餐饮业临时工招聘协议模板

餐饮业临时工招聘协议模板合同编号：__________甲方（招聘方）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（临时工）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】第一条临时工服务内容1.1乙方同意在甲方指定的时间和地点，按照甲方的要求提供餐饮服务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条临时工工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方实际需求确定，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗并提供服务。第三条临时工报酬3.1乙方的报酬按小时计酬，具体报酬标准由甲方根据市场行情和乙方的工作表现确定。3.2乙方的工作报酬由甲方按月支付，每月【日期】前支付上月工资。3.3乙方工作时间不足一个月的，按实际工作天数计算报酬。第四条临时工的培训和权益保障4.1甲方应对乙方进行必要的业务培训和安全教育。4.2甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度保障乙方合法权益，包括但不限于劳动保护、社会保险等。4.3乙方在工作期间受到意外伤害的，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2本协议终止后，乙方应立即停止提供服务，甲方不再支付报酬。第七条协议的变更和解除7.1本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守。7.2如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。7.3乙方提前解除本协议的，应提前【天数】通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【期限】。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：【全称】乙方（临时工）：【全称】签订日期：【日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.健康证明文件4.乙方银行卡信息5.甲方公司规章制度6.甲方公司培训资料7.乙方工作服尺寸表8.乙方工作时间安排表9.乙方工作绩效考核表10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗，视为违约。2.乙方未按要求提供服务或服务不符合质量标准，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.甲方未按约定支付报酬，视为违约。5.甲方未按约定提供培训或未保障乙方合法权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按小时或按天计酬的短期工。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时有事无法到岗，应提前通知甲方，双方协商调整工作时间。2.乙方工作质量不符合要求，甲方应提供培训指导，乙方应按时改进。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付报酬，乙方有权要求甲方支付，必要时可寻求法律途径解决。5.甲方未提供培训或未保障乙方权益，乙方有权要求甲方改正，并可向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.餐厅节假日或特殊活动期间人手不足时。