2024版校园清洁工职务聘用合同书版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版校园清洁工职务聘用合同书版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2职责范围3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金与补贴6.社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件10.违约责任10.1聘用方违约10.2受聘方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3诉讼解决12.其他约定12.1培训12.2晋升12.3福利13.合同的生效、修改和解除13.1生效条件13.2修改条件13.3解除条件14.附件14.1岗位职责描述14.2工作场所示意图14.3相关法律法规第一部分：合同如下：1.聘用双方2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位：校园清洁工2.2职责范围：清洁工的主要职责包括清扫校园道路、公共场所的垃圾，维护校园环境卫生，以及其他与清洁相关的工作。3.聘用期限3.1合同期限：本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期：合同期限内，前__个月为试用期。试用期内，双方有权解除合同，无需说明理由。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：清洁工的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间根据学校的实际情况进行安排。4.2休息休假：清洁工享有国家法定的节假日休息权利，以及__天/年的年假。5.劳动报酬5.1工资待遇：清洁工的月工资为人民币__元，按月支付。5.2奖金与补贴：清洁工按照学校的相关规定，可以获得绩效奖金和其他补贴。6.社会保险6.1养老保险：学校将为清洁工缴纳__%的养老保险费，清洁工个人需缴纳剩余的__%。6.2医疗保险：学校将为清洁工缴纳__%的医疗保险费，清洁工个人需缴纳剩余的__%。6.3失业保险：学校将为清洁工缴纳__%的失业保险费，清洁工个人需缴纳剩余的__%。6.4工伤保险：学校将为清洁工缴纳__%的工伤保险费，清洁工个人无需缴纳。6.5生育保险：学校将为清洁工缴纳__%的生育保险费，清洁工个人无需缴纳。7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护：学校将提供清洁工所需的劳动保护用品，如清洁工具、安全帽、工作服等。7.2劳动条件：清洁工在履行职务过程中，应遵守学校的规定，确保工作环境的整洁和安全。学校应确保清洁工有安全、卫生的工作环境。8.保密协议8.1保密内容：清洁工在合同期限内和解除合同后，应对其在工作中接触到的学校秘密和商业秘密予以保密。保密内容包括但不限于学校的财务状况、教学计划、科研项目、学生信息等。8.2保密期限：清洁工应对上述保密内容保密的期限为合同终止后__年。8.3违约责任：若清洁工违反保密协议，应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失，损失赔偿额最高不超过人民币__万元。9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件：在合同期限内，若学校需要变更清洁工的岗位或工作内容，应与清洁工协商一致，并书面通知清洁工。9.2解除条件：学校有权在清洁工严重违反合同条款、严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损害的情况下，解除本合同。9.3终止条件：本合同期满或者双方协商一致解除或者终止合同的，合同即行终止。10.违约责任10.1聘用方违约：学校如未按时支付工资、奖金、补贴或未按照约定提供劳动保护等，应承担违约责任，向清洁工支付违约金，违约金的标准为合同金额的__%。10.2受聘方违约：清洁工如未按照约定履行职务、违反保密协议、严重违反合同条款等，应承担违约责任，向学校支付违约金，违约金的标准为合同金额的__%。11.争议解决11.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1培训：学校应根据工作需要，定期对清洁工进行培训，提高清洁工的业务水平和服务质量。12.2晋升：学校为清洁工提供晋升机会，清洁工表现优秀者，可晋升为更高级别的职务。12.3福利：清洁工可享受学校规定的福利，如节假日慰问、生日祝福等。13.合同的生效、修改和解除13.1生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2修改条件：合同期限内，若双方同意对合同条款进行修改，应签订书面修改协议。13.3解除条件：合同解除应经双方协商一致，并书面确认。14.附件14.1岗位职责描述：附件中应详细描述清洁工的岗位职责和工作内容。14.2工作场所示意图：附件中应包含清洁工的工作场所示意图。14.3相关法律法规：附件中应列出本合同执行过程中涉及的相关法律法规。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明清洁工的岗位职责和工作内容，包括但不限于清洁工的工作时间、工作地点、工作内容、工作标准等。附件二：工作场所示意图提供清洁工的工作场所示意图，明确清洁工的工作范围和工作区域。附件三：相关法律法规列出本合同执行过程中涉及的相关法律法规，包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.清洁工未按照约定履行职务。2.清洁工违反保密协议，泄露学校的秘密信息。3.学校未按时支付工资、奖金、补贴。4.学校未提供劳动保护，导致清洁工受到伤害。责任认定标准：1.违约金的标准为合同金额的__%。2.损失赔偿额最高不超过人民币__万元。示例说明：若清洁工未按照约定履行职务，学校可以解除合同，并要求清洁工支付违约金。若清洁工泄露学校的秘密信息，学校可以解除合同，并要求清洁工支付违约金，同时追究其法律责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的经济收入，包括工资