本协议。14.1.2一方严重违约，另一方有权解除本协议。14.2终止条件14.2.1培养计划完成。14.2.2本协议约定的其他终止条件成就。14.3解除与终止后的处理14.3.2双方应按照本协议约定，处理相关费用和财产的结算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本协议履行过程中，为双方提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形15.2.1双方一致同意，在特定情形下引入第三方参与本协议的履行。15.2.2第三方介入的情形包括但不限于：15.2.2.1提供专业咨询服务；15.2.2.2协助进行人才培养方案的制定与实施；15.2.2.3提供实习岗位及实习管理服务；15.2.2.4承担部分教学任务或提供教学资源。15.3第三方责任15.3.1第三方在本协议项下的责任限于其提供的服务范围，不承担本协议项下甲乙双方的主要责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据其提供的服务内容收取合理的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其服务能够顺利进行。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任。15.5.2第三方与学员之间的关系为间接服务关系，第三方不对学员直接负责。15.5.3第三方与高校和企业之间的关系为合作服务关系，第三方在履行服务过程中应遵守双方的约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因提供服务过程中出现失误或疏忽导致甲乙双方或学员遭受损失的，其责任限额为本协议约定服务费用的百分之五十。16.1.2若第三方因故意或重大过失导致损失，其责任限额不受上述限制。17.第三方介入的额外条款17.1第三方介入的额外条款17.1.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。17.1.2第三方介入的书面协议应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。17.1.3.1第三方的名称、地址、联系人及联系方式；17.1.3.2第三方提供的服务内容、服务期限及服务费用；17.1.3.3第三方的责任范围及责任限额；17.1.3.4第三方的保密义务；17.1.3.5第三方违约责任及争议解决方式。18.第三方介入的变更与解除18.1第三方介入的变更18.1.1双方同意变更第三方介入的，应书面通知对方，并经对方同意后生效。18.1.2变更后的第三方介入协议应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。18.2第三方介入的解除18.2.1双方一致同意解除第三方介入的，应书面通知第三方，并终止第三方介入协议。18.2.2第三方介入协议解除后，第三方应立即停止提供相关服务。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入的争议解决19.1.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。19.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。20.第三方介入的生效与终止20.1第三方介入的生效20.1.1第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后生效。20.2第三方介入的终止20.2.1第三方介入协议解除或终止后，本协议中关于第三方介入的条款同时失效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：包括培养对象、培养方案、教学内容、教学方式、教学资源、培养期限等具体内容。说明：此附件为合同的核心内容之一，详细规定了人才培养的具体安排。2.附件二：教学资源清单详细要求：列出所有用于教学的教材、设备、场地等资源的名称、型号、数量等信息。说明：此附件用于明确教学资源的提供和使用情况。3.附件三：学员选拔标准与程序详细要求：明确学员选拔的标准、程序、时间安排等。说明：此附件确保学员选拔的公平性和透明度。4.附件四：学员考核办法与标准详细要求：规定学员考核的方式、标准、时间安排等。说明：此附件用于评估学员的学习成果。5.附件五：学员权益保障措施详细要求：列出保障学员权益的具体措施，如奖学金、助学金、实习保障等。说明：此附件用于确保学员在学习过程中的权益得到保障。6.附件六：培养费用明细详细要求：列出培养费用的构成、支付方式、支付期限等。说明：此附件用于明确培养费用的具体情况和支付方式。7.附件七：第三方介入协议详细要求：包括第三方的名称、服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。8.附件八：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于确保双方在发生争议时能够得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：高校未按计划提供教学资源责任认定标准：高校应承担违约责任，赔偿因未提供教学资源而给学员和企业造成的损失。示例说明：若高校未按计划提供教材，导致学员无法正常学习，高校应赔偿学员因学业而遭受的损失。2.违约行为：企业未按约定支付学员实习补贴责任认定标准：企业应承担违约责任，支付学员应得的实习补贴，并赔偿因延迟支付而给学员造成的损失。示例说明：若企业未按约定在实习期间支付学员补贴，企业应支付补贴并赔偿学员因未及时收到补贴而遭受的损失。3.违约行为：第三方未按协议提供服务质量责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因服务质量问题给甲乙双方或学员造成的损失。示例说明：若第三方提供的服务质量不符合约定标准，导致学员和企业遭受损失，第三方应赔偿损失。4.违约行为：学员未按约定参加教学活动责任认定标准：学员应承担违约责任，赔偿因未参加教学活动而给高校和企业造成的损失。示例说明：若学员未按约定参加实习，导致企业项目，学员应赔偿企业因此遭受的损失。5.违约行为：任何一方泄露商业秘密责任认定标准：泄露方应承担违约责任，赔偿因泄露商业秘密而给对方造成的损失。示例说明：若一方泄露企业商业秘密，泄露方应赔偿企业因商业秘密泄露而遭受的损失。全文完。2024年高校与企业联合开展人才定制化培养协议书1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合作双方基本信息2.1高校基本信息2.2企业基本信息3.合作目标与原则3.1合作目标3.2合作原则4.人才定制化培养计划4.1培养目标4.2培养方式4.3培养内容4.4培养时间安排5.教学资源与设施5.1教学资源5.2教学设施5.3资源共享机制6.培养费用及支付方式6.1费用构成6.2支付方式6.3付款时间7.培养成果考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果运用8.毕业生就业安排8.1就业渠道8.2就业服务8.3就业协议9.合作双方的权益与义务9.1高校权益与义务9.2企业权益与义务10.合作期限与终止条件10.1合作期限10.2终止条件11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件13.合同的生效与终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他约定事项14.1法律适用14.2文本效力14.3合同份数14.4附件与补充协议第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.3“人才定制化培养”指甲方根据乙方提出的特定需求，为乙方培养具备相应专业技能和知识的人才。1.1.4“培养计划”指甲方为乙方制定的详细的人才培养方案。1.1.5“教学资源”指甲方提供的教材、课件、实验设备等教学材料。1.1.6“教学设施”指甲方提供的教室、实验室、图书馆等教学场所。1.2解释1.2.1本合同中涉及的技术术语、特定名词等，均应按照本条定义进行解释。2.合作双方基本信息2.1高校基本信息2.1.1甲方全称：______大学2.1.2甲方地址：______2.1.3甲方联系人：______2.1.4甲方联系电话：______2.2企业基本信息2.2.1乙方全称：______有限公司2.2.2乙方地址：______2.2.3乙方联系人：______2.2.4乙方联系电话：______3.合作目标与原则3.1合作目标3.1.1甲方通过本次合作，提升人才培养质量，满足乙方对特定人才的需求。3.1.2乙方通过本次合作，获得所需的专业人才，提高企业竞争力。3.2合作原则3.2.1互利共赢原则：双方在合作过程中应遵循互利共赢的原则，实现共同发展。3.2.2诚信原则：双方应诚实守信，遵守合同约定，履行各自义务。4.人才定制化培养计划4.1培养目标4.1.1乙方提出的人才需求，包括专业方向、技能要求、知识水平等。4.1.2甲方根据乙方需求，制定培养计划，确保培养出符合乙方要求的人才。4.2培养方式4.2.1甲方提供课堂教学、实验实训、企业实习等多种培养方式。4.2.2乙方提供实习基地、企业导师等资源，协助甲方完成培养计划。4.3培养内容4.3.1专业课程：甲方根据乙方需求，开设相关课程，确保学生掌握所需专业知识。4.3.2实践环节：甲方提供实验实训、企业实习等实践环节，提高学生实际操作能力。4.4培养时间安排4.4.1培养周期：______年。4.4.2学期安排：根据甲方教学计划，合理分配培养时间。5.教学资源与设施5.1教学资源5.1.1甲方提供与培养计划相关的教材、课件等教学资源。5.1.2乙方提供企业案例、行业资讯等补充教学资源。5.2教学设施5.2.1甲方提供教室、实验室、图书馆等教学场所。5.2.2乙方提供实习基地、企业导师等教学设施。5.3资源共享机制5.3.1双方建立资源共享机制，确保教学资源与设施的有效利用。6.培养费用及支付方式6.1费用构成6.1.1培养费用包括学费、实验实训费、实习费等。6.1.2培养费用具体金额由双方另行协商确定。6.2支付方式6.2.1乙方按照培养计划的时间节点，分批次支付培养费用。6.2.2甲方开具正规发票，乙方在收到发票后______个工作日内支付相应费用。7.培养成果考核与评价7.1考核标准7.1.1甲方根据培养计划，制定考核标准，包括理论知识、实践技能、综合素质等方面。7.1.2乙方参与考核评价，对培养成果进行综合评估。7.2评价方式7.2.1甲方采用考试、答辩、实习报告等多种评价方式。7.2.2乙方根据实际需求，提出评价意见。7.3考核结果运用7.3.2乙方根据考核结果，对培养计划进行调整优化。8.毕业生就业安排8.1就业渠道8.1.1甲方将积极为乙方培养的毕业生提供就业信息，包括但不限于校园招聘会、企业宣讲会等。8.1.2乙方将提供一定数量的实习岗位和正式工作职位，优先考虑甲方毕业生的就业需求。8.2就业服务8.2.2乙方将参与甲方的就业指导活动，并提供实际工作场景的指导和建议。8.3就业协议8.3.1乙方同意在毕业生就业时，提供必要的就业协议签署服务。8.3.2甲方毕业生与乙方签订劳动合同后，甲方将协助办理相关手续。9.合作双方的权益与义务9.1高校权益与义务9.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供所需资源和支持。9.1.2甲方有义务按照培养计划完成教学任务，保证培养质量。9.2企业权益与义务9.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供人才培养服务。9.2.2乙方有义务按照合同约定支付培养费用，并参与培养过程。10.合作期限与终止条件10.1合作期限10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。10.1.2合作期限届满前，双方可根据实际情况协商续签。10.2终止条件10.2.1合同到期自然终止。10.2.2一方违反合同约定，导致合作无法继续进行。10.2.3经双方协商一致，决定终止合作。11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。11.1.2违约方应承担相应的违约金。11.2争议解决11.2.1双方发生争议，应友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同变更与解除12.1变更条件12.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。12.2解除条件12.2.1一方严重违约，另一方有权解除合同。12.2.2经双方协商一致，决定解除合同。13.合同的生效与终止13.1生效条件13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.2终止条件13.2.1合同到期或根据本合同约定的其他条件终止。14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2文本效力14.2.1本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。14.3合同份数14.3.1本合同一式______份，双方各执______份。14.4附件与补充协议14.4.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与定义1.1“第三方”在本合同中指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、认证机构、咨询服务机构等。1.2第三方应具备合法的注册资格和相应的专业能力，能够独立承担法律责任。2.第三方的责任与义务2.1第三方应根据合同约定，独立履行其职责，保证提供的服务符合相关法律法规和行业标准。2.2第三方应遵守保密原则，对甲方、乙方和本合同相关信息的保密义务。2.3第三方在执行任务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。3.第三方的权利3.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。3.2第三方有权在合同约定范围内，独立作出决策。4.第三方介入的条件4.1甲方或乙方认为需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的理由。4.2第三方介入需经甲方和乙方共同同意。5.第三方介入后的额外条款5.1甲方和乙方应就第三方介入的具体事宜签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。5.2补充协议应作为本合同的组成部分。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额应根据合同约定和实际情况确定。6.2第三方的责任限额应在补充协议中明确，并经甲方和乙方签字确认。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间的关系是服务关系，第三方不对甲方或乙方的其他行为承担责任。7.2第三方在执行任务过程中，应尊重甲方和乙方的独立决策权，不得干预甲方或乙方的正常经营和管理。7.3第三方与其他方的关系应遵守相关法律法规，不得损害甲方、乙方或第三方自身的合法权益。8.第三方的介入程序8.1甲方或乙方提出第三方介入需求后，应在______个工作日内，向对方提交第三方介入申请。8.2对方收到申请后，应在______个工作日内，回复是否同意第三方介入。8.3双方同意第三方介入后，应在______个工作日内，与第三方签订补充协议。9.第三方介入的终止9.1第三方介入任务完成后，甲方和乙方应在______个工作日内，对第三方的工作进行验收。9.2验收合格后，双方应在______个工作日内，共同解除与第三方的服务关系。10.第三方的变更与替换10.1第三方在合同执行期间，如需变更或替换，应经甲方和乙方共同同意。10.2第三方变更或替换后，原合同中关于第三方的条款和责任仍有效。10.3第三方变更或替换后，双方应根据实际情况，与新的第三方签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才定制化培养计划详细要求：包括培养目标、培养方式、培养内容、考核标准等。说明：本附件是合同的重要组成部分，详细规定了人才培养的具体安排。2.附件二：教学资源清单详细要求：列出甲方提供的教材、课件、实验设备等教学资源。说明：本附件用于明确双方在教学资源方面的权利和义务。3.附件三：教学设施清单详细要求：列出甲方提供的教室、实验室、图书馆等教学场所。说明：本附件用于明确双方在教学设施方面的权利和义务。4.附件四：培养费用明细详细要求：列出培养费用的构成、支付方式、付款时间等。说明：本附件用于明确培养费用的具体事项。5.附件五：毕业生就业信息汇总详细要求：汇总甲方毕业生就业情况，包括就业单位、岗位等。说明：本附件用于跟踪和评估毕业生的就业情况。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、权利、义务和责任。说明：本附件用于规范第三方介入的相关事宜。7.附件七：合同变更记录详细要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：本附件用于跟踪和记录合同的变更情况。8.附件八：争议解决记录详细要求：记录双方发生的争议、解决过程和结果。说明：本附件用于跟踪和记录争议解决情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按照培养计划提供教学资源或教学设施。1.2乙方未按照约定支付培养费用。1.3第三方未按照合同约定履行职责。1.4任何一方未按照合同约定履行保密义务。1.5任何一方未按照合同约定完成工作任务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.2违约方应承担相应的违约金。2.3违约方应承担因其违约行为导致的第三方损失。3.示例说明：3.1示例一：甲方未按照培养计划提供教学资源，导致乙方人才培养进度延误。甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，并支付违约金。3.2示例二：乙方未按照约定支付培养费用，甲方有权暂停培养服务，并要求乙方支付滞纳金。3.3示例三：第三方未按照合同约定履行职责，导致甲方人才培养质量下降。第三方应承担违约责任，赔偿甲方损失。全文完。2024年高校与企业联合开展人才定制化培养协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的3.人才定制化培养方案3.1培养目标3.2培养计划3.3培养内容3.4培养方式3.5培养时间4.教育资源与设施4.1教育资源4.2教育设施4.3教育支持5.培养费用及支付方式5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.双方权利与义务6.1高校权利与义务6.2企业权利与义务7.人才培养成果7.1成果形式7.2成果认定7.3成果使用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.协议生效、变更及终止10.1协议生效10.2协议变更10.3协议终止11.协议解除条件及程序11.1解除条件11.2解除程序12.其他约定事项12.1其他约定12.2附件13.协议签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.协议份数及保管14.1份数14.2保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[高校全称]（2）乙方：[企业全称]1.2双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人或授权代表：[姓名]（2）乙方法定代表人或授权代表：[姓名]1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]（2）乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]2.协议背景及目的2.1协议背景[甲方高校]与[乙方企业]本着互惠互利、优势互补的原则，共同探讨开展人才定制化培养合作。2.2协议目的（1）甲方通过与企业合作，提升人才培养质量，满足企业对高素质人才的需求。（2）乙方通过合作，培养符合企业需求的定制化人才，提高企业核心竞争力。3.人才定制化培养方案3.1培养目标（1）培养具备[企业所需专业]专业知识及技能的高素质人才。（2）培养具备创新精神和团队协作能力的复合型人才。3.2培养计划（1）培养周期：[具体时间，如两年]（2）培养方式：理论教学、实践操作、项目实训相结合。3.3培养内容（1）课程设置：[具体课程名称及学分]（2）实践环节：[具体实践项目及时间安排]3.4培养方式（1）甲方提供专业师资及教学资源。（2）乙方提供实习基地及企业导师。3.5培养时间（1）理论教学时间：[具体时间，如一年]（2）实践操作时间：[具体时间，如一年]4.教育资源与设施4.1教育资源（1）甲方提供教学计划、教学大纲、教材等教学资源。（2）乙方提供企业导师、实习基地等实践资源。4.2教育设施（1）甲方提供教室、实验室、图书馆等教学设施。（2）乙方提供实习场所、工作场所等实践设施。4.3教育支持（1）甲方提供教学管理、考核评价等支持。（2）乙方提供企业培训、职业规划等支持。5.培养费用及支付方式5.1费用构成（1）甲方学费：[具体金额]（2）乙方企业培训费：[具体金额]5.2费用支付方式（1）甲方学费由学生本人承担，乙方企业培训费由乙方支付。（2）支付时间：[具体时间，如每年一次]6.双方权利与义务6.1高校权利与义务（1）权利：对学生进行招生、培养、考核等管理。（2）义务：按照培养方案进行教学，保证教学质量。6.2企业权利与义务（1）权利：参与人才培养方案的制定，推荐企业导师，安排实习岗位。（2）义务：提供实习基地、企业导师，协助学生完成实习任务。8.保密条款8.1保密内容（1）双方在协议履行过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、管理经验等。（2）双方在协议履行过程中获取的对方个人信息、财务状况等敏感信息。8.2保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。8.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。（2）因违反保密义务造成的损失，由违约方承担全部责任。9.违约责任及争议解决9.1违约责任（1）任何一方未履行本协议约定的义务，应承担违约责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。9.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.协议生效、变更及终止10.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议变更（1）协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。（2）未经双方书面同意的任何变更均无效。10.3协议终止（1）协议期满自动终止。（2）因一方违约或不可抗力等原因导致协议无法继续履行，双方可协商终止协议。11.协议解除条件及程序11.1解除条件（1）协议约定的解除条件成就。（2）一方违约，经另一方催告后在合理期限内仍未纠正。（3）不可抗力导致协议无法继续履行。11.2解除程序（1）提出解除的一方应以书面形式通知另一方。（2）双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见。（3）协议解除后，双方应按照协议约定处理未了事项。12.其他约定事项12.1其他约定（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2附件（1）人才培养方案（2）保密协议（3）其他相关文件13.协议签署及生效日期13.1签署日期本协议于[签署日期]签署。13.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.协议份数及保管14.1份数本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。14.2保管本协议由双方妥善保管，不得擅自复制、泄露。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方之外的，在协议履行过程中，基于特定目的，经甲乙双方同意或邀请，参与协议执行的个人或组织，包括但不限于中介机构、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入的范围（1）第三方介入旨在协助甲乙双方实现协议目标，提供专业服务或技术支持。（2）第三方介入的内容包括但不限于人才培养、资源对接、市场推广、评估认证等。16.第三方介入的程序16.1第三方的选定（2）第三方选定后，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各自的权利与义务。16.2第三方的参与（1）第三方应按照合作协议及本合同的规定，参与协议执行。（2）第三方在执行过程中，应保持独立性，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照合作协议及本合同的规定，履行其职责，确保服务质量。（2）第三方因自身原因导致协议无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利（1）第三方有权获得甲乙双方按照合作协议支付的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义本合同中所称的责任限额，是指第三方因履行协议而产生的责任，其赔偿总额不得超过本合同约定的一定金额。18.2责任限额的约定（1）第三方责任限额为本合同总金额的[具体比例，如10%]。（2）责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方对本合同约定的责任承担连带责任。（2）第三方对本合同约定的责任承担独立责任。19.2权利划分（1）甲乙双方对第三方的选择、监督和评估享有权利。（2）第三方对甲乙双方提供的服务享有权利。20.第三方介入的协议变更20.1变更程序（1）如需变更第三方介入的相关内容，甲乙双方应共同协商一致。（2）变更内容应以书面形式作出，并经甲乙双方及第三方签字盖章。2