2024版劳动合同实习协议书合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版劳动合同实习协议书合同本合同目录一览1.实习协议的签订1.1实习生的基本信息1.2实习单位的名称和地址1.3实习岗位和职责1.4实习期限1.5实习生的工作时间和休息休假1.6实习生的劳动保护和劳动条件1.7实习生的工资和福利待遇1.8实习生的培训和考核1.9实习生的解除和终止1.10争议解决方式2.实习生的权利和义务2.1实习生的权利2.2实习生的义务2.3实习生的保密义务2.4实习生的知识产权保护3.实习单位的权利和义务3.1实习单位的权利3.2实习单位的义务3.3实习单位的培训和指导责任3.4实习单位的劳动保护和安全生产责任4.协议的变更和解除4.1协议变更的条件和程序4.2协议解除的条件和程序4.3解除协议后的相关事项处理5.违约责任5.1实习生违约的责任5.2实习单位违约的责任6.争议解决6.1争议的解决方式6.2仲裁和诉讼的管辖地点和程序7.其他约定7.1协议的生效和终止7.2协议的复印件和电子文本7.3通知和送达7.4合同附件8.合同的签订日期和地点8.1签订日期8.2签订地点9.双方签字盖章9.1实习生签字9.2实习单位签字盖章10.附件10.1实习生个人简历10.2实习单位简介10.3实习岗位职责描述10.4工资待遇明细10.5其他相关材料第一部分：合同如下：第一条实习协议的签订1.1实习生的基本信息（1）实习生姓名：_______（2）性别：_______（3）身份证号码：_______（4）学历：_______（5）专业：_______（6）学校：_______（7）联系方式：_______1.2实习单位的名称和地址（1）实习单位名称：_______（2）单位地址：_______（3）单位联系方式：_______1.3实习岗位和职责（1）实习岗位：_______（2）实习职责：_______1.4实习期限（1）实习开始日期：_______（2）实习结束日期：_______1.5实习生的工作时间和休息休假（1）工作时间：_______（2）休息休假：_______1.6实习生的劳动保护和劳动条件（1）劳动保护：_______（2）劳动条件：_______1.7实习生的工资和福利待遇（1）工资标准：_______（2）工资发放时间：_______（3）福利待遇：_______1.8实习生的培训和考核（1）培训内容：_______（2）考核标准：_______1.9实习生的解除和终止（1）解除条件：_______（2）终止条件：_______1.10争议解决方式（1）协商解决：_______（2）仲裁解决：_______（3）诉讼解决：_______第二条实习生的权利和义务2.1实习生的权利（1）获得合法工资和福利待遇：_______（2）获得安全的工作环境和条件：_______（3）参加培训和学习：_______（4）提出意见和建议：_______（5）依法解除或终止协议：_______2.2实习生的义务（1）履行实习职责：_______（2）遵守实习单位的规章制度：_______（3）保护实习单位的商业秘密：_______（4）不得兼职：_______（5）完成实习任务：_______2.3实习生的保密义务（1）保密内容：_______（2）保密期限：_______2.4实习生的知识产权保护（1）知识产权归属：_______（2）知识产权使用：_______第三条实习单位的权利和义务3.1实习单位的权利（1）提供实习机会和条件：_______（2）监督实习生的工作表现：_______（3）解除或终止协议：_______3.2实习单位的义务（1）提供培训和学习机会：_______（2）保障实习生的安全和健康：_______（3）按时支付工资和福利待遇：_______（4）提供必要的劳动保护：_______3.3实习单位的培训和指导责任（1）培训内容：_______（2）培训时间：_______3.4实习单位的劳动保护和安全生产责任（1）劳动保护措施：_______（2）安全生产措施：_______第四条协议的变更和解除4.1协议变更的条件和程序（1）变更条件：_______（2）变更程序：_______4.2协议解除的条件和程序（1）解除条件：_______（2）解除程序：_______4.3解除协议后的相关事项处理（1）工资结算：_______（2）福利处理：_______（3）返还物品：_______第五条违约责任5.1实习生违约的责任（1）违约金：_______（2）赔偿损失：_______5.2实习单位违约的责任（1）违约金：_______（2）赔偿损失：_______第六条争议解决6.1争议的解决方式（1）协商解决：_______（2）仲裁解决：_______（3）诉讼解决：_______6.2仲裁和诉讼的管辖地点和程序（1）仲裁委员会：_______（2）管辖法院：_______（3）诉讼程序：_______第七条其他约定7.1协议的生效和终止（1）生效条件：_______（2）终止条件：_______7.2协议的复印件和电子文本第八条合同的签订日期和地点8.1签订日期：_______（年）_______月_______日8.2签订地点：_______第九条双方签字盖章9.1实习生签字：（实习生签名）9.2实习单位签字盖章：（实习单位盖章）第十条附件10.1实习生个人简历10.2实习单位简介10.3实习岗位职责描述10.4工资待遇明细10.5其他相关材料第十一条合同的履行、解释及法律适用11.1履行：双方应按照本协议的约定，全面履行各自的义务。11.2解释：本协议未尽事宜，由双方协商解决。本协议的条款如有争议，应理解为条款表述不清，双方应友好协商解决。11.3法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的变更和转让12.1变更：本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。12.2转让：未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。第十三条解除和终止13.1解除：双方同意解除本协议的，应书面通知对方。解除协议后，双方应按照本协议约定处理相关事项。13.2终止：本协议约定的实习期限届满，协议自行终止。第十四条保密条款14.1双方同意，本协议内容及双方在履行本协议过程中形成的所有信息，包括但不局限于商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以保密。14.2保密期限：自本协议签订之日起至协议终止或解除之日止。第十五条其他约定15.1本协议一式两份，双方各执一份。15.2本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生个人简历详细要求：简历应包括实习生的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。附件的说明：实习生个人简历用于向实习单位展示实习生的基本情况和工作经历。附件二：实习单位简介详细要求：介绍实习单位的基本信息、业务范围、企业文化等。附件的说明：实习单位简介用于向实习生介绍实习单位的基本情况和业务内容。附件三：实习岗位职责描述详细要求：明确实习生的岗位职责、工作内容、工作要求等。附件的说明：实习岗位职责描述用于向实习生明确其在实习期间的工作职责和要求。附件四：工资待遇明细详细要求：详细列出实习生的工资待遇，包括基本工资、奖金、补贴等。附件的说明：工资待遇明细用于向实习生明确其工资待遇的具体构成。附件五：其他相关材料详细要求：包括实习生和实习单位的其他相关材料，如实习生身份证复印件、实习单位营业执照复印件等。附件的说明：其他相关材料用于补充和完善实习协议的相关信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照约定履行实习职责。2.实习单位未按照约定提供实习条件或解除合同。3.双方未按照约定履行保密义务。责任认定标准：1.实习生未按照约定履行实习职责的，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担违约金。2.实习单位未按照约定提供实习条件或解除合同的，实习单位应承担违约责任，并支付实习生赔偿金。3.双方未按照约定履行保密义务的，违约方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若实习生在实习期间未按照约定履行实习职责，实习单位有权解除合同，并要求实习生支付违约金1000元。2.若实习单位在实习期间未按照约定提供实习条件或解除合同，实习单位应支付实习生赔偿金2000元。3.若双方在合同履行过程中未按照约定履行保密义务，泄露了商业秘密，违约方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。2.实习单位：指接受实习生进行实习的企业或机构。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.劳动保护：指实习单位为实习生提供的工作安全和健康保障措施。5.保密义务：指实习生和实习单位在合同履行过程中