二零二五年度智能物流企业劳动用工协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度智能物流企业劳动用工协议书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容描述1.劳动用工岗位与职责乙方同意根据甲方需求，派遣员工至甲方指定的智能物流企业工作，具体岗位及职责如下：岗位1：______，职责为______。岗位2（如有）：______，职责为______。乙方保证派遣员工具备相应的工作能力和素质，能够胜任甲方的工作要求。2.劳动用工期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满后，如双方无异议，可续签协议。二、协议双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权对乙方派遣的员工进行工作考核，并根据考核结果对员工进行奖惩。甲方应按照国家相关法律法规和协议约定，支付乙方派遣员工的工资、社会保险和福利待遇。甲方应提供必要的工作条件，保障员工的人身安全和健康。2.乙方权利与义务乙方应按照甲方要求，及时派遣符合要求的员工至甲方工作。乙方应保证派遣员工的合法权益，依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。乙方应配合甲方对派遣员工进行管理，并对员工进行必要的培训。三、协议终止与解除1.协议终止（1）协议期满；（2）甲方因经营需要提前终止协议；（3）乙方因经营需要提前终止协议；（4）双方协商一致解除协议。2.协议解除（1）一方违约，另一方有权解除协议；（2）发生不可抗力，导致协议无法履行；（3）双方协商一致解除协议。四、协议争议解决1.协议争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为______（具体地点）。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的员工进行工作考核，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据甲方工作需求调整派遣员工数量，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的员工，并按照协议约定支付工资及福利待遇。为乙方员工提供必要的工作条件，保障员工的人身安全和健康。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求派遣员工后，有权要求甲方按照约定支付工资及福利待遇。如因甲方原因导致员工工作环境恶劣或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照甲方要求派遣符合要求的员工至甲方工作。保证派遣员工的合法权益，依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。六、考核与奖惩1.考核方式甲方应定期对乙方派遣的员工进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。乙方应配合甲方对派遣员工进行考核，并对考核结果提出异议。2.奖惩标准奖惩标准以本协议约定的考核指标以及国家相关法律法规为准。如员工表现优秀，甲方有权给予奖金或其他形式的奖励；如员工表现不佳，甲方有权给予警告、罚款或其他形式的惩罚。七、协议变更与解除1.协议变更在协议有效期内，如双方协商一致，可对协议内容进行变更，变更内容应以书面形式明确约定。2.协议解除（1）协议期满；（2）甲方因经营需要提前解除协议；（3）乙方因经营需要提前解除协议；（4）双方协商一致解除协议。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为______（具体地点）。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：