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配电室值班员岗位责任制1.前言为了确保企业配电室的安全运营，规范值班员的行为，提高工作效率和质量，订立本规章制度。2.职责概述配电室值班员是企业配电室的紧要岗位，承当着配电设备的操作、监控、维护和故障处理等工作。他们需要具备专业技能和高度的责任感。3.岗位职责3.1值班员的基本职责：维护配电室的正常运行，确保设备安全。定期巡察和检查配电设备的运行状态，发现问题及时处理。监控配电设备的运行情况，及时响应异常报警。帮助上级领导进行故障排查和处理。做好相关记录和报告，及时上报值班情况。3.2值班员的具体职责：负责配电设备的开机、关机操作，确保操作安全规范。依据工作计划，参加设备的巡检和维护工作。确保设备和配电系统的可靠性，做好日常的保养和维护和修理工作。及时响应系列报警，如电流过载、短路等，并采取相应的应急处理措施。搭配相关部门进行配电设备的安装、改造和维护工作。在工作期间，维护现场的乾净和安全，遵守相关安全操作规程。4.值班制度4.1值班时间配电室值班实行24小时轮班制，每班8小时。值班员需按时到岗，如有特殊情况需提前请假并得到上级批准。4.2值班交接值班员需自动与上一班的值班员进行交接，了解当前设备的运行情况、问题和异常情况。应记录交班情况，包含设备状态、处理工作和交接事项。4.3值班纪律值班员需保持工作状态，禁止在值班期间进行与工作无关的活动。在值班期间，禁止酗酒、吸烟或使用违禁物品。值班员离岗时，必需交接好工作，确保工作连续性。4.4值班记录值班员需按规定填写各项记录，包含设备运行记录、故障处理记录和交班记录。记录应真实、准确、完整，不得有有意遗漏和虚报情况。5.岗位培训与考核5.1岗位培训新员工上岗前需要经过岗位培训，必需实现相应的技能要求才略独立工作。配电室应订立相关的培训计划和培训料子，确保培训内容全面、有效。5.2岗位考核配电室应定期进行岗位考核，对值班员的工作进行评估和排名。考核内容包含技能操作、工作质量、责任心等方面，并采取公正、公平的评分标准。6.违纪处理对于严重违反制度和规定的值班员，将按公司相关纪律处分规定处理，包含但不限于口头警告、书面警告、扣发奖金、停职等处理措施。7.结语本规章制度为配电室值班员的工作供应了明确的指引和规范，帮忙企业提高安

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