二零二五年度劳动合同补充协议：知识产权归属与保护3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度劳动合同补充协议：知识产权归属与保护本合同目录一览1.知识产权概述1.1知识产权的定义1.2知识产权的类型2.知识产权归属2.1原创性成果的知识产权归属2.2改进性成果的知识产权归属2.3职务作品与个人作品的知识产权归属2.4聘请创作的知识产权归属3.知识产权保护3.1知识产权的保密义务3.2知识产权的登记与备案3.3知识产权的维权与保护4.知识产权的许可与转让4.1许可方式4.2转让方式4.3许可与转让的条件5.知识产权的侵权责任5.1侵权行为的认定5.2侵权责任的承担5.3侵权纠纷的解决方式6.知识产权的收益分配6.1收益分配原则6.2收益分配方式6.3收益分配比例7.知识产权的保密期限7.1保密期限的起算时间7.2保密期限的终止条件7.3保密期限的延长8.知识产权的变更与解除8.1知识产权的变更8.2知识产权的解除8.3变更与解除的条件9.知识产权的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.知识产权的法律法规适用10.1适用法律法规10.2法律法规的变更与解释11.知识产权的补充条款11.1补充条款的制定11.2补充条款的效力12.知识产权的合同解除与终止12.1合同解除的条件12.2合同终止的条件12.3合同解除与终止的法律后果13.知识产权的违约责任13.1违约行为的认定13.2违约责任的承担13.3违约纠纷的解决方式14.知识产权的其他事项14.1其他事项的约定14.2其他事项的解释与处理第一部分：合同如下：1.知识产权概述1.1知识产权的定义1.1.1本协议中所称知识产权，是指依据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》以及其他相关法律法规所规定的权利。1.2知识产权的类型1.2.1著作权1.2.2专利权1.2.3商标权1.2.4工艺秘密1.2.5其他相关知识产权2.知识产权归属2.1原创性成果的知识产权归属2.1.1员工在履行职务过程中所创作的作品，其著作权归公司所有。2.1.2员工在履行职务过程中所提出的专利申请，其专利权归公司所有。2.2改进性成果的知识产权归属2.2.1员工在原有技术成果基础上进行的改进，其改进部分的知识产权归公司所有。2.3职务作品与个人作品的知识产权归属2.3.1职务作品指员工在履行职务过程中创作的作品，其知识产权归公司所有。2.3.2个人作品指员工在非履行职务过程中创作的作品，其知识产权归员工个人所有。2.4聘请创作的知识产权归属2.4.1员工受公司聘请创作的作品，其知识产权归公司所有。3.知识产权保护3.1知识产权的保密义务3.1.1员工对公司拥有的知识产权负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。3.2知识产权的登记与备案3.2.1公司应按照国家法律法规的要求，对拥有的知识产权进行登记和备案。3.3知识产权的维权与保护3.3.1员工发现他人侵犯公司知识产权的，应及时向公司报告，公司应采取措施予以维权。4.知识产权的许可与转让4.1许可方式4.2转让方式4.2.1公司可以将知识产权转让给他人。4.3许可与转让的条件4.3.1许可与转让应遵循公平、合理、自愿的原则。5.知识产权的侵权责任5.1侵权行为的认定5.1.1侵权行为包括但不限于未经授权使用、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等。5.2侵权责任的承担5.2.1侵权人应承担停止侵权、消除影响、赔偿损失等责任。5.3侵权纠纷的解决方式5.3.1侵权纠纷可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。6.知识产权的收益分配6.1收益分配原则6.1.1收益分配应遵循公平、合理、合法的原则。6.2收益分配方式6.2.1收益分配可以通过提成、奖金、股权等方式进行。6.3收益分配比例6.3.1收益分配比例由公司根据实际情况确定。7.知识产权的保密期限7.1保密期限的起算时间7.1.1保密期限自知识产权形成之日起计算。7.2保密期限的终止条件7.2.1.1保密期限届满；7.2.1.2知识产权公开；7.2.1.3保密协议解除或终止。7.3保密期限的延长7.3.1如有特殊需要，公司可以与员工协商延长保密期限。8.知识产权的变更与解除8.1知识产权的变更8.1.1如知识产权的法律状态发生变化，或因公司业务调整等原因需要变更知识产权的归属，双方应协商一致，签订书面变更协议。8.2知识产权的解除8.2.1如发生下列情况之一，公司有权解除知识产权的相关约定：8.2.1.1员工违反保密义务，泄露公司知识产权；8.2.1.2员工违反合同约定，未履行相应的知识产权创造义务；8.2.1.3法律法规或政策变化导致知识产权归属不再适用。8.3变更与解除的条件8.3.1变更与解除知识产权的相关约定，应满足法律法规的规定，并经双方书面确认。9.知识产权的争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构9.2.1劳动争议仲裁委员会为争议解决机构。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序应遵循劳动争议仲裁委员会的有关规定。10.知识产权的法律法规适用10.1适用法律法规10.1.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。10.2法律法规的变更与解释10.2.1如法律法规发生变更或出现新的法律法规，本协议的相关条款应予以调整，但不得违反法律法规的基本原则。11.知识产权的补充条款11.1补充条款的制定11.1.1如本协议未尽事宜，双方可另行协商，制定补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。11.2补充条款的效力11.2.1补充条款的效力自双方签字之日起生效。12.知识产权的合同解除与终止12.1合同解除的条件12.1.1在知识产权方面，合同解除的条件包括但不限于：12.1.1.1双方协商一致；12.1.1.2因不可抗力导致合同无法履行；12.1.1.3一方严重违约。12.2合同终止的条件12.2.1合同终止的条件包括但不限于：12.2.1.1合同约定的期限届满；12.2.1.2双方解除合同；12.2.1.3合同因法定原因而终止。12.3合同解除与终止的法律后果12.3.1合同解除或终止后，双方应按照法律法规和合同约定处理知识产权相关事宜。13.知识产权的违约责任13.1违约行为的认定13.1.1违约行为包括但不限于：13.1.1.1未履行保密义务；13.1.1.2未履行知识产权创造义务；13.1.1.3违反合同约定使用知识产权。13.2违约责任的承担13.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于：13.2.1.1停止违约行为；13.2.1.2消除影响；13.2.1.3赔偿损失。13.3违约纠纷的解决方式13.3.1违约纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。14.知识产权的其他事项14.1其他事项的约定14.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。14.2其他事项的解释与处理14.2.1本协议的解释与处理，以双方协商一致为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本协议中的“第三方”是指与甲乙双方无关的独立个体或机构，包括但不限于中介方、评估机构、仲裁机构、律师事务所等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于知识产权的评估、转让、许可、仲裁、诉讼等事宜。16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入。16.1.2第三方具备相应的专业资质和能力。16.1.3第三方介入不违反法律法规和本合同的规定。16.2程序16.2.1甲乙双方共同选定第三方。16.2.2双方与第三方签订书面协议，明确介入事宜、费用、责任等。16.2.3第三方根据协议约定履行职责。17.第三方介入后的责任划分17.1责任主体17.1.1第三方介入后，其责任主体为第三方本身。17.1.2第三方应独立承担因自身原因造成的损失或损害。17.2责任范围17.2.1第三方应在其专业范围内，提供准确、公正的服务。17.2.2第三方对甲乙双方提供的资料负有保密义务。17.3责任限额17.3.1第三方对因自身原因造成的损失或损害，其责任限额由双方在协议中约定。17.3.2若无约定，第三方责任限额按法律法规的规定执行。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担方式18.1.1第三方介入的费用由甲乙双方按比例分担，具体比例由双方在协议中约定。18.1.2若无约定，费用由双方平均分担。18.2费用支付时间18.2.1第三方介入的费用应在第三方完成服务后，由甲乙双方按约定支付。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式19.1.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。19.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构19.2.1争议解决机构为有管辖权的人民法院。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1第三方完成服务后，协议终止。20.1.2双方协商一致，提前终止协议。20.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责，经甲乙双方同意，终止协议。20.2终止后的处理20.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。20.2.2第三方应退还甲乙双方已支付的费用中不属于其应得部分。21.第三方介入的其他事项21.1第三方介入的其他事项，由甲乙双方在协议中另行约定。21.2本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订书面补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.知识产权登记证书要求：提供知识产权登记证书的原件或复印件，证明知识产权的合法性。说明：用于证明公司拥有的知识产权的真实性和有效性。2.知识产权转让协议要求：提供转让协议的原件或复印件，明确转让的具体内容、价格、期限等。说明：用于证明知识产权转让的合法性和有效性。3.知识产权许可协议要求：提供许可协议的原件或复印件，明确许可的具体内容、范围、期限等。说明：用于证明知识产权许可的合法性和有效性。4.知识产权评估报告要求：提供第三方评估机构出具的评估报告，评估知识产权的价值。说明：用于确定知识产权的转让价格或许可费用。5.知识产权侵权证据要求：提供侵权行为的证据，如侵权作品、侵权产品等。说明：用于证明侵权行为的存在。6.知识产权维权材料要求：提供维权过程中使用的法律文件、证据材料等。说明：用于证明维权行为的合法性和有效性。7.知识产权保密协议要求：提供保密协议的原件或复印件，明确保密范围、期限等。说明：用于证明员工对知识产权的保密义务。8.知识产权变更协议要求：提供变更协议的原件或复印件，明确变更的具体内容、原因等。说明：用于证明知识产权变更的合法性和有效性。9.知识产权争议解决协议要求：提供争议解决协议的原件或复印件，明确争议解决方式、机构等。说明：用于证明争议解决程序的合法性和有效性。10.第三方介入协议要求：提供第三方介入协议的原件或复印件，明确第三方介入的范围、职责等。说明：用于证明第三方介入的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：员工未履行保密义务，泄露公司知识产权。责任认定：员工应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。2.违约行为要求：员工未履行知识产权创造义务，未达到合同约定的成果。责任认定：员工应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、延长完成期限等。3.违约行为要求：员工违反合同约定，擅自转让或许可他人使用公司知识产权。责任认定：员工应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。4.违约行为要求：第三方在介入过程中，违反保密义务，泄露公司知识产权。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。5.违约行为要求：第三方在介入过程中，未能履行职责，导致公司遭受损失。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例说明：员工甲在履行职务过程中，未经公司同意，将公司拥有的专利技术泄露给竞争对手，造成公司损失。甲应承担违约责任，赔偿公司损失，并停止侵权行为。第三方评估机构在评估公司知识产权时，未严格遵守保密义务，导致公司商业秘密泄露。评估机构应承担违约责任，赔偿公司损失，并停止侵权行为。全文完。二零二五年度劳动合同补充协议：知识产权归属与保护1合同目录第一章合同背景与目的1.1合同签订背景1.2合同签订目的1.3合同适用范围第二章知识产权归属2.1知识产权定义2.2自主知识产权2.3专利权2.4著作权2.5商标权2.6商业秘密第三章知识产权保护3.1保护措施3.2内部保密制度3.3外部保护措施3.4侵权处理第四章知识产权转让4.1转让条件4.2转让程序4.3转让收益分配4.4转让限制第五章知识产权许可5.1许可类型5.2许可条件5.3许可期限5.4许可费用5.5许可限制第六章知识产权收益6.1收益分配原则6.2收益分配比例6.3收益支付方式6.4收益分配时间第七章知识产权争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决机构7.4争议解决费用第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿8.4违约争议解决第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序9.4合同解除与终止后的知识产权归属第十章合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更内容10.4合同变更效力第十一章合同履行11.1履行主体11.2履行期限11.3履行方式11.4履行地点11.5履行义务第十二章合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同生效时间12.4合同解除程序第十三章合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用13.4争议解决期限第十四章合同附件14.1附件一：知识产权清单14.2附件二：知识产权保护措施14.3附件三：争议解决协议14.4附件四：其他相关文件合同编号_________第一章合同背景与目的1.1合同签订背景1.2合同签订目的本协议旨在明确公司及员工在知识产权方面的归属、保护、使用、转让等权利义务，保障双方的合法权益，促进公司技术创新和知识产权保护工作。1.3合同适用范围本协议适用于公司全体员工在履行职务过程中产生的知识产权。第二章知识产权归属2.1知识产权定义本协议所指的知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。2.2自主知识产权员工在履行职务过程中，独立完成的具有独创性、新颖性、实用性，并符合国家法律法规要求的发明创造、技术秘密、作品等，归公司所有。2.3专利权员工在履行职务过程中，参与研发的专利申请，其专利权归公司所有。2.4著作权员工在履行职务过程中创作的作品，其著作权归公司所有。2.5商标权员工在履行职务过程中，为公司设计的商标，其商标权归公司所有。2.6商业秘密员工在履行职务过程中知悉的公司商业秘密，应予以保密，并归公司所有。第三章知识产权保护3.1保护措施公司应采取有效措施，保护员工在履行职务过程中产生的知识产权，包括但不限于：（1）建立知识产权管理制度；（2）制定保密协议；（3）加强知识产权培训；（4）建立知识产权侵权举报和处理机制。3.2内部保密制度员工应遵守公司保密制度，对公司的商业秘密和知识产权负有保密义务，未经公司同意，不得泄露给任何第三方。3.3外部保护措施公司应采取法律手段，对外部侵权行为进行维权，包括但不限于：（1）申请知识产权保护；（2）提起诉讼；（3）请求行政保护。3.4侵权处理员工发现他人侵犯公司知识产权的，应及时向公司报告，公司将依法采取措施予以制止，并追究侵权人的法律责任。第四章知识产权转让4.1转让条件（1）转让方为公司；（2）受让方为具备相应条件的第三方；（3）转让合同经双方协商一致，并签订书面协议。4.2转让程序知识产权转让程序如下：（1）公司提出转让意向；（2）双方协商确定转让条件；（3）签订转让合同；（4）办理相关手续。4.3转让收益分配知识产权转让收益的分配，按照双方签订的转让合同约定执行。4.4转让限制转让知识产权时，应遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。第五章知识产权许可5.1许可类型（1）独占许可；（2）排他许可；（3）普通许可。5.2许可条件许可条件包括但不限于：（1）许可方为公司；（2）受许可方为具备相应条件的第三方；（3）许可合同经双方协商一致，并签订书面协议。5.3许可期限许可期限由双方在许可合同中约定。5.4许可费用许可费用由双方在许可合同中约定。5.5许可限制许可知识产权时，应遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。第六章知识产权收益6.1收益分配原则知识产权收益的分配，应遵循公平、合理、透明的原则。6.2收益分配比例知识产权收益的分配比例，由双方在协议中约定。6.3收益支付方式知识产权收益的支付方式，由双方在协议中约定。6.4收益分配时间知识产权收益的分配时间，由双方在协议中约定。第七章知识产权争议解决7.1争议解决方式双方在知识产权方面发生争议，应通过友好协商解决。7.2争议解决程序协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决机构双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。7.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。第八章违约责任8.1违约情形（1）员工违反保密义务，泄露公司商业秘密；（2）公司未按约定支付知识产权收益；（3）任何一方违反本协议其他条款，造成对方损失的。8.2违约责任承担（1）违反保密义务的，员工应承担相应的法律责任；（2）公司未支付知识产权收益的，应立即支付并赔偿员工因此遭受的损失；（3）任何一方违反本协议其他条款的，应承担相应的违约责任。8.3违约赔偿违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的违约金。8.4违约争议解决违约争议解决方式参照第七章争议解决方式执行。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致解除本协议；（2）一方违约，另一方有权解除本协议；（3）法律法规规定的其他解除条件。9.2合同终止条件（1）本协议约定的合同期限届满；（2）双方达成终止协议；（3）法律法规规定的其他终止条件。9.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。9.4合同解除与终止后的知识产权归属合同解除或终止后，已产生的知识产权归属及收益分配，按本协议约定执行。第十章合同变更10.1合同变更条件（1）双方协商一致变更本协议；（2）法律法规规定的其他变更条件。10.2合同变更程序变更本协议，双方应签订书面变更协议，并办理相关手续。10.3合同变更内容变更内容应包括但不限于知识产权归属、保护、使用、转让等方面的变更。10.4合同变更效力变更协议经双方签字盖章后生效。第十一章合同履行11.1履行主体本协议的履行主体为公司及员工。11.2履行期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同终止之日止。11.3履行方式双方应按照本协议约定，履行各自的义务。11.4履行地点履行地点为公司所在地。11.5履行义务（1）公司应保护员工在履行职务过程中产生的知识产权；（2）员工应遵守本协议约定，履行保密义务。第十二章合同生效与解除12.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2合同解除条件参照第九章合同解除条件执行。12.3合同生效时间本协议自签字盖章之日起生效。12.4合同解除程序参照第九章合同解除与终止程序执行。第十三章合同争议解决13.1争议解决方式参照第七章争议解决方式执行。13.2争议解决机构参照第七章争议解决机构执行。13.3争议解决费用参照第七章争议解决费用执行。13.4争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起一年内。第十四章合同附件14.1附件一：知识产权清单14.2附件二：知识产权保护措施14.3附件三：争议解决协议14.4附件四：其他相关文件甲方（公司）签字：（盖章）日期：乙方（员工）签字：（盖章）日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1知识产权研发投入条款内容：公司对知识产权的研发投入，包括但不限于研发经费、设备购置、人员培训等，由公司承担。说明：此条款确保公司作为研发主导方，对知识产权的研发投入有明确的责任和义务。1.2知识产权研发成果优先权条款内容：在知识产权研发过程中，公司享有对研发成果的优先权，包括但不限于专利申请、著作权登记等。说明：此条款保障公司在知识产权研发中的主导地位，确保公司对研发成果的控制权。1.3知识产权研发成果归属条款内容：知识产权研发成果归公司所有，员工在研发过程中所做贡献，公司给予相应的奖励和报酬。说明：此条款明确知识产权研发成果的归属，激励员工积极参与研发工作。1.4知识产权研发成果转化条款内容：公司负责将知识产权研发成果转化为实际产品或服务，并享有相应的收益。说明：此条款确保公司能够将研发成果转化为实际效益，提高公司竞争力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1员工自主知识产权保护条款内容：员工在履行职务过程中，自行完成的知识产权，享有优先权，公司应予以保护。说明：此条款保障员工在履行职务过程中，对自行完成的知识产权的权益。2.2员工知识产权收益分配条款内容：员工在履行职务过程中，为公司带来的知识产权收益，员工享有一定比例的收益分配。说明：此条款确保员工在为公司创造知识产权价值的同时，能够获得相应的收益。2.3员工知识产权成果转化条款内容：员工在履行职务过程中，自行研发的知识产权，公司应协助其成果转化，并给予适当的支持。说明：此条款鼓励员工积极创新，同时确保公司的利益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介机构选择条款内容：双方可委托第三方中介机构进行知识产权评估、转让、许可等业务，中介机构的选择应经双方协商一致。说明：此条款明确第三方中介机构的选择流程，确保双方权益。3.2第三方中介机构职责条款内容：第三方中介机构应按照双方约定，履行知识产权评估、转让、许可等业务，确保业务顺利进行。说明：此条款明确第三方中介机构的职责，确保其工作符合双方预期。3.3第三方中介机构费用条款内容：第三方中介机构的服务费用，由双方协商确定，并纳入本协议附件。说明：此条款明确第三方中介机构费用的承担方式，确保费用合理。3.4第三方中介机构保密义务条款内容：第三方中介机构在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露公司或员工的商业秘密。说明：此条款保障公司及员工的商业秘密不被泄露，维护双方权益。3.5第三方中介机构责任条款内容：第三方中介机构因故意或重大过失导致公司或员工权益受损的，应承担相应的法律责任。说明：此条款明确第三方中介机构的责任，确保其工作符合法律法规和双方约定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：知识产权清单2.附件二：知识产权保护措施3.附件三：争议解决协议4.附件四：其他相关文件5.附件五：第三方中介机构服务协议6.附件六：员工奖励和报酬方案7.附件七：保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：员工违反保密义务，泄露公司商业秘密。认定：员工未经公司同意，向第三方泄露公司商业秘密，经查证属实。2.违约行为：公司未按约定支付知识产权收益。认定：公司未在约定的时间内支付员工知识产权收益，经员工催告后仍未支付。3.违约行为：任何一方违反本协议其他条款，造成对方损失。认定：一方违反本协议约定，导致对方遭受直接经济损失，经双方协商或第三方鉴定确认。三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、著作权、商标权、商业秘密等无形财产权利。2.专利权：指对发明创造在一定期限内享有的独占权。3.著作权：指对文学、艺术和科学作品享有的权利。4.商标权：指对商标享有的独占使用权。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约：指当事人违反合同约定的义务，给对方造成损失的行为。7.争议解决：指当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对知识产权收益分配不满。解决办法：建立透明的收益分配机制，定期公布收益分配情况，接受员工监督。2.问题：第三方中介机构服务质量不高。3.问题：知识产权保护措施不到位。解决办法：加强知识产权培训，完善内部保密制度，定期进行知识产权检查。五、所有应用场景：1.公司与员工签订劳动合同，涉及知识产权归属与保护。2.公司内部员工研发成果的知识产权归属与保护。3.公司与第三方进行知识产权转让、许可等业务。4.公司与员工发生知识产权争议，需进行争议解决。5.公司与第三方中介机构合作，进行知识产权评估、转让等业务。全文完。二零二五年度劳动合同补充协议：知识产权归属与保护2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度劳动合同期间所涉及到的知识产权归属与保护问题，以确保双方权益的合法、合理、公正保护。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.知识产权：指著作权、专利权、商标权、商业秘密等无形财产权。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.2关键词解释1.知识产权归属：指知识产权的权利主体及其权利范围。2.知识产权保护：指采取法律、技术、管理等手段，防止他人侵犯知识产权的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方在劳动合同期限内，对在工作中产生的知识产权进行归属确认。2.甲方有权对乙方在工作中产生的知识产权进行保护，防止他人侵犯。3.甲方应向乙方提供必要的知识产权保护措施，包括但不限于技术保护、法律保护等。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方在劳动合同期限内，对在工作中产生的知识产权进行归属确认。2.乙方应积极配合甲方对知识产权进行保护，包括但不限于提供相关技术资料、协助调查等。3.乙方不得将甲方在工作中产生的知识产权泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度劳动合同终止之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本合同约定，通过书面形式进行知识产权归属确认和保护。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.劳动合同期满或依法解除；2.双方协商一致解除本合同。6.3终止程序1.劳动合同期满或依法解除时，甲乙双方应按照国家有关法律法规办理终止手续。2.劳动合同解除时，双方应按照本合同约定，对知识产权进行归属确认和保护。6.4终止后果1.劳动合同终止后，双方应按照本合同约定，对知识产权进行归属确认和保护。2.劳动合同终止后，双方应相互履行本合同约定的义务，不得侵犯对方合法权益。七、费用与支付7.1费用构成1.知识产权归属确认费用：甲方承担乙方在合同履行过程中产生的知识产权归属确认所需的一切费用。2.知识产权保护费用：甲方承担乙方在合同履行过程中为保护知识产权而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。3.其他相关费用：根据实际情况，甲乙双方协商确定的其他费用。7.2支付方式1.甲方应在确认乙方产生的知识产权归属后，及时支付相关费用。2.甲方应按照约定的支付方式，将费用支付至乙方指定的账户。7.3支付时间1.知识产权归属确认费用：在确认完成后15个工作日内支付。2.知识产权保护费用：在发生费用后的30个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方应在支付费用前，向乙方提供详细的费用清单及支付凭证。2.乙方应在收到支付凭证后，确认收到相应费用。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按照约定支付知识产权归属确认和保护费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的2%。2.若甲方侵犯乙方知识产权，应立即停止侵权行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约1.若乙方未按照约定履行保密义务，泄露甲方知识产权，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金为实际损失的一倍。2.若乙方在工作中产生的知识产权未按照约定归属甲方，应将相关权益无偿转让给甲方。8.3赔偿金额和方式1.赔偿金额以实际损失为依据，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、精神损害赔偿等。2.赔偿方式可为现金支付、财产转让、技术服务等形式。九、保密条款9.1保密内容1.甲方在工作中产生的技术秘密、商业秘密等知识产权；2.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等知识产权。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后5年。9.3保密履行方式1.乙方应采取必要的保密措施，防止保密内容的泄露；2.乙方不得将保密内容用于本合同约定以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、火山爆发等；2.政府行为：政策调整、法律法规变更等；3.社会异常事件：战争、罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方；2.不可抗力事件发生导致合同无法履行时，双方应协商解决，尽量减少损失；3.因不可抗力事件导致合同无法履行，责任免除。10.4不可抗力实例1.地震导致项目中断；2.政府调整政策导致项目无法继续；3.恐怖袭击导致项目无法实施。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，甲乙双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2.经双方同意，本合同可以转让给第三方。12.2不得转让的情形1.涉及国家安全、商业秘密等敏感信息的合同；2.合同约定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确约定的其他权利，双方均享有。2.甲乙双方在合同履行过程中产生的其他权利，亦应予以保留。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在工作中产生的知识产权的最终决定权。2.乙方在合同履行过程中，应尊重甲方的特殊权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.甲乙双方对本合同进行修改或补充，应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。2.修改或补充的内容应与本合同主题相关，不得损害双方合法权益。14.2修改和补充效力1.经甲乙双方签字盖章的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。2.修改或补充的内容自生效之日起，对双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进项目进展。2.双方应积极解决合同履行过程中出现的问题，确保合同顺利实施。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，沟通项目进展情况，协调解决问题。2.双方应通过书面形式或其他通讯方式，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方在知识产权归属与保护方面的完整协议，具有独立性。16.3增减条款1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.任何增减条款，均应以书面形式约定，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：代表（签字）：___________