宾馆消防应急小组聘用合同样本

宾馆消防应急小组聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法成立的企业，经营范围包括宾馆业务；乙方为具备相关专业技能和经验的自然人，愿意为甲方提供消防应急小组聘用服务。为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方受聘为甲方的消防应急小组成员，负责宾馆的消防安全工作。1.2乙方应全面了解和掌握消防安全知识，为甲方的员工进行消防培训，提高员工的消防安全意识。1.3乙方应定期检查甲方的消防设施设备，确保其正常运行。1.4乙方应在发生火灾等紧急情况时，立即组织人员进行灭火和疏散，确保宾馆内人员生命财产安全。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方严重违反甲方制度的，甲方有权提前终止合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书3.消防安全检查报告4.消防设施设备检查记录5.消防培训资料6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.法定节假日待遇证明9.甲方公司章程10.甲方公司营业执照副本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供消防安全服务，视为违约。2.乙方未按约定进行消防培训，视为违约。3.乙方未按约定检查消防设施设备，视为违约。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密，视为违约。5.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的企业，经营范围包括宾馆业务。2.乙方：指具备相关专业技能和经验的自然人。3.消防安全：指为预防火灾和减少火灾损失而采取的各种措施。4.消防应急小组：指为处理火灾等紧急情况而设立的专门组织。5.保密义务：指乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在提供消防安全服务过程中，发现消防设施设备存在故障。解决办法：乙方应立即通知甲方，并由甲方负责及时维修。2.问题：乙方因故无法继续履行合同，甲方需要提前终止合同。解决办法：双方协商确定提前终止合同的事宜，并按约定办理相关手续。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时支付。4.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露、消除影响。五、所有应用场景：1.宾馆、酒