二零二五年度房产中介行业专业人才劳动合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房产中介行业专业人才劳动合同规范本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限1.4工作岗位及职责1.5工作地点及工作内容1.6工作时间及休息休假1.7薪酬待遇1.8社会保险及福利待遇1.9培训与职业发展1.10考核与奖惩1.11合同解除与终止1.12违约责任1.13争议解决方式1.14合同生效及其他1.15合同附件第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1房产中介公司名称：_______1.1.2房产中介公司地址：_______1.1.3房产中介公司法定代表人：_______1.1.4房产中介公司注册号：_______1.1.5乙方姓名：_______1.1.6乙方身份证号码：_______1.2合同签订时间及地点1.2.1合同签订时间：_______1.2.2合同签订地点：_______1.3合同期限1.3.1合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。1.4工作岗位及职责1.4.1乙方在甲方担任房产中介岗位。1.4.2乙方的主要职责包括：1.4.2.1负责为客户提供房产咨询服务；1.4.2.2负责房产信息的收集、整理和发布；1.4.2.3负责协助客户办理房产交易手续；1.4.2.4完成甲方交办的其他工作任务。1.5工作地点及工作内容1.5.1工作地点：_______1.5.2工作内容：根据甲方业务需求，执行房产中介业务。1.6工作时间及休息休假1.6.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。1.6.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。1.7薪酬待遇1.7.1基本工资：每月_______元。1.7.2绩效奖金：根据甲方考核结果，每月可享有_______元绩效奖金。1.7.3乙方享有国家规定的五险一金待遇。1.8社会保险及福利待遇1.8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。1.8.2乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。1.9培训与职业发展1.9.1甲方为乙方提供必要的职业培训。1.9.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提升自身业务能力。1.10考核与奖惩1.10.1甲方定期对乙方的工作进行考核。1.10.2考核结果作为乙方薪酬及晋升的重要依据。1.10.3对表现优秀的乙方，甲方给予奖励；对违反规定的乙方，甲方给予相应的处罚。1.11合同解除与终止1.11.1双方协商一致，可以解除合同。1.11.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。1.11.3甲方因业务需要，提前三十日书面通知乙方，可以解除合同。1.12违约责任1.12.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。1.12.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。1.13争议解决方式1.13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。1.13.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.14合同生效及其他1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.15合同附件1.15.1本合同附件包括：1.15.1.1乙方入职登记表；1.15.1.2乙方工资支付凭证；1.15.1.3乙方社会保险缴纳凭证。1.8社会保险及福利待遇1.8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。1.8.2乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，包括：1.8.2.1养老保险1.8.2.2医疗保险1.8.2.3失业保险1.8.2.4工伤保险1.8.2.5生育保险1.8.2.6住房公积金1.9培训与职业发展1.9.1甲方为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于：1.9.1.1行业知识培训1.9.1.2业务技能培训1.9.1.3客户服务培训1.9.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提升自身业务能力，并接受甲方对培训效果的评估。1.10考核与奖惩1.10.1甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：1.10.1.1工作效率1.10.1.2客户满意度1.10.1.3业务知识掌握程度1.10.2考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。1.10.3甲方将根据考核结果对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行培训和指导。1.11合同解除与终止1.11.1合同期满后，如双方无异议，可续签合同。1.11.2任何一方在合同期内因故需要解除合同时，应提前_______天书面通知对方。1.11.3乙方因个人原因解除合同时，应提前将工作交接完毕。1.11.4甲方因乙方严重违反合同约定或因公司经营需要解除合同时，无需提前通知乙方。1.12违约责任1.12.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.12.1.1支付违约金1.12.1.2恢复原状或赔偿损失1.12.1.3支付合理的律师费用1.12.2违约金的具体数额由双方协商确定。1.13争议解决方式1.13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.13.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。1.14合同生效及其他1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.15合同附件1.15.1本合同附件包括：1.15.1.1乙方入职登记表1.15.1.2乙方薪酬待遇明细表1.15.1.3乙方社会保险缴纳明细表1.15.1.4乙方工作职责说明书第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定2.1.1本合同所指第三方，是指在甲方业务活动中，提供相关服务或协助的独立法人或其他组织，包括但不限于房产评估机构、律师事务所、会计师事务所等。2.2第三方介入原因及条件2.2.1第三方介入原因：2.2.1.1甲方业务需求；2.2.1.2乙方工作职责需要；2.2.1.3双方协商一致；2.2.1.4法律法规要求。2.2.2第三方介入条件：2.2.2.1第三方具备相应的资质和能力；2.2.2.2双方与第三方签订书面合作协议；2.2.2.3甲方或乙方根据协议约定，邀请第三方介入。2.3第三方职责及权利2.3.1第三方职责：2.3.1.1按照合作协议约定，提供专业服务；2.3.1.2尊重甲方和乙方的合法权益；2.3.1.3保守商业秘密和客户隐私；2.3.1.4按时完成工作并提交报告。2.3.2第三方权利：2.3.2.1获得合理的报酬；2.3.2.2在提供服务过程中，有权了解与工作相关的信息；2.3.2.3遵循法律法规及合作协议的约定。2.4第三方与其他各方的责任划分2.4.1甲方责任：2.4.1.1对第三方的工作进行监督和管理；2.4.1.2对第三方的服务质量和进度负责；2.4.1.3按时支付第三方报酬。2.4.2乙方责任：2.4.2.1协助甲方与第三方沟通协调；2.4.2.2按照合作协议要求，配合第三方完成相关工作；2.4.2.3对第三方的服务提出意见和建议。2.4.3第三方责任：2.4.3.1按照合作协议要求，独立承担服务责任；2.4.3.2对自己的工作结果负责；2.4.3.3对自己的行为后果承担相应责任。2.5第三方责任限额2.5.1第三方在提供专业服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.5.2第三方责任限额由双方在合作协议中约定，如无约定，则以实际损失为限。2.6保密条款2.6.1甲方、乙方和第三方对本合同及合作协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.7合作协议的变更和终止2.7.1双方可协商一致，对本合同及合作协议进行变更。2.7.2如有需要终止合作协议，任何一方应提前_______天书面通知对方，并按约定支付已完成工作部分的报酬。2.8争议解决2.8.1合作协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.9其他2.9.1本合同及合作协议的未尽事宜，由双方另行协商解决。2.9.2本合同及合作协议的解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、健康情况等。说明：用于记录乙方入职时的基本情况，作为合同附件之一。2.乙方薪酬待遇明细表详细要求：包含乙方基本工资、绩效奖金、福利待遇等具体数额。说明：用于明确乙方的薪酬构成，作为合同附件之一。3.乙方社会保险缴纳明细表详细要求：包含乙方社会保险缴纳的种类、金额、缴纳期限等。说明：用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险，作为合同附件之一。4.乙方工作职责说明书详细要求：明确乙方的工作内容、职责范围、工作标准等。说明：用于指导乙方的工作，确保乙方明确自己的工作职责，作为合同附件之一。5.第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方介入的具体事宜，作为合同附件之一。6.考核结果报告详细要求：包含考核时间、考核内容、考核结果、改进建议等。说明：用于记录乙方的考核情况，作为合同附件之一。7.违约赔偿协议详细要求：包含违约行为、违约责任、赔偿金额等。说明：用于明确违约行为及赔偿标准，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，导致甲方损失；乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私；乙方违反保密条款，向第三方泄露信息；乙方在工作中严重违反甲方规章制度。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，每延误一天，赔偿甲方_______元；乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私，赔偿甲方_______元；乙方违反保密条款，赔偿甲方_______元；乙方在工作中严重违反甲方规章制度，视情节轻重，给予警告、罚款或解除合同。示例说明：若乙方因个人原因未能按时完成一项工作任务，导致甲方损失_______元，乙方应赔偿甲方_______元。若乙方在工作中泄露甲方客户隐私，造成甲方损失_______元，乙方应赔偿甲方_______元。全文完。二零二四年度房产中介行业专业人才劳动合同规范1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表2.合同签订日期与生效日期3.合同期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣终止日期3.3续约条款4.职位与工作内容4.1职位名称4.2工作地点4.3工作职责4.4工作要求5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息日及假期安排5.3加班规定及加班费计算6.工资与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与住房公积金6.4福利待遇7.考核与晋升7.1考核制度7.2晋升条件7.3晋升流程8.培训与发展8.1培训计划8.2发展机会8.3职业规划9.竞业限制9.1竞业限制的范围9.2竞业限制的期限9.3违约责任10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务10.3违约责任11.合同解除与终止11.1解除合同的条件11.2解除合同的程序11.3终止合同的赔偿12.违约责任12.1违约行为定义12.2违约责任承担12.3违约责任免除13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称1.1.1雇主名称：[雇主全称]1.1.2员工姓名：[员工姓名]1.2双方地址1.2.1雇主地址：[雇主详细地址]1.2.2员工地址：[员工详细地址]1.3双方法定代表人或授权代表1.3.1雇主法定代表人或授权代表姓名：[法定代表人或授权代表姓名]1.3.2雇主法定代表人或授权代表身份证号码：[身份证号码]1.3.3员工法定代表人或授权代表姓名：[员工法定代表人或授权代表姓名]1.3.4员工法定代表人或授权代表身份证号码：[身份证号码]2.合同签订日期与生效日期2.1合同签订日期：[签订日期]2.2合同生效日期：[生效日期]3.合同期限3.1雇佣起始日期：[起始日期]3.2雇佣终止日期：[终止日期]3.3续约条款：[续约条件及程序]4.职位与工作内容4.1职位名称：[具体职位名称]4.2工作地点：[具体工作地点]4.3工作职责：4.3.1负责房产中介业务的推广和销售；4.3.2负责客户的咨询和接待；4.3.3负责房产信息的收集和整理；4.3.4负责与客户签订房产交易合同；4.4工作要求：4.4.1具备相关行业工作经验；4.4.2熟悉房产中介业务流程；5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定：5.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时；5.1.2工作时间安排：[具体工作时间段]；5.2休息日及假期安排：5.2.1休息日：每周休息1天，具体休息日由雇主安排；5.2.2假期：按照国家法定节假日安排；5.3加班规定及加班费计算：5.3.1加班时间：超过标准工作时间的工作时间；5.3.2加班费计算：按照国家规定计算加班费。6.工资与福利6.1基本工资：6.1.1基本工资数额：[基本工资数额]元/月；6.1.2工资支付方式：每月支付一次；6.2绩效奖金：6.2.1绩效奖金数额：根据个人绩效评定，[具体奖金数额]元/月；6.2.2绩效奖金支付方式：每月支付一次；6.3社会保险与住房公积金：6.3.1雇主承担：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；6.3.2员工承担：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；6.4福利待遇：6.4.1免费体检；6.4.2享有国家规定的法定假期；6.4.3员工生日福利。7.考核与晋升7.1考核制度：7.1.1考核周期：每季度进行一次；7.1.2考核内容：工作业绩、工作态度、团队合作等；7.1.3考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格；7.2晋升条件：7.2.1工作表现优秀；7.2.2具备一定的行业经验；7.2.3持续提升自身能力；7.3晋升流程：7.3.1向上级提出晋升申请；7.3.2上级根据考核结果进行评定；7.3.3确定晋升人员及晋升时间。8.培训与发展8.1培训计划8.1.1新员工培训：入职前进行为期一周的入职培训，包括公司文化、业务知识、技能培训等；8.1.2在职培训：每年至少参加两次由公司组织的专业培训，提升业务能力和服务水平；8.1.3自我提升：鼓励员工参加外部培训和认证，提供相应的支持。8.2发展机会8.2.1职业发展规划：公司为员工提供职业发展规划，包括晋升通道和培训机会；8.2.2内部选拔：公司内部职位空缺时，优先考虑内部员工的晋升和选拔。8.3职业规划8.3.1员工每年需与上级进行一次职业规划沟通，明确个人发展目标；8.3.2公司根据员工职业规划提供相应的支持和资源。9.竞业限制9.1竞业限制的范围9.1.1竞业限制地域：[具体地域范围]；9.1.2竞业限制行业：与公司业务相关的房产中介行业；9.1.3竞业限制时间：[具体时间长度]。9.2竞业限制的期限9.2.1竞业限制期限与合同期限一致；9.2.2合同终止或解除时，竞业限制期限相应终止。9.3违约责任9.3.1员工违反竞业限制条款，需向公司支付违约金；9.3.2违约金数额：[具体违约金数额]。10.保密条款10.1保密信息定义10.1.1保密信息：包括公司商业秘密、客户信息、技术资料等；10.1.2保密信息范围：[具体保密信息范围]。10.2保密义务10.2.1员工在任职期间及离职后，均需遵守保密义务；10.2.2未经公司同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3违约责任10.3.1员工违反保密条款，需向公司支付违约金；10.3.2违约金数额：[具体违约金数额]。11.合同解除与终止11.1解除合同的条件11.1.1双方协商一致；11.1.2员工提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知雇主；11.1.3雇主提出解除合同，需有正当理由。11.2解除合同的程序11.2.1双方签订解除合同协议；11.2.2雇主在协议签订后支付员工剩余工资和福利；11.2.3员工在协议签订后办理离职手续。11.3终止合同的赔偿11.3.1因雇主原因解除合同，雇主需支付员工经济补偿；11.3.2经济补偿数额：[具体补偿数额]。12.违约责任12.1违约行为定义12.1.1员工未履行合同约定的义务；12.1.2雇主未履行合同约定的义务。12.2违约责任承担12.2.1违约方需承担违约责任，支付违约金；12.2.2违约金数额：[具体违约金数额]。12.3违约责任免除12.3.1因不可抗力导致违约，违约责任免除；12.3.2不可抗力事件包括：自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决；13.1.2争议解决期限：自争议发生之日起[具体天数]内；13.1.3协商不成，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。13.2争议解决程序13.2.1双方书面提交争议解决申请；13.2.2争议解决机构根据程序审理案件；13.2.3争议解决机构作出裁决或判决。13.3争议解决地点13.3.1争议解决地点：[具体地点]。14.其他约定14.1通知方式14.1.1通知方式：书面通知、电子邮件、快递等；14.1.2通知送达：自通知发出之日起[具体天数]视为送达。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括：[具体附件名称]；14.2.2附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力14.3.1合同附件与本合同共同构成完整合同；14.3.2任何一方不得单方面修改或删除合同附件内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、咨询、担保或其他辅助服务的独立实体。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联公司或个人。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：法律咨询、财务审计、风险评估、技术支持、市场调研等。15.2.2第三方介入的具体服务内容应在合同中明确约定。16.第三方的选择与授权16.1第三方的选择16.1.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并签订相关服务协议。16.1.2甲乙双方应确保第三方具备履行服务义务的能力和资质。16.2第三方的授权16.2.1第三方在接受服务前，需获得甲乙双方书面授权。16.2.2授权范围应明确第三方的权利和义务。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照服务协议的约定，履行其职责，确保服务质量。17.1.2第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的责任。17.2第三方的义务17.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定。18.1.2责任限额应合理设定，以保障甲乙双方的合法权益。18.2责任限额的执行18.2.1第三方在履行服务过程中，如发生违约行为，应按照责任限额承担相应责任。18.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方自行协商解决。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方仅对甲方提供服务，甲方应承担第三方服务产生的费用。19.1.2第三方服务成果的归属，按照服务协议的约定执行。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方仅对乙方提供服务，乙方应承担第三方服务产生的费用。19.2.2第三方服务成果的归属，按照服务协议的约定执行。19.3第三方与甲乙双方的共同责任19.3.1如第三方服务涉及甲乙双方共同利益，甲乙双方应共同承担相应的责任。19.3.2甲乙双方应就共同责任在服务协议中明确约定。20.第三方介入的变更与终止20.1变更20.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方同意，并签订变更协议。20.1.2变更协议应明确变更后的服务内容、责任范围和费用等。20.2终止20.2.1第三方介入的终止需经甲乙双方同意，并签订终止协议。20.2.2终止协议应明确终止后的服务结算、责任划分和后续事宜处理等。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。21.1.2协商不成，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。21.2争议解决程序21.2.1双方书面提交争议解决申请；21.2.2争议解决机构根据程序审理案件；21.2.3争议解决机构作出裁决或判决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《二零二四年度房产中介行业专业人才劳动合同》详细要求：合同、双方签字盖章页。2.《员工入职登记表》详细要求：包含员工基本信息、教育背景、工作经历等。说明：用于记录员工的基本信息和工作背景。3.《员工培训记录》详细要求：记录员工参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：用于跟踪员工培训情况。4.《绩效考核结果》详细要求：记录员工绩效考核的时间、内容、结果等。说明：用于评估员工的工作表现。5.《竞业限制协议》详细要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。说明：用于保护公司商业秘密和合法权益。6.《保密协议》详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：用于保护公司商业秘密和客户信息。7.《加班申请表》详细要求：记录员工加班时间、原因、审批结果等。说明：用于管理员工的加班情况。8.《工资支付明细表》详细要求：记录员工工资的构成、支付时间、支付方式等。说明：用于管理员工的工资支付。9.《社会保险缴纳明细》详细要求：记录员工社会保险的缴纳情况、缴费基数、缴费比例等。说明：用于管理员工的社会保险缴纳。10.《住房公积金缴纳明细》详细要求：记录员工住房公积金的缴纳情况、缴费基数、缴费比例等。说明：用于管理员工住房公积金的缴纳。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按时完成工作任务或未达到工作质量要求。责任认定标准：根据工作职责和绩效考核结果，确定违约行为的严重程度。示例说明：员工未在规定时间内完成客户接待工作，导致客户满意度下降，雇主可要求员工进行整改或承担相应的责任。2.违约行为：员工违反合同约定的保密义务，泄露公司商业秘密。责任认定标准：根据保密协议的约定，确定违约行为的严重程度。示例说明：员工将公司客户信息泄露给竞争对手，雇主可要求员工支付违约金，并可能追究其法律责任。3.违约行为：雇主未按时支付员工工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金。责任认定标准：根据合同约定和法律规定，确定违约行为的严重程度。示例说明：雇主未按时支付员工工资，员工可要求雇主支付工资及滞纳金。4.违约行为：第三方未按服务协议履行职责，导致服务质量不符合约定。责任认定标准：根据服务协议的约定，确定第三方违约行为的严重程度。示例说明：第三方提供的技术支持服务不符合要求，雇主可要求第三方进行整改或承担相应的责任。全文完。二零二四年度房产中介行业专业人才劳动合同规范2本合同目录一览1.1合同签订依据及适用范围1.2合同主体信息1.3合同期限1.4工作岗位及职责1.5工作地点1.6工作时间及休息休假1.7工资及福利待遇1.8工资支付方式1.9社会保险及住房公积金1.10保密条款1.11违约责任1.12争议解决方式1.13合同解除及终止1.14合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同签订依据及适用范围1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.1.2本合同适用于乙方在甲方公司从事房产中介行业专业人才工作期间。1.2合同主体信息1.2.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。1.2.2乙方：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]。1.3合同期限1.3.1本合同期限为[合同期限]年，自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。1.4工作岗位及职责1.4.1乙方在甲方公司担任[具体工作岗位]，主要职责包括：1.4.1.1按照甲方公司规定，为客户提供房产中介服务；1.4.1.2负责房产交易过程中的信息收集、市场分析、客户接待等工作；1.4.1.3遵守国家法律法规和甲方公司规章制度，维护甲方公司利益。1.5工作地点1.5.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：[工作地点详细地址]。1.6工作时间及休息休假1.6.1乙方实行标准工时制，每周工作[工作时间]小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。1.6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。1.7工资及福利待遇1.7.1乙方月工资为人民币[月工资数额]元，按月支付。1.7.2乙方享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。1.7.3甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：1.7.3.1生日礼品；1.7.3.2员工体检；1.7.3.3节假日福利。1.8工资支付方式1.8.1乙方工资于每月[具体日期]前通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。1.9社会保险及住房公积金1.9.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及数额按照国家及地方相关政策执行。1.10保密条款1.10.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密法律、法规，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作信息和客户信息。1.11违约责任1.11.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。1.12争议解决方式1.12.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.13合同解除及终止1.13.1合同的解除及终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。1.14合同生效及其他1.14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。8.1合同解除条件8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.1.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正的；8.1.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；8.1.1.3乙方被依法追究刑事责任的。8.2甲方解除合同程序8.2.1甲方解除本合同时，应提前[提前通知天数]日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。8.3乙方解除合同程序8.3.1乙方解除本合同时，应提前[提前通知天数]日书面通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接。8.4合同终止条件8.4.1本合同期限届满或者双方约定的终止条件出现时，本合同终止。8.5合同终止后的处理8.5.1合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。8.6保密条款的延续8.6.1本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，对在甲方任职期间所了解的甲方商业秘密负有保密义务。8.7合同的修改和补充8.7.1本合同的修改和补充，应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）后生效。8.8合同的份数和生效日期8.8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.9合同的附件8.9.1本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、乙方工作职责说明书等。8.10合同的执行和解释8.10.1本合同的执行和解释均以中文为准。8.11其他约定8.11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；本合同如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。9.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：9.1.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正的；9.1.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；9.1.1.3乙方被依法追究刑事责任的。9.2甲方解除合同程序9.2.1甲方解除本合同时，应提前[提前通知天数]日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。9.3乙方解除合同程序9.3.1乙方解除本合同时，应提前[提前通知天数]日书面通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接。9.4合同终止条件9.4.1本合同期限届满或者双方约定的终止条件出现时，本合同终止。9.5合同终止后的处理9.5.1合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。9.6保密条款的延续9.6.1本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，对在甲方任职期间所了解的甲方商业秘密负有保密义务。9.7合同的修改和补充9.7.1本合同的修改和补充，应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）后生效。9.8合同的份数和生效日期9.8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.9合同的附件9.9.1本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、乙方工作职责说明书等。9.10合同的执行和解释9.10.1本合同的执行和解释均以中文为准。9.11其他约定9.11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；本合同如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。10.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：10.1.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正的；10.1.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；10.1.1.3乙方被依法追究刑事责任的。10.2甲方解除合同程序10.2.1甲方解除本合同时，应提前[提前通知天数]日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。10.3乙方解除合同程序10.3.1乙方解除本合同时，应提前[提前通知天数]日书面通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接。10.4合同终止条件10.4.1本合同期限届满或者双方约定的终止条件出现时，本合同终止。10.5合同终止后的处理10.5.1合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。10.6保密条款的延续10.6.1本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，对在甲方任职期间所了解的甲方商业秘密负有保密义务。10.7合同的修改和补充10.7.1本合同的修改和补充，应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）后生效。10.8合同的份数和生效日期10.8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.9合同的附件10.9.1本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、乙方工作职责说明书等。10.10合同的执行和解释10.10.1本合同的执行和解释均以中文为准。10.11其他约定10.11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；本合同如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。11.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：11.1.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正的；11.1.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；11.1.1.3乙方被依法追究刑事责任的。11.2甲方解除合同程序11.2.1甲方解除本合同时，应提前[提前通知天数]日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。11.3乙方解除合同程序11.3.1乙方解除本合同时，应提前[提前通知天数]日书面通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接。11.4合同终止条件11.4.1本合同期限届满或者双方约定的终止条件出现时，本合同终止。11.5合同终止后的处理11.5.1合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。11.6保密条款的延续11.6.1本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，对在甲方任职期间所了解的甲方商业秘密负有保密义务。11.7合同的修改和补充11.7.1本合同的修改和补充，应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）后生效。11.8合同的份数和生效日期11.8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。11.9合同的附件11.9.1本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、乙方工作职责说明书等。11.10合同的执行和解释11.10.1本合同的执行和解释均以中文为准。11.11其他约定11.11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；本合同如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。12.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：12.1.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正的；12.1.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；12.1.1.3乙方被依法追究刑事责任的。12.2甲方解除合同程序12.2.1甲方解除本合同时，应提前[提前通知天数]日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。12.3乙方解除合同程序12.3.1乙方解除本合同时，应提前[提前通知天数]日书面通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接。12.4合同终止条件12.4.1本合同期限届满或者双方约定的终止条件出现时，本合同终止。12.5合同终止后的处理12.5.1合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。12.6保密条款的延续12.6.1本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，对在甲方任职期间所了解的甲方商业秘密负有保密义务。12.7合同的修改和补充12.7.1本合同的修改和补充，应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）后生效。12.8合同的份数和生效日期12.8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.9合同的附件12.9.1本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、乙方工作职责说明书等。12.10合同的执行和解释12.10.1本合同的执行和解释均以中文为准。12.11其他约定12.11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；本合同如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。13.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：13.1.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正的；13.1.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；13.1.1.3乙方被依法追究刑事责任的。13.2甲方解除合同程序13.2.1甲方解除本合同时，应提前[提前通知天数]日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。13.3乙方解除合同程序13.3.1乙方解除本合同时，应提前[提前通知天数]日书面通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接。13.4合同终止条件13.4.1本合同期限届满或者双方约定的终止条件出现时，本合同终止。13.5合同终止后的处理13.5.1合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。13.6保密条款的延续13.6.1本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，对在甲方任职期间所了解的甲方商业秘密负有保密义务。13.7合同的修改和补充13.7.1本合同的修改和补充，应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）后生效。13.8合同的份数和生效日期13.8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.9合同的附件13.9.1本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、乙方工作职责说明书等。13.10合同的执行和解释13.10.1本合同的执行和解释均以中文为准。13.11其他约定13.11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；本合同如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。14.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：14.1.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正的；14.1.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；14.1.1.3乙方被依法追究刑事责任的。14.2甲方解除合同程序14.2.1甲方解除本合同时，应提前[提前通知天数]日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。14.3乙方解除合同程序14.3.1乙方解除本合同时，应提前[提前通知天数]日书面通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接。14.4合同终止条件14.4.1本合同期限届满或者双方约定的终止条件出现时，本合同终止。14.5合同终止后的处理14.5.1合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。14.6保密条款的延续14.6.1本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，对在甲方任职期间所了解的甲方商业秘密负有保密义务。14.7合同的修改和补充14.7.1本合同的修改和补充，应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）后生效。14.8合同的份数和生效日期14.8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.9合同的附件14.9.1本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、乙方工作职责说明书等。14.10合同的执行和解释14.10.1本合同的执行和解释均以中文为准。14.11其他约定14.11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；本合同如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1.1提供房产信息查询、市场分析等服务；15.2.1.2协助完成房产交易手续；15.2.1.3提供法律咨询、风险评估等服务；15.2.1.4其他经甲乙双方约定的服务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方提供的服务协议中明确。15.4第三方服务协议15.4.1.1第三方的基本信息；15.4.1.2服务内容、