知识产权应届生聘用协议范本

知识产权应届生聘用协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是一位符合条件的应届毕业生的知识产权专业学生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方毕业后到甲方工作事项，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.甲方聘用乙方从事知识产权相关岗位的工作，具体岗位及职责按照甲方的实际需求和乙方的专业特长进行安排。2.乙方应严格按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、聘用期限1.本协议的聘用期限为____年，自乙方正式入职之日起计算。2.聘用期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可另行签订劳动合同。三、工资待遇1.甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方支付具有市场竞争力的工资待遇，并根据乙方的工作表现和甲方经济效益逐年提高工资水平。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方为乙方提供完善的福利待遇，如带薪年假、节假日福利、员工培训等。四、知识产权归属1.在甲方工作期间，乙方所创作的知识产权成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）属于甲方所有。2.乙方应全力以赴协助甲方申请、维护和行使知识产权，包括但不限于填写专利申请文件、协助答复审查意见等。3.乙方在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密等非公开信息，乙方应严格保密，并在协议终止后继续承担保密义务。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在聘用期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险缴费证明5.知识产权成果证明文件6.商业秘密、技术秘密保密协议7.甲方规章制度8.乙方工作表现评价标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密3.乙方未按约定完成工作任务，严重影响甲方业务4.甲方未按约定支付工资待遇，未依法为乙方缴纳社会保险费5.甲方未按约定提供福利待遇6.甲方未按约定保护乙方知识产权成果三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利、商标、著作权等法律规定的智力成果权益。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指当事人违反合同约定的义务。5.违约责任：指当事人因违约行为应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，明确乙方到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方提前解除劳动合同：严格按照合同约定支付违约金，如有争议，友好协商或依法解决。3.乙方泄露商业秘密、技术秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，必要时依法维权。5.甲方未支付工资待遇或未依法缴纳社会保险费：及时与甲方沟通，要求依法支付工资和缴纳社会保险费，如无改善，依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和相应的工作内容。2.乙方按照甲方的要求完成工作任务，并享受相应的工资待遇和福利待遇。3.双方明