二零二五年度社区治安管理与安保人员就业合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度社区治安管理与安保人员就业合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同双方基本信息4.合同生效日期5.合同终止日期6.合同履行地点二、社区治安管理与安保人员职责1.社区治安管理职责2.安保人员职责3.职责变更与调整4.职责培训与考核三、合同期限与续签1.合同期限2.合同续签条件3.合同续签程序4.合同终止条件四、薪资待遇1.薪资标准2.薪资支付方式3.薪资调整机制4.奖金与补贴五、工作时间与休息休假1.工作时间2.休息日与法定节假日3.休假制度4.紧急加班与值班六、劳动保护与安全1.劳动保护措施2.安全生产责任3.事故处理与赔偿4.健康检查与职业病防治七、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.住房公积金4.其他福利八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序九、违约责任1.违约行为2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约争议解决十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十一、合同附件1.附件一：社区治安管理细则2.附件二：安保人员岗位职责3.附件三：薪资待遇明细4.附件四：工作时间与休息休假规定5.附件五：劳动保护与安全措施6.附件六：社会保险与福利明细7.附件七：合同解除与终止条件8.附件八：违约责任与赔偿标准9.附件九：争议解决相关文件十二、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案程序3.合同备案机构4.合同备案期限十三、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同解除条件4.合同解除程序十四、其他约定事项1.保密条款2.不可抗力条款3.合同解释与适用法律4.合同附件效力5.合同签订地点合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度社区治安管理与安保人员就业合同2.合同签订日期：2025年1月1日3.合同双方基本信息：a.社区名称：社区b.社区地址：市区路号c.安保服务公司名称：安保服务公司d.安保服务公司地址：市区路号4.合同生效日期：2025年1月2日5.合同终止日期：2025年12月31日6.合同履行地点：社区范围内二、社区治安管理与安保人员职责1.社区治安管理职责：a.维护社区治安秩序，确保居民生命财产安全b.监控社区重要区域，预防犯罪行为c.配合公安机关处理突发事件2.安保人员职责：a.负责社区巡逻，及时发现和处理安全隐患b.对进出社区人员进行登记和审查c.维护社区秩序，制止和报告违反治安规定的行为3.职责变更与调整：a.双方同意变更或调整职责时，需书面通知对方b.变更或调整后的职责应与本合同内容相符4.职责培训与考核：a.安保服务公司定期对安保人员进行专业培训b.安保人员应接受并通过考核，考核不合格者需重新培训三、合同期限与续签1.合同期限：一年2.合同续签条件：a.社区治安状况良好b.双方无违约行为3.合同续签程序：a.双方在合同到期前一个月提出续签意向b.双方协商一致后，签订新的合同4.合同终止条件：a.合同期限届满b.双方协商一致解除合同c.发生不可抗力事件四、薪资待遇1.薪资标准：a.基本工资：每月人民币元b.考勤工资：根据实际出勤情况计算2.薪资支付方式：a.每月15日前支付上月薪资b.支付方式为银行转账3.薪资调整机制：a.根据国家政策和社会平均工资水平调整薪资b.薪资调整需提前一个月通知安保人员4.奖金与补贴：a.根据工作表现和考核结果发放奖金b.根据工作需要发放加班补贴五、工作时间与休息休假1.工作时间：a.标准工作时间：每天8小时，每周40小时b.巡逻时间：根据社区实际情况安排2.休息日与法定节假日：a.每周休息两天，具体休息日由安保服务公司安排b.法定节假日按照国家规定执行3.休假制度：a.年假：根据国家规定和公司制度执行b.病假：根据国家规定和公司制度执行4.紧急加班与值班：a.紧急加班需支付加班费b.值班安排需提前通知安保人员六、劳动保护与安全1.劳动保护措施：a.提供必要的工作防护用品b.定期进行健康检查2.安全生产责任：a.安保服务公司负责安全生产管理b.安保人员遵守安全生产规定3.事故处理与赔偿：a.事故发生后，及时报告并配合调查b.按照国家规定和公司制度进行赔偿4.健康检查与职业病防治：a.定期进行健康检查，发现职业病及时治疗b.预防职业病的发生七、社会保险与福利1.社会保险缴纳：a.安保服务公司按照国家规定缴纳社会保险b.安保人员按照国家规定缴纳社会保险2.福利待遇：a.提供法定节假日加班费b.提供婚丧嫁娶、生日慰问金3.住房公积金：a.安保服务公司按照国家规定缴纳住房公积金b.安保人员按照国家规定缴纳住房公积金4.其他福利：a.提供带薪年假b.提供节日礼品c.提供定期体检八、合同解除与终止1.合同解除条件：a.合同期满b.双方协商一致c.发生不可抗力事件d.安保人员严重违反合同规定e.社区治安状况发生重大变化，需调整安保服务2.合同终止条件：a.合同解除c.社区决定不再提供安保服务3.合同解除程序：a.一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方b.双方协商解决，必要时可申请仲裁4.合同终止程序：a.合同期满自然终止b.发生合同终止条件时，双方应立即终止合同九、违约责任1.违约行为：a.未按照合同约定履行职责b.未按时支付薪资c.未按照国家规定缴纳社会保险d.严重违反劳动纪律2.违约责任承担：a.违约方应承担相应的违约责任b.因违约造成的损失，违约方应予以赔偿3.违约赔偿：a.赔偿金额根据损失程度确定b.赔偿方式为货币赔偿4.违约争议解决：a.双方协商解决b.协商不成，可申请仲裁或诉讼十、争议解决1.争议解决方式：a.双方协商b.仲裁c.诉讼2.争议解决机构：a.仲裁委员会b.人民法院3.争议解决程序：a.双方书面提交争议事项b.争议解决机构受理并组织调解或审理4.争议解决费用：a.双方各自承担b.仲裁或诉讼费用由败诉方承担十一、合同附件1.附件一：社区治安管理细则2.附件二：安保人员岗位职责3.附件三：薪资待遇明细4.附件四：工作时间与休息休假规定5.附件五：劳动保护与安全措施6.附件六：社会保险与福利明细7.附件七：合同解除与终止条件8.附件八：违约责任与赔偿标准9.附件九：争议解决相关文件十二、合同生效与备案1.合同生效条件：a.双方签字盖章b.合同符合法律法规2.合同备案程序：a.合同签订后30日内备案b.备案至当地劳动行政部门3.合同备案机构：a.当地劳动行政部门4.合同备案期限：a.长期有效十三、合同变更与解除1.合同变更条件：a.双方协商一致b.合同内容确实需要变更2.合同变更程序：a.双方书面提出变更请求b.达成一致后签订补充协议3.合同解除条件：a.合同约定的解除条件成立b.双方协商一致解除合同4.合同解除程序：a.双方书面通知对方b.完成合同解除手续十四、其他约定事项1.保密条款：a.双方对本合同内容保密b.未经对方同意，不得向第三方泄露2.不可抗力条款：a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任b.不可抗力事件包括自然灾害、战争等3.合同解释与适用法律：a.本合同以中文为准b.适用中华人民共和国法律法规4.合同附件效力：a.合同附件与本合同具有同等法律效力5.合同签订地点：a.合同签订地点为市区路号甲方（社区）签字：____________日期：________________乙方（安保服务公司）签字：____________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的巡逻与监控a.甲方有权根据社区实际情况，调整安保人员的巡逻路线和监控区域。b.甲方应提供必要的监控设备和巡逻工具，确保安保人员履行职责。2.甲方主导的应急响应a.甲方应制定应急预案，并定期组织安保人员进行应急演练。b.安保人员在发生紧急情况时，应立即按照甲方制定的应急程序进行处理。3.甲方主导的培训与考核a.甲方负责组织安保人员的专业培训，包括法律知识、应急处理等。b.甲方应定期对安保人员进行考核，考核结果作为调整薪资和奖惩的依据。4.甲方主导的信息共享a.甲方应与公安机关保持密切联系，及时共享社区治安信息。b.安保人员应遵守保密规定，不得泄露社区及居民信息。5.甲方主导的合同变更a.甲方在合同履行期间，如因社区需求变化，有权提出合同变更。b.合同变更需双方协商一致，并签订书面补充协议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的安保人员招聘与培训a.乙方负责招聘、培训和管理安保人员，确保其具备履行职责的能力。b.乙方应按照国家规定和行业标准，对安保人员进行岗前培训和定期培训。2.乙方主导的薪资管理与考核a.乙方负责制定和调整安保人员的薪资待遇，确保其合理性和竞争力。b.乙方应定期对安保人员进行考核，考核结果作为调整薪资和奖惩的依据。3.乙方主导的安保服务实施a.乙方应按照合同约定，组织实施安保服务，确保服务质量。b.乙方应定期向甲方报告安保服务实施情况，接受甲方监督。4.乙方主导的合同履行与风险控制a.乙方应确保合同履行过程中，采取有效措施控制风险。b.乙方应购买必要的保险，以减轻因意外事故造成的损失。5.乙方主导的合同解除与赔偿a.乙方在合同履行期间，如因自身原因需解除合同，应提前通知甲方。b.乙方应按照合同约定，承担因解除合同而产生的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的引入与职责a.合同双方可引入第三方中介机构，负责合同的签订、履行和监督。b.第三方中介机构应具备相关资质，并承担相应的法律责任。2.第三方中介的费用承担a.第三方中介费用由合同双方协商承担，或由甲方支付。b.第三方中介费用应在合同中明确约定。3.第三方中介的报告与建议a.第三方中介应定期向合同双方提交报告，内容包括合同履行情况、服务质量等。b.第三方中介有权对合同履行过程中存在的问题提出建议，并督促双方改进。4.第三方中介的争议解决a.合同双方在履行合同过程中发生争议，可邀请第三方中介参与调解。b.第三方中介应公正、公平地处理争议，并出具调解意见。5.第三方中介的终止与责任a.第三方中介在合同履行期间，如因自身原因需终止服务，应提前通知合同双方。b.第三方中介终止服务后，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：社区治安管理细则2.附件二：安保人员岗位职责3.附件三：薪资待遇明细4.附件四：工作时间与休息休假规定5.附件五：劳动保护与安全措施6.附件六：社会保险与福利明细7.附件七：合同解除与终止条件8.附件八：违约责任与赔偿标准9.附件九：争议解决相关文件10.附件十：第三方中介机构资质证明11.附件十一：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付安保人员薪资。未提供必要的劳动保护和安全措施。未按照合同约定调整薪资。未提供必要的培训和教育。b.乙方违约：未按合同约定提供安保服务。未按时提交安保服务报告。未提供合格的安保人员。未按照合同约定履行合同解除程序。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定依据合同条款、相关法律法规及第三方中介的报告。b.双方协商一致后，可认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.社区治安管理：指社区内维护治安秩序，预防和打击犯罪活动的行为。2.安保人员：指受雇于安保服务公司，负责社区治安管理和安保工作的人员。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.仲裁：指合同双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：安保人员素质不高，服务质量差。解决办法：加强安保人员的培训和考核，提高其专业素质和服务意识。2.问题：薪资待遇不合理，导致人员流失。解决办法：根据市场行情和员工表现，合理调整薪资待遇，提高员工满意度。3.问题：合同履行过程中，双方沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，及时解决合同履行过程中的问题。五、所有应用场景：1.社区治安管理需求。2.安保服务公司招聘和管理安保人员。3.社区与安保服务公司签订合同。4.第三方中介机构参与合同履行和监督。5.合同履行过程中的争议解决。全文完。二零二五年度社区治安管理与安保人员就业合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.治安管理职责3.1安全巡逻3.2紧急事件处理3.3防盗措施3.4治安宣传教育4.安保人员工作要求4.1工作时间4.2工作内容4.3工作纪律4.4考勤制度5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金6.工作装备与培训6.1工作装备提供6.2培训内容6.3培训时间6.4培训费用7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同的处理程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1合同适用法律10.2法律变更11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1保密条款12.2通知方式12.3不可抗力13.合同附件13.1附件一：工作装备清单13.2附件二：培训计划13.3附件三：违约赔偿标准14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签名第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：社区居委会乙方：安保公司1.2合同双方地址甲方地址：市区街道社区乙方地址：市区街道路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：张先生甲方联系电话：138乙方联系人：李女士乙方联系电话：13956782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日3.治安管理职责3.1安全巡逻乙方负责社区内的安全巡逻，确保社区24小时有人值守。3.2紧急事件处理乙方需在紧急事件发生时立即采取有效措施，并及时通知甲方。3.3防盗措施乙方负责制定并实施社区防盗措施，包括但不限于监控设备的使用、门禁系统的维护等。3.4治安宣传教育乙方需定期开展治安宣传教育活动，提高社区居民的法制观念和安全意识。4.安保人员工作要求4.1工作时间乙方安保人员每日工作时间不少于8小时，根据实际情况可适当调整。4.2工作内容工作内容包括但不限于：巡逻、值守、门卫管理、秩序维护等。4.3工作纪律4.4考勤制度乙方需建立考勤制度，确保安保人员按时到岗，不得擅自离岗。5.工资待遇5.1基本工资乙方安保人员的基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金根据乙方工作表现，甲方将给予一定比例的绩效奖金。5.3社会保险乙方需按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金乙方需按照国家规定缴纳住房公积金，甲方将予以代扣代缴。6.工作装备与培训6.1工作装备提供甲方负责为乙方提供必要的工作装备，包括但不限于制服、对讲机、警棍等。6.2培训内容乙方安保人员需接受岗前培训，内容包括但不限于：法律法规、业务技能、应急处理等。6.3培训时间岗前培训时间为3天，培训结束后进行考核，合格后方可上岗。6.4培训费用培训费用由甲方承担。7.合同解除与终止7.1合同解除条件任何一方在合同期限内，如遇不可抗力、严重违约等情况，可单方面解除合同。7.2合同终止条件合同期满后，如双方无异议，合同自行终止。7.3解除或终止合同的处理程序合同解除或终止时，双方应立即进行财产清算，并按照约定支付相关费用。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按时到岗或擅自离岗，造成安全隐患；8.1.2乙方违反工作纪律，造成不良影响；8.1.3乙方未履行合同约定的职责，导致社区治安事件发生；8.1.4乙方泄露甲方商业秘密或个人信息；8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方赔偿损失；8.2.2乙方因严重违约被解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金；8.3违约赔偿8.3.1乙方违反合同约定，造成甲方直接经济损失的，乙方应赔偿甲方全部经济损失；8.3.2乙方违反合同约定，给甲方造成名誉损害的，乙方应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。9.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。10.法律适用10.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2法律变更如国家法律法规发生变更，本合同条款与变更后的法律法规相冲突时，以变更后的法律法规为准。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为2025年1月1日。12.其他约定12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式12.2.1直接送达：送达至对方指定的地址；12.2.2邮寄：通过邮政服务，以挂号信方式寄送；12.2.3传真：以传真方式发送至对方指定的传真号码。12.3不可抗力如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况协商解决，或根据不可抗力的影响部分或全部免除责任。13.合同附件13.1附件一：工作装备清单13.2附件二：培训计划13.3附件三：违约赔偿标准14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为2025年1月1日。14.2签署人签名甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表签名：________________代表签名：________________日期：________________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助合同履行或解决争议，可邀请第三方参与。15.2.2甲方或乙方在履行合同过程中，因不可抗力或其他原因无法履行部分义务，需第三方提供帮助或解决方案。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本合同过程中，其责任限额由甲乙双方另行协商确定，并在合同附件中明确。15.3.2第三方责任限额包括但不限于第三方在提供咨询、评估、担保等服务时的责任。16.第三方责权利16.1责任16.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责，确保其提供的服务符合合同约定。16.1.2第三方在提供服务的全过程中，应遵守国家法律法规和行业标准，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。16.2.2第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方的关系属于委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人。17.1.2第三方在履行职责过程中，其行为视为甲方行为，甲方对第三方的行为承担法律责任。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方的关系属于服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。17.2.2第三方在提供服务的全过程中，应遵守乙方的相关规定和要求，不得损害乙方的合法权益。18.第三方介入后的额外条款及说明18.1第三方介入程序18.1.1甲乙双方协商一致后，应书面通知第三方介入合同履行。18.1.2第三方应在收到通知后，在规定的时间内接受委托，履行其职责。18.2第三方介入后的合同变更18.2.1第三方介入后，甲乙双方可协商对合同进行必要的变更，以适应第三方介入的需要。18.2.2合同变更应书面通知第三方，并经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。19.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁，仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。20.第三方介入后的合同终止20.1第三方介入后，如合同因任何原因终止，甲乙双方应与第三方协商，妥善处理合同终止后的相关事宜。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定，向第三方支付已完成服务部分的报酬和服务费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作装备清单详细要求：列出乙