2025年度国际劳务人员输送合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度国际劳务人员输送合同范本本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式第二条合同标的2.1劳务人员输送服务内容2.2输送劳务人员数量2.3输送劳务人员工种2.4输送劳务人员起始时间2.5输送劳务人员结束时间第三条合同价格及支付方式3.1合同总价3.2价格组成3.3支付方式3.4付款期限3.5逾期付款责任第四条劳务人员输送流程及时间安排4.1劳务人员选拔与培训4.2劳务人员出境手续办理4.3劳务人员入境手续办理4.4劳务人员住宿安排4.5劳务人员工作安排4.6劳务人员回国手续办理第五条质量保证5.1劳务人员输送服务质量要求5.2质量监督与验收5.3质量保证措施5.4质量责任追究第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条合同生效、变更及解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除9.4合同解除后的处理第十条合同解除后的责任10.2赔偿责任10.3合同解除后的其他事项第十一条合同终止后的权利义务11.1合同终止后的权利11.2合同终止后的义务11.3合同终止后的其他事项第十二条合同附件12.1合同附件清单12.2合同附件内容第十三条合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释方法13.3合同解释效力第十四条合同其他约定14.1合同签订日期14.2合同份数14.3合同签订地点14.4合同生效日期14.5合同附件14.6合同解除条件14.7合同解除后的处理14.8合同解除后的权利义务14.9合同解释14.10合同其他约定第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]第二条合同标的2.1劳务人员输送服务内容本合同甲方委托乙方提供国际劳务人员输送服务，包括但不限于劳务人员的选拔、培训、出境手续办理、入境手续办理、住宿安排、工作安排、回国手续办理等。2.2输送劳务人员数量甲方同意乙方输送的劳务人员数量为[劳务人员数量]名。2.3输送劳务人员工种乙方输送的劳务人员工种为[工种名称]，具体要求如下：[工种具体要求]2.4输送劳务人员起始时间劳务人员输送服务起始时间为[起始日期]。2.5输送劳务人员结束时间劳务人员输送服务结束时间为[结束日期]。第三条合同价格及支付方式3.1合同总价本合同总价为人民币[总价金额]元。3.2价格组成[价格组成明细]3.3支付方式[支付方式明细]3.4付款期限甲方应在每个付款节点前[付款期限]内支付相应款项。3.5逾期付款责任如甲方逾期付款，应向乙方支付[逾期付款利率]的违约金。第四条劳务人员输送流程及时间安排4.1劳务人员选拔与培训乙方负责对选拔的劳务人员进行培训，确保其具备履行合同义务的能力。4.2劳务人员出境手续办理乙方负责办理劳务人员的出境手续，确保其能够在规定时间内出境。4.3劳务人员入境手续办理乙方负责协助劳务人员办理入境手续，确保其能够在入境后尽快适应工作。4.4劳务人员住宿安排乙方负责为劳务人员提供符合要求的住宿条件。4.5劳务人员工作安排乙方负责安排劳务人员的工作，确保其工作内容与合同约定相符。4.6劳务人员回国手续办理乙方负责协助劳务人员办理回国手续，确保其能够顺利回国。第五条质量保证5.1劳务人员输送服务质量要求[服务质量要求]5.2质量监督与验收甲方有权对乙方提供的劳务人员输送服务进行监督与验收。5.3质量保证措施[质量保证措施]5.4质量责任追究如因乙方原因导致服务质量不符合约定，乙方应承担相应的责任。第六条保密条款6.1保密信息范围本合同涉及的所有商业秘密和技术信息均为保密信息。6.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务。6.3违约责任如任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构[争议解决机构选项]8.3争议解决程序选择争议解决机构后，双方应按照该机构的规定进行争议解决程序。第九条合同生效、变更及解除9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更任何一方对本合同的变更，必须以书面形式提出，经双方协商一致并签字盖章后生效。9.3合同解除[合同解除条件]9.4合同解除后的处理[合同解除后的处理方式]第十条合同解除后的责任10.2赔偿责任任何一方违反本合同，应向守约方支付违约金或赔偿损失。10.3合同解除后的其他事项[合同解除后的其他事项处理]第十一条合同终止后的权利义务11.1合同终止后的权利合同终止后，双方仍享有合同约定的权利。11.2合同终止后的义务合同终止后，双方应履行合同约定的义务。11.3合同终止后的其他事项[合同终止后的其他事项处理]第十二条合同附件12.1合同附件清单本合同附件如下：[附件清单]12.2合同附件内容[附件内容]第十三条合同解释13.1合同解释原则本合同的解释应遵循诚实信用原则。13.2合同解释方法合同条款含义不明确时，应按照合同目的、交易习惯和行业惯例进行解释。13.3合同解释效力本合同的解释以书面形式为准。第十四条合同其他约定14.1合同签订日期本合同签订日期为[签订日期]。14.2合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。14.3合同签订地点本合同签订地点为[签订地点]。14.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.5合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分。14.6合同解除条件[合同解除条件]14.7合同解除后的处理[合同解除后的处理方式]14.8合同解释[合同解释]14.9合同其他约定[合同其他约定]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务的其他法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入范围劳务人员选拔与培训劳务人员出境、入境手续办理劳务人员住宿安排劳务人员工作安排劳务人员回国手续办理合同项下的其他辅助服务第二条第三方选择与委托2.1第三方选择甲方有权自行选择第三方，乙方应予以配合。2.2第三方委托甲方应与第三方签订书面委托协议，明确双方的权利义务。第三条第三方责任与权利3.1第三方责任第三方应按照本合同和委托协议的约定，承担相应的责任。如因第三方原因导致合同履行出现问题，第三方应承担全部或部分责任。3.2第三方权利第三方有权根据委托协议，要求甲方支付相应服务费用。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所指的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿限额。4.2责任限额确定责任限额应根据第三方提供服务的内容、难度和风险等因素，由甲乙双方在委托协议中约定。4.3责任限额的调整如因市场变化或其他原因，需要调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并在委托协议中予以修改。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分第三方在履行合同过程中，其责任仅限于其提供服务的内容，与其他各方责任划分如下：甲方责任：提供劳务人员输送的总体需求，监督第三方履行合同。乙方责任：负责劳务人员输送服务的整体协调和监督。第三方责任：按照委托协议的约定，提供具体服务。5.2信息共享甲乙双方应将第三方提供的服务信息及时告知对方，确保各方对服务情况有准确了解。第六条第三方介入的合同变更6.1合同变更如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并在合同中予以修改。6.2合同变更的生效合同变更经甲乙双方签字盖章后生效。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构[争议解决机构选项]7.3争议解决程序选择争议解决机构后，双方应按照该机构的规定进行争议解决程序。第八条第三方介入的合同解除8.1合同解除条件如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。8.2合同解除后的处理[合同解除后的处理方式]第九条第三方介入的其他约定9.1合同签订日期本条款作为合同不可分割的一部分，签订日期与本合同签订日期相同。9.2合同份数本条款一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。9.3合同签订地点本条款签订地点与本合同签订地点相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务人员输送服务明细表详细列出劳务人员的工种、数量、起始时间、结束时间等。要求：表格格式规范，信息准确无误。2.劳务人员选拔与培训记录记录劳务人员的选拔过程、培训内容、考核结果等。要求：记录真实完整，有可追溯性。3.劳务人员出境、入境手续办理清单列出劳务人员的签证、护照、健康证明等办理情况。要求：手续齐全，符合相关法律法规。4.劳务人员住宿安排明细列出劳务人员的住宿地点、条件、费用等。要求：住宿条件符合合同约定，费用合理。5.劳务人员工作安排明细列出劳务人员的工作岗位、工作时间、薪酬等。要求：工作安排合理，薪酬符合市场行情。6.劳务人员回国手续办理清单列出劳务人员的回国机票、签证、护照等办理情况。要求：手续齐全，确保劳务人员顺利回国。7.合同变更协议记录合同变更的内容、时间、双方签字等。要求：变更内容明确，双方签字齐全。8.争议解决协议记录争议解决的方式、时间、地点等。要求：协议内容明确，有可执行性。9.合同解除协议记录合同解除的原因、时间、双方签字等。要求：解除原因明确，双方签字齐全。10.第三方介入协议记录第三方介入的内容、责任、费用等。要求：协议内容明确，责任划分清晰。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付合同款项。乙方未按时完成劳务人员输送服务。第三方未按约定履行服务内容。2.责任认定标准：甲方未按时支付合同款项，应向乙方支付[逾期付款利率]的违约金。乙方未按时完成劳务人员输送服务，应向甲方支付[违约金比例]的违约金。第三方未按约定履行服务内容，应向甲乙双方承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：甲方未在约定时间内支付第一笔款项，乙方有权要求甲方支付[逾期付款利率]的违约金。乙方未在约定时间内完成劳务人员输送服务，导致甲方遭受损失，乙方应向甲方支付[违约金比例]的违约金，并承担相应赔偿责任。第三方未按约定为劳务人员办理签证，导致劳务人员无法按时出境，第三方应向甲乙双方承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度国际劳务人员输送合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同订立背景1.2合同目的和原则1.3合同有效期第二章合同双方基本信息2.1发包方信息2.2承包方信息2.3相关人员信息第三章输送劳务人员的基本要求3.1劳务人员资质3.2劳务人员数量3.3劳务人员派遣标准第四章输送劳务人员安排与派遣4.1输送计划4.2派遣流程4.3派遣时间表第五章劳务人员待遇与保障5.1工资待遇5.2工作时间5.3休息休假5.4社会保险和福利第六章劳务人员培训与考核6.1培训内容6.2培训方式6.3考核标准第七章输送过程中的管理与协调7.1信息沟通7.2质量监控7.3风险控制第八章违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理程序第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一章合同附件11.1附件一：劳务人员输送计划11.2附件二：劳务人员派遣协议11.3附件三：培训计划第十二章合同签署与生效12.1合同签署12.2合同生效12.3合同备案第十三章其他约定事项13.1法律适用13.2合同变更13.3合同解释第十四章合同解除与终止后的后续事宜14.1财务结算14.2劳务人员遣返14.3合同解除与终止后的其他事宜合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立背景1.2合同目的和原则1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第二章合同双方基本信息2.1发包方信息（此处填写发包方名称、地址、联系方式等）2.2承包方信息（此处填写承包方名称、地址、联系方式等）2.3相关人员信息（此处填写双方负责合同执行的相关人员姓名、职务、联系方式等）第三章输送劳务人员的基本要求3.1劳务人员资质（1）合法有效的身份证明；（2）相应的职业技能资格证书；3.2劳务人员数量根据项目需求，承包方需输送的劳务人员数量为____人。3.3劳务人员派遣标准（1）按照项目需求合理搭配工种；（2）保证劳务人员具备相应的工作技能和经验；（3）确保劳务人员符合相关法律法规和行业标准。第四章输送劳务人员安排与派遣4.1输送计划承包方应根据项目需求制定详细的输送计划，包括输送时间、人员数量、工种分配等。4.2派遣流程劳务人员派遣流程如下：（1）承包方向发包方提交派遣申请；（2）发包方审核派遣申请并确认；（3）承包方根据确认结果安排劳务人员输送；（4）劳务人员抵达项目现场后，由发包方进行验收。4.3派遣时间表（此处填写劳务人员派遣的具体时间表）第五章劳务人员待遇与保障5.1工资待遇劳务人员工资按照双方协商的薪酬标准执行，包括基本工资、加班费、津贴等。5.2工作时间劳务人员工作时间应遵循当地法律法规和行业标准，保证劳动者的合法权益。5.3休息休假劳务人员享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、病假等。5.4社会保险和福利劳务人员应依法参加社会保险，并享有相应的福利待遇。第六章劳务人员培训与考核6.1培训内容（1）项目相关知识和技能培训；（2）安全教育和操作规程培训；（3）职业道德和团队协作培训。6.2培训方式培训方式包括集中培训、现场培训、远程培训等。6.3考核标准劳务人员考核标准包括：（1）工作技能考核；（2）工作态度考核；（3）团队合作考核。第七章输送过程中的管理与协调7.1信息沟通双方应建立有效的信息沟通机制，确保信息传递及时、准确。7.2质量监控发包方应对劳务人员输送过程进行质量监控，确保劳务人员满足项目需求。7.3风险控制双方应共同制定风险控制措施，预防和应对可能出现的风险。第八章违约责任与处理8.1违约情形（1）承包方未按约定时间、数量和质量输送劳务人员；（2）劳务人员不符合约定资质要求；（3）发包方未按约定支付劳务人员工资；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）按照合同约定采取补救措施。8.3违约处理程序发生违约情形时，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同约定的仲裁机构申请仲裁。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件（1）一方违约，经另一方催告后仍未改正；（2）不可抗力事件导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）合同履行完毕。9.3合同解除与终止的程序（1）书面通知对方；（2）办理合同解除或终止手续；（3）清算双方债权债务。第十章合同争议解决10.1争议解决方式合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会或人民法院。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构或人民法院另有判决。第十一章合同附件11.1附件一：劳务人员输送计划（此处填写劳务人员输送计划的详细内容）11.2附件二：劳务人员派遣协议（此处填写劳务人员派遣协议的详细内容）11.3附件三：培训计划（此处填写培训计划的详细内容）第十二章合同签署与生效12.1合同签署本合同经双方代表签字盖章后生效。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同备案本合同签订后，双方应向相关政府部门备案。第十三章其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同变更合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。13.3合同解释本合同如有歧义，以书面解释为准。第十四章合同解除与终止后的后续事宜14.1财务结算合同解除或终止后，双方应进行财务结算，包括工资支付、费用结算等。14.2劳务人员遣返合同解除或终止后，承包方应负责将劳务人员遣返回国。14.3合同解除与终止后的其他事宜合同解除或终止后，双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜，包括但不限于设备、资料等的移交。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：___________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1项目需求变更权甲方有权根据项目进展情况，对劳务人员的需求进行合理调整，并提前____天通知乙方。乙方应积极配合，确保调整后的劳务人员满足项目需求。1.2项目现场管理权甲方对项目现场具有管理权，包括但不限于工作安排、安全管理、质量控制等。乙方应服从甲方管理，并配合甲方完成相关工作。1.3质量监督权甲方有权对乙方输送的劳务人员进行质量监督，包括但不限于工作表现、技能水平、安全意识等。乙方应接受甲方监督，并按照甲方要求进行整改。1.4争议解决优先权在合同争议解决过程中，甲方享有优先权。如双方协商不成，甲方有权直接向合同约定的仲裁机构申请仲裁。1.5合同解除权（1）乙方未按约定输送劳务人员或输送的劳务人员不符合要求；（2）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；（3）不可抗力事件导致合同无法履行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1劳务人员选拔权乙方有权根据项目需求，对劳务人员进行选拔，确保选拔出的劳务人员具备相应的资质和技能。2.2输送方式决定权乙方有权决定劳务人员的输送方式，包括但不限于陆路、航空、海运等。2.3质量控制权乙方对输送的劳务人员质量负有全面责任，包括但不限于技能培训、健康检查、安全教育等。2.4工资支付权乙方有权根据合同约定和劳务人员实际工作情况，支付劳务人员工资。2.5合同解除权（1）甲方未按约定支付劳务人员工资；（2）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失；（3）不可抗力事件导致合同无法履行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用中介方提供服务的费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。3.2中介方责任中介方应保证所提供的服务符合合同约定，并对因中介方原因造成的损失承担相应责任。3.3中介方保密义务中介方在合同履行过程中，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。3.4中介方参与争议解决中介方有权参与合同争议的调解和仲裁，并提供专业意见。3.5中介方责任承担中介方在合同履行过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应责任。3.6中介方退出机制中介方在合同履行过程中，如需退出，应提前____天通知甲方和乙方，并妥善处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳务人员输送计划2.附件二：劳务人员派遣协议3.附件三：培训计划4.附件四：中介服务协议（如有）5.附件五：财务结算明细6.附件六：劳务人员遣返安排7.附件七：合同变更协议（如有）8.附件八：争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定时间、数量和质量输送劳务人员。认定：甲方核实输送情况，如发现不符合约定，视为违约。2.违约行为：劳务人员不符合约定资质要求。认定：甲方对劳务人员进行资质审核，如发现不符合要求，视为违约。3.违约行为：发包方未按约定支付劳务人员工资。认定：甲方在规定时间内未支付工资，视为违约。4.违约行为：任何一方未履行合同约定的其他义务。认定：甲方根据合同条款，核实双方履行情况，如发现未履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。3.调解：指在第三方的协助下，双方通过协商达成和解协议。4.仲裁机构：指依法设立，专门负责处理仲裁案件的机构。5.争议解决：指双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员素质不达标。解决办法：加强劳务人员选拔和培训，提高人员素质。2.问题：项目需求变更频繁。解决办法：建立灵活的调整机制，确保双方及时沟通。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.国际工程项目劳务人员输送。2.外派劳务人员管理。3.劳务派遣服务。4.国际劳务市场合作。5.劳务人员技能培训与考核。全文完。2025年度国际劳务人员输送合同范本2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：（请在此处填写甲方名称）地址：（请在此处填写甲方地址）联系人：（请在此处填写甲方联系人）联系电话：（请在此处填写甲方联系电话）1.2乙方：名称：（请在此处填写乙方名称）地址：（请在此处填写乙方地址）联系人：（请在此处填写乙方联系人）联系电话：（请在此处填写乙方联系电话）1.3其他相关方：名称：（请在此处填写其他相关方名称）地址：（请在此处填写其他相关方地址）联系人：（请在此处填写其他相关方联系人）联系电话：（请在此处填写其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要乙方提供国际劳务人员输送服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.国际劳务人员：指在境外从事劳动活动的人员。2.输送：指乙方将甲方所需国际劳务人员按照约定的时间和方式，安全、顺利地输送到甲方指定的地点。3.2关键词解释1.输送费用：指乙方为完成国际劳务人员输送服务所发生的各项费用。2.劳务合同：指乙方与输送的国际劳务人员签订的劳动合同。3.输送期限：指乙方完成国际劳务人员输送服务的时间范围。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方可要求乙方按照约定的时间、地点、人数、工种输送国际劳务人员。2.甲方可对乙方输送的国际劳务人员的工作表现进行监督和评价。3.甲方可根据乙方输送的国际劳务人员的工作表现，提出奖惩意见。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照约定的时间、地点、人数、工种输送国际劳务人员。2.乙方应对输送的国际劳务人员进行培训和管理，确保其具备完成工作任务的能力。3.乙方应承担输送过程中的安全责任，确保国际劳务人员的人身和财产安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方将国际劳务人员输送至甲方指定的地点。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，以劳务派遣方式输送国际劳务人员。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同约定的期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同时，应书面通知对方；2.因不可抗力导致合同无法履行时，乙方应立即通知甲方，并采取一切可能措施减轻损失。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务；2.合同终止后，乙方应将剩余的国际劳务人员输送至甲方指定的地点；3.合同终止后，双方应互相退还已支付的费用。七、费用与支付7.1费用构成1.输送费用：包括但不限于国际劳务人员的招募、培训、签证、保险、交通、住宿等费用。2.服务费用：乙方提供国际劳务人员输送服务的费用。3.其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式1.甲方应按照本合同的约定，通过银行转账方式支付费用给乙方。2.甲方支付费用时，应将付款凭证发送至乙方指定账户。7.3支付时间1.乙方完成国际劳务人员输送服务后，甲方应在5个工作日内支付输送费用。2.乙方提供服务费用发票后，甲方应在10个工作日内支付服务费用。3.双方另有约定的，按照约定支付。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应确保款项足额到达乙方指定账户。2.乙方应在收到款项后，出具相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付金额的1%。2.甲方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成国际劳务人员输送服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付金额的1%。2.乙方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式1.任何一方违约，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.赔偿金额根据实际损失计算，赔偿方式为支付现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.双方在本合同履行过程中所知悉的对方客户信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限本合同履行期间及终止后三年内，双方对本合同保密内容负有保密义务。9.3保密履行方式1.双方应采取一切合理措施，防止保密内容的泄露。2.双方未经对方同意，不得以任何形式泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、海啸等。2.政府行为：政策调整、战争、动乱等。3.社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2.双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.因地震导致乙方无法按时输送国际劳务人员。2.因政府政策调整导致乙方无法办理相关手续。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解协商不成的，可提交双方共同认可的调解机构进行调解。11.3仲裁或诉讼调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本合同项下的权利和义务与甲方、乙方或其关联方的业务、资产、债务等密切相关。2.本合同项下的权利和义务涉及国家秘密、商业秘密等。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确约定的权利，双方均保留。2.双方在本合同履行过程中产生的新的权利，亦应予以保留。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方输送的国际劳务人员的最终决定权。2.乙方保留对输送过程中出现的问题进行解释和处理的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同的修改和补充，应采取书面形式。2.修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本合同履行过程中相互协作，共同完成国际劳务人员输送任务。2.双方应提供必要的协助，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中出现的问题。2.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与其他文件无关联。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式补充，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日见证人（签字）：年月日附件：1.国际劳务人员输送计划2.输送费用明细表3.保密协议4.其他与本合同相关的文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.国际劳务人员输送计划2.输送费用明细表3.保密协议4.其他与本合同相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付费用的行为。b.乙方未按时完成国际劳务人员输送服务的。c.任何一方违反合同约定的其他义务。d.未经对方同意，擅自转让合同权利和义务的。2.违约行为的认定：a.违约行为应具有确定性，即具有违反合同约定的客观事实。b.违约行为的认定应以合同条款为依据，结合实际情况进行判断。c.任何一方在发生违约行为后，应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律法规。2.劳动法：调整劳动关系和劳动保护的法律。3.出入境管理法：调整出入境管理的法律。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.违约责任：指违约方应承担的违约行为的法律后果。6.保密协议：约定双方保密义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按照