二零二五年度智慧城市房地产项目职业经理人综合管理聘用合同副本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度智慧城市房地产项目职业经理人综合管理聘用合同副本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.项目背景及概述2.1项目名称2.2项目地点2.3项目规模2.4项目投资方3.职业经理人职责3.1项目管理职责3.2技术管理职责3.3财务管理职责3.4人力资源职责4.聘用期限4.1起止时间4.2聘用期限延长5.薪酬及福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇5.4薪酬支付方式6.职业经理人权利6.1决策权6.2指挥权6.3监督权6.4撤换权7.职业经理人义务7.1保守商业秘密7.2遵守法律法规7.3履行合同义务7.4维护公司利益8.项目管理目标8.1项目进度目标8.2质量目标8.3成本目标8.4安全目标9.项目风险管理9.1风险识别9.2风险评估9.3风险应对措施10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除程序12.3终止条件12.4终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]第二条项目背景及概述2.1项目名称[智慧城市房地产项目名称]2.2项目地点[项目具体地理位置]2.3项目规模[项目占地面积、总建筑面积等]2.4项目投资方[项目投资方名称]第三条职业经理人职责3.1项目管理职责a)制定项目管理制度；b)组织项目团队，协调各方资源；c)监督项目进度，确保项目按时完成；d)确保项目质量符合相关标准和要求。3.2技术管理职责a)确保项目技术方案的先进性和可行性；b)监督技术实施过程，确保技术标准得到执行；c)管理项目技术资料，确保技术档案完整。3.3财务管理职责a)制定项目财务预算，控制项目成本；b)监督项目资金使用，确保资金安全；c)编制项目财务报表，进行财务分析。3.4人力资源职责a)组建高效的项目团队，明确岗位职责；b)制定人力资源管理制度，优化人力资源配置；c)激励员工，提高团队凝聚力。第四条聘用期限4.1起止时间本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。4.2聘用期限延长在合同期限内，如双方协商一致，可延长聘用期限。第五条薪酬及福利5.1基本工资乙方的基本工资为每月[金额]元。5.2绩效奖金根据项目完成情况和绩效考核结果，乙方可获得年度绩效奖金，最高可达基本工资的[百分比]%。5.3福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。5.4薪酬支付方式乙方薪酬每月[日期]支付一次，以银行转账方式支付。第六条职业经理人权利6.1决策权乙方有权根据项目需要，做出合理决策，并对决策后果承担责任。6.2指挥权乙方有权指挥项目团队，协调各方资源，确保项目顺利进行。6.3监督权乙方有权对项目进度、质量、成本等方面进行监督。6.4撤换权在合同期限内，如乙方严重违反合同规定或造成项目重大损失，甲方有权撤换乙方。第七条职业经理人义务7.1保守商业秘密乙方应严格保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。7.2遵守法律法规乙方应遵守国家法律法规，遵守职业道德，维护甲方合法权益。7.3履行合同义务乙方应全面履行合同约定的各项义务，确保项目顺利进行。7.4维护公司利益乙方应维护甲方利益，不得以任何形式损害甲方利益。第八条项目管理目标8.1项目进度目标项目应在[具体日期]前完成主体结构封顶，并在[具体日期]前竣工验收合格。8.2质量目标项目质量应符合国家相关标准，确保工程质量达到优良等级。8.3成本目标项目总成本控制在预算范围内，不得超过预算的[百分比]%。8.4安全目标项目施工及运营期间，确保无重大安全事故发生，安全生产达标。第九条项目风险管理9.1风险识别乙方应定期进行风险识别，包括但不限于市场风险、技术风险、财务风险等。9.2风险评估对识别出的风险进行评估，确定风险等级，并制定相应的风险应对措施。9.3风险应对措施针对不同等级的风险，制定相应的预防、减轻、转移或规避措施。第十条保密条款10.1保密内容乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密内容进行保密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至项目终止后[年数]年。10.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十一条违约责任11.1违约情形包括但不限于未按时完成项目、未达到质量目标、违反保密条款等。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。11.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同解除与终止12.1解除条件包括但不限于一方违约、不可抗力等原因。12.2解除程序解除合同应提前[天数]书面通知对方，并按照法定程序办理。12.3终止条件合同期满或双方协商一致后终止。12.4终止程序第十三条争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为[具体名称]。13.3争议解决程序按照争议解决机构的规则和程序进行。第十四条其他约定事项14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式发送，自发送之日起[天数]内视为送达。14.2合同附件a)项目管理方案；b)财务预算；c)人力资源配置方案；d)其他双方认为必要的文件。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、监理单位、供应商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高项目效率、确保项目质量、降低风险、提供专业服务或完成特定任务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本条款中的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额由双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务内容、风险程度及市场行情等因素确定。17.第三方选择与授权17.1第三方选择甲方和乙方均有权选择合适的第三方介入本合同，但需提前通知对方，并取得对方的书面同意。17.2第三方授权第三方介入后，甲方和乙方应向第三方授权，明确第三方在项目中的职责、权限及责任。18.第三方职责与权利18.1第三方职责第三方应按照合同约定，履行其职责，包括但不限于：a)提供专业服务；b)完成特定任务；c)遵守相关法律法规；d)保守商业秘密。18.2第三方权利a)获取合理的报酬；b)享有合同约定的权益；c)在合同约定的范围内，行使自己的权利。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分甲方、乙方和第三方在项目中的职责应明确划分，避免职责交叉或责任不清。19.2责任划分甲方、乙方和第三方各自承担的责任应明确，第三方在履行合同过程中产生的责任，由第三方自行承担。20.第三方介入的合同签订20.1合同签订第三方介入后，甲方和乙方应与第三方签订补充协议或服务合同，明确双方的权利和义务。20.2合同生效补充协议或服务合同自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲方和乙方应协商一致，并签订书面变更协议。21.2合同变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除条件如第三方违反合同约定或造成甲方或乙方损失，甲方和乙方有权解除与第三方的合同。22.2合同解除程序解除合同应提前[天数]书面通知第三方，并按照法定程序办理。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应按照本合同第十三条的争议解决方式处理。23.2争议解决机构第三方介入引起的争议，争议解决机构为[具体名称]。23.3争议解决程序按照争议解决机构的规则和程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目管理方案详细要求：包含项目目标、组织架构、职责分工、进度计划、质量控制措施等。说明：项目管理方案是项目实施的指导文件，需在合同签订前提交甲方审核。2.财务预算详细要求：包含项目总投资、分项预算、资金使用计划、成本控制措施等。说明：财务预算是项目资金管理的依据，需在合同签订前提交甲方审核。3.人力资源配置方案详细要求：包含项目团队人员配置、岗位职责、培训计划等。说明：人力资源配置方案是项目团队建设的依据，需在合同签订前提交甲方审核。4.第三方服务合同详细要求：包含第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等。说明：第三方服务合同是明确第三方权利义务的文件，需在第三方介入前签订。5.项目进度计划详细要求：包含项目各阶段的时间节点、里程碑事件等。说明：项目进度计划是项目进度管理的依据，需在合同签订后定期更新。6.项目质量计划详细要求：包含质量目标、质量控制措施、质量检验标准等。说明：项目质量计划是项目质量管理的依据，需在合同签订后定期更新。7.项目安全计划详细要求：包含安全目标、安全措施、安全培训等。说明：项目安全计划是项目安全管理的基础，需在合同签订后定期更新。8.项目风险管理计划详细要求：包含风险识别、风险评估、风险应对措施等。说明：项目风险管理计划是项目风险管理的依据，需在合同签订后定期更新。9.项目验收报告详细要求：包含项目验收结果、验收结论、验收日期等。说明：项目验收报告是项目完成的证明文件，需在项目验收合格后提交。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成项目进度计划；乙方未达到项目质量目标；乙方泄露甲方商业秘密；第三方未按合同约定履行职责；甲方未按时支付乙方报酬。2.责任认定标准：乙方未按时完成项目进度计划，每延迟一天，应支付甲方[金额]元违约金；乙方未达到项目质量目标，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失；第三方未按合同约定履行职责，第三方应承担相应的违约责任；甲方未按时支付乙方报酬，每延迟一天，应支付乙方[金额]元违约金。3.示例说明：乙方未按时完成项目进度计划，导致项目延期一个月，应支付甲方[金额]元违约金；乙方在项目施工过程中，由于管理不善，导致项目质量不达标，造成甲方损失[金额]元，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方将甲方商业秘密泄露给第三方，甲方遭受损失[金额]元，乙方应赔偿甲方损失；第三方在提供咨询服务时，未能按合同约定完成工作，甲方遭受损失[金额]元，第三方应承担相应的违约责任；甲方未按时支付乙方工资，每延迟一天，应支付乙方[金额]元违约金。全文完。二零二四年度智慧城市房地产项目职业经理人综合管理聘用合同副本1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同术语定义1.2上下文解释1.3专用名词解释2.项目概述2.1项目背景2.2项目目标2.3项目范围3.职业经理人职责3.1职责概述3.2管理职责3.3执行职责3.4协调职责4.聘用期限4.1起止日期4.2续聘条件4.3终止条件5.薪酬和福利5.1基本薪酬5.2绩效奖金5.3福利待遇5.4薪酬调整6.工作时间和地点6.1工作时间安排6.2工作地点6.3出差安排7.知识产权和保密7.1知识产权归属7.2保密条款7.3知识产权使用8.合同解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除和终止的程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.适用法律和管辖11.1适用法律11.2管辖法院12.其他条款12.1合同生效12.2合同变更12.3合同附件12.4合同解释13.通知和通讯13.1通知方式13.2通讯地址13.3通知送达14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同术语定义1.1.1“合同”指本合同及其所有附件。1.1.2“甲方”指智慧城市房地产项目开发商。1.1.3“乙方”指被甲方聘用的职业经理人。1.1.4“项目”指甲方开发的智慧城市房地产项目。1.1.5“职责”指乙方在项目中所承担的管理职责。1.2上下文解释1.2.1本合同中所有术语如无特殊说明，均按照行业通用含义解释。1.2.2如有特殊解释，将在合同附件中明确。1.3专用名词解释1.3.1“智慧城市”指运用物联网、大数据、云计算等先进技术，实现城市智能化管理的城市。1.3.2“房地产项目”指甲方开发的用于居住、商业或工业用途的房地产项目。2.项目概述2.1项目背景2.1.1甲方为响应国家智慧城市发展战略，投资开发本项目。2.1.2项目总投资亿元，预计开发周期为年。2.2项目目标2.2.1完成项目开发，实现项目预期经济效益。2.2.2提升甲方在智慧城市房地产领域的竞争力。2.3项目范围2.3.1项目包括住宅、商业、办公、休闲等多元化业态。2.3.2项目配套设施完善，包括但不限于教育、医疗、交通等。3.职业经理人职责3.1职责概述3.1.1乙方负责项目的整体管理，确保项目按期、按质、按预算完成。3.1.2乙方负责协调各部门之间的关系，确保项目顺利进行。3.2管理职责3.2.1制定项目管理制度，监督执行。3.2.2组织项目团队，进行人员招聘、培训和考核。3.3执行职责3.3.1审批项目设计、施工、采购等各项计划。3.3.2监督项目进度，确保项目按计划推进。3.4协调职责3.4.1协调甲方与项目相关部门的关系。3.4.2协调项目与政府、合作伙伴之间的关系。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为年。4.2续聘条件4.2.1甲方可根据项目实际情况，与乙方协商续聘。4.2.2续聘需满足项目需求，乙方具备续聘条件。4.3终止条件4.3.1乙方因个人原因提出辞职，甲方可提前一个月通知乙方终止合同。4.3.2甲方因项目终止或乙方严重违约，可单方面解除合同。5.薪酬和福利5.1基本薪酬5.1.1乙方基本薪酬为每月万元。5.2绩效奖金5.2.1乙方年度绩效奖金为基本薪酬的%。5.3福利待遇5.3.1乙方享有国家规定的五险一金。5.3.2乙方享有带薪年假、节假日等福利。5.4薪酬调整5.4.1甲方可根据市场行情和乙方表现，调整乙方薪酬。6.工作时间和地点6.1工作时间安排6.1.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。6.2工作地点6.2.1乙方工作地点为甲方项目所在地。6.3出差安排6.3.1乙方因工作需要出差，甲方提供差旅费用。7.知识产权和保密7.1知识产权归属7.1.1乙方在项目中所产生的知识产权归甲方所有。7.2保密条款7.2.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。7.3知识产权使用7.3.1乙方在履行职责过程中，有权使用甲方提供的知识产权。8.合同解除和终止8.1解除条件8.1.1乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意，合同自辞职通知送达之日起解除。8.1.2乙方因严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。8.2终止条件8.2.1项目终止或甲方决定不再继续开发项目，合同自项目终止或甲方通知之日起终止。8.2.2乙方因健康原因无法履行职责，经甲方确认后，合同可提前终止。8.3解除和终止的程序8.3.1任何一方提出解除或终止合同时，应提前一个月以书面形式通知对方。8.3.2双方应在接到解除或终止通知后，尽快进行合同解除或终止的后续工作。9.违约责任9.1违约行为9.1.1乙方未按合同约定履行职责，或违反保密条款。9.1.2甲方未按合同约定支付薪酬或福利。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.2.2甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额根据违约行为的具体情况确定。9.3.2违约赔偿金额应在合同中明确。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决请求。10.2.2法院应在收到诉讼状之日起60日内作出判决。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为合同签订地。11.适用法律和管辖11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1本合同争议由合同签订地人民法院管辖。12.其他条款12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更12.2.1合同任何条款的变更，需经双方书面同意，并签订书面变更协议。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于项目概述、职责描述、薪酬福利明细等。12.4合同解释12.4.1本合同如有歧义，应以有利于保护无过错方权益的原则进行解释。13.通知和通讯13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式发送，可以通过邮寄、传真或电子邮件等方式。13.2通讯地址13.2.1甲方通讯地址：[甲方地址]13.2.2乙方通讯地址：[乙方地址]13.3通知送达13.3.1通知自发送之日起视为送达。14.合同附件14.1.1项目概述14.1.2职责描述14.1.3薪酬福利明细14.1.4保密协议14.1.5其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方需要，介入合同履行的独立第三方主体。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商、法律顾问等。2.第三方的介入条件和程序2.1第三方的介入需经甲方和乙方书面同意。2.2甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方发出书面通知，说明介入的必要性、第三方的性质和职责。2.3双方应在收到通知后10日内就第三方介入达成一致意见。3.第三方的职责和权利3.1第三方在合同中的职责应明确约定，包括但不限于：3.1.1为甲方或乙方提供专业服务；3.1.2协助甲方或乙方履行合同义务；3.1.3对甲方或乙方的行为进行监督和评估。3.2第三方在合同中的权利应包括：3.2.1获取甲方或乙方提供的必要信息；3.2.2在合同约定范围内，独立开展工作；3.2.3享有合同约定的报酬和费用。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方作为独立主体，其责任和义务独立于甲方和乙方。4.2第三方与甲方、乙方之间的法律关系，应遵循双方与第三方签订的独立合同约定。4.3第三方在履行职责过程中，不得损害甲方和乙方的合法权益。5.第三方的责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于：5.2.1第三方因自身过失造成的直接经济损失；5.2.2第三方违反合同约定造成甲方或乙方的损失；5.2.3第三方在履行职责过程中，因违反法律法规造成的损失。5.3.1第三方提供服务的类型和内容；5.3.2第三方提供服务的风险程度；5.3.3第三方的资质和能力。6.第三方的责任免除6.1.1因不可抗力造成的损失；6.1.2因甲方或乙方的过错造成的损失；6.1.3因第三方无法预见、无法避免、无法克服的客观情况造成的损失。6.2第三方的责任免除应在合同中明确约定。7.第三方的变更和替换7.1甲方或乙方如需更换第三方，应提前通知对方，并经对方同意。7.2新第三方应满足原第三方在合同中的职责和能力要求。8.第三方的退出和合同终止8.1第三方在本合同履行过程中，如需退出，应提前通知甲方和乙方，并经双方同意。8.2第三方的退出，不影响本合同其他条款的效力。9.第三方的保密义务9.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。10.第三方的保险10.1第三方在介入本合同履行前，应购买相应的保险，以保障自身利益和甲方、乙方的权益。10.2保险范围应包括但不限于：责任险、意外险、职业责任险等。11.第三方的合规性11.2第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目概述项目立项报告项目可行性研究报告项目设计文件2.职责描述职业经理人岗位职责说明书项目各部门职责说明书3.薪酬福利明细薪酬结构表福利待遇清单4.保密协议甲方保密协议乙方保密协议5.第三方介入相关第三方介入协议第三方资质证明第三方服务合同6.争议解决争议解决流程图争议解决专家名单7.适用法律和管辖适用法律列表管辖法院介绍8.其他合同变更记录通知和通讯记录第三方评估报告说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按合同约定支付薪酬或福利责任认定：甲方应支付违约金，违约金按未支付金额的%计算。示例：甲方未支付乙方一个月薪酬，应支付违约金元。1.2未按合同约定提供项目信息责任认定：甲方应承担由此造成的损失，包括但不限于乙方的时间损失和误工费。示例：甲方未提供项目关键信息，导致乙方工作延误，乙方有权要求赔偿元。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按合同约定履行职责责任认定：乙方应承担由此造成的损失，包括但不限于项目进度延误和成本增加。示例：乙方未按计划完成工作，导致项目延误，乙方应赔偿甲方元。2.2违反保密条款责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方元。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按合同约定提供服务责任认定：第三方应承担由此造成的损失，包括但不限于甲方的时间损失和费用增加。示例：第三方未按约定时间完成服务，甲方有权要求赔偿元。3.2第三方泄露甲方或乙方商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方泄露商业秘密，第三方应赔偿甲方或乙方元。全文完。二零二四年度智慧城市房地产项目职业经理人综合管理聘用合同副本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息2.职业经理人职责2.1项目管理职责2.2技术研发职责2.3市场营销职责2.4团队建设职责3.职业经理人权利3.1决策权3.2管理权3.3表决权3.4薪酬调整权4.薪酬及福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3补贴4.4福利待遇5.工作时间及休息5.1工作时间安排5.2休息日及节假日安排5.3加班制度6.项目目标与考核6.1项目目标设定6.2考核标准与方法6.3考核周期7.合同解除与终止7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3解除或终止合同的通知7.4解除或终止合同后的处理8.保密条款8.1保密信息的定义8.2保密义务8.3保密期限9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.其他约定10.1不可抗力条款10.2补充条款11.合同生效12.合同附件12.1职业经理人简历12.2项目背景资料12.3薪酬福利明细13.合同签署14.合同变更与解除第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二四年度智慧城市房地产项目职业经理人综合管理聘用合同”。1.2合同编号本合同编号为：WZ20240001。1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为三年，至2027年1月1日止。1.5合同双方基本信息甲方：智慧城市房地产项目开发有限公司2.职业经理人职责2.1项目管理职责职业经理人负责智慧城市房地产项目的整体规划、实施与运营管理，确保项目按期、保质、保量完成。2.2技术研发职责职业经理人负责项目的技术研发与创新，提升项目的技术水平和市场竞争力。2.3市场营销职责职业经理人负责项目的市场调研、推广、销售及客户关系维护工作。2.4团队建设职责职业经理人负责团队的组织、协调、培训和管理，提升团队的整体素质和工作效率。3.职业经理人权利3.1决策权职业经理人在授权范围内对项目相关事项具有最终决策权。3.2管理权职业经理人对项目团队及资源拥有全面管理权。3.3表决权职业经理人在公司相关会议上享有表决权。3.4薪酬调整权职业经理人在公司规定范围内具有对团队成员的薪酬调整权。4.薪酬及福利4.1基本工资职业经理人的基本工资为每月人民币10万元。4.2绩效奖金职业经理人的绩效奖金根据项目完成情况及个人业绩进行评定，最高可达基本工资的50%。4.3补贴职业经理人的交通补贴为每月人民币2000元，通讯补贴为每月人民币1000元。4.4福利待遇职业经理人享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。5.工作时间及休息5.1工作时间安排职业经理人每周工作5天，每天工作8小时。5.2休息日及节假日安排职业经理人享有国家法定休息日及节假日。5.3加班制度如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。6.项目目标与考核6.1项目目标设定项目目标包括项目进度、质量、成本、安全等方面。6.2考核标准与方法考核标准根据项目目标制定，采用定量与定性相结合的方法进行考核。6.3考核周期考核周期为每季度一次，考核结果作为绩效奖金发放的依据。8.保密条款8.1保密信息的定义本合同项下，保密信息指甲方或乙方在履行本合同过程中知悉的涉及商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等非公开信息。8.2保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，对甲方或其业务合作伙伴的保密信息负有严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限乙方对本合同项下的保密信息承担保密义务的期限为自合同签订之日起至保密信息公开或保密期限届满为止。9.法律适用与争议解决9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。10.其他约定10.1不可抗力条款如发生地震、火灾、战争等不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难，双方均有权免除责任，并协商解决后续事宜。10.2补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1职业经理人简历12.2项目背景资料12.3薪酬福利明细13.合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同变更与解除14.1合同变更本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，并作为本合同的一部分。14.2合同解除有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：1.甲方未按时支付乙方报酬，经乙方催告后仍未支付；2.乙方严重违反本合同约定的保密义务；3.双方协商一致解除合同；4.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。14.3解除合同后的处理第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方的概念本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询顾问、技术服务提供方、项目管理顾问等，以及任何在履行本合同过程中提供辅助或服务的外部实体。1.2第三方职责第三方根据其与甲方或乙方签订的相应服务协议，向甲方或乙方提供专业服务，协助甲方或乙方完成合同约定的任务。2.第三方介入的条件与程序2.1介入条件1.经甲乙双方协商一致；2.第三方具备完成相关服务的资质和能力；3.第三方提供的服务的性质与合同约定相符。2.2介入程序1.甲方或乙方提出第三方介入的申请，并提供第三方的基本信息和资质证明；2.甲乙双方对第三方进行评估，确认其符合介入条件；3.双方签订与第三方相关的服务协议，明确双方的权利和义务；4.第三方开始提供服务，甲方或乙方负责监督和管理第三方的服务过程。3.第三方的权利3.1第三方有权根据服务协议要求甲方或乙方提供必要的信息、资料和资源；3.2第三方有权在服务过程中提出合理的建议和改进措施；3.3第三方有权按照服务协议约定的时间和方式收取服务费用。4.第三方的义务4.1第三方应按照服务协议约定的内容、标准和质量要求提供服务；4.2第三方应保守甲方或乙方提供的保密信息；4.3第三方应积极配合甲方或乙方的管理和监督。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任第三方对其在提供服务过程中因自身原因造成的损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过其根据服务协议收取的费用总额。5.2第三方的责任限额1.第三方的责任限额为人民币100万元；2.第三方的责任限额仅适用于因第三方自身原因造成的损失，不适用于因不可抗力或其他甲方