2024年岗位个人总结范文5篇

2024年百位个人总结范文5篇

写个人总结是一个推动个人和职业发展的重要步骤，通过个人总结，我们可以了解自己在职

业中的成长和进步，为自己的职业道路做出正确的选择一下面是我为您分享的岗位个人总结范

文5篇，感谢您的参阅。

岗位个人总结范文篇1

随着国家新医改政策的不断完善，我院的工作也有条不紊的深入进行，现将20xx年工作总

结如下：

一、基本医疗服务

（一）医疗服务与质量管理工作

1、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写规范；

2、认真执行护理常规，基5出护理工作无漏洞；

3、加强药事管理，力口强抗菌药物专项整治，认真组织合理用药知识培训；

4、深入开展"医疗质量万里行"、"三好一满意"、"优质医院”创建活动，获得人民群

众的好评；

5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。

（二）国家基本药物制度及药品网上采购工作

1、我院全部药品均在河北省医药采购平台点击采购；

2、我院所有药品均为国家基本药物，并实行药品零差率销售；

3、严格按照《基本药物临床应用指南》，《基本药物处方集》和《处方管理办法》的要求，

规范合理使用基本药物。

（三）中医药服务

我院成立中医科配备中医一名能够运用中医药理论为老百姓提供基本的中医药适宜技术。

二、公共卫生服务工作

（-）居民健康档案工作

严格执行卫生部制定的居民健康档案管理规范，统一规范服务对象、居民健康档案内容、服

务流程、档案保管和使用等。在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是老年人、孕产妇、儿童、

残疾人、慢性病人等重点人群，其真实率达100%,合格率达95%以上；整理利用原有档案，

生补死撤，利用好现有档案，避免其成为死档。

（二）健康教育工作

制定健康教育工作计划，统一规范服务对象、内容、方式、流程等。宣传普及《健康素养

66条》、居民健康教育、重点人群健康教育、重点慢性病和传染病健康教育、公共卫生问题健

康教育，开展公众健康咨询活动。截止年底已完成12次健康教育讲座，更新12次健康教育宣

传栏，入户发放健康领航手册每户一份，各种宣传材料每户T分，有完整的健康教育活动记录、

活动总结、评价等资料并已存档。

（三）免疫规划工作

1、建立16个村级预防接种点和1个卫生院预防接种门诊；

2、为辖区内所有适龄儿童及时建立《预防接种证》和《预防接种卡》；

3、按时完成基础疫苗接种工作，及时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种异常反应。

开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、及时率均应达

到上级要求标准以上，各种上报表格及时准确。做好预防接种相关工作。

（四）传染病防控工作

1、传染病疫情网络直报率达100%，无传染病漏报、迟报发生。建立传染病防治管理制度，

完善传染病疫情报告、预警机制和基础档案管理，对传染病患者及时登记、上传、追踪，疑似传

染病患者转诊率达到100%、追踪率达到100%,转诊到位率达到90%以上。对重点传染病实

施监管；

2、定期对医护人员进行传染病防治知识、技能的培训，首诊医生在诊疗过程中发现传染病

病例、疑似病例时必须认真填写门诊日志、出入院登记簿、《中华人民共和国传颗报告卡》。

（五）妇幼保健工作

1、设立妇女保健科，配备1名专职妇保医生；

2、严格执行《孕产妇健康管理服务规范》和《河北省孕产妇系统保健服务规范》，对辖区

内所有孕产妇进行入户摸底调查并登记，建立《孕产妇保健手册》，及时随访，对高危孕产妇进

行专案管理，提高孕产妇自身保健意识，并根据手册要求如实认真填写。及时、准确收集孕产妇

保健相关信息，减少漏报，不断提高孕产妇保健信息管理水平。

3、设立儿童保健科，配备1名儿童保健医生；

4、严格执行《0—36个月儿童健康管珊艮务规范》，准确掌握辖区内儿童数及各年龄段儿

童数,如实填写《儿童保健手册》，按时入户进行访视,对高危新生儿酌情增加访视次数.并根

据访视结果做出健康评价。加强儿童保健信息管理，提高儿童健康水平，降低婴儿死亡率。

（六）慢性病管理工作

1、我院建立慢病管理制度，并有专人负责慢病管理工作，每月按时上报慢病管理月报表；

2、建立门诊35岁以上居民首诊测血压制度；

3、今年对辖区内所有高血压、糖尿病等慢病患者进行4次健康随访，每次随访均询问病情、

进行血压、心'律测量,测空腹血糖等检直和评估，做好随访记录,填写登记表，转诊单等，根据

随访结果指导临床治疗，正确使用药物、饮食干预等治疗手段，防止病情变化，提高生活质量。

（七）老年人保健工作

辖区内60岁以上老年人建档率达到90%，每年进行一次老年人健康管理，包括健康生活方

式和健康状况评估、体格检查，对发现已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入慢性病患者

管理对存在危险因素的居民建议定期复查对所有老年人进行慢性病危险因素、疫苗接种知识、

骨质疏松预防及防跌倒措施、意夕物害和自救等健康教育；

（八）重性精神病管理工作

1、建立重性精神病管理存喔并有专人负责；

2、收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料,建立健康档案，今年进行了4次入户随访，

检直患者的精神症状和躯体疾病，督导患者服药，防止复发；

3、发现有危及他人生命安全或严重影响社会秩序的疑似精神病患者时立即向公安机关报警，

与病人家属进行交流，讲解精神病病人护理知识，发放精神病科普宣传资料。截止年底我院重性

精神病患者管理78人。

（九）结核病防治工作

1、制定工作计划，建立业务学习制度和计划；

2、每月1次村级督导，结核病人登i肺、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写准确；

3、"3.24”宣传日的工作计划、内容、，总结及影像资料等全面、真实；

（十）卫生监督、卫生应急工作

1、我院制定了卫生应急腾，成立了卫生应急队伍并召开多次卫生应急演练，提高了突发

公共卫生事件的应急能力；

2、制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备兼职人员；

（十一）重大公共卫生服务项目

严格按照项目实施方案，认真做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。截止年底我院共登记

发放反馈单百余份。

三、新农合工作

（-）新农合政策宣传

1、我院于20xx年开始实施新型农村合作医疗工作,我院下大力度深入村屯进行新农合工

作宣传，5年来参合农民由70%多升至95%以上；

2、在我院显著位置公布就诊报销流程，公示医疗服务及药品价格。

（二）新农合监督

1、我院公示参合农民补偿信息，定时更新；

2、对辖区内16家新农合定点村卫生室进行监督管理，并公布投诉举报电话，确保报销准

确及时，杜绝发生谎报、漏报、套取农合基金蝙发生；

四、农村卫生服务管理工作

（-）乡村一体化管理

我院于20xx年在所辖21个行政村设立16所村卫生室，承担所在村的基本医疗卫生服务

工作、新农合村级报销工作、公共卫生服务工作及上级下达的临时工作；

（二）乡村医生培训

制定乡村医生培训计划，定期对村医进行业务及政策法规的培训，对村医的‘各项资金补助

到位准时。

五、管理工作

（-）财务管理

我院财务人员严格按照会计制度编制各项财务报表,做到了账目清晰准确。

（二）人员和岗位设置

1、按照《XX基层医疗卫生机构卤位设置实施意见》规定和县编制委员会、人力资源和社会

保障局核准的岗位设置方案，未有分流安置人员；

2、根据《xx乡镇卫生院绩效考核管理办法（暂行）》的通知要求，制定《xx卫生院绩效

考核指标》、《村卫生室绩效考核指标》。根据指标考核每一位医务人员，规范管理，使每一位

医务人员能够更好的为广大人寿羊众^务

（三）院内环境与管理

我院院容院貌整洁干净，工作环境舒适，医务人员着装整洁,服务态度和蔼可亲，各项宣传

栏、宣传标语醒目规范。

（四）群众评价监督

1、我院在显著位置设有群众意见箱，公布监督电话；

2、定期深入村屯开展问卷调杳，接受群众评价监督，公布群众评价结果。

20xx年，我院将进一步统一思想,提高认识，加大工作力度，重点做好以下几点：

一、基本医疗服务

（-）继续加强医疗服务与质量管理，努力做到全年无医疗差错及医疗事故发生。

（二X昧续完善国家基本药物制度所有药品均实行网上采购将药品零差率政策落实到底。

（三）继续加强中医药队伍建设，努力提高中医药适宜技术水平。

二、公共卫生服务

（-）居民健康档案工作

争取在20XX年将所有未建档案居民全部建立居民健康档案，建档合格率达到95%以上，电

子档案建档率达到90%以上。

（二）健康教育工作

每月更新一次健康教育宣传栏并举办一次健康教育讲座。

（三）免疫规划工作

继续为辖区内所有适龄儿童及时建立《预防接种证》和《预防接种卡》；按时完成基础疫苗

接种工作，及时查漏补种，开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种

疫苗接种率、及时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格及时准确。做好入托、入学儿童

接种证查验工作,查验率要超过92%,补种率超过96%。

（四）传染病防控工作

继续做好传染病疫情网络直报工作。

（五）妇幼保健工作

继续做好孕产妇及新生儿各项建档建册、访视管理工作。

（六）慢病管理工作

完成4次慢病随访工作，记录完整，内容真实，努力提高各项慢病患者规范化管理率。

（七）老年人保健工作

继续做好老年人免费体检工作，体检率争取达到80%以上。

（八）重性精神病管理工作

继续完成重性精神病患者每年4次入户随访工作，收集辖区内重性精神病患者确诊病例资

料并建档纳入管理。

（九）结核病防治工作

继续每月1次村级督导，结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写准确。

（十）卫生监督、卫生应急工作

继续开展卫生应急演练，提高了突发公共卫生事件的应急能力，完成卫生协管宣传和咨询等

工作。

（十一）重大公共卫生服务项目

继续严格按照项目实施方案，认真做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。

三、新农合工作

继续加大力度对辖区内新农合定点村卫生室进行监督管理，确保报销准确及时，杜绝发生谎

报、漏报、套取农合基金现象发生；

四、农村卫生服务管理工作

定期对村医进行业务及政策法规的培训，对村医的各项资金补助到位准时；

五、管理工作

依据《XX卫生院绩效考核指标》、《村卫生室绩效考核指标》对每一位医务人员进行绩效

考核。定期深入村屯开展问卷调直，接受群众评价监督,公布群众评价结果.

岗位个人总结范文篇2

20_年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据公司的工作精神与工作部

署，结合生产部经理的岗位职责与工作实际，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作，

较好地完成了各项生产工作任务，取得一定成绩。现将20_年工作情况具体总结如下：

一、生产任务完成情况

20一年，我带领生产部干部员工团结协作，齐心协力，认真努力工作，较好地完成了生产

任务,生产运行正常，无生产安全事故，全年完成一台柴油发电机组生产任务。

二、全年采取的主要工作措施

（一）加强思想教育，提高员工凝聚力

20_年，我切实加强对员工的思想工作，开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。通过

开展思想教育工作使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观提高思想政治觉悟，

热爱企业，热爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增强执行力，提高工作效率，确保完

成公司下达的生产任务.

（二）加强设备管理，确保生产正常进行

设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我

切实加强设备管理，一是教育员工要爱惜设备，按操作要领使用设备，精心'维护设备，保持设备

的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员工进行辅导，

使他们懂设备结构，懂设备检查的作用及方法，懂设备的维护保养，懂设备操作规程。在工作中，

使用好设备，保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满足生产需要.

（三）加强质量管理，确保产品质量合格

我知道我们企业技术力量匕较薄弱，产品质量上不去，返工较多。所以，我作为生产部经理，

特别注重质量，为此把产品质量放在工作的首位，提高每个员工质量意识，认识产品标准和质量

的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起，在生产过程中牢记“质量是生命，

生产保质量”的思想，坚决杜绝质量事故。

开展质量问题"大反思、大排杳、大整治”活动，制定质量问题排有整治和督促检直方案，

针对柴油发电机组的质量特点，明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，落实质

量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到

位、整治责任明确、跟踪督力有力。

通过这些措施，达到及时发现质量隐患，及时整治质量问题，防止出现质量事故，确保柴油

发电机组质量合格,增强柴油发电机组的质量信誉，从而促进企业的发展,也给员工带来实在的

利益。

（四）加强安全生产工作,确保生产安全

20_年，我切实加强安全生产工作，树立”安全为了生产，生产必须安全”的思想，杜绝

一切安全事故，确保生产安全。具体抓好四项工作：

一是在生产过程中，要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑，充分认识到安全生产的重要性，

时刻保持高度的警觉性。形成“人人讲安全，事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛

围，消除一切安全隐患。

二是制定和完善规章制度并确保有效执行。我制定安全生产管理制度，建立安全生产岗位责

任制，做到责任到人，明确分工。把安全贯串于生产全过程，加强安全隐患排查，消除一切安全

隐患。

三是加强安全培训工作.我加强对员工的技术培训I,定期对员工进行培训，对新工艺、新设

备的操作使用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解，提

高员工的整体技术水平，确保生产安全。

四是齐心协力，共同维护安全生产.在生产过程中，要求每个员工严格按照制度要求，认真

排查安全隐患，做好安全生产工作，把安全时刻铭记于心，做到‘不伤害自己,不伤害他人，不

被他人伤害"，共同维护安全生产，促进企业发展。

（五）加强降本增效，提高企业经济效益

20_年，我加强能源、原材料等方面的管理，切实提高能源利用率。教育员工要珍惜水电

资源，珍惜生产材料，做到用水节约，杜绝"跑、冒、滴、漏"，不开长明灯、无人扇。对生产

材料，不乱丢乱放，做到精打细算、充分利用。通过实际具体工作，树立节约意识，为企业降本

增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。

三、存在的不足问题

20_年，我在取得一定成绩的同时也存在一些不足，一是部分岗位员工的操作水平和理论

知识不够,管理人员的拓展思维欠缺，成本节约观念淡薄，存在浪费和跑冒滴漏现象;二是质量

意识和安全意识还不够强，提高产品质量上措施不够，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺，需

要继续加强。

四、20_年工作计划

（一）坚定信心，提高产品质量

20_年，我要坚定信心，重点抓好产品质量，认真检直分析，找出薄弱环节，落实整改措

施，加强质量管理，努力提高柴油发电机组的质量。

（二）加强培训，提高员工综合素质

我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训提高员工的专业知识水平和安全生产知

识，提高员工的战斗力和工作执行力，使工作效率得到有效提高。

（三）注重安全，确保安全生产不出事故

我要进一步加强安全生产力度，加强对设备的使用、保养管理，加强安全生产制度的落实与

检直，消除一切安全隐患，力争实现无安全事故。

（四）加强管理，继续做好降本增效工作

我要进一步加强能源管理，加强原材料管理，树立勤俭办厂方针，节约水电，爱护、珍惜企

业财产，继续做好降本增效工作，为公司增加经济效益而努力。

20_年，我认真努力工作，虽然取得了一定的工作成绩，但是与公司的要求和员工的希望

相比，还是需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，深化管理，按公司的要求，做好自

己的本职工作，为公司健康持续发展做出应有的贡献。

岗位个人总结范文篇3

我是20xx年x月调入财务科，至今任职一年多时间，负责出纳工作。以下是我任职一年来

的出纳述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

本人断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地

完成了上级赋予的各项工作。

一、思想政治素质和理论水平方面

一年来，本人能坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习资料的理解。在实际工

作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观

念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。

二、务必具有高度的职责心

计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度

的职责感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中

发现问题。

出纳岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等

重要任务

出纳工作职责重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作

的效率很一般，对工作构成了炬度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自我经手的货币

资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，透过

实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。

经过一年紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作

的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工

作作风，作为一个合格的出纳，务必具备以下的‘基本要求：

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自我的政策水平.

2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本

功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高

的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算潜力。

3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管

分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

5、出纳人员务必具备艮好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单

位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。

以上是我一年工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过

程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作潜力和工作效率得到了迅速提高，在以后

的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自我的本职工作。

岗位个人总结范文篇4

转眼间，不知不觉在二实小教务处这一岗位上已过四个春秋。回想四年前，本人从一所偏僻

的农村中心小学调任到这一所在全区富有影响力，市内具有一定知名度的实验小学担任教务工作

颇感压力。在这一千多个日子，如何带领这样的一所学校实现在教学工作管理上有所创新，办学

质量再上台阶，学校发展进一步突破等系列问题使本人丝毫不敢懈怠。因此，四年来本人时刻保

持清醒的头脑，脚踏实地，锐意进取，始终坚持"以人为本，制度为先”的管理理念，不断增强

服务意识，提高管理水平，积极履行岗位职责，较出色地完成各项教育教学管理工作，获得各级

领导、社会、同事一致好评与赞赏。现本人将这四年以来的工作情况简要汇报如下

一、廉洁从教，积极履行岗位职责。

俗话说：在其位、谋其职、思其责。作为教务主任，本人能本着“干一行，爱一行；干一行,

亮一行"质朴的思想，廉洁自律，明确职责，树立两种意识,形成合力，从而积极创造性地开展

工作。

1.树立合作意识。作为一名中层领导，必须发挥"上情下达"，"下情上晓"桥梁沟通的作

用。在工作中，我能以求真务实的态度，树立大局意识，融合群体。做到"大事讲原则，小事讲

风格”的工作态度，秉持"和而不同”的处事风格，加强沟通，重视合作，形成合力，从而推动

学校教育教学各项工作健康有序地开展。

2.突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。如何使自己的工作更好地服务学校，服务于

全体帅生。在日常的工作中，本人能坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正

气；二是乐于接受监督，自觉做到"三不"，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事

情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位高低，能力大小，者隈对工作尽一份责任，献T分力

量。我不断告诫自己，要以身作则，赢得教师们的信任与支持。在工作中，我要求自己做到，对

待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，

提高心理承受能力。

二、强化常规管理，促进教学质量持续提升。

常规是底线，质量是生命线，特色是风景线。“如果没有规范科学的常规管理，质量无从谈

起，风景线更是遥不可及了。因此，本人接任教务工作之初，就树立"办学要有特色,管理要有

成效，质量要有保证"的管理理念，向管理要质量，向课堂要效率。以全面实施校园精细化管理

为抓手，进一步优化、细化学校各项规章制度，夯实各项常规工作落到实处，努力实现教育质量

全面提高。

1.不断完善各项规章制度。为了进一步促进教学常规工作更加规范化、制度化、精细化，使

学校的各项教学管理工作做到有章可循，有法可依。主持教务处工作四年以来，本人能立足于学

校的实际情况分别制订了《泉港区第二实验/」浮教学常规检查评价细则》、《泉港区第二实验小

学作业设置与批改规范要求》、《泉港区第二实验小学第二课堂活动评价办法》等一系列规章制

度，规范了教师教学常规工作业务内业整档，建立教师专业成长记录册及学生学业成长记录册。

其中教师专业成长记录册其规范、科学、美观大方的建档方式获得仝区兄弟学校的赞赏与认可，

现全区多所学校参照我校的建档方式记录教师专业化成长的足迹。

2.树立两个"靠前"意识，保证各项工作落到实处。如何使每一项工作真正做到有效、高

效，落到实处。我做到两个"靠前"，第一"靠前"一行政管理靠前,田可一项工作或活动的开

展,我将尽可能参与全过程，及时了解师生的诉求和需要,及时协调各部门形成"合力"，推动

每项工作顺利、高效地开展；第二靠前”-活动组织靠前。让每一项工作或活动的"落实"做到

前有“准备方案"，中有"组织协调"，后有"反馈跟踪”，使每一项工作扎扎实实，富有成效。

我认为有了这俩个"靠前"的工作意识使我校在各级各类的活动中捷报频传的。如第六届"颐

丰杯"快乐读写与趣味数学竞赛中，我校36人参赛36人获奖，语数参赛获奖率实现"双百"。

其中，一等奖15人