亲子娱乐总经理聘任合同

亲子娱乐总经理聘任合同合同编号：__________甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方担任亲子娱乐总经理，乙方向甲方提供managementservices；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条聘任岗位和职责1.1乙方担任甲方亲子娱乐总经理，负责甲方亲子娱乐业务的日常经营管理。1.2乙方应全面组织实施甲方亲子娱乐业务的发展规划，完成甲方制定的年度经营目标。1.3乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保甲方亲子娱乐业务的合规经营。第二条聘任期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方未达成终止协议，本合同自动续约____年。第三条聘任待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方如需变动工作，应提前一个月通知甲方，并办理相关手续。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以严格保密。4.2如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方向甲方提供虚假材料、隐瞒重要事实或严重失职，甲方有权解除本合同。5.3甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.亲子娱乐总经理聘任合同2.保密协议3.甲方公司规章制度4.乙方个人简历5.社会保险和福利待遇相关政策文件6.甲方公司经营规划和发展目标相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行总经理职责，未能完成甲方制定的年度经营目标。2.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度，导致甲方亲子娱乐业务受到行政处罚或法律纠纷。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料，造成甲方经济损失。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方解除合同未按照合同约定提前通知乙方或未支付违约金。三、法律名词及解释：1.亲子娱乐总经理聘任合同：指甲方聘请乙方担任亲子娱乐业务总经理，乙方向甲方提供管理服务的合同。2.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。3.保密协议：指乙方在合同期限内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以严格保密的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会保险制度。5.福利待遇：指用人单位为员工提供的工作之外的各种福利和补贴。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，甲方制定的年度经营目标。解决办法：甲方有权解除合同，并书面通知乙方。2.问题：乙方因个人原因需要提前离职。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并办理相关手续。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付的工资及福利待遇。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户资料。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为亲子娱乐公司，需要聘请专业总经理进行业务管理。2.乙方具备亲子娱乐业务管理经验，愿意担任甲方总经理