2025年度自动驾驶车辆测试司机聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度自动驾驶车辆测试司机聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用描述1.聘用职位与职责乙方被聘用为甲方2025年度自动驾驶车辆测试司机，负责自动驾驶车辆的日常测试工作。乙方应遵守国家相关法律法规，严格按照甲方的要求和自动驾驶车辆测试规范进行操作。2.聘用期限本合同自双方签订之日起生效，期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作内容与要求1.工作内容乙方需按照甲方指定的测试路线和时间，驾驶自动驾驶车辆进行测试，收集测试数据，并及时反馈测试情况。乙方需协助甲方完成自动驾驶车辆的日常维护和保养工作。2.工作要求三、薪酬与福利1.薪酬乙方每月基本工资为______元，根据工作表现和考核结果，甲方将给予一定的绩效奖金。乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。2.福利甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。如乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。如因乙方违约导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同要求完成测试任务。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的培训和工作条件，确保乙方能够安全、有效地进行测试工作。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的工资和福利待遇。有权在合同期内提出合理的工作建议和改进措施。义务：严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。按照甲方的要求完成测试任务，确保测试数据的准确性和可靠性。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映工作情况。2.评价标准评价标准以本合同约定的工作职责、考核标准和公司内部管理制度为准。如考核不合格，甲方将在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、合同终止与解除1.合同终止本合同期满后自动终止，双方应按照合同约定办理相关手续。如双方协商一致，可以提前终止本合同。2.合同解除如乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。如甲方因故需要提前解除合同，应提前______个工作日通知乙方，并按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。八、保密与争议解决1.保密乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方提供的商业秘密和技术信息保密，不得泄露给任何第三方。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于测试数据、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日