苏州大学本科招生宣传工作评优暂行办法-苏州大学财务处

苏州大学本科招生宣传工作评优暂行办法苏州大学财务处为了进一步加强苏州大学本科招生宣传工作，提高招生宣传工作的质量和效果，确保招生宣传工作的有序进行，特制定本办法。一、评优范围本办法适用于苏州大学财务处参与本科招生宣传工作的所有人员，包括招生宣传人员、招生工作人员、财务人员等。二、评优条件1.严格遵守国家法律法规和学校相关规定，遵守招生宣传工作纪律，认真履行工作职责。2.积极参与招生宣传工作，按照学校招生宣传工作计划和要求，认真完成各项招生宣传任务。3.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门或单位密切配合，共同推进招生宣传工作。4.在招生宣传工作中，能够创新宣传方式，提高宣传效果，为学校吸引更多优秀生源做出积极贡献。三、评优程序1.自评：每年年底，各招生宣传人员根据本办法规定的评优条件，进行自我评价，提交评优申请。2.部门评审：财务处组织相关部门对评优申请进行评审，根据评优条件，确定评优人员名单。3.公示：将评优人员名单在财务处内部进行公示，接受监督。4.表彰：对评优人员给予表彰，并给予一定的物质奖励和精神鼓励。四、评优标准1.招生宣传人员：根据招生宣传任务完成情况、宣传效果、创新程度等方面进行综合评价。2.招生工作人员：根据招生工作完成情况、工作质量、服务态度等方面进行综合评价。3.财务人员：根据财务工作完成情况、工作质量、服务态度等方面进行综合评价。五、评优结果1.评优结果将作为财务处内部人员考核、晋升、奖励的重要依据。2.评优结果将在财务处内部进行通报，并在学校内部进行宣传。六、附则1.本办法由苏州大学财务处负责解释。2.本办法自发布之日起执行。通过本办法的实施，我们希望能够进一步激发财务处参与本科招生宣传工作的人员的积极性和创造性，提高招生宣传工作的质量和效果，为学校吸引更多优秀生源做出更大的贡献。苏州大学本科招生宣传工作评优暂行办法苏州大学财务处为了进一步加强苏州大学本科招生宣传工作，提高招生宣传工作的质量和效果，确保招生宣传工作的有序进行，特制定本办法。二、评优条件2.具有扎实的专业知识和技能，能够熟练掌握招生宣传工作的相关政策和流程。3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够与相关部门或单位密切配合，共同推进招生宣传工作。4.具有创新思维和开拓精神，能够不断探索和尝试新的宣传方式和方法，提高宣传效果。三、评优程序1.自评：每年年底，各招生宣传人员根据本办法规定的评优条件，进行自我评价，提交评优申请。2.部门评审：财务处组织相关部门对评优申请进行评审，根据评优条件，确定评优人员名单。3.公示：将评优人员名单在财务处内部进行公示，接受监督。4.表彰：对评优人员给予表彰，并给予一定的物质奖励和精神鼓励。四、评优标准1.招生宣传人员：根据招生宣传任务完成情况、宣传效果、创新程度等方面进行综合评价。2.招生工作人员：根据招生工作完成情况、工作质量、服务态度等方面进行综合评价。3.财务人员：根据财务工作完成情况、工作质量、服务态度等方面进行综合评价。五、评优结果1.评优结果将作为财务处内部人员考核、晋升、奖励的重要依据。2.评优结果将在财务处内部进行通报，并在学校内部进行宣传。六、附则1.本办法由苏州大学财务处负责解释。2.本办法自发布之日起执行。通过本办法的实施，我们希望能够进一步激发财务处参与本科招生宣传工作的人员的积极性和创造性，提高招生宣传工作的质量和效果，为学校吸引更多优秀生源做出更大的贡献。苏州大学本科招生宣传工作评优暂行办法苏州大学财务处为了进一步加强苏州大学本科招生宣传工作，提高招生宣传工作的质量和效果，确保招生宣传工作的有序进行，特制定本办法。二、评优条件2.具有扎实的专业知识和技能，能够熟练掌握招生宣传工作的相关政策和流程。3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够与相关部门或单位密切配合，共同推进招生宣传工作。4.具有创新思维和开拓精神，能够不断探索和尝试新的宣传方式和方法，提高宣传效果。三、评优程序1.自评：每年年底，各招生宣传人员根据本办法规定的评优条件，进行自我评价，提交评优申请。2.部门评审：财务处组织相关部门对评优申请进行评审，根据评优条件，确定评优人员名单。3.公示：将评优人员名单在财务处内部进行公示，接受监督。4.表彰：对评优人员给予表彰，并给予一定的物质奖励和精神鼓励。四、评优标准1.招生宣传人员：根据招生宣传任务完成情况、宣传效果、创新程度等方面进行综合评价。2.招生工作人员：根据招生工作完成情况、工作质量、服务态度等方面进行综合评价。3.财务人员：根据财务工作完成情况、工作质量、服务态度等方面进行综合评价。五、评优结果1.评优结果将作为财务处内部人员考核、晋升、奖励的重要依据。2.评优结果将在财务处内部进行通报，并在学校内部进行宣传。六、附则1.本办法