2025年度只享有分红权股权激励协议（含期权转换权利）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度只享有分红权股权激励协议（含期权转换权利）甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激励对象）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励描述1.激励股权类型与数量激励股权类型为______，数量为______股（具体说明如每股价值、行权条件等）。激励股权应符合国家相关法律法规以及甲方公司章程的规定。2.激励股权行使条件（1）在甲方公司连续工作满______年；（2）在激励期间，乙方绩效考核合格；（3）其他甲方公司规定的条件。二、分红权与期权转换权利1.分红权乙方在行使激励股权后，享有甲方公司相应比例的分红权。分红权具体比例及分红方式由甲方公司根据公司章程及实际情况确定。2.期权转换权利乙方在满足激励股权行使条件后，可将其转换为普通股权。期权转换的具体条件、价格及时间由甲方公司根据实际情况确定。三、激励股权的变更与终止1.激励股权的变更在激励期间，如乙方工作变动或甲方公司发生重大事项，甲方公司有权对激励股权进行变更。2.激励股权的终止（1）乙方离职或退休；（2）乙方违反甲方公司规章制度；（3）其他导致激励股权终止的情形。四、协议的生效与解除1.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议解除（1）双方协商一致；（2）法律法规规定；（3）其他导致协议解除的情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方享有的分红权进行监督，确保分红权的行使符合协议规定。有权根据公司业绩和乙方贡献调整分红比例，但需提前通知乙方。义务：按时向乙方支付分红，并确保分红发放的透明和公正。为乙方提供必要的信息和资料，以便乙方了解公司经营状况。2.乙方权利与义务权利：享有根据协议规定获得的分红。有权要求甲方提供分红权行使的相关信息。义务：遵守公司章程和协议规定，不得滥用分红权。积极参与公司经营，为公司发展贡献力量。六、分红权的行使1.行使方式乙方应按照协议规定的时间和方式行使分红权。甲方应提供必要的协助，确保乙方能够顺利行使分红权。2.行使限制乙方行使分红权不得损害公司和其他股东的利益。七、付款方式与期限1.分红支付分红支付方式由双方在协议中约定，可以是现金支付或股票分红。分红支付期限应在每个分红周期结束后的一定时间内完成。2.期权转换乙方行使期权转换权利时，应按照协议约定的程序和价格进行。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付分红，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反协议规定，滥用分红权，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按规定行使分红权，造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。如乙方违反协议规定，滥用期权转换权利，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于分红分配、期权价格等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_