2024年科研所聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年科研所聘用协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议签订双方1.2协议签订时间1.3协议有效期1.4协议目的和原则2.聘用人员信息2.1姓名2.2身份证号码2.3学历背景2.4职称或职务2.5聘用岗位3.聘用条件3.1聘用资格要求3.2聘用程序3.3聘用考核3.4聘用待遇4.工作职责4.1工作内容4.2工作目标4.3工作考核5.工作时间和休息休假5.1工作时间安排5.2休息日及节假日安排5.3年休假6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3工资支付方式及时间7.社会保险和福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇7.3福利发放8.考核与晋升8.1考核制度8.2晋升制度8.3考核结果应用9.保密条款9.1保密内容9.2保密责任9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止的程序12.纠纷解决12.1纠纷解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同变更和解除13.1变更条件13.2解除条件13.3变更和解除的程序14.其他约定14.1其他条款14.2附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议签订双方1.1.1甲方：科研所全称1.1.2乙方：聘用人员姓名1.2协议签订时间：2024年1月1日1.3协议有效期：自2024年1月1日起至2026年12月31日止1.4协议目的和原则1.4.1目的：明确甲乙双方的权利和义务，保障科研所科研工作的顺利进行1.4.2原则：遵循国家法律法规，维护双方合法权益，促进科研所和谐发展2.聘用人员信息2.1姓名：2.2身份证号码：056782.3学历背景：硕士2.4职称或职务：助理研究员2.5聘用岗位：科研岗位3.聘用条件3.1聘用资格要求3.1.2具有相关领域的专业知识和技能3.1.3身体健康，能够胜任工作3.2聘用程序3.2.1乙方提交个人简历和相关证明材料3.2.2甲方组织面试和考核3.2.3甲方与乙方签订聘用协议3.3聘用考核3.3.1考核内容：专业知识、科研能力、综合素质3.3.2考核方式：面试、笔试、实际操作3.4聘用待遇3.4.1基本工资：每月人民币10,000元3.4.2奖金及津贴：根据工作表现和科研成果发放3.4.3社会保险和福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险，享受国家规定的福利待遇4.工作职责4.1工作内容4.1.1参与科研项目的研究和开发4.1.2承担实验设计和数据分析4.2工作目标4.2.1完成科研项目的研究任务4.2.2发表高质量科研论文4.2.3获得科研奖项4.3工作考核4.3.1年度考核：根据工作目标和完成情况进行年度考核4.3.2考核结果作为晋升和薪酬调整的依据5.工作时间和休息休假5.1工作时间安排5.1.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时5.1.2工作日：周一至周五5.2休息日及节假日安排5.2.1休息日：周六、日5.2.2节假日：按照国家规定放假5.3年休假5.3.1年休假：根据国家规定及工作年限享受年休假6.工资待遇6.1基本工资6.1.1每月基本工资：人民币10,000元6.2奖金及津贴6.2.1项目奖金：根据项目完成情况及个人贡献发放6.2.2科研成果奖励：根据科研成果及影响发放6.3工资支付方式及时间6.3.1支付方式：银行转账6.3.2支付时间：每月10日支付上月工资8.社会保险和福利待遇8.1社会保险8.1.1甲方负责按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险8.1.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费8.2福利待遇8.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假8.2.2甲方提供必要的劳动保护用品8.3福利发放8.3.1甲方按照国家规定及科研所实际情况，为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇9.考核与晋升9.1考核制度9.1.1甲方设立专门的考核委员会，负责对乙方的工作进行考核9.1.2考核内容主要包括工作表现、科研成果、团队协作等9.2晋升制度9.2.1乙方在聘期内表现优秀，符合晋升条件的，可以申请晋升9.2.2晋升程序按照科研所相关规定执行9.3考核结果应用9.3.1考核结果作为乙方薪酬调整、奖惩和晋升的重要依据10.保密条款10.1保密内容10.1.1乙方在履行职责过程中接触到的科研所的商业秘密、技术秘密等10.2保密责任10.2.1乙方应严格保守科研所的秘密，未经许可不得泄露10.3违约责任10.3.1若乙方违反保密条款，造成科研所损失的，应承担相应的法律责任11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方违反聘用协议的任何条款11.1.2甲方未按照聘用协议的约定履行义务11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼12.解除与终止12.1解除条件12.1.1乙方提出解除聘用协议12.1.2甲方提出解除聘用协议，但需提前一个月通知乙方12.2终止条件12.2.1乙方因个人原因无法继续履行聘用协议12.2.2甲方因乙方严重违约或工作表现不符合要求而终止聘用协议12.3解除与终止的程序12.3.1双方协商一致解除或终止聘用协议12.3.2协商不成，可向人民法院提起诉讼13.纠纷解决13.1纠纷解决方式13.1.1双方应友好协商解决聘用协议履行过程中产生的纠纷13.1.2协商不成，可向科研所所在地的人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1科研所所在地的人民法院13.3争议解决程序13.3.1依照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规进行14.其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2附件14.2.1乙方个人简历14.2.2乙方相关证明材料14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供商、法律顾问等，其介入目的在于协助甲乙双方履行合同义务、解决争议或提供专业服务。16.第三方介入的条件16.1甲乙双方一致同意，根据合同履行需要，可邀请第三方介入。16.2第三方应具备相应的资质和经验，能够独立、客观地履行其职责。17.第三方介入的流程17.1甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事宜，包括介入目的、职责范围、工作期限等。17.2双方应签署与第三方之间的合作协议，明确各方的权利和义务。18.第三方的职责与权利18.1职责：18.1.1第三方应根据协议约定，独立、客观地履行其职责。18.1.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议。18.1.3第三方应提供专业的咨询服务，帮助甲乙双方提高工作效率。18.2权利：18.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件。18.2.2第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方进行必要的监督和检查。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方负责，执行甲方委托的任务。19.1.2甲方对第三方的行为承担责任。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方负责，执行乙方委托的任务。19.2.2乙方对第三方的行为承担责任。19.3第三方与甲乙双方的划分：19.3.1第三方对甲乙双方共同负责，执行双方共同委托的任务。19.3.2甲乙双方共同对第三方的行为承担责任。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，如未约定，则按照《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。20.2第三方的责任限额包括但不限于：20.2.1第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。20.2.2第三方因履行职责过程中的疏忽或错误造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。21.第三方的保密义务21.1第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。21.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。22.第三方的更换22.1若第三方无法履行协议约定的职责，甲乙双方可协商更换第三方。22.2更换第三方应按照原协议约定的流程进行。23.第三方的退出23.1第三方完成协议约定的任务后，可自行退出，但应提前通知甲乙双方。23.2第三方退出后，甲乙双方应就协议剩余内容进行协商，必要时可更换第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方教育背景、工作经历、专业技能、科研成果等。说明：用于甲方了解乙方的背景和能力，作为聘用决策的依据。2.附件二：乙方相关证明材料要求：包括学历证书、职称证书、资格证书等证明乙方资格的材料。说明：用于证实乙方具备聘用协议中约定的资格条件。3.附件三：社会保险缴纳证明要求：提供乙方已参加社会保险的相关证明材料。说明：用于确认乙方已履行社会保险缴纳义务。4.附件四：福利待遇明细要求：详细列出甲方为乙方提供的各项福利待遇。说明：用于明确乙方应享有的福利待遇，作为合同履行的一部分。5.附件五：第三方合作协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利和义务。说明：用于规范第三方介入的行为，保护甲乙双方的权益。6.附件六：保密协议要求：约定甲乙双方的保密内容和保密期限。说明：用于确保甲乙双方的商业秘密和技术秘密不被泄露。7.附件七：考核结果报告要求：详细记录乙方的考核结果，包括考核内容、考核标准、考核结果等。说明：用于评价乙方的表现，作为薪酬调整和晋升的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时提交工作成果或成果质量不符合要求。1.2甲方未按时支付乙方工资或奖金。1.3双方未履行保密义务，导致秘密泄露。1.4第三方未履行合作协议，导致甲乙双方利益受损。2.责任认定标准：2.1乙方未按时提交工作成果或成果质量不符合要求，甲方有权要求乙方重新完成，并承担相应的违约责任。2.2甲方未按时支付乙方工资或奖金，乙方有权要求甲方支付，并按日支付违约金。2.3双方未履行保密义务，泄露秘密的，承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。2.4第三方未履行合作协议，甲方或乙方有权解除合作协议，第三方应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：3.1乙方未按时提交工作成果，导致项目进度延误，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，包括但不限于项目延期费用、第三方赔偿等。3.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并按日支付违约金，违约金金额为工资总额的0.5%。3.3第三方泄露甲乙双方的商业秘密，造成甲方经济损失，第三方应赔偿甲方经济损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年科研所聘用协议1本合同目录一览1.1.合同背景及目的1.2.定义及解释1.3.合同主体及资质2.1.聘用关系及岗位2.2.工作内容与职责2.3.工作时间与地点3.1.薪酬待遇3.2.薪酬发放及调整3.3.福利待遇4.1.晋升与培训4.2.绩效考核4.3.奖励与惩罚5.1.保密条款5.2.技术成果归属5.3.商业秘密与知识产权6.1.合同期限6.2.合同续签6.3.合同解除7.1.违约责任7.2.争议解决7.3.法律适用8.1.合同生效及备案8.2.合同变更8.3.合同解除9.1.合同解除后的义务9.2.合同解除后的经济补偿9.3.合同解除后的保密义务10.1.通知与送达10.2.附件与补充协议10.3.合同份数11.1.合同附件11.2.个人简历11.3.资格证书12.1.争议解决12.2.法律适用12.3.合同解释13.1.合同生效日期13.2.合同备案13.3.合同解除14.1.合同解除后的后续事宜14.2.合同解除后的经济补偿14.3.合同解除后的保密义务第一部分：合同如下：1.1合同背景及目的1.2定义及解释（1）“甲方”指科研所，具有独立法人资格；（2）“乙方”指具有独立民事行为能力的个人；（3）“科研项目”指由甲方发起，乙方参与的研究项目；（4）“保密条款”指本合同中关于保密义务的相关规定。2.1聘用关系及岗位2.1.1甲方聘用乙方担任科研项目的研究人员；2.1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成科研项目中的相关工作。2.2工作内容与职责2.2.1乙方应按照科研项目的要求，进行相关研究工作；2.2.2乙方应按照甲方提供的研究资料和设备，保证研究工作的顺利进行；2.2.3乙方应定期向甲方汇报研究进展，并及时解决研究过程中遇到的问题。3.1薪酬待遇3.1.1乙方在项目期间，每月获得人民币元的工资；3.1.2甲方根据乙方的工作表现，给予一定的奖金。3.2薪酬发放及调整3.2.1甲方按照国家相关规定，及时足额支付乙方工资；3.2.2甲方根据项目进展和乙方的工作表现，对乙方薪酬进行调整。3.3福利待遇3.3.1乙方享有国家规定的各项福利待遇；3.3.2甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。4.1晋升与培训4.1.1甲方根据乙方的工作表现，为乙方提供晋升机会；4.1.2甲方为乙方提供必要的培训，提高其科研能力。4.2绩效考核4.2.1甲方对乙方进行定期绩效考核，考核结果作为晋升和奖金发放的依据；4.2.2乙方应积极配合甲方进行绩效考核。4.3奖励与惩罚4.3.1甲方对在科研工作中表现突出的乙方给予奖励；4.3.2乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权对其进行惩罚。5.1保密条款5.1.1乙方在项目期间，对甲方提供的研究资料、技术秘密等保密信息负有保密义务；5.1.2乙方不得泄露或使用保密信息，否则承担相应的法律责任。5.2技术成果归属5.2.1项目产生的技术成果，归甲方所有；5.2.2乙方在项目期间产生的技术成果，归甲方所有，甲方有权对技术成果进行商业转化。5.3商业秘密与知识产权5.3.1乙方在项目期间，对甲方提供的商业秘密负有保密义务；5.3.2项目产生的知识产权，归甲方所有。6.1合同期限6.1.1本合同期限为年，自双方签字之日起生效；6.1.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。6.2合同续签6.2.1双方同意续签本合同的，应在合同期满前一个月向对方提出续签申请；6.2.2双方同意续签本合同的，应重新签订合同。6.3合同解除6.3.1甲方有权在乙方违反本合同规定的情况下，解除本合同；6.3.2乙方有权在合同期满后，不续签本合同。8.1合同生效及备案8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；8.1.2甲方应在合同生效后个工作日内，将本合同报送相关部门备案。8.2合同变更8.2.1合同内容如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议；8.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3合同解除8.3.1合同解除应当以书面形式进行，并载明解除原因；8.3.2合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。9.1合同解除后的义务9.1.2双方应按照本合同约定，妥善处理合同解除后的债权债务关系。9.2合同解除后的经济补偿9.2.1合同解除后，甲方应按照本合同约定，向乙方支付已工作期间的工资及应得奖金；9.2.2合同解除后，双方无其他经济补偿义务。9.3合同解除后的保密义务9.3.1合同解除后，双方仍应履行保密义务，对在合同期间知悉的对方商业秘密和保密信息予以保密；9.3.2保密义务不因合同解除而终止。10.1通知与送达10.1.1双方应通过书面形式进行通知；10.1.2通知应以挂号信、特快专递或专人送达的方式发送至对方指定的地址。10.2附件与补充协议10.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力；10.2.2本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同份数10.3.1本合同一式两份，双方各执一份。11.1合同附件（1）乙方个人简历；（2）乙方相关资格证书；（3）科研项目详细说明。11.2个人简历11.2.1乙方提供的个人简历应当真实、完整，如有虚假信息，甲方有权解除合同。11.3资格证书11.3.1乙方提供的资格证书应当真实有效，甲方有权要求乙方提供相关证明材料。12.1争议解决12.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2法律适用12.2.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同解释12.3.1本合同的解释以双方协商一致的原则为准，如有歧义，以有利于保护无过错方的原则进行解释。13.1合同生效日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案13.2.1甲方应在合同生效后个工作日内，将本合同报送相关部门备案。13.3合同解除13.3.1合同解除应当以书面形式进行，并载明解除原因；13.3.2合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。14.1合同解除后的后续事宜14.1.1合同解除后，双方应按照本合同约定，妥善处理合同解除后的债权债务关系；14.1.2双方应将合同解除情况通知相关方。14.2合同解除后的经济补偿14.2.1合同解除后，甲方应按照本合同约定，向乙方支付已工作期间的工资及应得奖金；14.2.2合同解除后，双方无其他经济补偿义务。14.3合同解除后的保密义务14.3.1合同解除后，双方仍应履行保密义务，对在合同期间知悉的对方商业秘密和保密信息予以保密；14.3.2保密义务不因合同解除而终止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，指在甲方、乙方和本合同履行过程中，提供咨询、服务、中介、代理或其他形式协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入形式包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持、代理服务等。15.3第三方责任15.3.1第三方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关约定，对因其自身原因导致的损失，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素协商确定，并在合同中明确。15.5第三方责任承担15.5.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲方或乙方的损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；15.5.2第三方在承担责任后，有权向责任方追偿。15.6第三方权利15.6.1第三方有权根据本合同约定，要求甲方或乙方提供必要的协助和便利；15.6.2第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。15.7第三方与其他各方的关系15.7.1第三方与本合同其他各方（甲方、乙方）之间，不存在隶属关系，各自独立承担法律责任；15.7.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。15.8第三方介入后的合同变更15.8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方同意，并书面通知第三方；15.8.2第三方介入后的合同变更，不影响第三方在本合同中的权利和义务。15.9第三方介入后的合同解除15.9.1第三方介入后，如甲乙双方协商一致，可解除本合同；15.9.2第三方介入后的合同解除，应书面通知第三方，并按照本合同约定处理相关事宜。15.10第三方介入后的保密义务15.10.1第三方在本合同履行过程中，对甲方和乙方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务；15.10.2第三方违反保密义务，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。15.11第三方介入后的争议解决15.11.1第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决；15.11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。15.12第三方介入后的法律适用15.12.1第三方介入后的本合同，适用中华人民共和国法律。15.13第三方介入后的合同解释15.13.1本合同中有关第三方的约定，应按照有利于维护甲乙双方合法权益的原则进行解释。15.14第三方介入后的合同生效15.14.1第三方介入后的本合同，自甲乙双方签字盖章之日起生效。15.15第三方介入后的合同备案15.15.1第三方介入后的本合同，甲方应在合同生效后个工作日内，将本合同报送相关部门备案。15.16第三方介入后的合同解除15.16.1第三方介入后的合同解除，应书面通知第三方，并按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.个人简历要求：真实、完整地反映乙方的工作经历、教育背景、专业技能等信息。说明：乙方应在签订合同前提供个人简历，作为乙方资质和能力的证明。2.资格证书要求：提供与乙方工作相关的资格证书，如专业技术职称证书、执业资格证书等。说明：资格证书应真实有效，证明乙方具备履行合同所必需的专业能力。3.科研项目详细说明要求：详细描述项目背景、目标、研究内容、预期成果等。说明：项目详细说明应明确项目的研究范围、技术路线、时间安排等，便于双方明确项目目标。4.补充协议要求：内容应与本合同保持一致，明确双方的权利义务。说明：补充协议是对本合同内容的补充或修改，具有同等法律效力。5.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是双方在履行合同过程中，对保密信息进行保护的重要文件。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：争议解决协议是双方在发生争议时，寻求解决途径的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作，并赔偿由此造成的损失。示例：乙方在项目执行过程中，未能在约定的时间内完成研究任务，甲方有权要求乙方按约定时间完成，并赔偿因延误造成的损失。2.乙方泄露保密信息责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿由此给甲方造成的损失，并承担相应的法律责任。示例：乙方在项目执行过程中，泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究法律责任。3.甲方未按时支付工资责任认定：甲方应承担违约责任，按照国家相关规定支付乙方工资，并支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方按照约定支付工资，并支付违约金。4.甲方未提供必要的工作条件责任认定：甲方应承担违约责任，为乙方提供必要的工作条件，并赔偿由此造成的损失。示例：甲方未为乙方提供必要的工作条件，导致乙方无法正常开展工作，甲方应赔偿乙方损失。5.第三方违反保密义务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿由此给甲方或乙方造成的损失，并承担相应的法律责任。示例：第三方在介入过程中泄露了甲乙双方的保密信息，第三方应赔偿损失，并承担法律责任。全文完。2024年科研所聘用协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位任职要求3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期3.3合同续签条件4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式及时间5.工作时间及休假5.1工作时间5.2休息日及节假日安排5.3休假制度6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.知识产权及成果归属7.1知识产权归属7.2成果归属8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.其他约定事项12.1特殊约定事项12.2不可抗力12.3合同附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：科研所乙方：X1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：X，邮箱：X乙方联系方式：电话：X，邮箱：X2.招聘岗位及职责2.1岗位名称乙方应聘岗位：研究员2.2岗位职责（1）参与科研项目的研究与开发；（3）协助团队完成科研项目；（4）参加国内外学术交流；2.3岗位任职要求（2）具备扎实的理论基础和实践经验；3.聘用期限3.1起始日期甲方聘用乙方起始日期为2024年1月1日；3.2结束日期本合同聘用期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止；3.3合同续签条件在合同期满前三个月，如双方同意续签，可按照本合同约定的条件和程序续签。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币X元；4.2奖金及津贴乙方享有项目奖金、年终奖金及相应的岗位津贴；4.3工资支付方式及时间甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的日前。5.工作时间及休假5.1工作时间乙方实行每周五天工作制，每日工作时间为8小时；5.2休息日及节假日安排乙方享有国家法定节假日及休息日，具体安排由甲方根据国家规定及实际情况确定；5.3休假制度乙方享有带薪年假、婚假、产假等休假。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，比例为%。7.知识产权及成果归属7.1知识产权归属乙方在履行本合同过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、论文等，归甲方所有；7.2成果归属乙方在履行本合同过程中完成的项目成果，归甲方所有，甲方有权对项目成果进行推广和应用。8.保密条款8.1保密内容乙方在本合同履行过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息；8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后年内；8.3违约责任如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方违反保密条款；（3）乙方违反合同约定的其他行为；9.2违约责任承担乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等；9.3违约赔偿乙方因违约给甲方造成的直接经济损失，乙方应全额赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼；10.3争议解决程序争议解决应遵循公平、公正、公开的原则，按照法定程序进行。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效；11.2合同终止条件（1）合同约定的聘用期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他合同终止情形；11.3合同解除条件（1）甲方有权在乙方严重违反合同约定时解除合同；（2）乙方有权在甲方未按时支付工资、未履行社会保险缴纳义务等情况下解除合同。12.其他约定事项12.1特殊约定事项双方对本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；12.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方均不承担违约责任；12.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、学历证书、资格证书等。13.合同签署13.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2签署地点本合同在甲方所在地签署；13.3签署人员甲方代表：X乙方代表：X14.合同附件清单（1）乙方个人简历；（2）乙方学历证书；（3）乙方资格证书；（4）乙方健康证明；（5）其他双方约定的附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行过程中的中介机构、咨询机构、技术服务机构、法律服务机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了保证本合同的顺利履行，提高合同履行的效率，保障双方的合法权益。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前向对方书面通知，并说明第三方介入的具体目的、服务内容、费用及预计介入时间；3.2对方收到通知后，应在日内给予答复，如无异议，则视为同意第三方介入。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同履行过程中，因其自身原因导致合同无法履行或造成甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的责任；4.2第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以第三方服务费用为责任限额。5.第三方责任划分5.1第三方在合同履行过程中的责任，由其自身承担，甲方和乙方不对第三方行为承担责任；5.2第三方如违反合同约定或法律法规，导致甲方、乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的责任。6.第三方权利义务（1）根据合同约定提供专业服务；（2）根据合同约定收取服务费用；（3）根据合同约定获取甲方、乙方提供的相关信息；（1）遵守国家法律法规；（2）保守甲方、乙方的商业秘密、技术秘密等；（3）按照合同约定提供优