2025年度舞蹈教学机构舞蹈教师聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈教学机构舞蹈教师聘用协议本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2聘用教师的基本条件1.3聘用教师的职责和权利1.4舞蹈教学机构的教学计划和课程安排1.5聘用教师的薪酬及支付方式1.6教学成果和考核标准1.7合同期限及续约条件1.8违约责任及处理1.9教师培训与发展1.10教学设备与资源1.11教师福利待遇1.12保密条款1.13合同的解除与终止1.14争议解决与适用法律第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1舞蹈教学机构名称：_______1.1.2舞蹈教学机构地址：_______1.1.3舞蹈教学机构法定代表人：_______1.1.4舞蹈教学机构联系电话：_______1.1.5舞蹈教学机构电子邮箱：_______1.1.6舞蹈教师姓名：_______1.1.7舞蹈教师身份证号码：_______1.1.8舞蹈教师联系电话：_______1.1.9舞蹈教师电子邮箱：_______1.2聘用教师的基本条件1.2.2舞蹈教师需具备扎实的舞蹈功底和丰富的教学经验。1.3聘用教师的职责和权利1.3.1舞蹈教师负责按照教学计划和课程安排进行舞蹈教学活动。1.3.2舞蹈教师有权参与舞蹈教学机构的教研活动，提出合理化建议。1.3.3舞蹈教师有权要求舞蹈教学机构提供必要的教学资源和设备。1.4舞蹈教学机构的教学计划和课程安排1.4.1舞蹈教学机构将制定年度教学计划和课程安排，并向舞蹈教师提供相关资料。1.4.2舞蹈教师应按照教学计划和课程安排进行教学活动。1.4.3舞蹈教学机构可根据实际情况调整教学计划和课程安排，并提前通知舞蹈教师。1.5聘用教师的薪酬及支付方式1.5.1舞蹈教师每月基本工资为_______元。1.5.2舞蹈教师每月奖金根据教学成果和考核标准进行评定。1.5.3薪酬支付方式为每月底前以银行转账形式支付。1.6教学成果和考核标准1.6.1舞蹈教学机构将定期对舞蹈教师的教学成果进行考核。1.6.2考核标准包括学生满意度、教学成果展示、教学质量等。1.6.3舞蹈教师需达到考核标准，否则将根据情况进行相应处理。1.7合同期限及续约条件1.7.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.7.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同，续约条件由双方另行协商确定。1.8违约责任及处理1.8.1若舞蹈教学机构未按时支付舞蹈教师薪酬，应按约定支付违约金，违约金为_______元/天。1.8.2若舞蹈教师违反合同规定，擅自离职，应提前_______天向舞蹈教学机构提出书面申请。1.8.3若舞蹈教师因严重违纪或重大失误导致教学事故，舞蹈教学机构有权解除合同，并要求舞蹈教师承担相应责任。1.9教师培训与发展1.9.1舞蹈教学机构将为舞蹈教师提供专业培训和发展机会。1.9.2舞蹈教师需参加舞蹈教学机构组织的定期培训和考核。1.9.3舞蹈教师可根据自身发展需求，申请参加外部培训，经舞蹈教学机构同意后，可报销相应费用。1.10教学设备与资源1.10.1舞蹈教学机构应保证舞蹈教师教学所需的设备与资源充足。1.10.2舞蹈教师在使用教学设备与资源时，应遵守相关规定，爱护公物。1.10.3舞蹈教学机构将定期检查和维护教学设备与资源。1.11教师福利待遇1.11.1舞蹈教师享有国家法定节假日、年假等福利待遇。1.11.2舞蹈教学机构将根据舞蹈教师的实际工作表现，提供年终奖金。1.11.3舞蹈教师享有舞蹈教学机构组织的各类员工活动参与权。1.12保密条款1.12.1舞蹈教师应保守舞蹈教学机构的商业秘密，不得泄露或传播。1.12.2保密期限自合同签订之日起_______年。1.13合同的解除与终止1.13.1合同期满后，如双方无续约意向，合同自动终止。1.13.2.1舞蹈教师因个人原因无法继续履行合同。1.13.2.2舞蹈教学机构因经营需要调整或终止舞蹈教师岗位。1.13.2.3双方协商一致解除合同。1.14争议解决与适用法律1.14.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。1.14.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.14.3本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定2.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。2.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、董事、监事以及其关联企业。2.2第三方责任限额2.2.1第三方在本合同项下提供的服务的质量、及时性和合法性由其自身承担全部责任。2.2.2第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。2.2.3第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明的，以第三方的实际承担能力为准。2.3第三方介入的附加条款2.3.1甲乙双方根据本合同需要第三方介入时，应在合同中明确第三方的介入目的、服务内容、责任范围和费用承担。2.3.2第三方介入前，甲乙双方应共同与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。2.3.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，确保第三方能够充分了解合同履行情况。2.4第三方权利和义务2.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行合同义务。2.4.2第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。2.4.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，维护甲乙双方的合法权益。2.5第三方与其他各方的划分说明2.5.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。2.5.2第三方与甲乙双方之间的争议，由第三方自行解决，不影响甲乙双方之间的合同履行。2.5.3甲乙双方应分别向第三方支付服务费用，不得要求第三方将服务费用转嫁给对方。2.6第三方介入的具体条款2.6.1.1第三方的名称、地址、联系方式。2.6.1.2第三方提供服务的具体内容。2.6.1.3第三方介入的时间和期限。2.6.1.4第三方介入的费用及支付方式。2.6.1.5第三方介入的效果和成果要求。2.6.2.1甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助。2.6.2.2甲乙双方应监督第三方的工作进度和质量，确保其按照合同约定履行义务。2.6.2.3甲乙双方应定期与第三方沟通，及时解决介入过程中出现的问题。2.7第三方介入的终止条件2.7.1第三方介入服务完成后，甲乙双方应共同评估第三方的工作成果。2.7.2如第三方未达到合同约定的服务标准，甲乙双方有权要求第三方进行整改或重新提供服务。2.7.3如第三方达到合同约定的服务标准，甲乙双方应在合同约定的期限内支付第三方服务费用。2.7.4如第三方未达到合同约定的服务标准，甲乙双方有权解除与第三方的协议，并要求第三方退还已支付的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：舞蹈教学机构年度教学计划和课程安排要求：详细列出年度教学目标、课程设置、教学进度安排等。2.附件二：舞蹈教师个人简历要求：包括舞蹈教师的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：本附件用于证明舞蹈教师符合合同约定的基本条件。3.附件三：舞蹈教师培训记录要求：记录舞蹈教师参加培训的时间、地点、内容、考核结果等。说明：本附件用于证明舞蹈教师接受了必要的培训和考核。4.附件四：舞蹈教学成果展示资料要求：包括学生舞蹈表演视频、照片、比赛成绩等。说明：本附件用于证明舞蹈教师的教学成果。5.附件五：第三方服务协议要求：详细约定第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：本附件为第三方介入时的合同补充文件。6.附件六：违约金支付凭证要求：证明违约金已按照合同约定支付。说明：本附件用于证明违约金的支付情况。7.附件七：争议解决相关文件要求：包括争议解决过程中的沟通记录、调解协议、诉讼文件等。说明：本附件用于证明争议解决的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：舞蹈教师未按时参加教学工作。责任认定标准：根据合同约定，舞蹈教师应按时参加教学工作，如未按时参加，视为违约。示例说明：舞蹈教师因个人原因未按时参加教学工作，应提前_______天向舞蹈教学机构提出书面申请，否则按违约处理。2.违约行为：舞蹈教学机构未按时支付舞蹈教师薪酬。责任认定标准：根据合同约定，舞蹈教学机构应按时支付舞蹈教师薪酬，如未按时支付，视为违约。示例说明：舞蹈教学机构未在每月底前支付舞蹈教师薪酬，应按约定支付违约金_______元/天。3.违约行为：第三方未达到合同约定的服务标准。责任认定标准：根据合同约定，第三方应提供优质、高效的服务，如未达到标准，视为违约。示例说明：第三方提供的服务未达到合同约定的质量要求，甲乙双方有权要求第三方进行整改或重新提供服务。4.违约行为：舞蹈教师泄露舞蹈教学机构的商业秘密。责任认定标准：根据合同约定，舞蹈教师应保守舞蹈教学机构的商业秘密，如泄露，视为违约。示例说明：舞蹈教师未经允许，泄露了舞蹈教学机构的商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度舞蹈教学机构舞蹈教师聘用协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1舞蹈教学机构名称、地址、法定代表人1.2舞蹈教师姓名、身份证号码、住址2.聘用岗位及职责2.1舞蹈教师所聘岗位2.2舞蹈教师工作职责3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度5.薪酬及福利待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.教学任务及教学质量要求6.1教学任务分配6.2教学质量标准7.教学资源及设施7.1教学资源提供7.2教学设施维护8.教学成果考核及奖励8.1考核指标8.2奖励制度9.教师培训与发展9.1培训计划9.2发展机会10.教师行为规范10.1教师职业道德10.2教师行为准则11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1舞蹈教学机构名称：X舞蹈培训中心1.2舞蹈教学机构地址：省市区路号1.3舞蹈教学机构法定代表人：1.4舞蹈教师姓名：1.5舞蹈教师身份证号码：56199001011.6舞蹈教师住址：省市区路号2.聘用岗位及职责2.1舞蹈教师所聘岗位：舞蹈课程主教2.2舞蹈教师工作职责：2.2.1负责舞蹈课程的备课、教学和课后辅导工作2.2.2参与课程研发，提升课程质量2.2.3管理班级学生，确保学生安全和教学秩序2.2.4配合教学机构完成其他相关工作3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用终止日期：2024年12月31日4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排：4.1.1工作日：周一至周五4.1.2工作时间：上午9:00至下午18:004.1.3每周休息日：周六、周日4.2休息休假制度：4.2.1每年享有国家法定节假日休假4.2.2每年享有带薪年假10天5.薪酬及福利待遇5.1薪酬结构：5.1.1基本工资：每月人民币10,000元5.1.2绩效奖金：根据年度教学成果及学生满意度评定5.2薪酬支付方式：5.2.1每月25日支付上月工资5.2.2薪酬支付方式为银行转账5.3福利待遇：5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金6.教学任务及教学质量要求6.1教学任务分配：6.1.1每周安排2个舞蹈课程，每个课程2课时6.1.2每学期至少完成4个舞蹈课程的教学任务6.2教学质量标准：6.2.1学生出勤率不低于95%6.2.2学生满意度不低于90%6.2.3教学成果需通过教学机构定期考核评估8.教学成果考核及奖励8.1考核指标：8.1.1学生进步幅度8.1.2学生参与比赛获奖情况8.1.3同行及家长评价8.2奖励制度：8.2.1对年度考核成绩优异者，给予额外奖金奖励8.2.2对学生在比赛中获得奖项的，按照奖项等级给予奖励8.2.3对家长满意度调查中排名靠前者，给予奖励9.教师培训与发展9.1培训计划：9.1.1每年至少组织1次外出学习交流9.1.2定期邀请业内专家进行内部培训9.1.3为教师提供个人发展规划指导9.2发展机会：9.2.1提供晋升机会，鼓励教师担任教学主管或部门负责人9.2.2支持教师参加专业认证考试10.教师行为规范10.1教师职业道德：10.1.1诚实守信，遵守职业道德规范10.2教师行为准则：10.2.1严格按照教学计划进行教学，保证教学质量10.2.2遵守教学纪律，不得迟到、早退、旷工10.2.3不得利用职务之便谋取私利11.保密条款11.1保密内容：11.1.1舞蹈教学机构的教学方法、课程资料、学生信息等11.1.2教师培训资料、教学计划等内部信息11.2保密期限：11.2.1自合同终止之日起5年内12.违约责任12.1违约情形：12.1.1舞蹈教师未能按时完成教学任务12.1.2舞蹈教师违反保密条款，泄露机密信息12.1.3舞蹈教师因个人原因无法继续履行合同12.2违约责任承担：12.2.1舞蹈教师需赔偿因此给舞蹈教学机构造成的损失12.2.2违约责任承担的具体金额根据实际情况协商确定13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2协商不成，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决13.2争议解决机构：13.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院14.其他约定事项14.1合同附件：14.1.1舞蹈教师简历14.1.2舞蹈教学机构规章制度14.2合同生效条件：14.2.1双方签字盖章后生效14.3合同解除条件：14.3.1教师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知14.3.2教师违反合同规定，舞蹈教学机构有权解除合同第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：舞蹈教学机构，乙方：舞蹈教师）之外的，参与合同执行或提供相关服务的个人、企业或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、培训机构、法律顾问、财务顾问等。2.第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方在合同执行过程中，需要第三方提供专业服务或协助；2.1.2双方协商一致，同意引入第三方参与合同执行；2.1.3法定或司法程序要求引入第三方介入。3.第三方责权利3.1第三方责任：3.1.1第三方应按照合同约定或双方委托，履行相应的职责，确保服务或协助的质量；3.1.2第三方因自身原因导致合同履行不力或造成损失，应承担相应的法律责任；3.1.3第三方违反保密条款，泄露合同相关信息，应承担相应的法律责任。3.2第三方权利：3.2.1第三方有权根据合同约定或委托，获得相应的服务费用或报酬；3.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；3.2.3第三方有权在合同履行过程中，对合同条款提出合理建议。3.3第三方义务：3.3.1第三方应遵守国家法律法规，履行合同规定的义务；3.3.2第三方应保护甲方和乙方的合法权益，不得损害双方利益；3.3.3第三方应按照合同约定，提供真实、准确、完整的信息。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方作为甲方委托的服务方或协助方，应接受甲方的指导和监督；4.1.2第三方应按照甲方的要求，完成合同约定的任务；4.1.3第三方与甲方之间的争议，应通过协商或诉讼途径解决。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方作为乙方的协助方或服务方，应尊重乙方的工作方式和习惯；4.2.2第三方应按照乙方的需求和反馈，提供相应的服务或协助；4.2.3第三方与乙方之间的争议，应通过协商或诉讼途径解决。5.第三方责任限额5.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行不力或造成损失，其责任限额如下：5.1.1第三方应承担因自身原因导致的直接经济损失；5.1.2第三方对甲方和乙方的间接经济损失，责任限额由双方协商确定；5.1.3第三方对甲方和乙方的精神损害赔偿，责任限额由双方协商确定。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的协议：6.1.1第三方介入的具体事宜，由甲方或乙方与第三方另行签订协议；6.1.2第三方介入协议的签订，不得影响本合同的执行和效力。6.2第三方介入的变更：6.2.1任何一方需要变更第三方介入的事项，应提前通知对方，并经双方协商一致；6.2.2第三方介入的变更，不影响本合同的执行和效力。6.3第三方介入的终止：6.3.1第三方介入的终止，需由甲方、乙方和第三方协商一致；6.3.2第三方介入的终止，不影响本合同的执行和效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.舞蹈教师简历详细要求：包括舞蹈教师的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：用于了解舞蹈教师的背景和能力，作为聘用决策的依据。2.舞蹈教学机构规章制度详细要求：包括教学机构的管理制度、教师行为规范、学生管理制度等。说明：用于规范舞蹈教学机构及教师的行为，确保教学质量和秩序。3.教学计划及课程安排详细要求：包括每个舞蹈课程的名称、课时、教学目标、教学内容等。说明：用于指导舞蹈教师的教学工作，确保课程质量和教学效果。4.学生信息登记表详细要求：包括学生姓名、年龄、联系方式、课程选择等。说明：用于管理学生信息，便于联系和教学管理。5.教学成果评估报告详细要求：包括学生进步情况、比赛获奖情况、家长满意度等。说明：用于评估舞蹈教师的教学成果，作为考核和奖励的依据。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的具体事宜、服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方介入的细节，确保合同执行和权益保护。7.违约责任认定协议详细要求：包括违约行为的定义、责任认定标准、赔偿方式等。说明：用于明确违约责任，保障合同双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1舞蹈教师未按时完成教学任务，导致课程进度延误。1.2舞蹈教师违反保密条款，泄露教学机构或学生信息。1.3舞蹈教师违反教学纪律，如迟到、早退、旷工。1.4舞蹈教师利用职务之便谋取私利，损害学生或教学机构利益。1.5第三方未履行协议，导致合同履行不力或造成损失。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定，以事实为依据，结合合同约定和相关法律法规。2.2违约责任的承担，根据违约行为的严重程度和影响，确定责任认定标准。3.违约责任示例说明：3.1舞蹈教师未按时完成教学任务，导致课程进度延误：责任认定：舞蹈教师需向学生和家长说明情况，并承担相应责任。赔偿方式：根据延误的课程数量，赔偿学生和家长相应的课时费用。3.2舞蹈教师违反保密条款，泄露教学机构或学生信息：责任认定：舞蹈教师需承担法律责任，并向教学机构支付违约金。赔偿方式：赔偿因信息泄露造成的损失，包括名誉损失、经济损失等。3.3第三方未履行协议，导致合同履行不力或造成损失：责任认定：第三方需承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金。赔偿方式：赔偿因第三方违约造成的直接经济损失。全文完。2024年度舞蹈教学机构舞蹈教师聘用协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人/负责人1.3联系方式1.4通讯地址2.协议目的和依据2.1协议目的2.2相关法律法规和政策3.聘用期限3.1起止时间3.2延长或续聘条件4.舞蹈教师的基本条件4.1年龄要求4.2教学资质4.3工作经验4.4身体健康5.教学内容和范围5.1教学科目5.2教学目标5.3教学方法5.4教学资源6.教学工作量6.1每周课时6.2工作量计算方法6.3工作量调整7.薪酬及福利7.1基本薪酬7.2绩效奖金7.3社会保险7.4休假待遇7.5其他福利8.教学质量要求8.1学绩标准8.2教学质量评价方式8.3教学改进措施9.教师权利和义务9.1教师权利9.2教师义务10.教学设备与场地10.1教学设备提供10.2教学场地使用10.3设备维护与更新11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除13.3解除条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知送达14.3合同生效14.4合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：舞蹈教学机构乙方：X舞蹈教师1.2法定代表人/负责人甲方法定代表人/负责人：X乙方法定代表人/负责人：X1.3联系方式甲方联系方式：电话：X，邮箱：X乙方联系方式：电话：X，邮箱：X1.4通讯地址甲方通讯地址：X乙方通讯地址：X2.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度舞蹈教师聘用关系中的权利义务，确保教学工作的顺利进行，促进舞蹈教育事业的发展。2.2相关法律法规和政策本协议的签订和履行应遵循《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规和政策。3.聘用期限3.1起止时间本协议自年月日起至年月日止，共计一年。3.2延长或续聘条件在协议期满前一个月，如双方同意且无违约情形，可协商一致签订续聘协议，续聘期限为一年。4.舞蹈教师的基本条件4.1年龄要求乙方年龄应满18周岁，不超过45周岁。4.2教学资质乙方应具备舞蹈教育相关学历或专业资格证书。4.3工作经验乙方需有至少2年的舞蹈教学经验。4.4身体健康5.教学内容和范围5.1教学科目乙方负责教授甲方提供的舞蹈课程，包括但不限于民族舞、现代舞、芭蕾舞等。5.2教学目标乙方应按照甲方的要求，确保学生掌握舞蹈基本技能，提高舞蹈水平。5.3教学方法乙方应采用科学、合理的教学方法，注重学生的个体差异，因材施教。5.4教学资源甲方负责提供必要的教学资源，包括教材、场地、设备等。6.教学工作量6.1每周课时乙方每周承担舞蹈教学课时不少于16节。6.2工作量计算方法教学工作量按课时计算，每课时按60分钟计算。6.3工作量调整如遇特殊情况，经双方协商一致，可对乙方的工作量进行调整。8.教学质量要求8.1学绩标准乙方所教授学生的舞蹈水平应达到甲方设定的相应等级标准，具体标准由甲方制定并通知乙方。8.2教学质量评价方式甲方将定期对乙方教学质量进行评价，评价方式包括学生反馈、同行评议、教学成果展示等。8.3教学改进措施若乙方教学质量评价不合格，乙方应采取相应措施进行改进，甲方将提供必要的支持和指导。9.教师权利和义务9.1教师权利乙方享有依法获取劳动报酬的权利，享有参加甲方组织的教师培训和进修的权利，享有合法权益不受侵犯的权利。9.2教师义务乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，认真履行教学职责，爱护学生，维护学校声誉。10.教学设备与场地10.1教学设备提供甲方负责提供符合教学要求的舞蹈教室、音响设备、舞蹈道具等教学设备。10.2教学场地使用乙方应合理使用教学场地和设备，不得擅自改变场地布局或损坏设备。10.3设备维护与更新甲方负责教学设备的维护和更新，确保教学设备处于良好状态。11.违约责任11.1违约情形（1）未按约定时间或质量完成教学工作；（2）未经甲方同意，擅自离职或兼职；（3）违反甲方规章制度，造成不良影响；（4）泄露甲方商业秘密。11.2违约责任承担乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。11.3违约赔偿乙方违约给甲方造成损失的，应按照实际损失的一定比例进行赔偿。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为市仲裁委员会。12.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》的规定执行。13.合同变更与解除13.1合同变更本协议的任何变更，均需双方书面同意，并签署书面变更协议。13.2合同解除（1）协议期满，双方无续聘意向；（2）一方违约，另一方有权解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送达本协议项下的通知，以书面形式送达对方，自送达之日起生效。14.3合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.4合同附件本协议附件包括但不限于：教学大纲、课时安排表、教学质量评价标准等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方的专业服务或技术支持；（2）合同履行过程中，需要第三方进行评估、监督或协调；（3）甲方或乙方因故无法履行合同部分义务，需要第三方代为履行。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方介入本合同，其责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在第三方服务协议中明确。若未约定责任限额，第三方责任限额应不超过其服务费用的一倍。15.3.2第三方责任划分（1）第三方在履行其职责过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，由第三方承担全部责任；（2）第三方在履行其职责过程中，因不可抗力或甲方/乙方提供的信息不准确等原因造成损失的，第三方不承担责任，但应尽力减少损失；（3）第三方在履行其职责过程中，因甲方/乙方违反本合同约定造成损失的，由甲方/乙方各自承担相应责任。15.4第三方权利15.4.1第三方权利概述（1）根据本合同和第三方服务协议，获得相应的报酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（3）在甲方和乙方的指导下，独立开展其职