项目管理教练员聘用合同范本

项目管理教练员聘用合同范本合同编号：__________一、聘用期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本合同，否则双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。3.提前终止本合同应提前____天书面通知对方，并说明终止理由。二、乙方职责1.乙方作为甲方的项目管理教练员，应负责对甲方项目团队进行项目管理培训和指导，提高项目团队的执行力和协作能力。2.乙方应根据甲方项目实际情况，制定项目管理制度和流程，并监督执行。3.乙方应定期对甲方项目进行评估，为甲方提供项目改进方案，确保项目按计划推进。4.乙方应协助甲方解决项目过程中出现的问题，提供专业建议和支持。5.乙方应遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和知识产权。三、乙方权利1.乙方有权按照合同约定获得甲方支付的薪酬。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。3.乙方有权对本合同的履行提出建议和意见。四、甲方权利1.甲方有权按照本合同约定解除或终止与乙方的合作关系。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。3.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和保密规定。五、薪酬待遇1.乙方担任甲方项目管理教练员的薪酬为人民币____元/月（税前）。2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，按照甲方加班规定支付加班费。3.乙方的薪酬待遇可根据甲方经济效益和乙方工作表现进行调整。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密和知识产权予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意不得利用甲方的商业秘密和知识产权从事与甲方竞争的业务。3.甲方同意对乙方的个人隐私和个人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的薪酬的____%。2.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额为本方泄露的商业秘密和知识产权给甲方造成的直接经济损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.项目管理培训资料4.项目管理制度和流程文档5.保密协议6.薪酬调整方案7.甲方项目评估报告8.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，视为违约。2.乙方未按照合同约定履行教练员职责，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和资源，视为违约。5.双方未按照合同约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.项目管理教练员：指在甲方项目中提供项目管理培训、指导和评估的专业人员。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金额。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指乙方在合同期内和合同终止后，对甲方项目成果所享有的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合预期：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解工作进展，提供必要的支持，共同制定改进措施。2.乙方泄露商业秘密和知识产权：解决办法：甲方应立即启动保密协议约定的程序，要求乙方停止泄露行为，并承担相应的赔偿责任。3.甲方未按照约定提供工作条件和资源：解决办法：甲方应及时提供乙方所需的工作条件和资源，确保乙方能够正常履行教练员职责。4.争议解决困难：解决办法：双方应尝试友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提升项目执行效率，需要对项目团队进行管理培训和指导。2