2024美容美发行业技师劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容美发行业技师劳动合同书本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期与地点1.3合同生效条件2.劳动关系2.1劳动者身份与资格2.2劳动岗位与职责2.3劳动时间与班次2.4工作地点与变动3.工资与福利3.1基本工资标准3.2试用期工资3.3薪资调整机制3.4奖金与提成3.5社会保险与公积金3.6假期工资待遇4.工作环境与条件4.1工作场所安全与卫生4.2工作工具与设备4.3培训与进修4.4职业健康与安全5.劳动纪律与制度5.1出勤与考勤5.2请假与休假5.3奖励与惩罚5.4违约责任6.保密与竞业禁止6.1保密条款6.2竞业禁止条款6.3违约责任7.解除与终止合同7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止合同的通知与程序7.4解除与终止合同的补偿与赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同附件9.1附件一：劳动岗位说明书9.2附件二：社会保险与公积金缴纳明细9.3附件三：劳动纪律与制度规范9.4附件四：保密与竞业禁止协议10.合同修订与补充10.1合同修订程序10.2合同补充条款11.合同解除与终止的后续处理11.1合同解除与终止后的工资结算11.2合同解除与终止后的社会保险与公积金转移11.3合同解除与终止后的其他后续事宜12.合同争议解决12.1合同争议解决方式12.2合同争议解决程序12.3合同争议解决地点13.合同终止后的劳动关系13.1合同终止后的劳动关系处理13.2合同终止后的劳动权益保障14.合同其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：[公司名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。乙方（劳动者）：[姓名]，性别：[性别]，出生日期：[日期]，身份证号码：[号码]，联系电话：[电话号码]。1.2合同订立日期与地点本合同于2024年[日期]在[地点]订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.劳动关系2.1劳动者身份与资格乙方承诺具备从事美容美发行业工作的相应资格和技能，并提供相应的资格证书。2.2劳动岗位与职责乙方同意在甲方处担任[具体岗位名称]岗位，具体职责如下：（1）按照甲方规定提供美容美发服务；（2）遵守行业规范和甲方规章制度；（3）接受甲方安排的培训和进修；（4）维护甲方形象和客户利益。2.3劳动时间与班次乙方每周工作[具体天数]，每日工作时间[具体时长]，实行[具体班次]制。2.4工作地点与变动乙方的工作地点为甲方指定的[具体地点]，如需变动，甲方应提前[具体天数]通知乙方。3.工资与福利3.1基本工资标准乙方的基本工资为每月[具体金额]元。3.2试用期工资乙方在试用期间工资为每月[具体金额]元。3.3薪资调整机制甲方根据国家政策、行业水平及公司发展状况，对乙方工资进行定期调整。3.4奖金与提成乙方在完成规定工作任务的条件下，可获得相应的奖金和提成。3.5社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.6假期工资待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等假期，假期工资按照国家规定执行。4.工作环境与条件4.1工作场所安全与卫生甲方保证乙方工作场所的安全与卫生，定期进行安全检查和卫生清理。4.2工作工具与设备甲方为乙方提供必要的工作工具和设备，确保乙方正常工作。4.3培训与进修甲方为乙方提供必要的培训和进修机会，提高乙方业务水平。4.4职业健康与安全甲方负责乙方在工作中遇到的职业健康与安全问题，确保乙方身体健康。5.劳动纪律与制度5.1出勤与考勤乙方应按照甲方规定的出勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。5.2请假与休假乙方请假需提前[具体天数]向甲方提出申请，并按照规定办理请假手续。5.3奖励与惩罚甲方对乙方在工作中表现突出的，给予奖励；对违反劳动纪律的，给予相应处罚。5.4违约责任乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。6.保密与竞业禁止6.1保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。6.2竞业禁止条款乙方离职后[具体时间]内，不得在同类行业与甲方形成竞争关系。6.3违约责任乙方违反保密和竞业禁止条款的，应承担相应的违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序争议发生后，双方应在争议发生之日起[具体天数]内协商解决；协商不成的，任何一方均可向对方发出书面通知，要求通过仲裁或诉讼解决。8.3争议解决地点本合同争议解决地点为甲方所在地。9.合同附件9.1附件一：劳动岗位说明书附件一详细列明了乙方所在岗位的工作职责、任职资格、工作环境等。9.2附件二：社会保险与公积金缴纳明细附件二列明了甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的具体项目和金额。9.3附件三：劳动纪律与制度规范附件三包含了甲方的各项劳动纪律和制度规范，包括考勤、请假、奖惩等。9.4附件四：保密与竞业禁止协议附件四详细规定了乙方的保密义务和竞业禁止条款。10.合同修订与补充10.1合同修订程序对本合同的任何修订，均需双方书面同意，并由双方签字盖章。10.2合同补充条款双方可在本合同中约定其他补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。11.合同解除与终止的后续处理11.1合同解除与终止后的工资结算合同解除或终止后，甲方应在[具体时间]内结算乙方工资。11.2合同解除与终止后的社会保险与公积金转移合同解除或终止后，甲方应协助乙方办理社会保险和公积金的转移手续。11.3合同解除与终止后的其他后续事宜合同解除或终止后，双方应妥善处理合同约定的其他后续事宜。12.合同争议解决12.1合同争议解决方式本合同争议解决方式遵循第八条的规定。12.2合同争议解决程序合同争议解决程序按照第八条的规定执行。12.3合同争议解决地点本合同争议解决地点按照第八条的规定执行。13.合同终止后的劳动关系13.1合同终止后的劳动关系处理合同终止后，甲方不再与乙方维持劳动关系。13.2合同终止后的劳动权益保障合同终止后，乙方应依法享受国家规定的劳动权益保障。14.合同其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、技术服务提供者等。15.2范围（1）甲方或乙方在履行本合同过程中需要第三方提供专业服务或协助；（2）甲方或乙方因履行本合同发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）甲方或乙方需要第三方提供资金、技术或其他形式的支持。16.第三方介入的审批程序16.1甲方介入甲方如需引入第三方，应提前[具体天数]向乙方书面通知，并说明第三方介入的原因、范围和预期效果。16.2乙方介入乙方如需引入第三方，应提前[具体天数]向甲方书面通知，并说明第三方介入的原因、范围和预期效果。17.第三方介入的责任与义务17.1责任（1）按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责；（2）保证其提供的服务或协助符合合同目的；（3）对其提供的服务或协助的结果承担相应的法律责任。17.2义务（1）遵守合同约定，不得损害甲方、乙方的合法权益；（2）保守商业秘密，不得泄露任何合同相关敏感信息；（3）接受甲方、乙方的监督和指导。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定第三方在本合同中的责任限额由双方协商确定，并在合同中明确约定。18.2责任限额的调整如因法律法规变更或市场环境变化导致第三方责任限额不合理，双方可协商调整责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1权利与义务第三方在本合同中的权利与义务仅限于其介入的范围内，与甲方、乙方以外的其他方无关。19.2责任承担第三方在介入本合同过程中，对甲方、乙方或其他方的责任承担，由合同约定和法律法规规定。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序第三方介入本合同，需经甲方、乙方书面同意，并签订补充协议，对原合同进行变更。20.2变更内容补充协议应明确第三方介入的具体内容、责任范围、费用承担等。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。21.2争议解决程序第三方介入争议的解决程序，参照本合同第八条的争议解决程序执行。22.第三方介入的合同解除与终止22.1解除条件如第三方违反合同约定或法律法规，甲方、乙方有权解除与第三方的合作。22.2终止程序第三方介入终止，需提前[具体天数]通知甲方、乙方，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动岗位说明书要求：详细描述乙方岗位的工作职责、任职资格、工作内容、工作环境等。说明：此说明书作为乙方工作指导文件，乙方应在入职前仔细阅读并了解。2.附件二：社会保险与公积金缴纳明细要求：列明甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的具体项目和金额。说明：此明细作为乙方社会保险和公积金缴纳的依据，乙方有权查阅。3.附件三：劳动纪律与制度规范要求：包括甲方的各项劳动纪律、考勤制度、请假制度、奖惩制度等。说明：此规范作为乙方遵守的劳动纪律和制度，乙方应严格遵守。4.附件四：保密与竞业禁止协议要求：明确乙方的保密义务、竞业禁止条款及违约责任。说明：此协议作为乙方在任职期间及离职后的保密和竞业禁止约束，乙方应遵守。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、范围、责任、费用及争议解决方式。说明：此协议作为第三方介入本合同的依据，双方应共同遵守。6.附件六：合同变更协议要求：明确合同变更的原因、内容、生效日期及双方的权利义务。说明：此协议作为合同变更的正式文件，双方应共同签署。7.附件七：合同解除与终止协议要求：明确合同解除与终止的原因、程序、补偿及后续处理。说明：此协议作为合同解除与终止的正式文件，双方应共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付工资；b.未按时为乙方缴纳社会保险和公积金；c.未提供安全的工作环境和设备；d.未履行保密和竞业禁止义务。乙方违约：a.迟到、早退或旷工；c.泄露甲方商业秘密；d.离职后违反竞业禁止条款。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.未按时支付工资，应支付滞纳金；b.未缴纳社会保险和公积金，应补缴并支付滞纳金；c.未提供安全工作环境和设备，造成乙方损害，应承担赔偿责任；d.违反保密和竞业禁止义务，应支付违约金。乙方违约责任：a.违反考勤制度，扣除相应工资；c.泄露商业秘密，承担赔偿责任；d.违反竞业禁止条款，支付违约金。3.示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的滞纳金；乙方因个人原因迟到，甲方有权扣除相应工资；乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。全文完。2024美容美发行业技师劳动合同书1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期和地点1.3合同生效日期1.4合同终止条件2.基本职责与工作内容2.1技师职责2.2工作内容2.3工作时间及班次2.4工作地点3.薪酬及福利3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4年假及病假3.5节假日安排4.考勤及请假制度4.1考勤制度4.2请假流程及审批4.3迟到、早退及旷工处理4.4加班制度及加班费5.培训与发展5.1技术培训5.2职业发展规划5.3职称评定6.职业道德与行为规范6.1遵守国家法律法规6.2维护公司及行业形象6.3保守公司商业秘密6.4遵守公司规章制度7.保密条款7.1商业秘密范围7.2保密义务及责任7.3保密期限8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任及赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1合同附件11.2其他约定事项12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除及终止后的处理13.1合同解除或终止后的工资结算13.2合同解除或终止后的社会保险及公积金处理14.合同附件14.1合同附件一：工作职责说明书14.2合同附件二：薪酬及福利明细表14.3合同附件三：培训计划14.4合同附件四：职业道德与行为规范14.5合同附件五：保密协议第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方：美容美发公司名称地址：公司具体地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：技师姓名身份证号码：乙方身份证号码1.2合同签订日期和地点签订日期：2024年月日签订地点：公司具体地址1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方严重违反合同约定或国家法律法规而解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）合同约定的其他终止条件。2.基本职责与工作内容2.1技师职责（1）按照甲方公司的规定，为客户提供美容美发服务；（2）保证服务质量，提高客户满意度；（3）参与公司组织的培训和学习，提高自身技能；（4）维护公司形象，保守公司商业秘密。2.2工作内容（1）为客户提供美容美发服务，如洗发、剪发、烫发、染发等；（2）根据客户需求，提供个性化服务方案；（3）协助店长处理店内其他事务。2.3工作时间及班次乙方的工作时间为每日8小时，实行轮休制，具体班次由甲方安排。2.4工作地点乙方的工作地点为甲方公司指定的美容美发店。3.薪酬及福利3.1基本工资乙方的基本工资为人民币每月元。3.2奖金及提成乙方在完成规定的工作任务后，可获得奖金及提成，具体标准由甲方制定。3.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.4年假及病假乙方享有国家规定的年假及病假待遇。3.5节假日安排节假日安排按照国家法定节假日执行，具体放假时间及调休方案由甲方制定。4.考勤及请假制度4.1考勤制度甲方建立健全考勤制度，对乙方进行考勤管理。4.2请假流程及审批乙方需提前向甲方提出请假申请，经甲方批准后方可请假。4.3迟到、早退及旷工处理乙方如有迟到、早退或旷工行为，将按照甲方考勤制度进行处理。4.4加班制度及加班费甲方实行加班制度，加班费按照国家规定及公司制度执行。5.培训与发展5.1技术培训甲方定期组织乙方参加技术培训，提高乙方技能水平。5.2职业发展规划甲方为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现个人职业目标。5.3职称评定乙方符合条件时，可申请参加相关职称评定。6.职业道德与行为规范6.1遵守国家法律法规乙方应严格遵守国家法律法规，维护公司及行业形象。6.2维护公司及行业形象乙方在工作中应文明礼貌，维护公司及行业形象。6.3保守公司商业秘密乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.4遵守公司规章制度乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理。8.保密条款8.1商业秘密范围（1）甲方公司的客户信息、市场分析报告、经营策略等；（2）甲方公司的产品配方、工艺流程、技术资料等；（3）甲方公司的经营数据、财务信息、内部管理文件等；（4）甲方公司的合作伙伴信息、供应商信息等。8.2保密义务及责任乙方在合同期间及合同终止后的一定期限内，对上述商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年止。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正；（2）甲方因乙方严重失职、违反职业道德或损害公司利益而解除合同；（3）甲方因经营需要或法律法规变更等原因，经双方协商一致解除合同；（4）合同约定的其他解除条件。9.2合同终止条件合同终止条件同第八条第一点。9.3解除或终止合同的程序（1）任何一方要求解除或终止合同时，应提前三十日以书面形式通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照本合同约定进行结算，并处理相关事宜。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方违反保密条款；（3）甲方未按合同约定支付工资或福利；（4）合同约定的其他违约情形。10.2违约责任及赔偿（1）违约方应承担相应的违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担因违约而产生的全部法律费用。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。12.其他约定事项12.1合同附件（1）工作职责说明书；（2）薪酬及福利明细表；（3）培训计划；（4）职业道德与行为规范；（5）保密协议。12.2其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致后以书面形式补充本合同。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序任何对本合同的变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.合同解除及终止后的处理14.1合同解除或终止后的工资结算合同解除或终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资及福利。14.2合同解除或终止后的社会保险及公积金处理合同解除或终止后，甲方应按照国家规定办理乙方社会保险及公积金的转移或结算手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1第三方的定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商等。1.2第三方介入的范围（1）提供专业服务，如法律咨询、财务审计、技术支持等；（2）协助甲方或乙方进行合同履行；（3）代表甲方或乙方参与合同争议的调解或仲裁；（4）提供与合同履行相关的其他服务。2.甲乙双方与第三方的关系2.1甲乙双方与第三方之间的关系是基于合同履行的需要，双方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。2.2第三方不得干涉甲乙双方的合同权利和义务，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额（1）第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失的，其赔偿责任不得超过甲方或乙方实际损失的数额；（2）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，其赔偿责任应全额承担。3.2第三方的责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行服务义务的，第三方不承担赔偿责任；（2）第三方在提供服务过程中，因甲方或乙方提供的资料不准确、不完整等原因导致的损失，第三方不承担赔偿责任。4.第三方介入的具体条款4.1第三方介入的程序（1）甲乙双方协商一致后，可以邀请第三方介入；（2）第三方介入前，应与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）第三方介入后，应按照协议约定履行职责。4.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据协议约定，对甲乙双方的合同履行情况进行监督和评估。4.3第三方的义务（1）第三方应按照协议约定，提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（3）第三方应按照甲乙双方的要求，妥善处理合同履行过程中的争议。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托方，第三方为受托方；（2）第三方在履行服务过程中，应遵守甲方的指示，不得损害甲方的利益。5.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方的关系为委托代理关系，乙方为委托方，第三方为受托方；（2）第三方在履行服务过程中，应遵守乙方的指示，不得损害乙方的利益。5.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方与甲乙双方均为独立主体，第三方在履行服务过程中，应保持中立地位；（2）第三方在履行服务过程中，如发现甲乙双方存在争议，应协助双方协商解决，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕或合同解除、终止；（2）双方协商一致终止第三方介入；（3）第三方无法继续履行服务义务。6.2第三方介入的终止程序（1）终止第三方介入，甲乙双方应书面通知第三方；（2）第三方应在接到通知后，按照协议约定办理相关手续，并撤离现场。7.第三方介入的后续处理7.1第三方介入期间产生的费用（1）第三方介入期间产生的费用，由甲方或乙方承担，具体由协议约定；（2）第三方介入期间产生的合理费用，甲乙双方应予以支付。7.2第三方介入后的责任承担（1）第三方介入期间，如因第三方原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）第三方介入期间，如因甲乙双方原因导致第三方遭受损失的，甲乙双方应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细说明乙方的工作职责、工作内容、工作标准以及工作流程。2.薪酬及福利明细表列出乙方的基本工资、奖金、提成、社会保险、公积金等具体金额和支付方式。3.培训计划包括乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容、培训目标等。4.职业道德与行为规范明确乙方应遵守的职业行为准则、职业道德规范及公司规章制度。5.保密协议详细规定乙方对甲方商业秘密的保密义务、保密期限和违反保密义务的责任。6.第三方介入协议明确第三方介入的具体内容、双方的权利义务、责任限额等。7.争议解决协议约定双方在发生争议时的解决方式、争议解决机构及程序。8.合同解除及终止协议明确合同解除或终止的条件、程序、责任承担等。9.违约责任认定协议明确违约行为的认定标准、违约责任的承担方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）甲方未按合同约定支付乙方工资或福利；（4）第三方未按协议约定履行职责；（5）双方未按约定履行争议解决程序。2.违约责任认定标准：（1）乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）甲方未按合同约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付；（4）第三方未按协议约定履行职责，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（5）双方未按约定履行争议解决程序，导致争议长期未解决的，违约方应承担相应的责任。示例说明：1.乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方客户流失，甲方遭受损失人民币10万元，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失人民币5万元，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付人民币5000元。4.第三方未按协议约定履行职责，导致甲乙双方遭受损失人民币8万元，第三方应承担相应的赔偿责任。5.双方未按约定履行争议解决程序，导致争议长期未解决，违约方应承担相应的责任。全文完。2024美容美发行业技师劳动合同书2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期与地点1.3合同生效日期2.乙方基本信息2.1乙方姓名及身份证号码2.2乙方性别、民族、出生日期2.3乙方联系方式3.甲方基本信息3.1甲方单位名称及注册地址3.2甲方法定代表人或负责人姓名及联系方式3.3甲方营业范围4.工作岗位及职责4.1乙方工作岗位4.2乙方工作职责4.3乙方工作权限5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息日及节假日安排5.3加班制度6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3工资支付方式及时间7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳7.3其他福利待遇8.福利待遇8.1节假日安排8.2年休假8.3产假、陪产假、婚假、丧假等9.劳动保护及安全9.1劳动保护用品9.2工作场所安全9.3应急处理措施10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同附件内容第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方单位名称：X美容美发有限公司1.1.2甲方注册地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2合同订立日期与地点1.2.1合同订立日期：2024年1月1日1.2.2合同订立地点：省市区路号1.3合同生效日期1.3.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效2.乙方基本信息2.1乙方姓名及身份证号码2.1.1乙方姓名：2.1.2乙方身份证号码：056782.2乙方性别、民族、出生日期2.2.1乙方性别：男2.2.2乙方民族：汉族2.2.3乙方出生日期：1990年1月1日2.3乙方联系方式2.3.1乙方电话：139xxxx56783.甲方基本信息3.1甲方单位名称及注册地址3.1.1甲方单位名称：X美容美发有限公司3.1.2甲方注册地址：省市区路号3.2甲方法定代表人或负责人姓名及联系方式3.2.1甲方法定代表人姓名：3.3甲方营业范围3.3.1甲方营业范围：美容美发、化妆造型、美甲美睫等4.工作岗位及职责4.1乙方工作岗位4.1.1乙方工作岗位：美发技师4.2乙方工作职责4.2.1负责为客户提供美发服务，包括剪发、烫发、染发等4.2.2负责保持工作场所的整洁和卫生4.2.3参与店内培训，提高自身技能水平4.3乙方工作权限4.3.1使用店内提供的工具和设备4.3.2参与店内各项活动及推广5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.1.1工作时间：周一至周日，每日工作8小时5.1.2工作班次：根据店内实际情况安排5.2休息日及节假日安排5.2.1休息日：每周休息1天，具体休息日由甲方安排5.2.2节假日：按照国家法定节假日安排5.3加班制度5.3.1加班费计算：按照国家规定计算加班费5.3.2甲方有权根据工作需要安排加班6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资：人民币3000元/月6.2奖金及津贴6.2.1绩效奖金：根据店内规定发放6.2.2津贴：餐费补贴、交通补贴等6.3工资支付方式及时间6.3.1工资支付方式：每月底前支付当月工资6.3.2工资支付账户：乙方提供的银行账户7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳7.1.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险7.1.2乙方按规定缴纳个人应承担的社会保险费用7.2住房公积金缴纳7.2.1甲方按规定为乙方缴纳住房公积金7.2.2乙方按规定缴纳个人应承担的住房公积金费用7.3其他福利待遇7.3.1乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇7.3.2乙方享有店内规定的各项福利待遇8.福利待遇8.1节假日安排8.1.1节假日包括国家法定节假日，如春节、国庆节等8.1.2节假日工资：按照国家规定支付节假日工资8.2年休假8.2.1乙方工作满一年后，享有带薪年休假8.2.2年休假天数：根据国家规定及乙方工作年限确定8.3产假、陪产假、婚假、丧假等8.3.1乙方生育享有国家规定的产假8.3.2乙方享有陪产假，陪产假期间工资照发8.3.3乙方结婚享有婚假，婚假期间工资照发8.3.4乙方直系亲属去世享有丧假，丧假期间工资照发9.劳动保护及安全9.1劳动保护用品9.1.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等9.1.2乙方应正确使用劳动保护用品，确保自身安全9.2工作场所安全9.2.1甲方应确保工作场所的安全，定期进行安全检查9.2.2乙方应遵守工作场所的安全规定，发现安全隐患及时报告9.3应急处理措施9.3.1甲方应制定应急处理预案，应对突发事件9.3.2乙方应接受应急处理培训，提高应对突发事件的能力10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金10.1.2甲方违反劳动保护规定，造成乙方人身伤害的，应承担赔偿责任10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担赔偿责任10.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担违约责任11.保密条款11.1保密内容11.1.1甲方商业秘密、客户信息等属于保密范围11.1.2乙方在合同期间及合同终止后，仍应保守甲方保密信息11.2保密期限11.2.1保密期限为合同终止后两年12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同12.1.2甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可解除合同12.2合同终止条件12.2.1合同期满，双方无续签意愿12.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为劳动合同履行地人民法院14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方入职体检报告、身份证复印件等14.2合同附件内容14.2.1乙方入职体检报告：乙方应在入职前完成体检，并提交体检报告14.2.2身份证复印件：乙方应提交身份证复印件一份，用于合同存档第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指与甲方或乙方在履行本合同过程中，因提供中介服务、技术咨询、设备供应、培训服务或其他相关服务而介入本合同关系的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照合作协议的约定，提供相应的服务，并保证服务的质量。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲方或乙方履行其在合作协议中的义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定16.1.1第三方在本合同履行过程中，因提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任的具体范围和限额，由合作协议明确约定。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质、风险以及合作协议的具体条款确定。16.2.2第三方责任限额不得超过合作协议约定的金额。16.3第三方责任承担16.3.1第三方责任承担方式：第三方责任赔偿以货币形式支付。16.3.2第三方责任赔偿期限：自甲方或乙方提出赔偿请求之日起，第三方应在30日内支付赔偿金。17.甲乙方与第三方的关系17.1甲乙双方与第三方的关系17.1.1甲乙双方与第三方之间的关系，以合作协议为依据。17.1.2本合同不改变甲乙双方与第三方之间的法律关系。17.2第三方与其他各方的划分说明