2024幼师聘用合同-幼儿健康护理员就业指导与服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼师聘用合同——幼儿健康护理员就业指导与服务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议内容概述2.1协议目的2.2协议范围2.3协议期限3.幼儿健康护理员职责3.1基本职责3.2护理职责3.3教育职责3.4管理职责4.幼儿健康护理员聘用条件4.1年龄要求4.2学历要求4.3技能要求4.4健康要求5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3紧急加班处理7.培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3发展机会8.激励与约束机制8.1激励措施8.2约束措施9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定事项13.1合同附件13.2通知送达13.3合同份数14.合同签署及日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：幼儿园乙方：X（幼儿健康护理员）1.2双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3双方联系方式2.协议内容概述2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，保障幼儿的健康和安全，提高幼儿教育质量。2.2协议范围本协议适用于甲方幼儿园内的幼儿健康护理工作，包括日常护理、疾病预防、健康监测等。2.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。3.幼儿健康护理员职责3.1基本职责乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，履行幼儿健康护理职责。3.2护理职责乙方负责对幼儿进行日常护理，包括但不限于：晨检、午检、晚检，观察幼儿健康状况，记录幼儿体温、脉搏等生命体征。3.3教育职责3.4管理职责乙方负责幼儿园内药品、医疗器械的管理，确保其安全、有效。4.幼儿健康护理员聘用条件4.1年龄要求乙方年龄应在18至45周岁之间。4.2学历要求4.3技能要求乙方应具备幼儿健康护理相关技能，通过相关培训并取得相应资格证书。4.4健康要求5.薪酬待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金乙方根据幼儿园考核制度，可获得相应绩效奖金。5.3社会保险及公积金乙方按照国家规定参加社会保险和缴纳住房公积金。5.4其他福利待遇乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。6.工作时间与休息休假6.1工作时间乙方实行每周五天工作制，每天工作8小时。6.2休息休假乙方享有国家法定休息日和节假日，每月累计休息日不少于4天。6.3紧急加班处理如遇紧急情况，乙方应服从甲方安排，加班工资按照国家规定执行。8.激励与约束机制8.1激励措施甲方将根据乙方的工作表现和贡献，定期进行绩效考核，对表现优秀的乙方给予奖励，包括但不限于晋升、加薪、表彰等。8.2约束措施乙方应严格遵守幼儿园的各项规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分，直至解除劳动合同。9.合同解除与终止9.1解除条件乙方严重违反幼儿园规章制度；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；乙方因个人原因提出书面辞职；甲方因经营需要调整组织结构，乙方的工作岗位被取消。9.2终止条件本合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。9.3解除或终止程序任何一方解除或终止合同，应提前一个月以书面形式通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。10.违约责任10.1违约行为任何一方违反本合同约定，均构成违约。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效及修改12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、体检报告等。13.2通知送达本合同的通知送达以书面形式为准，送达地址以本合同约定的地址为准。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及日期14.1签署本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。14.2日期本合同签署日期为年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的专业培训咨询服务技术支持质量检测资金结算服务16.第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请，明确介入的具体内容和目的。16.2第三方选定甲乙双方共同选定合适的第三方，并与其签订相应的合作协议。16.3合作协议第三方提供服务的具体内容服务期限服务费用及支付方式双方的权利义务违约责任17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其疏忽或过失导致合同履行失败或损害甲乙双方利益时，所应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定第三方提供服务的性质和难度第三方服务的市场价值甲乙双方的风险承受能力国家相关法律法规17.3责任限额条款第三方责任限额的具体金额超过责任限额部分的赔偿处理责任限额的调整机制18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任主体合同履行过程中，甲乙双方仍为合同的主要责任主体，第三方为辅助责任主体。18.2责任承担第三方在履行合同过程中出现疏忽或过失，导致合同履行失败或损害甲乙双方利益时，应承担相应的责任。甲乙双方应按照合同约定，各自承担因自身原因导致的合同履行失败或损害对方利益的责任。18.3责任追究如第三方违约，甲乙双方可依据合作协议追究第三方责任。如甲乙双方因第三方原因遭受损失，可要求第三方赔偿。19.第三方介入后的合同变更19.1变更程序甲乙双方协商一致后，可对合同进行变更，以适应第三方介入后的新情况。19.2变更内容第三方介入的具体内容第三方责任限额的调整合同其他相关条款的调整19.3变更生效合同变更经甲乙双方签字盖章后生效，对双方具有同等法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：包含双方的全称、地址、联系方式、法定代表人或负责人姓名及联系方式等。说明：用于确认甲乙双方的身份和联系方式。2.附件二：幼儿健康护理员岗位说明书要求：详细描述幼儿健康护理员的岗位职责、工作流程、工作标准等。说明：作为乙方履行职责的指导文件。3.附件三：乙方入职登记表要求：包含乙方的个人信息、教育背景、工作经历、健康情况等。说明：用于记录乙方的个人信息和背景。4.附件四：体检报告要求：提供乙方近期的体检报告，证明其符合健康要求。说明：作为乙方健康情况的证明文件。5.附件五：社会保险及公积金缴纳证明要求：提供乙方缴纳社会保险及公积金的证明材料。说明：证明乙方享受相关福利待遇。6.附件六：绩效考核结果要求：记录乙方在工作期间的绩效考核结果。说明：作为乙方获得奖励或处罚的依据。7.附件七：第三方合作协议要求：详细描述第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用等。说明：作为第三方介入合同履行的依据。8.附件八：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、生效日期等。说明：作为合同变更的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点、方式履行护理职责。责任认定标准：乙方应承担因未履行护理职责导致的幼儿健康损害的赔偿责任。示例说明：乙方未按时进行晨检，导致幼儿生病，乙方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为：乙方违反幼儿园规章制度，造成不良影响。责任认定标准：乙方应承担因违反规章制度导致的损失赔偿或纪律处分。示例说明：乙方在幼儿园内大声喧哗，影响其他幼儿，乙方应接受警告处分。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或福利待遇。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方薪酬和福利待遇，否则应承担违约责任。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。4.违约行为：第三方未按照合作协议履行服务义务。责任认定标准：第三方应按照合作协议履行服务义务，否则应承担违约责任。示例说明：第三方未按时提供培训服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.违约行为：合同一方未按照合同约定解除或终止合同。责任认定标准：合同一方未按照合同约定解除或终止合同，应承担违约责任。示例说明：合同到期后，乙方未提出解除合同，甲方有权要求乙方继续履行合同。全文完。2024幼师聘用合同——幼儿健康护理员就业指导与服务协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方单位名称1.2双方单位法定代表人或授权代表姓名及职务1.3双方单位联系方式1.4乙方个人信息1.4.1姓名1.4.2性别1.4.3出生日期1.4.4身份证号码1.4.5联系方式2.招聘岗位及工作内容2.1招聘岗位名称2.2工作地点2.3工作内容2.3.1幼儿健康护理2.3.2就业指导2.3.3服务支持3.聘用期限3.1聘用起始时间3.2聘用终止时间3.3合同续签4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度4.3.1年假4.3.2事假4.3.3病假4.3.4产假5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.社会保险及住房公积金缴纳6.1甲方承担部分6.2乙方承担部分6.3缴纳时间及方式7.劳动合同解除与终止7.1解除条件7.1.1甲方单方面解除7.1.2乙方单方面解除7.2终止条件7.2.1聘用期限届满7.2.2双方协商一致7.2.3法律法规规定8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：岗位职责11.2附件二：薪资待遇明细表11.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3法律适用与管辖13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人签字或盖章14.合同份数14.1正本份数14.2副本份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方单位名称甲方：幼儿园乙方：1.2双方单位法定代表人或授权代表姓名及职务甲方法定代表人：，职务：园长乙方授权代表：，职务：健康护理员1.3双方单位联系方式甲方联系方式：电话：，地址：市区路号乙方联系方式：电话：987654321，地址：市区路号1.4乙方个人信息1.4.1姓名：1.4.2性别：女1.4.3出生日期：1990年1月1日1.4.4身份证号码：110101199001011.4.5联系方式：电话：9876543212.招聘岗位及工作内容2.1招聘岗位名称：幼儿健康护理员2.2工作地点：市区幼儿园2.3工作内容2.3.1幼儿健康护理负责幼儿的日常健康护理，包括晨检、午检、观察幼儿健康状况等。2.3.2就业指导为幼儿家长提供就业指导服务，包括职业规划、求职技巧等。2.3.3服务支持为幼儿园提供健康护理相关的咨询服务，协助解决健康护理工作中的问题。3.聘用期限3.1聘用起始时间：2024年3月1日3.2聘用终止时间：2024年2月28日3.3合同续签在合同到期前一个月，双方可协商续签合同，续签期限最长不超过一年。4.工作时间及休息休假4.1工作时间周一至周五，每天工作8小时，每周工作5天。4.2休息时间周末及国家法定节假日休息。4.3休假制度4.3.1年假根据国家规定享受年假。4.3.2事假根据实际情况，经甲方批准可享受事假。4.3.3病假根据实际情况，经甲方批准可享受病假。4.3.4产假根据国家规定享受产假。5.工资待遇5.1基本工资每月基本工资为人民币5000元。5.2绩效奖金根据工作表现和幼儿园考核制度，年终可享受绩效奖金。5.3社会保险及住房公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.4其他福利待遇提供午餐补贴、交通补贴等福利待遇。6.社会保险及住房公积金缴纳6.1甲方承担部分甲方按规定缴纳社会保险及住房公积金。6.2乙方承担部分乙方按规定缴纳社会保险及住房公积金。6.3缴纳时间及方式按照国家规定的时间及方式缴纳。7.劳动合同解除与终止7.1解除条件7.1.1甲方单方面解除乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。7.1.2乙方单方面解除乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月通知甲方。7.2终止条件7.2.1聘用期限届满合同到期后，如无续签，合同自动终止。7.2.2双方协商一致双方协商一致，可解除合同。7.2.3法律法规规定符合国家法律法规规定的其他解除条件。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资的20%的违约金。8.1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。8.1.3甲方违反合同约定解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未履行合同约定的职责，造成幼儿园损失的，应承担赔偿责任。8.2.2乙方违反合同约定提前解除合同，应支付相当于一个月工资的违约金。8.2.3乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1聘用期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.2.3依照法律规定或本合同约定终止合同11.合同附件11.1附件一：岗位职责详细列出幼儿健康护理员的具体岗位职责和工作标准。11.2附件二：薪资待遇明细表详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、社会保险及住房公积金等明细。11.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表详细列出社会保险及住房公积金的缴纳比例、金额及缴纳时间。12.其他约定事项12.1保密条款乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方应相互理解，并根据实际情况协商解决。12.3法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点市区幼儿园13.3签署人签字或盖章甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________14.合同份数14.1正本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2副本份数无第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙双方的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同，提高服务质量，保障合同执行的透明度和公正性。15.3第三方介入的方式15.3.1提供咨询服务第三方提供专业的咨询服务，帮助甲乙双方解决合同执行过程中遇到的问题。15.3.2进行项目评估第三方对甲乙双方的项目进行评估，确保项目质量符合合同要求。15.3.3组织培训第三方组织相关培训，提高甲乙双方的服务水平和业务能力。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。16.2第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方签订的合同条款，不得损害甲乙双方的合法权益。16.3第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。17.第三方责任限额17.1第三方在介入过程中，因其自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额为：人民币万元。17.3若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况自行承担。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的费用由甲乙双方共同承担，具体费用由甲乙双方与第三方协商确定。18.2第三方介入的期限为：自合同生效之日起至合同终止之日止。18.3第三方介入的具体工作内容、进度安排等由甲乙双方与第三方协商确定，并形成书面协议。19.第三方介入的终止19.1.1第三方未能履行合同约定的义务。19.1.2第三方违反合同约定，损害甲乙双方的合法权益。19.1.3第三方因自身原因无法继续履行介入职责。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中，若甲乙双方与第三方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的其他事项21.1第三方介入过程中，甲乙双方应提供必要的协助和支持。21.2第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时了解第三方介入的进展情况。21.3第三方介入结束后，甲乙双方应共同评估第三方介入的效果，并提出改进意见。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列