2025年合作社职业经理人跨区域合作聘用与管理合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年合作社职业经理人跨区域合作聘用与管理合同甲方（采购方）：甲方名称：合作社名称甲方地址：合作社地址甲方联系方式：合作社联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供应方）：乙方名称：职业经理人姓名乙方地址：乙方居住地址乙方联系方式：乙方联系方式法定代表人（如有）：乙方姓名一、职业经理人聘用描述1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方合作社的职业经理人，负责合作社的日常经营管理。2.聘用期限与待遇本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在聘用期间享有工资、奖金、福利等待遇，具体金额和发放方式由双方另行协商确定。二、职业经理人管理要求1.工作考核甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。乙方应积极配合甲方的工作考核，对考核结果有异议的，可在接到考核结果之日起______个工作日内向甲方提出。2.违约责任乙方在聘用期间如有违反国家法律法规、合作社规章制度或严重损害合作社利益的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。三、合同解除与终止1.合同解除（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方严重违反合同约定；（5）甲方根据合作社实际情况认为有必要解除合同。2.合同终止本合同终止后，乙方应妥善处理工作交接，甲方应在合同终止后______个工作日内支付乙方应得的工资和福利待遇。四、其他约定1.保密条款双方对本合同内容以及合作过程中获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方工作不符合要求，有权要求乙方改正或解除合同。有权根据合作社发展需要调整乙方的岗位职责，但应确保乙方的工作条件和工作量合理。义务：为乙方提供必要的办公条件和设施，保障乙方的工作顺利进行。按时支付乙方的工资和福利待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与工作相关的信息和资源，以便乙方更好地履行职责。如因甲方原因导致工作无法正常进行，有权要求甲方提供相应的补偿。义务：认真履行职责，按时完成工作任务，保证工作质量。遵守合作社的规章制度，维护合作社的形象和利益。六、绩效评估与激励1.绩效评估甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，评估内容包括但不限于工作业绩、团队合作、创新能力等。乙方应积极配合绩效评估，对评估结果有异议的，可在接到评估结果之日起______个工作日内向甲方提出。2.激励措施甲方将根据乙方的绩效表现，实施相应的激励措施，如奖金、晋升等。七、合同解除与终止1.合同解除（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方严重违反合同约定；（5）甲方根据合作社实际情况认为有必要解除合同。2.合同终止本合同终止后，乙方应妥善处理工作交接，甲方应在合同终止后______个工作日内支付乙方应得的工资和福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、寻找新工作等费用。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行职责，每逾期一天，应按照合同约定的赔偿标准向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此造成的全部损失。如乙方因违反合同约定给合作社造成损失，应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于经营管理策略、财务数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表