旅游推广干部管理方法

旅游推广干部管理方法合同编号：__________鉴于甲方为旅游推广业务的需求，需对旅游推广干部进行管理，为了保证甲乙双方在合作过程中的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条合同范围1.1本合同涉及的旅游推广干部管理范围包括：____________________________。1.2乙方根据甲方的要求，负责对旅游推广干部进行选拔、培训、考核、激励等管理工作。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，为旅游推广干部提供专业、高效的的管理服务。2.2乙方应对旅游推广干部的信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.3乙方应建立健全旅游推广干部的培训、考核、激励等制度，确保管理工作的规范进行。第三条甲方的义务3.1甲方应向乙方提供旅游推广干部的相关信息，包括但不限于姓名、联系方式、工作内容等。3.2甲方应对乙方提供的管理服务给予客观、公正的评价，并提出合理改进意见。3.3甲方应按合同约定支付乙方的服务费用。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按约定提供管理服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。6.3甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：________________一、附件列表：1.旅游推广干部管理方法详细说明2.旅游推广干部选拔标准3.旅游推广干部培训课程设置4.旅游推广干部考核办法5.旅游推广干部激励计划6.商业秘密和机密信息清单7.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供管理服务，包括但不限于选拔、培训、考核、激励等。2.乙方未保守甲方提供的商业秘密和机密信息。3.甲方未按约定支付服务费用。4.甲方未对乙方提供的管理服务给予客观、公正的评价，或未提出合理改进意见。5.双方未履行合同约定的保密义务。6.任何一方单方面解除合同，未经对方同意。三、法律名词及解释：1.旅游推广干部：指在旅游推广活动中从事选拔、培训、考核、激励等管理工作的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.机密信息：指合同履行过程中涉及的与双方权益有关的非公开信息。4.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.管理服务不符合甲方要求：乙方应立即进行调整和改进，如仍无法满足甲方要求，甲方有权解除合同。2.信息泄露：发现泄露情况时，立即采取补救措施，如涉嫌违约，依法追求责任。3.服务费用支付纠纷：双方应友好协商解决，如协商不成，可依法解决。4.合同履行过程中争议：通过友好协商解决，协商不成时，按照合同约定的争议解决方式处理。五、所有应用场景：1.甲方为旅游推广业务需求，对旅游推广干部进行管理。2.乙方为甲方提供旅游推广干部的选拔、培训、考核、激励