2024特岗教师招聘与岗位聘用全流程服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024特岗教师招聘与岗位聘用全流程服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释原则2.合同双方信息2.1服务提供方信息2.2服务接受方信息3.服务内容概述3.1招聘流程服务3.2岗位聘用服务4.招聘流程服务细节4.1信息发布与宣传4.2报名与资格审查4.3考试安排与实施4.4面试组织与实施4.5背景调查与体检5.岗位聘用服务细节5.1岗位确定与分配5.2聘用手续办理5.3试用期管理5.4正式聘用与合同签订6.服务费用与支付6.1服务费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.服务期限与延期7.1服务期限7.2延期条件与程序8.服务质量保证8.1服务标准8.2质量监控与改进9.违约责任9.1服务提供方违约责任9.2服务接受方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3合同终止12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定事项13.1通知方式13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“特岗教师”指按照国家及地方相关政策，通过特设岗位计划招聘的教师。1.1.2“服务提供方”指提供特岗教师招聘与岗位聘用全流程服务的乙方。1.1.3“服务接受方”指接受特岗教师招聘与岗位聘用全流程服务的甲方。1.1.4“招聘流程服务”指乙方为甲方提供从信息发布到考试结束的整个招聘过程的服务。1.1.5“岗位聘用服务”指乙方为甲方提供从岗位确定到合同签订的整个聘用过程的服务。2.合同双方信息2.1服务提供方信息2.1.1名称：__________2.1.2地址：__________2.1.3联系人：__________2.1.4联系电话：__________2.2服务接受方信息2.2.1名称：__________2.2.2地址：__________2.2.3联系人：__________2.2.4联系电话：__________3.服务内容概述3.1招聘流程服务3.1.1信息发布与宣传：乙方负责在规定的时间内，通过合法渠道发布招聘信息，并确保信息的准确性。3.1.2报名与资格审查：乙方负责组织报名工作，对报名者进行资格审查，并提供资格审查结果。3.1.3考试安排与实施：乙方负责安排考试时间、地点、科目，并确保考试的公平、公正、公开。3.1.4面试组织与实施：乙方负责组织面试工作，包括面试时间、地点、评委等安排。3.1.5背景调查与体检：乙方负责对拟聘用人员进行背景调查和体检，并提供调查和体检报告。4.岗位聘用服务细节4.1岗位确定与分配：乙方根据考试结果和岗位需求，协助甲方确定拟聘用人员，并进行岗位分配。4.1.1乙方应确保岗位分配的合理性和公平性。4.1.2乙方应协助甲方办理岗位聘用手续。4.2聘用手续办理：乙方协助甲方办理聘用手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。4.3试用期管理：乙方协助甲方对聘用人员进行试用期管理，包括但不限于试用期考核、转正等。4.4正式聘用与合同签订：乙方协助甲方与聘用人员签订正式劳动合同，明确双方的权利和义务。4.5岗位调整与解除：乙方协助甲方办理岗位调整和解除聘用合同的相关手续。5.服务费用与支付5.1服务费用构成：服务费用包括但不限于招聘流程服务费用、岗位聘用服务费用、其他相关费用。5.2费用支付方式：服务费用以人民币结算，支付方式为银行转账。5.3费用支付时间：甲方应在服务完成后的一定期限内支付费用。6.服务期限与延期6.1服务期限：本合同服务期限为____年，自合同生效之日起计算。6.2延期条件与程序：如需延期，双方应提前____天书面通知对方，并协商一致后签订延期协议。7.服务质量保证7.1服务标准：乙方提供的服务应符合国家及地方相关政策规定，确保招聘流程和岗位聘用工作的合法性、公正性、有效性。7.2质量监控与改进：乙方应建立服务质量监控机制，定期对服务质量进行检查和评估，并根据反馈进行改进。8.违约责任8.1服务提供方违约责任8.1.1如乙方未按照合同约定提供招聘流程服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.1.2如乙方未按照合同约定提供岗位聘用服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.1.3如乙方违反保密条款，泄露甲方或其员工的信息，乙方应承担相应的法律责任。8.2服务接受方违约责任8.2.1如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付滞纳金。8.2.2如甲方违反保密条款，泄露乙方或其员工的信息，甲方应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等。9.1.2合同内容、合同签订、履行、变更、解除、终止等情况。9.2保密义务9.2.1双方应对所知悉的保密内容予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。10.合同解除与终止10.1解除条件10.1.1合同双方协商一致，可以解除合同。10.1.2如一方违约，另一方有权解除合同。10.1.3如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。10.2解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。10.3合同终止10.3.1合同期限届满，合同自动终止。10.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.1.2合同签订、履行、变更、解除、终止等事宜，均应遵守中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行。12.1.2通知应以挂号信、特快专递、电子邮件等方式发送至对方指定的地址。12.2不可抗力条款12.2.1不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2.2发生不可抗力事件时，双方应互相协商，妥善处理合同履行事宜。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1招聘公告13.1.2考试安排13.1.3面试通知13.1.4聘用合同14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同修改程序14.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。1.2第三方的介入应基于甲乙双方的共同意愿，并签订书面协议。2.第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在第三方协议中明确约定。2.2第三方责任限额应考虑第三方服务性质、服务费用、预期风险等因素。3.第三方责权利3.1第三方责任3.1.1第三方应按照合同约定，履行其服务职责，确保服务质量。3.1.2第三方应承担因其自身原因造成的损失，并在责任限额内对甲方和乙方进行赔偿。3.2第三方权利3.2.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。3.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。3.3第三方义务3.3.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方与甲方之间的关系受第三方协议约束，甲方对第三方的行为不承担责任。4.2第三方与乙方的关系4.2.1第三方与乙方之间的关系受第三方协议约束，乙方对第三方的行为不承担责任。4.3第三方与甲乙双方的关系4.3.1第三方介入合同后，应协助甲乙双方履行合同义务，确保合同目的的实现。5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.第三方介入后的合同终止7.1第三方介入后，如发生合同终止的情况，甲乙双方应与第三方协商处理剩余事宜。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余事宜。8.第三方介入后的费用承担8.1第三方介入后，服务费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。8.2如第三方介入导致合同成本增加，甲乙双方应按比例分担增加的费用。9.第三方介入后的保密条款9.1第三方介入后，应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.第三方介入后的其他事项10.1第三方介入后，甲乙双方应确保第三方协议的履行，不得违反协议约定。10.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘公告详细要求：招聘公告应包含招聘岗位、招聘条件、报名方式、考试安排等信息。说明：招聘公告应确保信息的准确性和完整性，以便应聘者了解招聘流程。2.考试安排详细要求：考试安排应包括考试时间、地点、科目、评分标准等信息。说明：考试安排应确保考试的公平、公正、公开，并提前通知考生。3.面试通知详细要求：面试通知应包含面试时间、地点、评委等信息。说明：面试通知应确保面试过程的顺利进行，并保证评委的专业性和公正性。4.背景调查报告详细要求：背景调查报告应包含拟聘用人员的个人背景、教育背景、工作经历等信息。5.体检报告详细要求：体检报告应包含拟聘用人员的体检结果，包括身体健康状况、有无传染性疾病等信息。说明：体检报告应确保拟聘用人员的身体健康状况符合岗位要求。6.聘用合同详细要求：聘用合同应包含甲乙双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、试用期等。说明：聘用合同应确保甲乙双方的权益得到保障，并明确双方的责任。7.服务费用清单详细要求：服务费用清单应包含各项服务费用的明细，包括服务内容、服务费用、支付时间等。说明：服务费用清单应确保甲方了解服务费用的构成，便于支付和管理。8.服务质量评估报告详细要求：服务质量评估报告应包含服务质量评估结果，包括服务满意度、存在问题及改进措施等。说明：服务质量评估报告应确保服务质量达到合同约定标准，并为双方提供改进方向。说明二：违约行为及责任认定：1.服务提供方违约行为违约行为：未按照合同约定提供招聘流程服务。责任认定标准：根据合同约定，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：乙方未按时发布招聘公告，导致甲方招聘工作延误，乙方应承担相应的赔偿责任。2.服务接受方违约行为违约行为：未按时支付服务费用。责任认定标准：根据合同约定，甲方应支付滞纳金。示例说明：甲方未在规定时间内支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付滞纳金。3.第三方违约行为违约行为：第三方未按照合同约定履行服务职责。责任认定标准：根据第三方协议，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方未按时完成背景调查报告，导致甲方招聘工作延误，第三方应承担相应的赔偿责任。4.保密违约行为违约行为：泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担相应的法律责任。示例说明：第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。5.合同解除违约行为违约行为：未经对方同意擅自解除合同。责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担相应的违约责任。示例说明：甲方未经乙方同意擅自解除合同，甲方应承担相应的违约责任。全文完。2024特岗教师招聘与岗位聘用全流程服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式1.4法定代表人或授权代表2.招聘信息及岗位要求2.1招聘岗位名称及数量2.2招聘岗位地点2.3招聘岗位要求及条件2.4招聘流程及时间安排3.招聘程序及方法3.1招聘公告发布3.2报名及资格审查3.3笔试、面试及考核3.4体检及政审3.5录取及公示4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额4.2费用组成及明细4.3费用支付方式及时间5.岗位聘用及待遇5.1岗位聘用条件5.2岗位聘用期限5.3岗位职责及工作内容5.4岗位待遇及福利6.聘用流程及手续6.1聘用手续办理6.2聘用合同签订6.3验证及备案7.招聘与聘用责任7.1招聘方责任7.2聘用方责任7.3双方共同责任8.违约责任及处理8.1违约情形及定义8.2违约责任承担8.3违约处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力11.3合同附件12.合同签署及生效12.1合同签署日期12.2合同生效日期12.3合同份数及保管13.合同修改及补充13.1合同修改程序13.2合同补充程序14.合同解除及终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除及终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称招聘单位：[招聘单位全称]服务方：[服务方全称]1.2双方地址招聘单位地址：[招聘单位详细地址]服务方地址：[服务方详细地址]1.3联系人及联系方式招聘单位联系人：[联系人姓名]招聘单位联系电话：[联系电话]服务方联系人：[联系人姓名]服务方联系电话：[联系电话]1.4法定代表人或授权代表招聘单位法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]服务方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]2.招聘信息及岗位要求2.1招聘岗位名称及数量岗位名称：[具体岗位名称]招聘数量：[招聘人数]2.2招聘岗位地点岗位地点：[具体地点]2.3招聘岗位要求及条件学历要求：[具体学历要求]专业要求：[具体专业要求]资格证书：[所需资格证书]工作经验：[具体工作经验要求]2.4招聘流程及时间安排招聘公告发布时间：[具体时间]报名时间：[具体时间]笔试时间：[具体时间]面试时间：[具体时间]体检及政审时间：[具体时间]录取及公示时间：[具体时间]3.招聘程序及方法3.1招聘公告发布招聘公告将通过[发布渠道]进行发布，内容包括岗位信息、报名方式、资格要求等。3.2报名及资格审查报名者需在[报名时间]前通过[报名渠道]提交报名材料，包括但不限于个人简历、学历证书、资格证书等。招聘单位将对报名者进行资格审查。3.3笔试、面试及考核笔试内容：[具体笔试内容]面试形式：[具体面试形式]考核标准：[具体考核标准]3.4体检及政审体检标准：[具体体检标准]政审内容：[具体政审内容]3.5录取及公示录取名单将在[公示时间]前进行公示，公示无异议者将被录取。4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额招聘费用总额为：[具体费用金额]4.2费用组成及明细费用组成包括：[具体费用组成]4.3费用支付方式及时间费用支付方式：[具体支付方式]费用支付时间：[具体支付时间]5.岗位聘用及待遇5.1岗位聘用条件聘用条件：[具体聘用条件]5.2岗位聘用期限聘用期限：[具体期限]5.3岗位职责及工作内容职责：[具体职责]工作内容：[具体工作内容]5.4岗位待遇及福利待遇：[具体待遇]福利：[具体福利]6.聘用流程及手续6.1聘用手续办理办理手续：[具体手续]6.2聘用合同签订合同签订：[具体合同签订事宜]6.3验证及备案验证及备案：[具体验证及备案事宜]8.违约责任及处理8.1违约情形及定义1.招聘单位未按约定时间发布招聘公告；2.服务方未按约定时间完成招聘工作；3.招聘单位未按约定支付招聘费用；4.服务方未按约定提供合格候选人；5.双方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担发生违约情形时，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.向守约方支付违约金；2.承担因违约行为造成的损失；3.采取补救措施恢复合同履行。8.3违约处理方式违约处理方式包括协商解决、调解、仲裁或诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交[指定仲裁机构]仲裁或向[指定法院]提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为[指定仲裁机构]或[指定法院]。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及争议解决机构的规则。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件合同终止条件包括：1.合同约定的期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力致使合同无法履行；4.一方违约，经对方催告后仍未履行。10.3合同解除条件合同解除条件包括：1.双方协商一致；2.发生不可抗力；3.一方违约，经对方催告后仍未履行。11.其他约定事项11.1保密条款双方对本合同内容以及招聘过程中涉及到的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.3合同附件本合同附件包括：1.招聘岗位需求表；2.招聘费用明细表；3.其他双方认为必要的文件。12.合同签署及生效12.1合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同份数及保管本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。13.合同修改及补充13.1合同修改程序合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2合同补充程序合同的补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.合同解除及终止14.1合同解除条件合同解除条件包括：1.双方协商一致解除合同；2.发生不可抗力致使合同无法履行；3.一方违约，经对方催告后仍未履行。14.2合同终止条件合同终止条件包括：1.合同约定的期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力致使合同无法履行；4.一方违约，经对方催告后仍未履行。14.3合同解除及终止程序1.提出解除或终止合同的书面通知；2.双方进行协商，达成一致意见；3.签订解除或终止合同的书面协议；4.履行合同解除或终止后的相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除合同双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、培训机构等。15.2第三方介入情形1.招聘过程中需要第三方提供专业服务，如人才测评、背景调查等；2.岗位聘用过程中需要第三方提供培训或咨询服务；3.合同履行过程中，双方协商一致引入第三方进行监督或协助。15.3第三方介入程序1.双方应就引入第三方的事宜达成一致意见；2.双方与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、义务和权利；3.第三方介入后，应遵守本合同的约定，并与合同双方保持密切沟通。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方的额外责任1.甲方向第三方提供必要的资料和信息，确保第三方能够履行其职责；2.甲方对第三方的服务质量和效果承担最终责任；3.甲方负责协调第三方与乙方的合作。16.2乙方的额外责任1.乙方应配合第三方的工作，提供必要的支持和协助；2.乙方对第三方提供的服务质量进行监督，并及时向甲方反馈；3.乙方不得直接与第三方进行交易，所有费用结算需通过甲方。17.第三方的责任限额17.1第三方责任界定第三方在本合同中的责任仅限于其提供的专业服务范围，对因第三方原因导致的招聘失败、岗位聘用问题或其他合同履行问题，甲方和乙方均有权向第三方追究责任。17.2第三方责任限额1.第三方的责任限额为本合同约定招聘费用的一定比例，具体比例由双方在第三方协议中约定；2.若第三方责任超出责任限额，甲方和乙方应根据实际情况另行协商解决；3.第三方责任限额的调整需经甲方和乙方书面同意。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是委托合同关系，甲方是委托人，第三方是受托人。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是服务合同关系，乙方是服务接受方，第三方是服务提供方。18.3第三方与合同双方的权利义务1.第三方应按照合同约定履行职责，不得擅自变更服务内容；2.第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和行业规范；3.第三方对服务过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密负有