2024版酒店经营承包合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版酒店经营承包合同模板本合同目录一览1.承包范围与内容1.1承包期限1.2承包费用1.3承包双方的权利与义务2.酒店管理与运营2.1管理团队2.2运营策略2.3服务质量与标准3.财务管理与结算3.1财务报告3.2结算周期3.3费用支付与报销4.合同的变更与解除4.1变更条件4.2解除条件4.3变更与解除的程序5.违约责任与争议解决5.1违约行为5.2违约责任5.3争议解决方式6.合同的生效、终止与续约6.1生效条件6.2终止条件6.3续约程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露保密信息的处理8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式9.合同的份数与保管9.1合同份数9.2合同保管10.其他约定10.1酒店资产归属10.2员工安置10.3合同解除后的遗留问题处理11.合同的签订与生效11.1签订程序11.2生效时间12.双方声明与承诺12.1承包方的声明与承诺12.2酒店方的声明与承诺13.附件13.1承包费用明细表13.2酒店资产清单13.3管理团队简历表14.签署页14.1承包方代表签署14.2酒店方代表签署14.3见证方签署第一部分：合同如下：第一条承包范围与内容1.1承包期限本合同承包期限为____年，自合同生效之日起计算。1.2承包费用（1）承包费：人民币____元整（大写：_________________________元整）；（2）押金：人民币____元整（大写：_________________________元整）；1.3承包双方的权利与义务1.3.1承包方的权利与义务（1）承包方有权按照合同约定经营管理酒店，并从中获取收益；（2）承包方应承担酒店的日常运营费用，保证酒店的正常经营；（3）承包方应按照合同约定维护酒店的设施设备，确保其处于良好状态；（4）承包方应承担因经营管理不善导致的酒店损失；1.3.2酒店方的权利与义务（1）酒店方应提供具备经营条件的酒店设施，包括客房、餐饮、会议室等；（2）酒店方应协助承包方进行酒店的营销推广，提高酒店的知名度；（3）酒店方应按照合同约定提供酒店员工，并承担员工工资及社会保险；（4）酒店方应对承包方的经营行为进行监督，确保其符合法律法规及合同约定。第二条酒店管理与运营2.1管理团队承包方应向酒店方提供具备相关专业背景和管理经验的管理团队，负责酒店的日常经营管理。2.2运营策略承包方应根据市场需求和酒店特点，制定合理的运营策略，提高酒店的经营效益。2.3服务质量与标准承包方应确保酒店的服务质量符合国家规定和行业标准，提升客户满意度。第三条财务管理与结算3.1财务报告承包方应按照合同约定向酒店方提供真实、完整的财务报告。3.2结算周期承包方应在每个结算周期结束后的____个工作日内，向酒店方支付承包费用。3.3费用支付与报销承包方应承担酒店的日常运营费用，包括但不限于水电费、员工工资及社会保险等。第四条合同的变更与解除4.1变更条件合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。4.2解除条件（1）双方协商一致；（2）承包方严重违反合同约定，导致酒店无法正常经营；（3）因不可抗力导致合同无法履行。4.3变更与解除的程序（1）双方协商一致，签订书面协议；（2）合同变更或解除协议经双方签字盖章后生效；（3）双方按照协议约定办理相关手续。第五条违约责任与争议解决5.1违约行为违反合同约定的行为视为违约。5.2违约责任违约方应承担因此给守约方造成的损失。5.3争议解决方式合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同的生效、终止与续约6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件合同终止条件同第四条第2款。6.3续约程序合同到期前____个月，双方可协商办理续约手续。第八条保密条款8.1保密内容本合同涉及的双方商业秘密、运营数据、客户信息等应予以保密。8.2保密期限保密期限自合同生效之日起计算，为期____年。8.3泄露保密信息的处理如有泄露保密信息的行为，泄露方应承担相应的法律责任。第九条法律适用与争议解决8.1法律适用本合同适用____国法律。8.2争议解决方式如发生合同争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的份数与保管10.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。10.2合同保管双方均应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得向第三方披露。第十一条其他约定11.1酒店资产归属酒店的固定资产、无形资产和库存物品等资产归酒店方所有。11.2员工安置合同生效后，酒店现有员工由承包方负责安置，并继续享有原有福利待遇。11.3合同解除后的遗留问题处理合同解除后，双方应按照合同约定妥善处理遗留问题，包括员工安置、财务结算等。第十二条合同的签订与生效12.1签订程序本合同经双方代表签字盖章后生效。12.2生效时间本合同自签字盖章之日起生效。第十三条双方声明与承诺13.1承包方的声明与承诺（1）承包方具备合法的经营资格和能力；（2）承包方保证按照合同约定经营管理酒店，确保酒店的正常运营；（3）承包方承诺遵守国家法律法规，诚信经营。13.2酒店方的声明与承诺（1）酒店方保证提供的酒店设施符合经营需求；（2）酒店方承诺协助承包方进行酒店的营销推广；（3）酒店方保证按照合同约定提供酒店员工，并承担员工工资及社会保险。第十四条签署页14.1承包方代表签署（签名/盖章）14.2酒店方代表签署（签名/盖章）14.3见证方签署（签名/盖章）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：承包费用明细表详细列出承包方应支付给酒店方的所有费用，包括但不限于承包费、押金等。附件二：酒店资产清单详细列出酒店的所有资产，包括固定资产、无形资产和库存物品等。附件三：管理团队简历表详细列出承包方提供的管理团队的成员名单、职位、职责以及相关背景和经验。说明二：违约行为及责任认定：1.承包方未按照合同约定支付承包费用；2.承包方未按照合同约定维护酒店设施设备；3.承包方未按照合同约定提供真实、完整的财务报告；4.酒店方未按照合同约定提供酒店设施；5.酒店方未按照合同约定协助承包方进行酒店的营销推广；6.酒店方未按照合同约定提供酒店员工，或未承担员工工资及社会保险。违约责任认定标准：1.违约方应承担因此给守约方造成的直接损失；2.违约方应支付守约方因此产生的合理费用，如律师费、诉讼费等；3.违约方支付违约金，具体金额根据合同约定和违约情况确定。示例说明：如果承包方未按照合同约定支付承包费用，酒店方可以要求承包方支付未支付的承包费用，并支付因此给酒店方造成的损失，如滞纳金、运营损失等。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指双方为明确各自的权利义务而达成的书面协议。2.承包方：指具有合法经营资格和能力，承包酒店经营权的一方。3.酒店方：指拥有酒店资产，提供酒店设施的一方。4.承包费用：指承包方应支付给酒店方的费用，包括承包费