外贸公司会计招聘合同模板

外贸公司会计招聘合同模板合同编号：__________合同双方：甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（应聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家专业从事国际贸易的公司，为了公司的业务发展需要，现向乙方招聘会计人员一名，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的会计人员，应全面负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经法律、法规和公司的财务管理制度，保证公司财务数据的准确性和完整性。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，如有需要加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），其中包括基本工资和奖金。3.2乙方的奖金根据公司的业绩和乙方的实际工作表现确定。3.3乙方工资的支付方式为每月____日之前支付上月工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的带薪年休假。4.3乙方在公司工作期间，因公受伤或患病的，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。4.4乙方在公司工作满一年后，享有五天的带薪年休假。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方在离职后，仍应承担对甲方商业秘密的保护责任，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相同或相似的经营活动。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天通知对方解除或终止本合同。6.2在合同期内，乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生影响；（4）触犯法律法规，被追究刑事责任。6.3本合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。第七条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证复印件4.乙方职业资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司财务管理制度7.国家相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供财务报表和分析报告，认定为违约。2.乙方未按国家规定和工作时间要求提供劳动，认定为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约。5.甲方未按时支付乙方工资及奖金，认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，按照不低于工资的百分之一百五十支付的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供财务报表和分析报告。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求其在规定时间内提供相关报表和报告；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任；如造成损失，乙方应赔偿甲方相应损失。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求其在规定时间内完成任务；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及奖金；如甲方不支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁，要求甲方支付。五、所有应用场景：1.甲方为外贸公司，需要招聘会计人员。2.乙方具备会计职业资格，寻求会