临时工使用管理办法：印刷业

临时工使用管理办法：印刷业合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：___________________乙方（临时工）：__________身份证号码：________________联系电话：___________________住址：_______________________鉴于甲方为一家依法成立的印刷企业，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供临时性的印刷服务，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本临时工使用管理协议。一、工作内容1.1乙方作为临时工，应按照甲方的要求完成指定的印刷任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间和期限2.1乙方的工作时间由甲方根据实际需要安排，乙方应保证在甲方需要时能够提供服务。2.2本协议的有效期限为自签字之日起至____年__月__日止。三、劳动报酬3.1乙方完成甲方指定的印刷任务后，甲方应当按照约定的标准和时间支付乙方劳动报酬。3.2乙方的劳动报酬根据完成的印刷任务量和约定的单价计算。四、保密条款4.1乙方在合同期限内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应确保其家庭成员、亲属、朋友等不泄露甲方的商业秘密。五、违约责任5.1甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金的标准为未支付劳动报酬的20%。5.2乙方违反保密条款的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方泄露的商业秘密给甲方造成的实际损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方技能证书复印件5.印刷任务单6.劳动报酬支付明细表7.保密协议8.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬：认定标准为约定的支付时间已过，甲方仍未支付。2.乙方泄露甲方商业秘密：认定标准为乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密。4.乙方未遵守甲方规章制度：认定标准为乙方违反甲方制定的各项规章制度。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位的人员，按照用人单位的需求提供短期劳动服务。2.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法为立即与乙方终止合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬：解决办法为甲方及时支付劳动报酬，并向乙方道歉。4.乙方未遵守甲方规章制度：解决办法为对乙方进行警告，并指导其遵守甲方规章制度。五、所有应用场景：1.印刷公司需要在短时间内完成大量印刷任务时。2.印刷公司需要应对突发情况，如正式员工请假、离职等。3.印刷公司