药师管理制度

药师管理制度第一章总则第一条为规范药师的工作行为，提高医院药学服务质量，确保患者用药安全，订立本制度。第二条本制度适用于本医院全部从事临床药学服务的药师，包含住院药师、门诊药师、药房药师等。第三条药师是医院中药学服务的专业人员，应具备执业药师资格证书，并遵守国家和医院的相关法律法规、规章制度。第四条医院将加强对药师的日常管理，建立药师绩效考核机制，完善药师培训和职业发展体系。第二章药师岗位职责第五条药师的重要职责是负责医院药学服务，包含但不限于：依据医嘱审核药品，确保患者用药合理、安全；供应药品的咨询和解答患者的用药疑问；参加药品采购、储存和配送工作；监测药物治疗效果，及时进行调整和反馈；参加临床药学研究和药品不良反应监测。第六条药师应保证患者隐私和药物信息的机密性，不得泄露患者个人信息和药物隐私。第七条药师应乐观参加医院组织的各类培训和学习活动，不绝提高专业技术水平和服务本领。第八条药师应与其他医务人员和科室进行良好的沟通和协作，确保医院的医疗质量和患者的用药安全。第三章工作规范第九条药师应遵守以下工作规范：严格执行国家和医院的药品管理制度，确保药品采购、存储、配送的规范化和安全性；定期检查药房、医疗区域和药品储存设施的卫生和温湿度等环境参数，确保药品的质量；定期对药品进行库存盘点和过期药品的淘汰处理，确保药品的有效性；在药品配送过程中，重视药品的准确性和速度，避开配送错误；在患者用药过程中，供应专业的药学咨询和解答，确保患者正确使用药物；准确记录患者用药情况和药品配送信息，保证医疗档案完整性。第十条药师在工作中应注意以下事项：在审核医嘱时，应认真阅读医嘱内容，如有不明确或疑问应及时与医生沟通；在接待患者时，应耐性解答患者的用药问题，如遇到需要专家参加解答的问题应及时协调；在药品配送过程中，应准确核对药品名称、规格、数量和有效期，确保配送准确无误；在药物治疗监测中，应有心识地察看患者的病情变动和药物的效果，及时与医生沟通；在药品销售中，应遵从医院的价格政策，不得超出规定价格向患者销售药品。第十一条药师应乐观参加医院订立的药学规范和流程优化工作，提出改进看法，不绝提高工作效率和服务质量。第四章责任和权益第十二条药师在工作中应承当以下责任：对药物治疗供应专业咨询和建议，保证患者的用药安全；及时汇报药物不良反应和药品的安全性问题；搭配医院进行药品采购、储存和配送工作，确保医院的药品供应和患者的用药需求；参加医院的药学研究和药学教育工作，提高自身专业水平。第十三条药师享有以下权益：获得医院供应的良好的工作环境和工作设施；参加医院组织的各类培训和学习活动，提升本身的专业技术水平；在医院内部提出改进工作的建议，并得到相应的支持和落实；获得药师连续教育积分，在相关学术会议上发表研究成绩。第五章药师纪律第十四条药师应遵守以下纪律：不得利用职务之便谋取个人私利，不得接受患者的贿赂和礼品；不得私自调换药品或窜改患者用药记录；不得泄露患者用药隐私和药物信息；不得干扰医院的正常工作秩序，不得传播影响医院声誉的虚假信息；在工作中不得使用未经批准的药品或药品设备。第十五条药师应遵从医院的纪律规定，对违反纪律行为将进行相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。第六章附则第十六条本制度的解释权归医院全部，如有需要，医院可依据实际情况进行修改和调整。第十七条本制度自发布之日起执行，以前的相关规定和制度与本制度的冲突部分以本制度为准。第十八条本制度由医院药学部负责解释和修订，并向全院药师进行宣传和培训。以上为药师