德胜实验小学教学常规管理制度

德胜试验学校教学常规管理制度一、总则为了规范德胜试验学校的教学活动，提高教学质量，加强老师教学本领，特订立本《德胜试验学校教学常规管理制度》（以下简称“本制度”）。本制度适用于德胜试验学校全部老师和教学工作相关人员，包含但不限于正式老师、兼职老师、实习老师等。二、教学计划管理1.编制教学计划1.1老师每学期开始前应订立相应的教学计划，明确每节课的教学目标、内容、教学方法和评价方法。1.2教学计划应符合国家和地方教育部门的教学大纲和教材要求。1.3教学计划需提前报备给校领导和教务处备案。2.教学进度掌控2.1老师应依照教学计划的布置进行教学，严禁超出或落后于预定的教学进度。2.2如有特殊情况需要调整教学进度，老师应及时向校领导和教务处汇报，并得到批准。2.3老师每周应向校领导和教务处提交当周课堂实际进度情况的汇报。三、教学活动管理1.课堂教学管理1.1老师应依照教学计划和教学大纲的要求进行课堂教学。1.2老师应依据学生的兴趣和本领设置适当的学习活动，激发学生的学习兴趣。1.3老师应掌握课堂管理技巧，保证课堂秩序，确保学生能够安静专注地听讲。2.作业批改管理2.1老师应及时批改学生的作业，矫正学生的错误，并予以适当的评价和引导。2.2老师应依据教学进度和学生的掌握情况，合理布置作业的数量和难度。2.3老师应在作业批改中重视学生的过程和思维方法，不但关注结果。3.学生评价管理3.1老师应周期性对学生进行评价，包含但不限于考试成绩、作业表现、课堂参加等。3.2老师应依据学生的评价结果，及时调整教学方法和策略，提高教学效果。3.3学生评价结果应及时通知学生和家长，建立良好的学生与家长沟通渠道。四、老师自我管理1.教学反思与总结1.1老师应每周进行教学反思，总结教学过程中的问题和不足，并提出改进措施。1.2老师应与其他老师进行沟通和共享，借鉴他人的成功经验，提高本身的教学水平。1.3老师应不绝学习教育教学理论和新的教学方法，保持老师专业素养的提升。2.假期培训管理2.1教务处应每学期布置针对老师的专业培训活动，提高老师的教学本领和专业素养。2.2老师应乐观参加培训活动，按规定提交培训报告和心得总结。2.3老师应将培训中学到的知识和经验运用到本身的教学实践中。五、违纪违规处理1.违纪处分1.1对于老师违反本制度规定的，教务处有权依据情节轻重进行相应的违纪处分，包含但不限于警告、记过、记大过等。1.2对于严重违反教育法律法规的老师，教务处有权向校领导提议进行相应的行政处分或追究法律责任。2.老师责任追究2.1对于因老师的教学失误导致学生受伤或其他不良后果的，教务处有权对老师进行责任追究，并依法进行相应处理。2.2老师在教学活动中应尽职尽责，保证学生的安全和健康，如有违反，教务处有权采取相应措施。六、附则本制度自发布之日起执行，任何单位或个人不得违反或变相违反本制度。对于特殊情况，校领导和教务处有权进行解释和调整。本制度的修改必需经过校领导和教务处的审批，并在全体老师中进行通知和宣传。老师在执行本制度过程中如有疑问或受到不公平待遇，可以向教务处进行申诉，教务处将及时调查和处理。