水上作业及船舶HSE管理规定范文

水上作业及船舶HSE管理规定范文第一章总则第一条目的和依据为了确保水上作业及船舶相关工作的安全和顺利进行，保护员工的生命和资产安全,遵守相关法律法规，特订立本规定。本规定依据国家相关法律法规、行业标准以及公司实际情况订立。第二条适用范围本规定适用于公司的水上作业及船舶相关工作。全部与水上作业和船舶工作相关的员工、工作场合以及设备，都必需遵守本规定的要求。第二章组织和管理第三条责任与职权第三款总负责人（一）负责建立和完善水上作业及船舶HSE管理制度。（二）确保订立的规章制度的合理性和有效性。（三）订立并组织实施本规定的培训、考核计划，并确保员工按要求参加培训。第四款专职负责人（一）负责水上作业和船舶HSE管理规定的执行，对违反规定的行为进行处理。（二）组织水上作业和船舶HSE管理的例行检查和专项检查。（三）参加事故调查，提出改进措施。第四条HSE管理制度第一款文件编制（一）公司应订立水上作业及船舶HSE管理制度文件，并进行公示；（二）水上作业及船舶HSE管理制度文件应明确工作职责、工作流程、作业安全要求、事故应急处理等内容；（三）水上作业及船舶HSE管理制度文件修改经过相关部门审核并及时通知到全部相关人员。第二款安全管理（一）全部水上作业和船舶必需经过相关安全检查，并依照规定报告检查结果；（二）船舶必需依照规定进行定期维护和检修；（三）对于违反水上作业和船舶安全规定的行为，公司将依法追究责任，对违规人员进行惩罚。第五条应急管理第一款应急演练（一）定期组织水上作业和船舶应急演练，提高员工应急处理的本领；（二）订立应急预案，明确员工的职责和任务，确保应急预案的有效性。第二款祸害事故处理（一）立刻启动应急预案，组织人员进行祸害事故处理；（二）对事故进行调查，并及时采取措施防止事故再次发生。第六条培训和考核第一款培训计划（一）订立水上作业及船舶HSE培训计划，确保每位员工都能接受相关培训；（二）培训内容包含水上作业及船舶HSE管理的基本知识、应急处理方法、安全操作规程等。第二款培训实施（一）组织专业培训机构进行培训，确保培训质量；（二）培训结束后，对员工进行考核，合格后方可上岗。第七条外部合作和监督第一款外部合作（一）与相关部门建立联络机制，及时沟通和沟通信息，确保水上作业和船舶HSE管理的顺利开展；（二）委托合格第三方进行水上作业和船舶的安全检查，确保管理措施的有效性。第二款监督检查（一）定期组织内部、外部的监督检查，发现问题及时整改；（二）对于常常违规的员工，进行警示教育和相应惩罚。第三章附则第八条违规处理对于严重违反本规定的行为，公司将依法依规处理，包含但不限于停工整顿、责令停产停业、罚款、追究刑事责任等。第九条附加条款对于特定类型的水上作业和船舶工作，可以另行订立附加的规程和管理要求。第十条实施和效果评估本规定自颁布之日起执行，同时应不绝进行实施效果的评估，并进行相应的修订和完善。第十一条解释权本规定的解释权归企业管理负责人全部。以上是对水上作业及船舶HSE管理规定的范文,这些规定旨在确保水上作业和船舶工作的安全和顺利进行，保护员工的生命和资产安全。