企业信息技术与数据安全管理制度_第1页
企业信息技术与数据安全管理制度_第2页
企业信息技术与数据安全管理制度_第3页
企业信息技术与数据安全管理制度_第4页
企业信息技术与数据安全管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业信息技术与数据安全管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1为了保证企业信息技术和数据的安全性,提高企业的信息管理水平,有效防范信息泄露和数据丢失的风险,订立本制度。1.2本制度依据国家相关法律法规以及企业对信息技术与数据安全管理的实际需求而订立,并适用于全体员工和合作伙伴。第二条适用范围2.1本制度适用于企业内部使用的全部信息技术设备、信息系统和数据,包含但不限于:服务器、计算机、网络设备、移动设备、存储介质、软件系统等。2.2本制度适用于企业内部全部员工、外部合作伙伴以及对企业信息技术和数据进行管理的责任人员。第二章信息技术安全管理第三条责任分工3.1企业信息技术部门负责订立信息技术安全策略和规范,并监督实施。3.2各部门负责人应依据本制度的要求,组织本部门的信息技术管理工作,并对本部门信息技术安全负责。第四条信息技术设备管理4.1全部信息技术设备应由专人负责统一管理,包含设备的购置、领用、使用、维护和修理和报废等。4.2信息技术设备应定期进行安全检查和维护,发现问题应及时报告并进行修复。第五条网络安全管理5.1网络应实行权责分明的管理制度,明确网络使用权限、访问掌控策略和审计日志记录等。5.2网络应设立防火墙、入侵检测系统和数据加密等安全措施,并定期进行安全测试和漏洞修补。第六条系统安全管理6.1全部信息系统应订立安全策略,明确访问权限、数据备份和恢复等措施。6.2系统应进行定期备份和加密,确保数据的完整性、可用性和机密性。第七条移动设备安全管理7.1移动设备应设置密码锁、远程定位和清除数据等功能,并进行定期安全更新和管理。7.2外出访用移动设备时,应加强对设备的防护,避开遗失和被盗的风险。第八条数据安全管理8.1数据应分类管理,依据不同等级和敏感程度进行访问掌控和保护。8.2数据备份应依照规定的时间和方法进行,备份数据应存放在安全的地方,定期进行恢复测试。第三章数据安全管理第九条数据访问权限管理9.1全部员工的信息技术访问权限应依据岗位需要进行调配,并定期审核和更新。9.2对于离岗或离职人员的访问权限应及时删除或禁用,防止非法取得和利用企业数据。第十条数据备份与恢复管理10.1数据备份应采用多级备份策略,包含日常备份、增量备份和全量备份等,确保数据的可恢复性。10.2数据备份的存储介质应定期检查和更换,避开因介质老化而导致数据无法恢复。第十一条数据分类和保密管理11.1数据应依据保密需求进行分类,明确不同级别数据的保密措施和权限掌控。11.2未经许可,禁止将数据外传或用于非法用途,任何人员不得私自复制、传输或删除数据。第十二条数据安全审计和监控12.1对关键数据的访问和操作应进行安全审计和监控,保证数据安全和合规性。12.2数据安全事件应及时报告,并进行调查和处理,防止仿佛事件再次发生。第四章信息安全意识教育和培训第十三条信息安全意识培养13.1新员工入职时应进行信息安全相关的培训,确保其了解企业的安全制度和规范。13.2定期组织信息安全培训和宣传活动,提高员工的信息安全意识和防范本领。第十四条信息安全事件处理14.1对于发生的信息安全事件,应及时进行紧急处理和后续跟踪,最大程度减少损失。14.2对于员工的安全违规行为,应及时进行矫正和教育,并依法进行相应的纪律处分。第五章法律责任和惩罚第十五条违规行为的处理15.1对于违反本制度的行为,依照公司相关规定进行相应的纪律处分及法律处理。15.2对于造成重点损失和泄露企业紧要数据的行为,将依法追究法律责任。15.3企业将采取合适的手段对违规行为进行监控和查处,以维护企业信息安全。第六章附则第十六条本制度的解释权16.1本制度由企业信息技术部门负责解释和修订,并及时通知相关部门和人员。16.2对于本制度中未尽事宜,可依据实际情况进行增补和规范。第十七条本制度的生效和执行17.1本制度自颁布之日起执行,并渐渐完善和更新。17.2企业应建立健全相应的管理制度和流程,确保本制度的有效实施和执行。以上为《企业信息技术与数据安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论