会计师事务所残疾人聘用合同

会计师事务所残疾人聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（残疾人职工）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家具有独立法人资格的会计师事务所，乙方为一名残疾人，自愿遵守国家相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任会计师助理岗位，主要负责协助会计师完成财务报表编制、审计、税务申报等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守公司规章制度，按时完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方工资待遇为每月人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。4.2乙方工资支付周期为每月____日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护与培训5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方有权根据业务需要对乙方进行业务培训，乙方应积极配合并参加培训。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及公司机密的内容。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（残疾人职工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方会计报表8.甲方审计报告9.社会保险缴纳证明10.甲方与乙方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及公司机密的内容。3.甲方未按时支付乙方工资及社会保险。4.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.甲方未按约定提供培训或培训内容不符合甲方业务需要。6.甲方未按约定时间提前通知乙方解除或终止合同。7.甲方未支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.甲方：指具有独立法人资格的会计师事务所。2.乙方：指甲方聘用的残疾人职工。3.合同期限：指双方签订的合同有效期限。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。5.劳动报酬：指乙方按照甲方规定获得的工资及奖金等。6.保密条款：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及公司机密的内容。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：甲方有权追究乙方违约责任，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息：甲方有权追究乙方法律责任，并要求乙方承担赔偿责任。3.甲方未按时支付乙方工资及社会保险：甲方应立即补发工资及社会保险，并向乙方支付逾期支付的利息。4.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.甲方未按约定提供培训或培训内容不符合甲方业务需要：甲方应按照约定提供培训，并承担因培训不足导致的损失。6.甲方未按约定时间提前通知乙方解除或终止合同：甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及劳动条件。2.甲方支付乙方工资及社会保险。3.甲方对乙方进行业务